大庆油田团干部（青年工作负责人）思想状况调查问卷
为深入了解公司团干部（青年工作负责人）思想、学习和工作状况，有针对性地加强团干部（青年工作负责人）队伍建设，公司团委组织开展了本次调查。
您是公司全体团干部（青年工作负责人）中的一员, 请您按照填答要求回答每一个问题。调查活动严格按照科学方法组织，不记姓名，只对数据做整体统一分析。希望通过您的真实回答，全面反映出油田团干部（青年工作负责人）队伍状况，为我们进一步推进工作提供依据。衷心地希望得到您的积极配合。
答题方法是：请在符合您实际情况或想法的选项前的A、B、C、D等字母上划“√”，题后标注“可多选”的，可选择1个答案或多个答案，题后标注限选2项或3项的，请按要求选择2个或3个答案，题后没有标注的，全部为单选题，只能选择1个答案。
共青团大庆油田有限责任公司委员会 二○一二年二月二十日
1、对于共产党的领导，您的看法是：
A、祖国的强盛要归功于党的领导，坚决拥护
B、党目前虽存在一些问题，但主流是好的，可以解决，拥护党的领导
C、谁好坏、谁执政都和我没关系
2、您认为人生价值主要体现在哪里？
Ａ、为国家、为企业的发展多做贡献 Ｂ、得到社会承认和受人尊敬
Ｃ、拥有很大权力，很多金钱和财富 Ｄ、拥有美满和谐的家庭
Ｅ、其他
3、您是否关注油田领导讲话和油田新闻？
A、很关注，主动了解 B、有需要时才去关注
C、偶尔关注一下 D、从来没关注过
4、您是否理解《大庆油田可持续发展纲要》的内容？
A、理解得很透彻 B、相对理解
C、只知道其中的一些名词 D、只听过《纲要》的名字，不知道具体内容是什么 E、不知道《纲要》是什么，觉得和自己没什么关系，没兴趣去了解
5、公司三届四次职代会报告提出了原油4000万吨稳产“十二五”期间是“有保障的”，“十三五”期间是“有希望的”，“十三五”以后实现油气当量4000万吨是“有可能的”的判断，您对此是怎么看的？
A、有充分的科学依据和资源基础，对原油稳产很有信心
B、目标很振奋人心，但还需要科学规划和全体员工的共同努力
C、只是一些宣传口号，真正实现难度很大
D、原油稳产跟自己没什么关系
6、2011年，油田召开了三基工作推进会，下发了《新时期加强三基工作的指导意见》，您觉得有必要吗？
A、太有必要了 B、有必要 C、抓不抓都一样 D、感觉和自己没关系
7、对于油田党委正在深入开展的创先争优活动，作为一名团干部，您有什么看法？
A、作为团干部应该积极参加 B、看党组织怎么要求，需要我就参加
C、干好我的本职工作就行了，对这类活动我没什么兴趣
9、您有工作压力吗？
A、压力很大 B、压力一般 C、 压力很小 D、没有压力
10、目前工作中最让您感到焦虑的是：（可多选，如没有请直接选J）
A、工作环境不好，影响身心健康 B、工作劳动强度太大
C、待遇不好，收入太低 D、领导不赏识
E、单位的人际关系不好处理，与同事关系不融洽 F、工作与自己的兴趣不符
G、工作没有挑战性，感觉自己的能力得不到充分发挥
H、技术（业务）发展和革新太快，感觉自己跟不上
I、企业用人不合理、不公正，职业发展受限、机会不多
J、感觉工作中没有什么焦虑的地方
11、您认为自己的能力和团的岗位要求是否匹配？
A、团的岗位很适合自己，能力能得到充分发挥 B、团的岗位没有完全发挥自己的能力
C、感觉自己能力不能完全满足岗位需求，需要学习 D、在团的岗位上没有施展能力的机会
12、您对学习的看法和目前的学习状态：
A、很想学习，但工作太忙没时间学 B、工作需要才去学习
C、为谋求更大发展而学习 D、为了丰富知识、开阔视野而学习 E、学习是我的兴趣和习惯 F、如果周围人都去学的话，那我也去 G、如果单位和领导安排就去学习 H、不想学习
13、作为一名团干部，您认为怎样才能更好地激励青年成长成才？（限选3项）
A、领导给予重视扶持 B、提供轮岗锻炼机会 C、提供学习培训机会
D、晋升职称/技能等级 E、给与职务级别进步 F、提供岗位竞聘机会
G、增加工作的挑战性 H、及时给予肯定奖励 I、其他
14、您认为下列问题，哪些在您所在单位的青年身上表现得比较突出？（限选2项）
A、奉献意识不强 B、责任意识较差 C、工作能力不够
D、社会适应能力较差 E、缺乏理想信念 F、自律意识不强
G、过分强调自我 H、缺乏上进心
15、您对政治理论学习的态度是：
A、很感兴趣，主动学 B、需要通过考试就学
C、单位组织才学 D、不感兴趣，很少学
16、您平时是否阅读党政报刊？
A、经常 B、有时 C、偶尔 D、从不阅读
17、您知道大庆油田有限责任公司团委近几年来开展的主要活动吗？
A、知道 B、知道一点 C、不知道
18、您认为本单位党政领导对共青团工作（青年工作）的重视程度：
A、非常重视，能够亲自抓 B、比较重视，责成有关部门予以支持
C、口头上重视，实际上忙起来就顾不上 D、不重视，从不关心
19、您认为团干部兼职对开展团的工作：
A、有利于团的工作和团干部的成长 B、有利也有弊
C、弊大于利，但是大势所趋 D、无所谓
20、您认为周围团干部在转岗安排上：
A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、不清楚
21、您希望转岗后能够从事何类工作？
A、企业生产经营管理等业务工作 B、党群工作 C、无所谓
22、目前您所在团组织的活动经费的主要来源是：
A、单位专项拨款 B、临时向单位申请 C、上级团组织划拨 D、自筹 E、团费
23、您认为目前共青团开展工作（青年工作）的主要困难是：（限选3项）
A、经费来源不畅 B、有关制度不完善 C、领导不够重视
D、青年需求多样化 E、青年参与不积极 F、团干部（青年工作负责人）素质有待提高 G、活动时间不好安排 H、青年人数越来越少 I、其他
24、您觉得现在团组织对青年有吸引力吗？
A、有 B、有一点 C、没有 D、不知道
25、作为一名团干部，您觉得共青团工作的经历对您的个人成长进步是否有帮助？
A、帮助很大 B、有一定帮助 C、没什么帮助
26、除了兼职团支部书记外，您另外的主要身份是什么？（此题仅限团支部书记回答）
A、基层行政领导 B、基层党群领导 C、基层技术人员（如技术员等）
D、基层普通管理人员（如资料员、核算员等） E、班组（井）长
F、普通职工
27、作为一名团干部，您认为自己所在的团组织（青年组织）作用发挥如何？
A、较好 B、一般 C、较差
28、您下步准备重点从哪些方面开展工作？（可多选）
A、青年思想教育 B、青工技能提升 C、青年岗位建功
D、团的自身建设 E、青年志愿活动 F、帮助青年解决实际困难
G、青年文体活动
29、您是否热爱现在所从事的共青团岗位（青年工作岗位）？
A、热爱 B、不热爱 C、干好本职无所谓
30、您投入共青团工作（青年工作）的时间和精力占您工作时间和精力的比例：（此题仅限兼职团干部和青年工作负责人回答）
A、100%-70% B、40%-70% C、20%-40%
D、10%-20% E、10%以下 F、几乎等于0
31、除共青团工作外，您目前共兼任几项工作？（此题仅限兼职团干部和青年工作负责人回答）
A、1项 B、2项 C、3项 D、4项 E、5项 F、5项以上
32、您所在单位是否在团干部（青年负责人）的政治待遇和经济待遇上执行了相应的规定？
A、政治待遇和经济待遇都执行了 B、只有政治待遇，没有经济待遇
C、只有经济待遇，没有政治待遇 D、政治待遇和经济待遇都没有执行
E、不清楚有没有执行，反正我没有享受到
33、您从事共青团工作（青年工作）的状态是：
A、能独立思考，并组织开展适合本单位和青年特点的活动
B、独立思考很少，主要是执行和传递上级团组织的工作
C、主要是按照本单位主要领导的要求做些工作
D、独立考虑过，但没有时间组织开展
E、没考虑过，也很少开展
34、您所在的团支部是否有自己的活动阵地和场所？（此题仅限团支部书记回答）
A、有 B、没有
35、您是否参加或列席了所在单位的有关党政办公会议（特指范围的会议除外）？（此题仅限矿大队及以上团组织负责人和青年工作负责人回答）
A、除特殊情况外，全部参加或列席了 B、会议涉及共青团工作时会参加或列席
C、偶尔参加或列席 D、从没参加或列席
36、作为团组织负责人或青年工作负责人，您是否直接向分管党委领导汇报工作？（此题仅限矿大队及以上团组织负责人和青年工作负责人回答）
A、是 B、否
37、除团内培训外，您是否参加过单位组织的干部方面的培训？
A、参加过，跟其他干部待遇一样 B、很少参加 C、从未参加
38、您所在单位的党政领导是否重视青年典型的选树和表彰奖励？（此题仅限矿大队及以上团干部和青年工作负责人回答）
A、重视、奖励力度很大 B、重视、但奖励力度一般
C、不太重视、也没什么奖励 D、基本上没开展过青年典型选树活动
39、您是怎样走上共青团工作岗位的？
A、组织安排 B、竞聘上岗 C、自我推荐后组织任命
40、您从事共青团工作之前是在什么岗位上？（此题仅限矿大队及以上团干部和青年工作负责人回答）
A、党群岗位 B、科研技术岗位 C、行政管理岗位 D、其他
41、您认为所在单位青年群体中存在的最突出的问题是什么？
大庆油田团干部（青年工作负责人）思想状况调查问卷
为深入了解公司团干部（青年工作负责人）思想、学习和工作状况，有针对性地加强团干部（青年工作负责人）队伍建设，公司团委组织开展了本次调查。
您是公司全体团干部（青年工作负责人）中的一员, 请您按照填答要求回答每一个问题。调查活动严格按照科学方法组织，不记姓名，只对数据做整体统一分析。希望通过您的真实回答，全面反映出油田团干部（青年工作负责人）队伍状况，为我们进一步推进工作提供依据。衷心地希望得到您的积极配合。
答题方法是：请在符合您实际情况或想法的选项前的A、B、C、D等字母上划“√”，题后标注“可多选”的，可选择1个答案或多个答案，题后标注限选2项或3项的，请按要求选择2个或3个答案，题后没有标注的，全部为单选题，只能选择1个答案。
共青团大庆油田有限责任公司委员会 二○一二年二月二十日
1、对于共产党的领导，您的看法是：
A、祖国的强盛要归功于党的领导，坚决拥护
B、党目前虽存在一些问题，但主流是好的，可以解决，拥护党的领导
C、谁好坏、谁执政都和我没关系
2、您认为人生价值主要体现在哪里？
Ａ、为国家、为企业的发展多做贡献 Ｂ、得到社会承认和受人尊敬
Ｃ、拥有很大权力，很多金钱和财富 Ｄ、拥有美满和谐的家庭
Ｅ、其他
3、您是否关注油田领导讲话和油田新闻？
A、很关注，主动了解 B、有需要时才去关注
C、偶尔关注一下 D、从来没关注过
4、您是否理解《大庆油田可持续发展纲要》的内容？
A、理解得很透彻 B、相对理解
C、只知道其中的一些名词 D、只听过《纲要》的名字，不知道具体内容是什么 E、不知道《纲要》是什么，觉得和自己没什么关系，没兴趣去了解
5、公司三届四次职代会报告提出了原油4000万吨稳产“十二五”期间是“有保障的”，“十三五”期间是“有希望的”，“十三五”以后实现油气当量4000万吨是“有可能的”的判断，您对此是怎么看的？
A、有充分的科学依据和资源基础，对原油稳产很有信心
B、目标很振奋人心，但还需要科学规划和全体员工的共同努力
C、只是一些宣传口号，真正实现难度很大
D、原油稳产跟自己没什么关系
6、2011年，油田召开了三基工作推进会，下发了《新时期加强三基工作的指导意见》，您觉得有必要吗？
A、太有必要了 B、有必要 C、抓不抓都一样 D、感觉和自己没关系
7、对于油田党委正在深入开展的创先争优活动，作为一名团干部，您有什么看法？
A、作为团干部应该积极参加 B、看党组织怎么要求，需要我就参加
C、干好我的本职工作就行了，对这类活动我没什么兴趣
9、您有工作压力吗？
A、压力很大 B、压力一般 C、 压力很小 D、没有压力
10、目前工作中最让您感到焦虑的是：（可多选，如没有请直接选J）
A、工作环境不好，影响身心健康 B、工作劳动强度太大
C、待遇不好，收入太低 D、领导不赏识
E、单位的人际关系不好处理，与同事关系不融洽 F、工作与自己的兴趣不符
G、工作没有挑战性，感觉自己的能力得不到充分发挥
H、技术（业务）发展和革新太快，感觉自己跟不上
I、企业用人不合理、不公正，职业发展受限、机会不多
J、感觉工作中没有什么焦虑的地方
11、您认为自己的能力和团的岗位要求是否匹配？
A、团的岗位很适合自己，能力能得到充分发挥 B、团的岗位没有完全发挥自己的能力
C、感觉自己能力不能完全满足岗位需求，需要学习 D、在团的岗位上没有施展能力的机会
12、您对学习的看法和目前的学习状态：
A、很想学习，但工作太忙没时间学 B、工作需要才去学习
C、为谋求更大发展而学习 D、为了丰富知识、开阔视野而学习 E、学习是我的兴趣和习惯 F、如果周围人都去学的话，那我也去 G、如果单位和领导安排就去学习 H、不想学习
13、作为一名团干部，您认为怎样才能更好地激励青年成长成才？（限选3项）
A、领导给予重视扶持 B、提供轮岗锻炼机会 C、提供学习培训机会
D、晋升职称/技能等级 E、给与职务级别进步 F、提供岗位竞聘机会
G、增加工作的挑战性 H、及时给予肯定奖励 I、其他
14、您认为下列问题，哪些在您所在单位的青年身上表现得比较突出？（限选2项）
A、奉献意识不强 B、责任意识较差 C、工作能力不够
D、社会适应能力较差 E、缺乏理想信念 F、自律意识不强
G、过分强调自我 H、缺乏上进心
15、您对政治理论学习的态度是：
A、很感兴趣，主动学 B、需要通过考试就学
C、单位组织才学 D、不感兴趣，很少学
16、您平时是否阅读党政报刊？
A、经常 B、有时 C、偶尔 D、从不阅读
17、您知道大庆油田有限责任公司团委近几年来开展的主要活动吗？
A、知道 B、知道一点 C、不知道
18、您认为本单位党政领导对共青团工作（青年工作）的重视程度：
A、非常重视，能够亲自抓 B、比较重视，责成有关部门予以支持
C、口头上重视，实际上忙起来就顾不上 D、不重视，从不关心
19、您认为团干部兼职对开展团的工作：
A、有利于团的工作和团干部的成长 B、有利也有弊
C、弊大于利，但是大势所趋 D、无所谓
20、您认为周围团干部在转岗安排上：
A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、不清楚
21、您希望转岗后能够从事何类工作？
A、企业生产经营管理等业务工作 B、党群工作 C、无所谓
22、目前您所在团组织的活动经费的主要来源是：
A、单位专项拨款 B、临时向单位申请 C、上级团组织划拨 D、自筹 E、团费
23、您认为目前共青团开展工作（青年工作）的主要困难是：（限选3项）
A、经费来源不畅 B、有关制度不完善 C、领导不够重视
D、青年需求多样化 E、青年参与不积极 F、团干部（青年工作负责人）素质有待提高 G、活动时间不好安排 H、青年人数越来越少 I、其他
24、您觉得现在团组织对青年有吸引力吗？
A、有 B、有一点 C、没有 D、不知道
25、作为一名团干部，您觉得共青团工作的经历对您的个人成长进步是否有帮助？
A、帮助很大 B、有一定帮助 C、没什么帮助
26、除了兼职团支部书记外，您另外的主要身份是什么？（此题仅限团支部书记回答）
A、基层行政领导 B、基层党群领导 C、基层技术人员（如技术员等）
D、基层普通管理人员（如资料员、核算员等） E、班组（井）长
F、普通职工
27、作为一名团干部，您认为自己所在的团组织（青年组织）作用发挥如何？
A、较好 B、一般 C、较差
28、您下步准备重点从哪些方面开展工作？（可多选）
A、青年思想教育 B、青工技能提升 C、青年岗位建功
D、团的自身建设 E、青年志愿活动 F、帮助青年解决实际困难
G、青年文体活动
29、您是否热爱现在所从事的共青团岗位（青年工作岗位）？
A、热爱 B、不热爱 C、干好本职无所谓
30、您投入共青团工作（青年工作）的时间和精力占您工作时间和精力的比例：（此题仅限兼职团干部和青年工作负责人回答）
A、100%-70% B、40%-70% C、20%-40%
D、10%-20% E、10%以下 F、几乎等于0
31、除共青团工作外，您目前共兼任几项工作？（此题仅限兼职团干部和青年工作负责人回答）
A、1项 B、2项 C、3项 D、4项 E、5项 F、5项以上
32、您所在单位是否在团干部（青年负责人）的政治待遇和经济待遇上执行了相应的规定？
A、政治待遇和经济待遇都执行了 B、只有政治待遇，没有经济待遇
C、只有经济待遇，没有政治待遇 D、政治待遇和经济待遇都没有执行
E、不清楚有没有执行，反正我没有享受到
33、您从事共青团工作（青年工作）的状态是：
A、能独立思考，并组织开展适合本单位和青年特点的活动
B、独立思考很少，主要是执行和传递上级团组织的工作
C、主要是按照本单位主要领导的要求做些工作
D、独立考虑过，但没有时间组织开展
E、没考虑过，也很少开展
34、您所在的团支部是否有自己的活动阵地和场所？（此题仅限团支部书记回答）
A、有 B、没有
35、您是否参加或列席了所在单位的有关党政办公会议（特指范围的会议除外）？（此题仅限矿大队及以上团组织负责人和青年工作负责人回答）
A、除特殊情况外，全部参加或列席了 B、会议涉及共青团工作时会参加或列席
C、偶尔参加或列席 D、从没参加或列席
36、作为团组织负责人或青年工作负责人，您是否直接向分管党委领导汇报工作？（此题仅限矿大队及以上团组织负责人和青年工作负责人回答）
A、是 B、否
37、除团内培训外，您是否参加过单位组织的干部方面的培训？
A、参加过，跟其他干部待遇一样 B、很少参加 C、从未参加
38、您所在单位的党政领导是否重视青年典型的选树和表彰奖励？（此题仅限矿大队及以上团干部和青年工作负责人回答）
A、重视、奖励力度很大 B、重视、但奖励力度一般
C、不太重视、也没什么奖励 D、基本上没开展过青年典型选树活动
39、您是怎样走上共青团工作岗位的？
A、组织安排 B、竞聘上岗 C、自我推荐后组织任命
40、您从事共青团工作之前是在什么岗位上？（此题仅限矿大队及以上团干部和青年工作负责人回答）
A、党群岗位 B、科研技术岗位 C、行政管理岗位 D、其他
41、您认为所在单位青年群体中存在的最突出的问题是什么？