行政管理职责
1 全面负责公司的行政事务，制定行政部门每年，每月和每周工作计划和总结。
2 协助总经理制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行的情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。 3 负责联络公司各部门的工作紧张情况，注意收集各方面的意见，建议，先进事列和存在问题，并向总经理报告。
4 负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
5 根据总经理知识，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议记录或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时便写下发公司文件。
6 做好公司文件及重要档案资料的编号，打印，收发，整理，笔记，归档的保管工作。
7 做好公司环境卫生管理划分，负责公司防火，防盗等安全管理工作。 8 根据总经理的要求参与有关的社会活动，加强对外关系的联络。 9 负责来访客人的接待，电话的接听及结转，并做好电话记录。
10 负责公司电子文件，图片，视频的管理，收集，分类，编导，保管工作。 11 负责文件，资料的打印，复印，登记，发放，装订，做到规范，准确，及时。
12 负责办公用品，电脑耗材，打印机耗材等物品的采购，发放及库管保管工作。熟悉各类物品的品种，性能，规格，物价，确保各种商品，等配件分类清楚，排列整齐，存取方便并履行领导签字登记手续。
13 负责传真收发与登记，公司办公饮用水的订购。
14 负责维护电脑，打印机复印机，传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员或供货商修复，确保设备正常使用。
15 负责监督执行考勤制度。
16 负责公司及各级服务站商品到货的经验，登记，保管，派发，管理等工作。 17 负责公司备货商品的经验，存储，清点，登记，分发等工作。 18 完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。
行政管理职责
1 全面负责公司的行政事务，制定行政部门每年，每月和每周工作计划和总结。
2 协助总经理制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行的情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。 3 负责联络公司各部门的工作紧张情况，注意收集各方面的意见，建议，先进事列和存在问题，并向总经理报告。
4 负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
5 根据总经理知识，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议记录或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时便写下发公司文件。
6 做好公司文件及重要档案资料的编号，打印，收发，整理，笔记，归档的保管工作。
7 做好公司环境卫生管理划分，负责公司防火，防盗等安全管理工作。 8 根据总经理的要求参与有关的社会活动，加强对外关系的联络。 9 负责来访客人的接待，电话的接听及结转，并做好电话记录。
10 负责公司电子文件，图片，视频的管理，收集，分类，编导，保管工作。 11 负责文件，资料的打印，复印，登记，发放，装订，做到规范，准确，及时。
12 负责办公用品，电脑耗材，打印机耗材等物品的采购，发放及库管保管工作。熟悉各类物品的品种，性能，规格，物价，确保各种商品，等配件分类清楚，排列整齐，存取方便并履行领导签字登记手续。
13 负责传真收发与登记，公司办公饮用水的订购。
14 负责维护电脑，打印机复印机，传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员或供货商修复，确保设备正常使用。
15 负责监督执行考勤制度。
16 负责公司及各级服务站商品到货的经验，登记，保管，派发，管理等工作。 17 负责公司备货商品的经验，存储，清点，登记，分发等工作。 18 完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。