公司工会经费收支管理实施细则
为加强和规范工会经费收支管理，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、公司工会关于加强工会财务管理、资产监督管理和经费审查审计监督的意见的通知等有关规定，制定本细则。
一、工会经费收支管理原则
工会经费收支管理遵循“遵纪守法、依法获取、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理、物质奖励”的原则。
二、工会经费收入
工会经费收入是工会组织根据《中华人民共和国工会
法》及有关政策规定开展业务活动依法取得的各项收入。工会经费收入是工会开展各项活动的资金保证。工会一般只有会费收入、上级补助收入、其他收入三类收入。
会费的核算：以会员本人月标准工资收入中的工资、工龄工资之和（尾数不足10元的部分不计算）的0.5%。
三、工会经费支出范围
工会经费主要用于支付：职工活动支出、维权支出、业务支出、其他支出。1. 职工活动支出：指工会为会员开展教育活动、文体活动、宣传活动、其他活动等方面发生的支出。
2. 维权支出：指工会直接用于维护职工权益的支出劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶救助费、送温暖费、其他维权支出。
3. 业务支出：指工会组织开展工会干部培训、加强自身建设及开展业务工作所发生的各项支出。
4. 其他支出：主要用于工会组织逢年过节（指国家规定的法定节日）向全体会员发放少量的节日慰问品；向会员本人送生日蛋糕；资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出等。
四、工会经费使用报销要求
一是严格遵守全国总工会规定的工会经费使用“八不
准”。不准用工会经费购买购物卡、代金券，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
二是根据公司及相关规定，需工会采购的物资，单件在2000元及以上或同类物资批量在10000元及以上的采购，必须以电商采购为主，一批物资5万元及以上必须工会委员会
公司工会经费收支管理实施细则
为加强和规范工会经费收支管理，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、公司工会关于加强工会财务管理、资产监督管理和经费审查审计监督的意见的通知等有关规定，制定本细则。
一、工会经费收支管理原则
工会经费收支管理遵循“遵纪守法、依法获取、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理、物质奖励”的原则。
二、工会经费收入
工会经费收入是工会组织根据《中华人民共和国工会
法》及有关政策规定开展业务活动依法取得的各项收入。工会经费收入是工会开展各项活动的资金保证。工会一般只有会费收入、上级补助收入、其他收入三类收入。
会费的核算：以会员本人月标准工资收入中的工资、工龄工资之和（尾数不足10元的部分不计算）的0.5%。
三、工会经费支出范围
工会经费主要用于支付：职工活动支出、维权支出、业务支出、其他支出。1. 职工活动支出：指工会为会员开展教育活动、文体活动、宣传活动、其他活动等方面发生的支出。
2. 维权支出：指工会直接用于维护职工权益的支出劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶救助费、送温暖费、其他维权支出。
3. 业务支出：指工会组织开展工会干部培训、加强自身建设及开展业务工作所发生的各项支出。
4. 其他支出：主要用于工会组织逢年过节（指国家规定的法定节日）向全体会员发放少量的节日慰问品；向会员本人送生日蛋糕；资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出等。
四、工会经费使用报销要求
一是严格遵守全国总工会规定的工会经费使用“八不
准”。不准用工会经费购买购物卡、代金券，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
二是根据公司及相关规定，需工会采购的物资，单件在2000元及以上或同类物资批量在10000元及以上的采购，必须以电商采购为主，一批物资5万元及以上必须工会委员会