决策权.执行权.监督权相对分离,既相互制约又相互协调

决策权、执行权、监督权相对分离,既相互制约又相互协调,这是刚刚出台的《北京市关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》(以下简称《意见》)的主要内容。昨日,北京召开全市深入推进廉政风险防控管理大会,计划用五年时间(2012年至2017年),逐步建立规范权力运行的三大体系。(据11月26日新京报)

建立决策权、执行权、监督权“三权分离”的权力运行体系,其目的就是为了减少腐败。闻此消息,有人欣然,也有人质疑,笔者细读新闻发现,该《意见》至少有五大创新点。

一是抓住了规范权力运行这个关键点。规范权力运行,制度设计是难点,《意见》强调“抓住规范权力运行这个关键”,要抓好权力结构配置。实现权力结构科学化配置,就要让决策权、执行权、监督权三种权力相互制约又相互协调。 “三权相对分离”将重新配置领导干部权力,这将是一个重大的利益格局调整,也是一项重大的改革探索,能达到减少腐败发生几率、提升权力运行效率的目的。

二是抓住了权力公开透明这个高亮点。《意见》强调领导班子、领导干部主动向社会公开不涉及国家机密、商业机密、个人隐私以及不危害国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准等,让“权力在阳光下运行”。“权力运行流程图”的公开,在于勘定权力边界,打开封锁信息的“黑屋子”,挤压“灰色地带”,将使个人或单位部门失去牟取“私利”的余地,老百姓办什么事情,准备好相关手续,按图索骥,没必要在私下靠关系办事。

三是抓住了制度监督这个根本点。公布权力运行流程图只是规范权力运行的第一步,从根本上来说,还要依靠制度建设,畅通监督渠道,创造条件让群众广泛参与监督。《意见》除了要求主动公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准等,还要求“自觉接受社会监督”,公开职权目录,把工作置于群众、社会的监督之下,可以让不同的群体对不同的项目进行监督,让领导干部不敢在众目睽睽之下“丢人”,给单位“抹黑”,就会对权力起到有效的制约。

四是抓住了手握大权领导这个重难点。对于手握大权的领导来说,由于权力与风险是成正比的,“哪里有权力,哪里就有拉拢和腐蚀,哪里就有陷阱和炸弹”,因此是发生腐败行为的“高危群体”。因此,《意见》强调,要抓好“领导干部特别是掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监管权的领导干部以及人、财、物管理等关键岗位”这个重点对象,抓好重点对象防控,才能进一步抓好重点领域和重点部门的监控。

五是抓住了信息化防控这个新锐点。运用高科技的电子网络手段来实现权力监督和反腐败,是科技进步的必然趋势。《意见》提出要运用信息化的高科技手段防控腐败风险,并建立信息化的防控体系,让权力运行“留痕”,将会有效的防范传统的“打招呼”“铲信息”“屏蔽信息”的问题,提高防腐实效。

权力一旦缺少制衡,就会轻易“滥用”、经常“越权”、偏爱“自肥”,从而导致领导干部迷失方向,脱离群众,最终成为贪官犯罪的通行证。建立决策权、执行权、监督权“三权分离”,给权力套上三道“枷锁”,避免权力过度集中,是依法治国的应有之义,但必须承认还在探索期,如何完善制度、细化操作、硬化监督,让此项制度不流于形式值得进一步思量。

决策权、执行权、监督权相对分离,既相互制约又相互协调,这是刚刚出台的《北京市关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》(以下简称《意见》)的主要内容。昨日,北京召开全市深入推进廉政风险防控管理大会,计划用五年时间(2012年至2017年),逐步建立规范权力运行的三大体系。(据11月26日新京报)

建立决策权、执行权、监督权“三权分离”的权力运行体系,其目的就是为了减少腐败。闻此消息,有人欣然,也有人质疑,笔者细读新闻发现,该《意见》至少有五大创新点。

一是抓住了规范权力运行这个关键点。规范权力运行,制度设计是难点,《意见》强调“抓住规范权力运行这个关键”,要抓好权力结构配置。实现权力结构科学化配置,就要让决策权、执行权、监督权三种权力相互制约又相互协调。 “三权相对分离”将重新配置领导干部权力,这将是一个重大的利益格局调整,也是一项重大的改革探索,能达到减少腐败发生几率、提升权力运行效率的目的。

二是抓住了权力公开透明这个高亮点。《意见》强调领导班子、领导干部主动向社会公开不涉及国家机密、商业机密、个人隐私以及不危害国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准等,让“权力在阳光下运行”。“权力运行流程图”的公开,在于勘定权力边界,打开封锁信息的“黑屋子”,挤压“灰色地带”,将使个人或单位部门失去牟取“私利”的余地,老百姓办什么事情,准备好相关手续,按图索骥,没必要在私下靠关系办事。

三是抓住了制度监督这个根本点。公布权力运行流程图只是规范权力运行的第一步,从根本上来说,还要依靠制度建设,畅通监督渠道,创造条件让群众广泛参与监督。《意见》除了要求主动公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准等,还要求“自觉接受社会监督”,公开职权目录,把工作置于群众、社会的监督之下,可以让不同的群体对不同的项目进行监督,让领导干部不敢在众目睽睽之下“丢人”,给单位“抹黑”,就会对权力起到有效的制约。

四是抓住了手握大权领导这个重难点。对于手握大权的领导来说,由于权力与风险是成正比的,“哪里有权力,哪里就有拉拢和腐蚀,哪里就有陷阱和炸弹”,因此是发生腐败行为的“高危群体”。因此,《意见》强调,要抓好“领导干部特别是掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监管权的领导干部以及人、财、物管理等关键岗位”这个重点对象,抓好重点对象防控,才能进一步抓好重点领域和重点部门的监控。

五是抓住了信息化防控这个新锐点。运用高科技的电子网络手段来实现权力监督和反腐败,是科技进步的必然趋势。《意见》提出要运用信息化的高科技手段防控腐败风险,并建立信息化的防控体系,让权力运行“留痕”,将会有效的防范传统的“打招呼”“铲信息”“屏蔽信息”的问题,提高防腐实效。

权力一旦缺少制衡,就会轻易“滥用”、经常“越权”、偏爱“自肥”,从而导致领导干部迷失方向,脱离群众,最终成为贪官犯罪的通行证。建立决策权、执行权、监督权“三权分离”,给权力套上三道“枷锁”,避免权力过度集中,是依法治国的应有之义,但必须承认还在探索期,如何完善制度、细化操作、硬化监督,让此项制度不流于形式值得进一步思量。


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