计划财务部总经理岗位
工作职责 工作内容 履职法规依据 分值 考核标准
计划财务 部各项工 作的管理
法律、法规 《中华人民共和国会计法》 第九条： 各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算， 登记会计账簿， 编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。 执行 《企业会计准则》 ； 第十三条：会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家 财务政策及公司核算 统一的会计制度的规定。 细则： 按会计核算办法 公司制度 组织公司财务核算。 《财务核算管理规定》 第一条：财务部门统一管理公司的财务核算工作。财务人员必须严格履行职责， 按章办事；财务部门根据国家财务制度规定和业务特点，统一确定公司的核算制度和 核算方法、设置会计科目和账簿、设计财务报表格式。
5
未按照规定进行组 织财务核算工作扣 2 分。
财务管理： 编制年度财 法律、法规 务预算， 财务决算； 组 依据《金融企业财务规则》第二章的规定：组织财务预测，编制财务计划和财务 织财务监督工作； 按期 预算草案，实施财务控制、分析和考核。 做财务分析； 组织完善 依据《企业会计准则》修改财务管理制度。 并修改财务管理制度。 公司制度
5
没有按照规定进行 财务预算、 决算扣 1 分； 没有按照规定做好财务 分析工作扣 1 分；没有 组织完善并修改财务管 理制度扣 1 分。
工作职责
工作内容
履职法规依据
分值
考核标准
计划财务 部各项工 作的管理
法律、法规 《中华人民共和国会计法》第二十条：财务会计报告应当根据经过审核的会计账 簿记录和有关资料编制， 并符合本法和国家统一的会计制度关于财务会计报告的编制 要求、提供对象和提供期限的规定；其他法律、行政法规另有规定的，从其规定。 信息披露、 董事会财务 财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。向不同的会计资料 资料： 审核年度财务报 使用者提供的财务会计报告，其编制依据应当一致。 表、 合并会计报表， 起 依据《企业会计准则》总则的规定：企业应当及时编制财务会计报告，财务报告 草财务报表附注说明、 的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、 经营成果和现金流量等有关的会计 财务情况说明书等， 负 信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告使用者做出经济决策； 责年度报告财务信息 依据《金融企业财务规则》第九章的规定：金融企业应根据有关法律。行政法规 对内对外披露。 的规定，以及财政部的统一要求编制中期财
务会计报告和年度财务会计报告，并通过 内部审核，在规定期限内向财政部门以及其他与金融企业有关的使用者报送，不得拒 绝、拖延财务信息的披露。 公司制度
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未按照规定起草财 务报表附注说明、财务 情况说明书扣 1 分；未 做好财务信息对内对外 披露工作扣 2 分。
内部管理： 人员工作分 工； 组织培训； 业务手 续办理及核算把关等； 组织公司重要账务处 理。 对外协调工作： 接待并 协调国税局、地税局、 财政局、审计师事务 所、 银监局、 人行及其 他往来银行关系。
法律、法规 《中华人民共和国会计法》 第二十七条：各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监 督制度应符合下列要求： 记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、 经办人员、 财务保管人员的职责权限应明确，并相互分离、相互制约。 公司制度
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未按照规定做好内 部管理工作扣 2 分；未 做好其他工作扣 1 分。
计划财务部总经理岗位
工作职责 工作内容 履职法规依据 分值 考核标准
计划财务 部各项工 作的管理
法律、法规 《中华人民共和国会计法》 第九条： 各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算， 登记会计账簿， 编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。 执行 《企业会计准则》 ； 第十三条：会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家 财务政策及公司核算 统一的会计制度的规定。 细则： 按会计核算办法 公司制度 组织公司财务核算。 《财务核算管理规定》 第一条：财务部门统一管理公司的财务核算工作。财务人员必须严格履行职责， 按章办事；财务部门根据国家财务制度规定和业务特点，统一确定公司的核算制度和 核算方法、设置会计科目和账簿、设计财务报表格式。
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未按照规定进行组 织财务核算工作扣 2 分。
财务管理： 编制年度财 法律、法规 务预算， 财务决算； 组 依据《金融企业财务规则》第二章的规定：组织财务预测，编制财务计划和财务 织财务监督工作； 按期 预算草案，实施财务控制、分析和考核。 做财务分析； 组织完善 依据《企业会计准则》修改财务管理制度。 并修改财务管理制度。 公司制度
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没有按照规定进行 财务预算、 决算扣 1 分； 没有按照规定做好财务 分析工作扣 1 分；没有 组织完善并修改财务管 理制度扣 1 分。
工作职责
工作内容
履职法规依据
分值
考核标准
计划财务 部各项工 作的管理
法律、法规 《中华人民共和国会计法》第二十条：财务会计报告应当根据经过审核的会计账 簿记录和有关资料编制， 并符合本法和国家统一的会计制度关于财务会计报告的编制 要求、提供对象和提供期限的规定；其他法律、行政法规另有规定的，从其规定。 信息披露、 董事会财务 财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。向不同的会计资料 资料： 审核年度财务报 使用者提供的财务会计报告，其编制依据应当一致。 表、 合并会计报表， 起 依据《企业会计准则》总则的规定：企业应当及时编制财务会计报告，财务报告 草财务报表附注说明、 的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、 经营成果和现金流量等有关的会计 财务情况说明书等， 负 信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告使用者做出经济决策； 责年度报告财务信息 依据《金融企业财务规则》第九章的规定：金融企业应根据有关法律。行政法规 对内对外披露。 的规定，以及财政部的统一要求编制中期财
务会计报告和年度财务会计报告，并通过 内部审核，在规定期限内向财政部门以及其他与金融企业有关的使用者报送，不得拒 绝、拖延财务信息的披露。 公司制度
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未按照规定起草财 务报表附注说明、财务 情况说明书扣 1 分；未 做好财务信息对内对外 披露工作扣 2 分。
内部管理： 人员工作分 工； 组织培训； 业务手 续办理及核算把关等； 组织公司重要账务处 理。 对外协调工作： 接待并 协调国税局、地税局、 财政局、审计师事务 所、 银监局、 人行及其 他往来银行关系。
法律、法规 《中华人民共和国会计法》 第二十七条：各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监 督制度应符合下列要求： 记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、 经办人员、 财务保管人员的职责权限应明确，并相互分离、相互制约。 公司制度
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未按照规定做好内 部管理工作扣 2 分；未 做好其他工作扣 1 分。