工资发放规定

洛阳乾坤置业有限公司工资发放规定

(补充规定二)

1、公司员工工资发放实行一人一卡,每月到指定的银行支取。

2、严格执行基本工资满两年、岗位工资满一年后执行。

3、副总以下职工每月补助交通费50元,随工资发,平时外出办事不再派车。(暂执行五个月)

4、公司每人每月补助午餐费100元(暂执行五个月)。

5、副总及以下员工,在工地每天补10元、每月补300元。(请假按天扣除)

6、副总以上领导岗位工资中含工地补助和电话补助(董事长、总经理、副总经理每月300元工地补助;董事长总经理每月话费补助300元;副总经理话费补助每月200元),另外董事长、总经理的第二部电话每月再增补300元话费。

7、部门领导每月补助话费100元,专职司机每月话费补助50元。

8、实习期间的员工不享受任何待遇和福利。

9、司机每月补助10—50元。(根据出车任务及车辆日常维护质量为参考)

10、财务根据国家税法规定,依法扣除个人所得税。

11、职工日工资平均标准为基本工资、岗位工资、奖金之和除以实际工作日。

洛阳乾坤置业有限公司

2010年1月1日

洛阳乾坤置业有限公司工资发放规定

(补充规定二)

1、公司员工工资发放实行一人一卡,每月到指定的银行支取。

2、严格执行基本工资满两年、岗位工资满一年后执行。

3、副总以下职工每月补助交通费50元,随工资发,平时外出办事不再派车。(暂执行五个月)

4、公司每人每月补助午餐费100元(暂执行五个月)。

5、副总及以下员工,在工地每天补10元、每月补300元。(请假按天扣除)

6、副总以上领导岗位工资中含工地补助和电话补助(董事长、总经理、副总经理每月300元工地补助;董事长总经理每月话费补助300元;副总经理话费补助每月200元),另外董事长、总经理的第二部电话每月再增补300元话费。

7、部门领导每月补助话费100元,专职司机每月话费补助50元。

8、实习期间的员工不享受任何待遇和福利。

9、司机每月补助10—50元。(根据出车任务及车辆日常维护质量为参考)

10、财务根据国家税法规定,依法扣除个人所得税。

11、职工日工资平均标准为基本工资、岗位工资、奖金之和除以实际工作日。

洛阳乾坤置业有限公司

2010年1月1日


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