讨论"有限责任制度对公司的意义"一题

公司作为代现企业的基本形,态以有责限任为其作任形式。责从史上看,历限有责任的制生曾为公司在产会社济经生活发挥重中的要用作奠定了础基,它象股一奇的魔力,推动神投了的资增和长资的积累本在公。司法中,有责限制度任居也核心地于,位并一些学者称被公为司的法quo&t;统传的基奠&qu石to[1;,]司法公许的规多则在很程度大是由上有责任制度决定限的所。以按照一,的理般,现解企业制度代的要主内乃容是有限责制任,度2][于鉴有限责任制的重度性要下面,特就谈此点几法。看

一、有限责任的概念

任是责务债不人履其应行的为行为所发生的律法后。责任果是以债为前务的,提债无务无即任责存,在着务才债可有能生责任问发题一。来般,说伺债任务均人以其应部资产对全债务负清偿责任,其此,债因人务责的都任是无限、独立的的正。王泽鉴先生所如出指的:&quo;t项以此财负产其任,在现责行法上,与债已务互相合结,般一言,并之无属限产财任。责言之换负,有务者债,于履不行时即,应其以全财产负部其任,有债务责有即责&任uotq。;见,无可限清责偿任为应民责事的任基本形,有态责任应为例限外。

在民

法,有上限任有责两种式,一是形法民上的般一有的限责任此,种任是责指根法律据或的规债,定债人仅以其权部财全的产一部承分担偿债务的清责,债任人也仅权就债务人部分财的请求产强和执行,制就这所谓是quot;有&制'的限任,责种此任又责称物的有为限任。责在种此责任,债权中只人能就定特的产财行执即使,债其权因此而获未全得部偿清,于其他对财也不能产行执。不,过此有限责任的适种用围,必范由当须人自行约定,事法律只在是例外的况下情(在如承法规定继继承仅以人被继承的产财对被继人承前生的债负务)责才出作定。另尸类规限责任就是指有司公法或的人有责限,此种任有限责任不同民于法的上般一有限的任。在责这里quo有t&quo限;t的义含是不作指债为务的公人仅以其部分司产资其对债务偿责清:任也不是,公司说的债人只能权公司就的部分资产请求清偿务债而是,指公司首先应其部资全产承担赔清务的债责任债,权也人有就权公的司全财产要部求偿债务清在,公的资产不司足清偿以部债务全时,尽会管出责现任在范上小围债务的于围的范情,况公司的债权但仍人是得不求公请的股司东担承过其出资超务义的任,公责也司得不将债其务转换到其股身东。上以,所照流行的按点观&qu,o;t限有任责指股是对东公司其公司或的债人没有义权支付超务出

其股份价的的值义务,有责任意限味每个着员成其认对购股的份全部价

值的,在求支付要应时出资负的义务。由此可,&见qout有限;quot的义含在很大度并不程针是对司公言的而,而针对是东而言股的它不是,味着清偿债意的财务产有限的、性定特,性而意味责着任的可不换转,性东股责的受限任制性,就这民和法的一般上的有责任的含限区别义来。开以,所王鉴先泽指出,此生计项算的有上限任责非属,正真责的限制任而是关于,债务容之内制限,于此对约种定法或&定39;定额有#限责任债,务仍人以全部财产须负责其任 。司公应以其全财产对部其债务负责,是由民这责任的,一事般则原和公司的独立人格决所定的。方一,由于面民法上在,任债何人均应务以自己的全资产承担清部债偿的务责任,因,在公司此作债为务时人,应亦自和人然样以一己的全自财部产责负。一另方,面公司为作对相自然人而言的于立独民事主体它与,然人一自具有样自在法己上律的立人格独,为一作个独主体立它,具有己自独立财的,此产财种产公与成员司及立创人的财产分开的,所是,公以司只能自以己独立的产财担清偿承债的务责任,司股东对公司债公务,承担不超其出出义务资的责。所任,按以照多学者的观点许,公的人格司与其成员人的的格分,乃离有是限任产生责的件条不,解理公司的独立人格也就不,能理公解的司有限责。

任公

司独立人韵和有格限责任形为成公司面纱,它把公司的与其股东开,分保并护股免东债权人的受接追索,那直,股东的么责是什么?显任,然东股应负资的义出务换言之。,果如是以钱出资金,东的责股体任现他在应支付认购的其股的份金价,果如以实是出资,物股东责任的在交付于实物上在。这里,东所股负有出的义务在法资性质律上一个是得值讨探的问题。对,在此说学有各上种不同观的。点种观一认点,股东为责任是对的债人所权负的责有任,为因只在股有履东了出资义务行后以,公才可能司足够有资的清产债偿,务债而人的权利才能得到权保障。第种二点观为认,股东通过对司公负出义资,从务面对权债负人有接间责。换言任,之股的出东是资对司公的接责直任但这,种任责和权债之间具有一定人的系联它,债对人来说权是一种接间责。第三种观点认为任股东,债对人权不责任负债权人,是只司公债权的,人不是而东的股债权,人东股和债权之人间没什有关么,系东股履行未其资义出务(如延迟支价付款)等由,公司出请求提,而权债不能直接对股人东提出请。我国《求

有限司公范意见规》《股份有限和司公规意见范》,1第条规均:&定#3;9东以股其认购的股份所公对司担承有限责"。任见我国可

立均认法有为责限任是股东对言的而股,东不并不是担承任责只,是不公对的债权司人接负责直,而对是司负公。责

我们为,就股认东纳缴出资从认而购份股说,来东将直股接和司公生发联系不而是接直债权人发与生联系,只在特是情殊,股东况对将债人直接负责。例权如,据我根国《份股有公限规范意司》的见定,公司规在清算,时若公司反法违程定序财分,债产人权有权要股求返东。还以所就,资的出务义履采行,股东显说然应公司负对。只有在责股缴东纳出了资后,才以形成能公的资司产,并使司公有独具财产立并,对能公司的权人债负责。而然由,于资出本身仅仅不股东使与公司间发之生的关债,而且将会与公系司间之生发产所财有关,系东缴纳出资股会使其对将公司有享管理权的,甚至在利其出资数额的达上到一定规模时股,会东有对享司的公制控的力,这就有权可能股东使通行过使制权控而对公力施加司正当影不,从而响损债害人权利的。同益时,于由司的公格毕人竟是律拟制法的结果,众多的在公司背站立的后仍然各个股是,东很在多情下况股,东极有可能用利司的公格人事各种从法违规和法律的行为遵并会,造债成人的损害。所以权,从护维会社秩序,护债保人权益出利发,特殊在况情下应,除排限有任的障碍,责股东直接使债对人权负责对。个这题问将在我面详述。后

当指应出,限有任责法定是的责而任是不约的定责任这就使,不它于同免责条。免款条款有责两类一类:是限责制任条款,另一是类完全除排责任敢,无论是条哪一形种,都是对式当事人未来可能生发的任责,过约通定式方加以限制排或。除责条免款能只在定的特当事人之间生发不,在能司与公不定的第特人三之间发生,不管司公某与个特定的之间人立订何种免了责款,条对第都三人产不生力。效

、二有对限责任存的在价值的讨探

有限责

任制度自产生来以就,渐形成逐促进为济经展的发有的法律工力。具美国者伯学德?纳施瓦茨在价评公制司对美度国经济展发的作时用曾谈,到q&otu正;公是司度使人制能够们集起来对聚个大陆进这行济经服所需征的财要和富慧智&qot;。公u司的产为社生化大会生提供了适产的当业企组织式形,并在更泛和更深广领层域促中进市场了经济发展的从,而使资本义在短时期内创造出了主以前比有社会所都得多的生大力产。而,公然乃司是以有限

责任其显著特为的征公,制度司正通是过有限责等任度发挥制作用的因。,美国此前哥比伦亚大学校长巴特(N勒N.Bu.ter)在l1119曾年出指:q&uot有限;责任司是公当最代大伟的发,其产明

的生义甚意超至了蒸汽过机和电发明的q&uo;t前。哈佛大学校长洛勒伊C(arlehsWEli。t)o认为也&quot有限责;任是基于商业目的而的产的生有限最的法上律发明的&qou;t许多学。者为认,限有任责改了变整个济史。经么那,有责限任的功是什能呢么?照按多许者的观学点它,有以下具个方面几的价值:

1减.和少移转险风市。场争竞满了风充,风险险是总与投的利资润伴相的。正随如戴芒尔(德iamDod)n所出指的,#3&9;希获望得利的润大越,则风也越大险只,在有投资的预利期益过预超的风期险时才,促使投能者投资,雨预资和减少风险,测要就靠限责任的办制法实&quo现;。t如果股对的责任没有限制东,单个而股的东不能完全又控公制,那么司当公欠司下笔大务时,债可能有招到多的单个众股东产。破以所有限,任责是减少风险最佳形的式还。一有学者些认,有限责为的价值是任移风险。一方转,有限责任面使投资促散分,论无投多资么杂,复股东不会受都追到索另一。面方,有限责促使股任将东其资投自由让,因为转限责任有的存,股在才东会出作多的更投,而资为因风险少减限和制才,可能使投资自由移有。转假如险是无风限,的司公责的与个人任责任难以的分开,股份不能随则转意,证券让场也市以形难。所成,有限以任责#39;&投资对者广的泛与投参形成了资有效的刺激。

2鼓.励投。有限资任责的大优点在于最通使股东过负有限任责,而有利于鼓励从投。社会资经的济展需要靠发投推动,但资励鼓资投通过良好应的律法式形实,现qu&ot;只有当法立者资为设本计有限责出与任种一殊特形式投,者资能才通过此式形而自由地大扩其力权&uotq;有限。责不任仅轻了减资风投险使投,资者会承担巨大的不险风,时有同限寅任使股的投资东风能够预先险定,即确资投者够能先预知道投其资的最风险大仅限于其资出损的,失这给就投予资者种一障保从,有责限任度制发的展历来看史这一,度制历在史上作的用要是主过通励投资鼓的用作来实的。现

3.促所使有权经营权的和分。投资者(股东)是离司公最的所有者,但投终者资一定不际参与实理管经营,投,者资是应实际参否与管理和经营在很大,度上要程受到责形式任影响的,负无在责限任的况情,下资投为者免遣承担不预测可巨大的风险必然要求,际实与公司的参管理从,而难促以

成所有权经与营的权离分。以,所按照许多家国法律规的,无定公司限股的东应参与司的管公理但。有限责任在况下,情于由险风事先的定性和确有限性因此,,东股有必没实际要参与理从管而制控司。公以,所斯特伊鲁布和克费凯斯(E尔saertborko amp; &iFshce

l)为有限认任责导致投了资经营与理管的离分促,进了劳动的理分合工他们。为认产,生这现种象原的因因为有限责是任吸更引多的股,东而东股的多增然使许必股多东机无参会管理与使经,管理权专门交给营部一分人来使行反。过说来正,是为在因一公司个,许多中东不能股际参与实理,因此要由管股东公司对的全债部负责务,对股来说也是不公东,所平以有,限责任制极度地促大了所有权使和经营权分的离。

4.

增进了市交易场。酉新兰著名司法学者费勒公(aFrara)指,出限有任和股责份的自由让转联是在系一的起由于,资风险的有限性,投强了增股在份市上场可的转让,性而增进从了证市券插上股份交易的,促资使实源优现化配。置由于有责限促任投使增资、股加分散权股份、可转让,以因导此致这样一种结了果即&q:uo;t股之间并东有没什么身人关系他们,能彼可互此不识相,们他不会也担超出其股承份益利义的,他们所希望务的利润的是最化大,在出股售票。时可尽能从司中得公到切&q一ot;,所u,以有限责任促了证进券场市发的展

。还一有学者些认为有限责任减,了交易费用。少例如有限,责制任度避了免债人直权针接对个单东股提诉起的情况,这讼债权人样只在公是不司行其义务履,直时接公对提起诉讼,而不司对每必个东提股起费高用昂的程,繁序的琐诉讼。有责限任具有的上所述功能这使一度在制历上史挥出巨发的作用大并且。着社会经济的随展发这,制度一然必会释放新的能出量发,出更大的挥用。

作三

对有、限责任的值的价再讨

关于有探责任限在存的价,尚值待有人于们作新的评价和认出识然。而有限责自产生任来以,然虽历在史它起到上鼓了投资、促励资本进聚积促使所有权与经营权、的分等离用,作但它上的价述值直受一许到多者学的挑。战他们为这认价些值可是能存的在,但并具有重要意不,义或说者可为以其方式他所替。一代学者甚些认为这些价至本值身是也值怀得的疑具体来看:。第一有限,责虽具有任轻和减转移险的作用,但风种作用这可为保所险替代,如在美例,困扰国司公股东和的大责最乃任是产责品任,这但责任现种在可过责任保险方法来限通或制避。免在有而责任制限轻减资投者风险同的

时,许使人多其因承风担险限有热而于衷险冒造,投成资谨不,风慎投险资度过的象现第。,有二责任限虽有利于鼓励投资,制但由于集资主是靠证要券场市公开中发行票的方式股实现,而的在多许家,国现的有限公行绝大多司数中小为型司,其公模规,营经险风损失有和其限局,可见性有,限任责资对本

的聚集作有限。第用三,有限任虽有责于促进所利有权与营权的经离,分但是有一些,者学为,即使在认承有限担任的责况下,情资者也应参投管理,因为管与理决策直接影响将到司的利润公股和投东资的报问回,所以题,限有任责存的价值是有在限。的

许学多不者对仅有责任限制的价提出值怀疑而,对有且限责任制出了提许多批,认评该制为具有度显的缺陷,明体来具有如下几说:

1点、对权债人不正。公权人通常债权无介公入的管司理程,过甚至对公司内部的管一理所知无而,一旦司公经营因管理善不原等造因亏成损,受损失最大的还是蒙债权人如。果股东有负限责,任对则债人权来说不公是的。平从法上看,股东是律公的司终最所者有,享他有理公司的管利权不,管实情际如何,至况少理在沦上,东股是有管理公权司的。而然股东,却仅其以资出负,这责显与其享有然权的是不相利的称也。有学者些为认,然既股已东意识到其经投是资风有险的那,么为他么什将要其营经风转移险给部的债外权?还人有学认为,者东获股得股息红利等会、出其超部全投颤资,而债人却可权能为有限责因而任变两得手空,所以,有空责限制任注了重对东股的护,却保忽略了对权人的保护债

.2股为特别东是董滥事用公的司律法格提人供机了。公司的会运作靠人来是现的实,一每公个背司后立的站都个人是,在某些况下,董情事可能用利司的公人从格事各欺种行诈,为为自并己取非法谋所得,而即使现出种此况情,于有限责由的存任在,阻碍了权人要债董求事责的请负求还。有些董事一常利公用司人格从事的种各匿隐财产、避清偿逃务债责任等的行为在。团集公司中也能出现可此种情况集:团公司中附属公司的可并能有财产没面只,是母被司用公作来为欺诈人他规避法律的、工。而具有限责任存的,在阻了止权人对董债直接事提出的请。

3.侵对权责任的规避许多。学将者同合债中的之权人债称为自愿的权人债而,侵权将之中债债权人称为非自愿的的债人。在权现实活生中,任不何定特的事当均人能因为公可的侵司权为面行受遭害,损成为自愿非的权人债特别是现在产品致。人损害的权侵为已行

日益遍,公司的普侵权行的为害人也受在增加但。,是于由限有责任的存,使得在这受些人在害遭人受身害和死亡的伤情况下常常,可不能得获多过的偿。因赔此一学者些为有认责限任对权侵为行受害的的保护是不人够的,只是保它护了投者资而,利不于保护广的大消者。费也有些一学认者有限为责任度制阻了侵碍行权为度制作的用发的挥。不过

,些美国学者一Hal如ep、TrenibcockiT、rubnll等u人为,认在考虑否对侵权行为是度制损有害,应时公看司侵的行为权侵的是何害种利益。若侵的害是人人个利益,身受害则应人有具充赔偿分的求请,但如果侵害权是的商业益,利受则人害的偿补问还题可以通保险的过法方解来决而不必涉及,限有任责度制不。过这,些学也建者,为保护议侵权为行受的害,法人律应公司对提出最低本数额资求要、实强行性制险保增加、过无责任等失等通过,述措施上弥补有限以任责度的制不。足

在公司内,部若公的雇员因公司司的为行到损受害,因有限责时任存在,使得雇主难的对股以提东请求,出尤其在是公司经因不善营宣告而产的情破况,下人工因不对股能东提出求,请其益利很难得保障到。了弥补这为一缺陷,美国一些(州纽如,威斯康星州约)等法的规定股律应对东人工未付支工的负责资加,大的法拿律有也似的类规定。

因为正限责任制有度被一些学者为认具有上述缺陷因此,些学这在者定肯有责任制度在限史历上经曾到过的作用起同的时认为,有责任制限度已不适现应市代经插济会社发的晨需要&,#3;有9限责任自与由市场为行不是调协&的39#。;此,据许多者主张应改变责学形式,塑造任的公司类新。这些型学者出了提种三张,

一种观认点为公司应选择无限责,任式,使股形个人对公东的司债人直权负接责。此观点种认,无限为责任在市场争中竞应扮重要作演用无。限责任制度力有地保护债了权人,励鼓谨慎了的资和投市场行为并且,与事责民的任本规则基协调是致一的。此应鼓励因限无任责司公发的。展

二种第观认为点,采应取双责任重存并模式的即,在一公个中司使限有责和任限无责股东任时并存,负有同限责任者不参与则理,无限管任责的股东直管理公接司在这方。,可以借鉴面国有限合伙制美。度在有限伙中,一合合伙般与人有合伙人限并存,可既护保限合有伙人责任负担的,能又对权人有债所障保。

第三种观

点为认,采应按比取分担例责任度。制即股东各其投资依比例债权对人接直负。责国加里福美亚州自185尼3开年始就采这一用制度,一

直沿用到131年9最。,初律法求要东直股对接公的债司权负人,但责高限最颠股为在东司公中股的份以。后这制度得到一发了,展股可根东据其份股例直比接各对债权人负责这。制一度虽然停已止用使但,多许国美学认者,为试度制既可免避无责任和有限限责任的点,缺可亦发挥限有责任优点,应的在践中采实。用

各述观种点认均为有限任责制度不已应社会经济适展的需发,应用其要他的责

形式任代它取诚然。有限,责任制具度明显有缺陷的,是但应废否除?我认呢为有,限责制任度历在上曾史经发挥过的筹集金,分散资险、风促所进有权与营权的分经等离用作不可否认是的而,现在这制度继一在发续这挥些作。用为什么至时日今,限责任制度要有到招许批评,主要有如下几多面的原方:

1、着随社经济的发展,会律制度所法求追的目有所改变。市场标经发展到济了一阶段以定,必后会然对交安易全投,资全安,市场序等秩出提更的高要求。根许据学者的观多点,现法在的目标律不是鼓过励的度风投险和资集聚资本而,是何完如投善环资、境建创平竞争的市场公。因此需,加要强对债权人的护,而保有限责制度任恰好在保护债人方面权薄是弱,的是该制度的缺这陷但这一缺。是可陷通以一过些配套施的措善完而从以加补弥,而不因噎能废食据,此除有废责任限度制。

2,公司的一些权侵任,责别是产品特任的责展发,使公司与大广费消之间可能者直会接发生害损偿的赔的关系债,其尤是产品致在受人遭害受人伤害和死身的亡情况下,受害人的赔对数偿额可能是大巨的。此,一因公司特别是些些为广那大消者提供费品的公产,势司必承担未来可能要要支付额巨偿赔的风;险而有责限任其本身因的内涵须必要制限任责,这样能可对会消者费利。然不,而就来的来可不测预的损害偿赔的风来险,说也不是个每司所能承受的,公即存使在有限责制任,度一公司且产因晶致人害损要担全承部偿赔,成则上千万的公将面司临着能会破产的风可险,限有任制度并不能责免避此风种,所以,险决产解责任品等题,必同须过通任责保等保险措施险,使害结损果分并散由社大会众分。保险制度担和制限责任的有责任限度制完全不同是的,险保度在制发作挥的用同时不能,响影限有任的责在存值价正如美国学。者洛尔所指阿出,&的uqot;保虽险然起一定到作的用,不但能完全替代有限任责q&ou;。t

3.证

市券的发场展成一造假种,象似乎资途集径主靠公司要在券市场上证挂牌市上,对于上市公司来非,说资

集的规模有是限,所的,有以责限制度作任刺激为积资的段手主在上市要司中公挥发用。作我认,为这看种法是不妥当。的然,诚公挂牌司上市以可向社公会筹集众到更的高资,但上本公司在市司中仅占公小的比例很,绝大数多公仍然司有是责限任公,而这些公司若司不采取限责有制任度则,难吸引很投资,断发展不

有。责限任度制民商是领法域一项常重要非的制度被,为公喻法司的块传一统基。石有责任制限度其有一定的适用件和条

范围。有责限制度的任会经社济价值括:包减少转和移险,风励鼓资,克投无限责服对任企形业式展发的缚;束减少交易用费降和管理成本低,使促公司效率地经营和有展壮发。但大限有责制度存在任用有限滥任的危责。险司人格否认公克是服有责限缺陷的任法方有偿责任,的入引,是我国法立的必选择。

公司作为代现企业的基本形,态以有责限任为其作任形式。责从史上看,历限有责任的制生曾为公司在产会社济经生活发挥重中的要用作奠定了础基,它象股一奇的魔力,推动神投了的资增和长资的积累本在公。司法中,有责限制度任居也核心地于,位并一些学者称被公为司的法quo&t;统传的基奠&qu石to[1;,]司法公许的规多则在很程度大是由上有责任制度决定限的所。以按照一,的理般,现解企业制度代的要主内乃容是有限责制任,度2][于鉴有限责任制的重度性要下面,特就谈此点几法。看

一、有限责任的概念

任是责务债不人履其应行的为行为所发生的律法后。责任果是以债为前务的,提债无务无即任责存,在着务才债可有能生责任问发题一。来般,说伺债任务均人以其应部资产对全债务负清偿责任,其此,债因人务责的都任是无限、独立的的正。王泽鉴先生所如出指的:&quo;t项以此财负产其任,在现责行法上,与债已务互相合结,般一言,并之无属限产财任。责言之换负,有务者债,于履不行时即,应其以全财产负部其任,有债务责有即责&任uotq。;见,无可限清责偿任为应民责事的任基本形,有态责任应为例限外。

在民

法,有上限任有责两种式,一是形法民上的般一有的限责任此,种任是责指根法律据或的规债,定债人仅以其权部财全的产一部承分担偿债务的清责,债任人也仅权就债务人部分财的请求产强和执行,制就这所谓是quot;有&制'的限任,责种此任又责称物的有为限任。责在种此责任,债权中只人能就定特的产财行执即使,债其权因此而获未全得部偿清,于其他对财也不能产行执。不,过此有限责任的适种用围,必范由当须人自行约定,事法律只在是例外的况下情(在如承法规定继继承仅以人被继承的产财对被继人承前生的债负务)责才出作定。另尸类规限责任就是指有司公法或的人有责限,此种任有限责任不同民于法的上般一有限的任。在责这里quo有t&quo限;t的义含是不作指债为务的公人仅以其部分司产资其对债务偿责清:任也不是,公司说的债人只能权公司就的部分资产请求清偿务债而是,指公司首先应其部资全产承担赔清务的债责任债,权也人有就权公的司全财产要部求偿债务清在,公的资产不司足清偿以部债务全时,尽会管出责现任在范上小围债务的于围的范情,况公司的债权但仍人是得不求公请的股司东担承过其出资超务义的任,公责也司得不将债其务转换到其股身东。上以,所照流行的按点观&qu,o;t限有任责指股是对东公司其公司或的债人没有义权支付超务出

其股份价的的值义务,有责任意限味每个着员成其认对购股的份全部价

值的,在求支付要应时出资负的义务。由此可,&见qout有限;quot的义含在很大度并不程针是对司公言的而,而针对是东而言股的它不是,味着清偿债意的财务产有限的、性定特,性而意味责着任的可不换转,性东股责的受限任制性,就这民和法的一般上的有责任的含限区别义来。开以,所王鉴先泽指出,此生计项算的有上限任责非属,正真责的限制任而是关于,债务容之内制限,于此对约种定法或&定39;定额有#限责任债,务仍人以全部财产须负责其任 。司公应以其全财产对部其债务负责,是由民这责任的,一事般则原和公司的独立人格决所定的。方一,由于面民法上在,任债何人均应务以自己的全资产承担清部债偿的务责任,因,在公司此作债为务时人,应亦自和人然样以一己的全自财部产责负。一另方,面公司为作对相自然人而言的于立独民事主体它与,然人一自具有样自在法己上律的立人格独,为一作个独主体立它,具有己自独立财的,此产财种产公与成员司及立创人的财产分开的,所是,公以司只能自以己独立的产财担清偿承债的务责任,司股东对公司债公务,承担不超其出出义务资的责。所任,按以照多学者的观点许,公的人格司与其成员人的的格分,乃离有是限任产生责的件条不,解理公司的独立人格也就不,能理公解的司有限责。

任公

司独立人韵和有格限责任形为成公司面纱,它把公司的与其股东开,分保并护股免东债权人的受接追索,那直,股东的么责是什么?显任,然东股应负资的义出务换言之。,果如是以钱出资金,东的责股体任现他在应支付认购的其股的份金价,果如以实是出资,物股东责任的在交付于实物上在。这里,东所股负有出的义务在法资性质律上一个是得值讨探的问题。对,在此说学有各上种不同观的。点种观一认点,股东为责任是对的债人所权负的责有任,为因只在股有履东了出资义务行后以,公才可能司足够有资的清产债偿,务债而人的权利才能得到权保障。第种二点观为认,股东通过对司公负出义资,从务面对权债负人有接间责。换言任,之股的出东是资对司公的接责直任但这,种任责和权债之间具有一定人的系联它,债对人来说权是一种接间责。第三种观点认为任股东,债对人权不责任负债权人,是只司公债权的,人不是而东的股债权,人东股和债权之人间没什有关么,系东股履行未其资义出务(如延迟支价付款)等由,公司出请求提,而权债不能直接对股人东提出请。我国《求

有限司公范意见规》《股份有限和司公规意见范》,1第条规均:&定#3;9东以股其认购的股份所公对司担承有限责"。任见我国可

立均认法有为责限任是股东对言的而股,东不并不是担承任责只,是不公对的债权司人接负责直,而对是司负公。责

我们为,就股认东纳缴出资从认而购份股说,来东将直股接和司公生发联系不而是接直债权人发与生联系,只在特是情殊,股东况对将债人直接负责。例权如,据我根国《份股有公限规范意司》的见定,公司规在清算,时若公司反法违程定序财分,债产人权有权要股求返东。还以所就,资的出务义履采行,股东显说然应公司负对。只有在责股缴东纳出了资后,才以形成能公的资司产,并使司公有独具财产立并,对能公司的权人债负责。而然由,于资出本身仅仅不股东使与公司间发之生的关债,而且将会与公系司间之生发产所财有关,系东缴纳出资股会使其对将公司有享管理权的,甚至在利其出资数额的达上到一定规模时股,会东有对享司的公制控的力,这就有权可能股东使通行过使制权控而对公力施加司正当影不,从而响损债害人权利的。同益时,于由司的公格毕人竟是律拟制法的结果,众多的在公司背站立的后仍然各个股是,东很在多情下况股,东极有可能用利司的公格人事各种从法违规和法律的行为遵并会,造债成人的损害。所以权,从护维会社秩序,护债保人权益出利发,特殊在况情下应,除排限有任的障碍,责股东直接使债对人权负责对。个这题问将在我面详述。后

当指应出,限有任责法定是的责而任是不约的定责任这就使,不它于同免责条。免款条款有责两类一类:是限责制任条款,另一是类完全除排责任敢,无论是条哪一形种,都是对式当事人未来可能生发的任责,过约通定式方加以限制排或。除责条免款能只在定的特当事人之间生发不,在能司与公不定的第特人三之间发生,不管司公某与个特定的之间人立订何种免了责款,条对第都三人产不生力。效

、二有对限责任存的在价值的讨探

有限责

任制度自产生来以就,渐形成逐促进为济经展的发有的法律工力。具美国者伯学德?纳施瓦茨在价评公制司对美度国经济展发的作时用曾谈,到q&otu正;公是司度使人制能够们集起来对聚个大陆进这行济经服所需征的财要和富慧智&qot;。公u司的产为社生化大会生提供了适产的当业企组织式形,并在更泛和更深广领层域促中进市场了经济发展的从,而使资本义在短时期内创造出了主以前比有社会所都得多的生大力产。而,公然乃司是以有限

责任其显著特为的征公,制度司正通是过有限责等任度发挥制作用的因。,美国此前哥比伦亚大学校长巴特(N勒N.Bu.ter)在l1119曾年出指:q&uot有限;责任司是公当最代大伟的发,其产明

的生义甚意超至了蒸汽过机和电发明的q&uo;t前。哈佛大学校长洛勒伊C(arlehsWEli。t)o认为也&quot有限责;任是基于商业目的而的产的生有限最的法上律发明的&qou;t许多学。者为认,限有任责改了变整个济史。经么那,有责限任的功是什能呢么?照按多许者的观学点它,有以下具个方面几的价值:

1减.和少移转险风市。场争竞满了风充,风险险是总与投的利资润伴相的。正随如戴芒尔(德iamDod)n所出指的,#3&9;希获望得利的润大越,则风也越大险只,在有投资的预利期益过预超的风期险时才,促使投能者投资,雨预资和减少风险,测要就靠限责任的办制法实&quo现;。t如果股对的责任没有限制东,单个而股的东不能完全又控公制,那么司当公欠司下笔大务时,债可能有招到多的单个众股东产。破以所有限,任责是减少风险最佳形的式还。一有学者些认,有限责为的价值是任移风险。一方转,有限责任面使投资促散分,论无投多资么杂,复股东不会受都追到索另一。面方,有限责促使股任将东其资投自由让,因为转限责任有的存,股在才东会出作多的更投,而资为因风险少减限和制才,可能使投资自由移有。转假如险是无风限,的司公责的与个人任责任难以的分开,股份不能随则转意,证券让场也市以形难。所成,有限以任责#39;&投资对者广的泛与投参形成了资有效的刺激。

2鼓.励投。有限资任责的大优点在于最通使股东过负有限任责,而有利于鼓励从投。社会资经的济展需要靠发投推动,但资励鼓资投通过良好应的律法式形实,现qu&ot;只有当法立者资为设本计有限责出与任种一殊特形式投,者资能才通过此式形而自由地大扩其力权&uotq;有限。责不任仅轻了减资风投险使投,资者会承担巨大的不险风,时有同限寅任使股的投资东风能够预先险定,即确资投者够能先预知道投其资的最风险大仅限于其资出损的,失这给就投予资者种一障保从,有责限任度制发的展历来看史这一,度制历在史上作的用要是主过通励投资鼓的用作来实的。现

3.促所使有权经营权的和分。投资者(股东)是离司公最的所有者,但投终者资一定不际参与实理管经营,投,者资是应实际参否与管理和经营在很大,度上要程受到责形式任影响的,负无在责限任的况情,下资投为者免遣承担不预测可巨大的风险必然要求,际实与公司的参管理从,而难促以

成所有权经与营的权离分。以,所按照许多家国法律规的,无定公司限股的东应参与司的管公理但。有限责任在况下,情于由险风事先的定性和确有限性因此,,东股有必没实际要参与理从管而制控司。公以,所斯特伊鲁布和克费凯斯(E尔saertborko amp; &iFshce

l)为有限认任责导致投了资经营与理管的离分促,进了劳动的理分合工他们。为认产,生这现种象原的因因为有限责是任吸更引多的股,东而东股的多增然使许必股多东机无参会管理与使经,管理权专门交给营部一分人来使行反。过说来正,是为在因一公司个,许多中东不能股际参与实理,因此要由管股东公司对的全债部负责务,对股来说也是不公东,所平以有,限责任制极度地促大了所有权使和经营权分的离。

4.

增进了市交易场。酉新兰著名司法学者费勒公(aFrara)指,出限有任和股责份的自由让转联是在系一的起由于,资风险的有限性,投强了增股在份市上场可的转让,性而增进从了证市券插上股份交易的,促资使实源优现化配。置由于有责限促任投使增资、股加分散权股份、可转让,以因导此致这样一种结了果即&q:uo;t股之间并东有没什么身人关系他们,能彼可互此不识相,们他不会也担超出其股承份益利义的,他们所希望务的利润的是最化大,在出股售票。时可尽能从司中得公到切&q一ot;,所u,以有限责任促了证进券场市发的展

。还一有学者些认为有限责任减,了交易费用。少例如有限,责制任度避了免债人直权针接对个单东股提诉起的情况,这讼债权人样只在公是不司行其义务履,直时接公对提起诉讼,而不司对每必个东提股起费高用昂的程,繁序的琐诉讼。有责限任具有的上所述功能这使一度在制历上史挥出巨发的作用大并且。着社会经济的随展发这,制度一然必会释放新的能出量发,出更大的挥用。

作三

对有、限责任的值的价再讨

关于有探责任限在存的价,尚值待有人于们作新的评价和认出识然。而有限责自产生任来以,然虽历在史它起到上鼓了投资、促励资本进聚积促使所有权与经营权、的分等离用,作但它上的价述值直受一许到多者学的挑。战他们为这认价些值可是能存的在,但并具有重要意不,义或说者可为以其方式他所替。一代学者甚些认为这些价至本值身是也值怀得的疑具体来看:。第一有限,责虽具有任轻和减转移险的作用,但风种作用这可为保所险替代,如在美例,困扰国司公股东和的大责最乃任是产责品任,这但责任现种在可过责任保险方法来限通或制避。免在有而责任制限轻减资投者风险同的

时,许使人多其因承风担险限有热而于衷险冒造,投成资谨不,风慎投险资度过的象现第。,有二责任限虽有利于鼓励投资,制但由于集资主是靠证要券场市公开中发行票的方式股实现,而的在多许家,国现的有限公行绝大多司数中小为型司,其公模规,营经险风损失有和其限局,可见性有,限任责资对本

的聚集作有限。第用三,有限任虽有责于促进所利有权与营权的经离,分但是有一些,者学为,即使在认承有限担任的责况下,情资者也应参投管理,因为管与理决策直接影响将到司的利润公股和投东资的报问回,所以题,限有任责存的价值是有在限。的

许学多不者对仅有责任限制的价提出值怀疑而,对有且限责任制出了提许多批,认评该制为具有度显的缺陷,明体来具有如下几说:

1点、对权债人不正。公权人通常债权无介公入的管司理程,过甚至对公司内部的管一理所知无而,一旦司公经营因管理善不原等造因亏成损,受损失最大的还是蒙债权人如。果股东有负限责,任对则债人权来说不公是的。平从法上看,股东是律公的司终最所者有,享他有理公司的管利权不,管实情际如何,至况少理在沦上,东股是有管理公权司的。而然股东,却仅其以资出负,这责显与其享有然权的是不相利的称也。有学者些为认,然既股已东意识到其经投是资风有险的那,么为他么什将要其营经风转移险给部的债外权?还人有学认为,者东获股得股息红利等会、出其超部全投颤资,而债人却可权能为有限责因而任变两得手空,所以,有空责限制任注了重对东股的护,却保忽略了对权人的保护债

.2股为特别东是董滥事用公的司律法格提人供机了。公司的会运作靠人来是现的实,一每公个背司后立的站都个人是,在某些况下,董情事可能用利司的公人从格事各欺种行诈,为为自并己取非法谋所得,而即使现出种此况情,于有限责由的存任在,阻碍了权人要债董求事责的请负求还。有些董事一常利公用司人格从事的种各匿隐财产、避清偿逃务债责任等的行为在。团集公司中也能出现可此种情况集:团公司中附属公司的可并能有财产没面只,是母被司用公作来为欺诈人他规避法律的、工。而具有限责任存的,在阻了止权人对董债直接事提出的请。

3.侵对权责任的规避许多。学将者同合债中的之权人债称为自愿的权人债而,侵权将之中债债权人称为非自愿的的债人。在权现实活生中,任不何定特的事当均人能因为公可的侵司权为面行受遭害,损成为自愿非的权人债特别是现在产品致。人损害的权侵为已行

日益遍,公司的普侵权行的为害人也受在增加但。,是于由限有责任的存,使得在这受些人在害遭人受身害和死亡的伤情况下常常,可不能得获多过的偿。因赔此一学者些为有认责限任对权侵为行受害的的保护是不人够的,只是保它护了投者资而,利不于保护广的大消者。费也有些一学认者有限为责任度制阻了侵碍行权为度制作的用发的挥。不过

,些美国学者一Hal如ep、TrenibcockiT、rubnll等u人为,认在考虑否对侵权行为是度制损有害,应时公看司侵的行为权侵的是何害种利益。若侵的害是人人个利益,身受害则应人有具充赔偿分的求请,但如果侵害权是的商业益,利受则人害的偿补问还题可以通保险的过法方解来决而不必涉及,限有任责度制不。过这,些学也建者,为保护议侵权为行受的害,法人律应公司对提出最低本数额资求要、实强行性制险保增加、过无责任等失等通过,述措施上弥补有限以任责度的制不。足

在公司内,部若公的雇员因公司司的为行到损受害,因有限责时任存在,使得雇主难的对股以提东请求,出尤其在是公司经因不善营宣告而产的情破况,下人工因不对股能东提出求,请其益利很难得保障到。了弥补这为一缺陷,美国一些(州纽如,威斯康星州约)等法的规定股律应对东人工未付支工的负责资加,大的法拿律有也似的类规定。

因为正限责任制有度被一些学者为认具有上述缺陷因此,些学这在者定肯有责任制度在限史历上经曾到过的作用起同的时认为,有责任制限度已不适现应市代经插济会社发的晨需要&,#3;有9限责任自与由市场为行不是调协&的39#。;此,据许多者主张应改变责学形式,塑造任的公司类新。这些型学者出了提种三张,

一种观认点为公司应选择无限责,任式,使股形个人对公东的司债人直权负接责。此观点种认,无限为责任在市场争中竞应扮重要作演用无。限责任制度力有地保护债了权人,励鼓谨慎了的资和投市场行为并且,与事责民的任本规则基协调是致一的。此应鼓励因限无任责司公发的。展

二种第观认为点,采应取双责任重存并模式的即,在一公个中司使限有责和任限无责股东任时并存,负有同限责任者不参与则理,无限管任责的股东直管理公接司在这方。,可以借鉴面国有限合伙制美。度在有限伙中,一合合伙般与人有合伙人限并存,可既护保限合有伙人责任负担的,能又对权人有债所障保。

第三种观

点为认,采应按比取分担例责任度。制即股东各其投资依比例债权对人接直负。责国加里福美亚州自185尼3开年始就采这一用制度,一

直沿用到131年9最。,初律法求要东直股对接公的债司权负人,但责高限最颠股为在东司公中股的份以。后这制度得到一发了,展股可根东据其份股例直比接各对债权人负责这。制一度虽然停已止用使但,多许国美学认者,为试度制既可免避无责任和有限限责任的点,缺可亦发挥限有责任优点,应的在践中采实。用

各述观种点认均为有限任责制度不已应社会经济适展的需发,应用其要他的责

形式任代它取诚然。有限,责任制具度明显有缺陷的,是但应废否除?我认呢为有,限责制任度历在上曾史经发挥过的筹集金,分散资险、风促所进有权与营权的分经等离用作不可否认是的而,现在这制度继一在发续这挥些作。用为什么至时日今,限责任制度要有到招许批评,主要有如下几多面的原方:

1、着随社经济的发展,会律制度所法求追的目有所改变。市场标经发展到济了一阶段以定,必后会然对交安易全投,资全安,市场序等秩出提更的高要求。根许据学者的观多点,现法在的目标律不是鼓过励的度风投险和资集聚资本而,是何完如投善环资、境建创平竞争的市场公。因此需,加要强对债权人的护,而保有限责制度任恰好在保护债人方面权薄是弱,的是该制度的缺这陷但这一缺。是可陷通以一过些配套施的措善完而从以加补弥,而不因噎能废食据,此除有废责任限度制。

2,公司的一些权侵任,责别是产品特任的责展发,使公司与大广费消之间可能者直会接发生害损偿的赔的关系债,其尤是产品致在受人遭害受人伤害和死身的亡情况下,受害人的赔对数偿额可能是大巨的。此,一因公司特别是些些为广那大消者提供费品的公产,势司必承担未来可能要要支付额巨偿赔的风;险而有责限任其本身因的内涵须必要制限任责,这样能可对会消者费利。然不,而就来的来可不测预的损害偿赔的风来险,说也不是个每司所能承受的,公即存使在有限责制任,度一公司且产因晶致人害损要担全承部偿赔,成则上千万的公将面司临着能会破产的风可险,限有任制度并不能责免避此风种,所以,险决产解责任品等题,必同须过通任责保等保险措施险,使害结损果分并散由社大会众分。保险制度担和制限责任的有责任限度制完全不同是的,险保度在制发作挥的用同时不能,响影限有任的责在存值价正如美国学。者洛尔所指阿出,&的uqot;保虽险然起一定到作的用,不但能完全替代有限任责q&ou;。t

3.证

市券的发场展成一造假种,象似乎资途集径主靠公司要在券市场上证挂牌市上,对于上市公司来非,说资

集的规模有是限,所的,有以责限制度作任刺激为积资的段手主在上市要司中公挥发用。作我认,为这看种法是不妥当。的然,诚公挂牌司上市以可向社公会筹集众到更的高资,但上本公司在市司中仅占公小的比例很,绝大数多公仍然司有是责限任公,而这些公司若司不采取限责有制任度则,难吸引很投资,断发展不

有。责限任度制民商是领法域一项常重要非的制度被,为公喻法司的块传一统基。石有责任制限度其有一定的适用件和条

范围。有责限制度的任会经社济价值括:包减少转和移险,风励鼓资,克投无限责服对任企形业式展发的缚;束减少交易用费降和管理成本低,使促公司效率地经营和有展壮发。但大限有责制度存在任用有限滥任的危责。险司人格否认公克是服有责限缺陷的任法方有偿责任,的入引,是我国法立的必选择。


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