2009年1月至2月，竞业所接受大连P限公司的委托，由孙迎春律师参与其与劳动者C工伤保险待遇纠纷的调解。该案件中，C系超过法定退休年龄的人员仍在企业工作，在工作时发生事故，经鉴定为九级伤残。关于此类人员在工作时发生事故的处理，按照法律规定，受害人应向人民法院提起雇员人身损害赔偿诉讼，按照现行标准，企业至少应赔偿伤残赔偿金6万余元。经过孙律师与对方当事人及其代理人从中调解，最终促成双方达成调解协议，由用人单位比照工伤保险待遇给付劳动者补偿金45,500元。通过律师调解，不仅使劳动者可以尽早一次性取得事故补偿金，避免通过诉讼方式导致大量时间、精力和金钱的浪费，而且使委托人节省了1.5万余元的费用，同时还避免劳资双方矛盾激化，达到“双赢”的效果。
2009年1月至2月，竞业所接受大连P限公司的委托，由孙迎春律师参与其与劳动者C工伤保险待遇纠纷的调解。该案件中，C系超过法定退休年龄的人员仍在企业工作，在工作时发生事故，经鉴定为九级伤残。关于此类人员在工作时发生事故的处理，按照法律规定，受害人应向人民法院提起雇员人身损害赔偿诉讼，按照现行标准，企业至少应赔偿伤残赔偿金6万余元。经过孙律师与对方当事人及其代理人从中调解，最终促成双方达成调解协议，由用人单位比照工伤保险待遇给付劳动者补偿金45,500元。通过律师调解，不仅使劳动者可以尽早一次性取得事故补偿金，避免通过诉讼方式导致大量时间、精力和金钱的浪费，而且使委托人节省了1.5万余元的费用，同时还避免劳资双方矛盾激化，达到“双赢”的效果。