职场女人不狠站不稳
来源：www.zocchi.cn
尊坐高档写字楼，吹着空调，看着报纸杂志，喝着咖啡，听着音乐„„这是很多人印象中，白领丽人享受的舒适的工作环境。但是，除去这身光鲜亮丽的外衣，在激烈的职场竞争里，当美丽的外表和心理年龄的童真（萝莉）换不来怜悯和赞扬时，成熟的思想和行为方式（“逻立”）就成为了她们职场的必杀技。今天，我们走进几位都市白领，看她们是如何由萝莉变身成“逻立”的。
1 变身宣言：“哭泣不能解决任何问题”
人物：小段，26岁，广告公司策划专员
“如果说萝莉的诱惑来自漂亮的外表和心理年龄的童真，那么‘逻立’的魅力则源于成熟的思想和行为方式。当慢慢长大，不能再萝莉时，那么就要选择变成‘逻立’。”这段话被小段奉为至理名言，并以此激励自己在职场中不断成长、成熟。
小段天生丽质，人长得漂亮，脑子又聪明，性格天真可爱、又富于想象的她大学本科毕业后进入一家广告公司，如愿成为一名策划专员。试用期基本工资2500元，3个月转正后还有奖金提成，月薪达到三四千元，小段成为同学们羡慕的白领一族。
“别以为白领就让人羡慕。”小段说，策划专员的工作压力难以想象，接到案子后，他们常常加班加点，每一个创意都是经过冥思苦想，但却一次次被否定。“你宁愿相信是他人有意刁难，也不愿承认自己差劲，然后就哭。但客户约定时间，你完不成，之前付出的辛劳就毫无意义。”小段一脸淡然地说，但那时只会哭，偷偷哭，有时在领导面前哭。当哭泣不能改变任何问题后，她才明白：客户需要的是一个完美的策划方案，而不是毫无重量的眼泪。
如今，经过3年多的磨练，小段已不会再为工作上的事哭泣，她知道“解决它，才是硬道理。”
2 变身宣言：“女人不狠，地位不稳”
人物：臣臣，27岁，台资企业主管
臣臣虽然工作年限不长，但却经历了职场上尔虞我诈的争斗。大学本科物流专业毕业后，她顺利进入南宁高新区一家台资企业工作，3年后被提升为部门主管。
“每天都有很多双眼睛盯着你。”臣臣说，她刚上任不久，就开始有人挑她的刺。她深知公司制度赏罚严明，但处处小心的她还是出了问题——被人指没填写出货单就发货。
“我怎么可能犯这种低级错误？肯定有人背后搞鬼。”但念她是“初犯”，领导没有做出严重处罚。事后，臣臣残酷地告诉自己：“女人不狠，地位不稳，一定要让她们知道自己的实力。”她召开会议，表明态度，真正行使主管的权利，并坦诚地说既往不咎，拜托大家同心协力做好工作，并发出狠话，如果再有人搞歪门邪道定会揪出严惩。她的发狠话果然奏效，
部门工作经常得到公司表扬。
3 变身宣言：“人在高位，靠的是能力”
人物：小韦，30岁，营销公司区域代表
小韦在事业上得到父母很大帮助，没有父母的支持，她可能还不能升职到这个位置。因此，她的能力常常被人忽略，她曾一度生活在母亲的阴影里。
“我确确实实是靠自己的实力，为什么会有这样的心理负担？”小韦优雅地坐在沙发上，轻声对记者说起别人对她的误解。小韦告诉记者，她从国外留学回来后，就加入了母亲的生意当中，从普通的商品推广员做起，她独有的外交和谈判手段，让她在营销领域如鱼得水，连续两三年成为公司的优秀员工。“他们甚至怀疑我的荣誉是父母给的，而不是我争取来的。”小韦说，她没有对别人发脾气，也没有立即向别人辩解或证明什么事实，“能力会把你带到高位，只有品格才能让你停留在那里，他们会看到的。”
2010年，公司销售遇到瓶颈，但她的机会来了，她建议公司向国外拓宽市场，并愿意当市场开拓先锋。她在国外的经历让她很快打开市场，公司迎来了又一个春天，她也因此被提升为区域代表。
职场女人不狠站不稳
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尊坐高档写字楼，吹着空调，看着报纸杂志，喝着咖啡，听着音乐„„这是很多人印象中，白领丽人享受的舒适的工作环境。但是，除去这身光鲜亮丽的外衣，在激烈的职场竞争里，当美丽的外表和心理年龄的童真（萝莉）换不来怜悯和赞扬时，成熟的思想和行为方式（“逻立”）就成为了她们职场的必杀技。今天，我们走进几位都市白领，看她们是如何由萝莉变身成“逻立”的。
1 变身宣言：“哭泣不能解决任何问题”
人物：小段，26岁，广告公司策划专员
“如果说萝莉的诱惑来自漂亮的外表和心理年龄的童真，那么‘逻立’的魅力则源于成熟的思想和行为方式。当慢慢长大，不能再萝莉时，那么就要选择变成‘逻立’。”这段话被小段奉为至理名言，并以此激励自己在职场中不断成长、成熟。
小段天生丽质，人长得漂亮，脑子又聪明，性格天真可爱、又富于想象的她大学本科毕业后进入一家广告公司，如愿成为一名策划专员。试用期基本工资2500元，3个月转正后还有奖金提成，月薪达到三四千元，小段成为同学们羡慕的白领一族。
“别以为白领就让人羡慕。”小段说，策划专员的工作压力难以想象，接到案子后，他们常常加班加点，每一个创意都是经过冥思苦想，但却一次次被否定。“你宁愿相信是他人有意刁难，也不愿承认自己差劲，然后就哭。但客户约定时间，你完不成，之前付出的辛劳就毫无意义。”小段一脸淡然地说，但那时只会哭，偷偷哭，有时在领导面前哭。当哭泣不能改变任何问题后，她才明白：客户需要的是一个完美的策划方案，而不是毫无重量的眼泪。
如今，经过3年多的磨练，小段已不会再为工作上的事哭泣，她知道“解决它，才是硬道理。”
2 变身宣言：“女人不狠，地位不稳”
人物：臣臣，27岁，台资企业主管
臣臣虽然工作年限不长，但却经历了职场上尔虞我诈的争斗。大学本科物流专业毕业后，她顺利进入南宁高新区一家台资企业工作，3年后被提升为部门主管。
“每天都有很多双眼睛盯着你。”臣臣说，她刚上任不久，就开始有人挑她的刺。她深知公司制度赏罚严明，但处处小心的她还是出了问题——被人指没填写出货单就发货。
“我怎么可能犯这种低级错误？肯定有人背后搞鬼。”但念她是“初犯”，领导没有做出严重处罚。事后，臣臣残酷地告诉自己：“女人不狠，地位不稳，一定要让她们知道自己的实力。”她召开会议，表明态度，真正行使主管的权利，并坦诚地说既往不咎，拜托大家同心协力做好工作，并发出狠话，如果再有人搞歪门邪道定会揪出严惩。她的发狠话果然奏效，
部门工作经常得到公司表扬。
3 变身宣言：“人在高位，靠的是能力”
人物：小韦，30岁，营销公司区域代表
小韦在事业上得到父母很大帮助，没有父母的支持，她可能还不能升职到这个位置。因此，她的能力常常被人忽略，她曾一度生活在母亲的阴影里。
“我确确实实是靠自己的实力，为什么会有这样的心理负担？”小韦优雅地坐在沙发上，轻声对记者说起别人对她的误解。小韦告诉记者，她从国外留学回来后，就加入了母亲的生意当中，从普通的商品推广员做起，她独有的外交和谈判手段，让她在营销领域如鱼得水，连续两三年成为公司的优秀员工。“他们甚至怀疑我的荣誉是父母给的，而不是我争取来的。”小韦说，她没有对别人发脾气，也没有立即向别人辩解或证明什么事实，“能力会把你带到高位，只有品格才能让你停留在那里，他们会看到的。”
2010年，公司销售遇到瓶颈，但她的机会来了，她建议公司向国外拓宽市场，并愿意当市场开拓先锋。她在国外的经历让她很快打开市场，公司迎来了又一个春天，她也因此被提升为区域代表。