备 忘 录
内部招聘竞争上岗方案
为了给员工提供更好的发展平台和晋升机会，经公司研究决定，在全员范围内公开招聘并竞争上岗，具体要求如下：
一、应聘人员范围 集团范围内正式员工。 二、竞聘岗位及任职要求 （一）世纪天鸿行政部经理
1、大专以上学历，行政管理、企业管理或相关专业。 2、年龄30-45岁，3年以上行政管理或相关工作经验。 3、了解行政及后勤管理知识或业务流程。
4、具有较强的行政后勤管理能力、文字写作能、及沟通表达能力、组织协调能力，抗压能力强，能随机应变。
5、具有良好的职业道德，为人正直、清正廉洁、工作严谨、责任心强、保密意识强，富有团队合作精神。
岗位具体要求参见行政部经理《职位说明书》。 （二）世纪天鸿市场部经理
1、大专以上学历，市场营销、企业管理或相关专业。 2、年龄30-45岁，3年以上市场营销或销售管理工作经验。
3、了解市场营销知识、产品知识、品牌运作、渠道管理或业务流程。
4、具有较强的市场营销、战略管理、沟通表达能力，抗压能力强，能随机应变。
5、具有良好的职业道德，正直诚信、工作严谨细致、责任心强、保密意识强，富有团队合作精神。
岗位具体要求参见市场部经理《职位说明书》。 三、报名时间： 8月12日-8月18日 四、工作流程
1、有应聘意向者可个人自荐或部门推荐，于8月18日16:00前请将《人才自荐表》或《人才推荐表》交人力资源部。
2、8月19日公司人力资源部将自荐、推荐资料审核后提交集团人力资源部审核，确定初步入围人选及竞岗答辩时间，并报请总经理批准。
3、竞岗答辩：若公司内部竞岗候选人少于2人时，人力资源部可通过外部招聘候选人一并进行竞岗答辩，届时由公司评审委员会对各竞岗人员进行评议，根据结果确定胜出人员。（公司评审委员会人选由总经理、集团高管层、公司高管层领导组成。）
4、签订聘书，受聘者上岗。
人才自荐表
声明：本人对以上表格填写情况负责，确保内容的全面和真实，同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，公司可随时与我解除劳动合同及其他一切书面协议，由此造成的一切后果均由本人承担。公司无需给任何赔偿。
本人签字确认： 年 月 日
人才推荐表
声明：本人对以上表格填写情况负责，确保内容的全面和真实，同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，公司可随时与我解除劳动合同及其他一切书面协议，由此造成的一切后果均由本人承担。公司无需给任何赔偿。
部门签字确认： 年 月 日
备 忘 录
内部招聘竞争上岗方案
为了给员工提供更好的发展平台和晋升机会，经公司研究决定，在全员范围内公开招聘并竞争上岗，具体要求如下：
一、应聘人员范围 集团范围内正式员工。 二、竞聘岗位及任职要求 （一）世纪天鸿行政部经理
1、大专以上学历，行政管理、企业管理或相关专业。 2、年龄30-45岁，3年以上行政管理或相关工作经验。 3、了解行政及后勤管理知识或业务流程。
4、具有较强的行政后勤管理能力、文字写作能、及沟通表达能力、组织协调能力，抗压能力强，能随机应变。
5、具有良好的职业道德，为人正直、清正廉洁、工作严谨、责任心强、保密意识强，富有团队合作精神。
岗位具体要求参见行政部经理《职位说明书》。 （二）世纪天鸿市场部经理
1、大专以上学历，市场营销、企业管理或相关专业。 2、年龄30-45岁，3年以上市场营销或销售管理工作经验。
3、了解市场营销知识、产品知识、品牌运作、渠道管理或业务流程。
4、具有较强的市场营销、战略管理、沟通表达能力，抗压能力强，能随机应变。
5、具有良好的职业道德，正直诚信、工作严谨细致、责任心强、保密意识强，富有团队合作精神。
岗位具体要求参见市场部经理《职位说明书》。 三、报名时间： 8月12日-8月18日 四、工作流程
1、有应聘意向者可个人自荐或部门推荐，于8月18日16:00前请将《人才自荐表》或《人才推荐表》交人力资源部。
2、8月19日公司人力资源部将自荐、推荐资料审核后提交集团人力资源部审核，确定初步入围人选及竞岗答辩时间，并报请总经理批准。
3、竞岗答辩：若公司内部竞岗候选人少于2人时，人力资源部可通过外部招聘候选人一并进行竞岗答辩，届时由公司评审委员会对各竞岗人员进行评议，根据结果确定胜出人员。（公司评审委员会人选由总经理、集团高管层、公司高管层领导组成。）
4、签订聘书，受聘者上岗。
人才自荐表
声明：本人对以上表格填写情况负责，确保内容的全面和真实，同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，公司可随时与我解除劳动合同及其他一切书面协议，由此造成的一切后果均由本人承担。公司无需给任何赔偿。
本人签字确认： 年 月 日
人才推荐表
声明：本人对以上表格填写情况负责，确保内容的全面和真实，同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，公司可随时与我解除劳动合同及其他一切书面协议，由此造成的一切后果均由本人承担。公司无需给任何赔偿。
部门签字确认： 年 月 日