退休返聘协议
甲方（用人单位）： 苏州安吉星信息工程有限公司
法定代表人（主要负责人）或委托代理人:
注册地址: 苏州市平江区中街路112-124号
乙方 身份证号码联系电话
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条：返聘期限
1、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
2、甲方在协议期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条：工作内容
1、甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作。
2、乙方应按照岗位职责的要求，按时、保质地完成相应的工作任务。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现，身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条：工作时间和休假
1、乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40小时，每月休班8天，可根据工作情况由甲方安排。
2、甲方保障乙方依法享有各种休假。
第四条：工作报酬和福利待遇
1、返聘工资根据单位工资管理规定进行发放，遇到国家规定的调整工资标准等，按国家规定的退休人员标准执行
2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但由于退休人员年龄等因数，工作中发生意外的概率较高，公司为该职工购买一定的商业保险。
3、返聘期间乙方发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方支付乙方基本工资。
4、返聘期间乙方患病或非因工负伤，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务费。
5、退休返聘人员离岗休息后，所有补贴待遇取消。
第五条：保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条：劳动保护和劳动条件
甲方根据国家有关规定为乙方提供安全与健康的工作环境，及必备的劳保用品。
第七条：协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致可以变更本协议，并
办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第八条：协议的解除
（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害，甲方可依法追究其法律责任。
1、严重违反甲方的工作制度；
2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、 被依法追究刑事责任的。
（三）除本协议第一、第二项规定情形外，甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一周书面通知对方。本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
第九条：协议终止
（一）协议期满；
（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能胜任工作的，协议终止。
第十条：工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在一周内办理工作交接。
第十一条： 双方约定的其他内容
1、本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订书面补充协议。根据本协议第八条、第九条约定终止或解除协议，双方互不支付违约金。
2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金，如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。 第十二条：争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 第十三条：特别约定
本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁、该地址为双方法定地址。若其中一方地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条：其他事项
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
退休返聘协议
甲方（用人单位）： 苏州安吉星信息工程有限公司
法定代表人（主要负责人）或委托代理人:
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乙方 身份证号码联系电话
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条：返聘期限
1、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
2、甲方在协议期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条：工作内容
1、甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作。
2、乙方应按照岗位职责的要求，按时、保质地完成相应的工作任务。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现，身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条：工作时间和休假
1、乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40小时，每月休班8天，可根据工作情况由甲方安排。
2、甲方保障乙方依法享有各种休假。
第四条：工作报酬和福利待遇
1、返聘工资根据单位工资管理规定进行发放，遇到国家规定的调整工资标准等，按国家规定的退休人员标准执行
2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但由于退休人员年龄等因数，工作中发生意外的概率较高，公司为该职工购买一定的商业保险。
3、返聘期间乙方发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方支付乙方基本工资。
4、返聘期间乙方患病或非因工负伤，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务费。
5、退休返聘人员离岗休息后，所有补贴待遇取消。
第五条：保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条：劳动保护和劳动条件
甲方根据国家有关规定为乙方提供安全与健康的工作环境，及必备的劳保用品。
第七条：协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致可以变更本协议，并
办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第八条：协议的解除
（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害，甲方可依法追究其法律责任。
1、严重违反甲方的工作制度；
2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、 被依法追究刑事责任的。
（三）除本协议第一、第二项规定情形外，甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一周书面通知对方。本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
第九条：协议终止
（一）协议期满；
（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能胜任工作的，协议终止。
第十条：工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在一周内办理工作交接。
第十一条： 双方约定的其他内容
1、本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订书面补充协议。根据本协议第八条、第九条约定终止或解除协议，双方互不支付违约金。
2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金，如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。 第十二条：争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 第十三条：特别约定
本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁、该地址为双方法定地址。若其中一方地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条：其他事项
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日