[食品药监局党支部2010年发展党员工作计划]
为进一步做好新形势下党员发展工作，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》(中办发〔2004〕19号)、《**市直工委党员目标管理方案》，结合我支部实际，特制定本工作计划，食品药监局党支部2010年发展党员工作计划。
一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，认真落实发展党员“百分考核制”、“公示制”、“票决制”和“责任追究制”等有关制度，以发展青年、妇女、业务骨干为重点，不断增强党员队伍的生机和活力，为推进我市食品医药产业持续健康快速发展提供坚强组织保证。
二、工作目标：全年计划发展党员2名，其中35岁以下、本科文化程度以上的优秀青年干部1名，妇女1名，转正3名预备党员。并按照党员数1：3的比例充实入党积极分子储备库。
三、工作措施和要求
(一)、工作措施
2、工作要求
一是坚持政治标准，严把发展党员入口关。统一思想认识，结合新形势新任务的要求逐步改善党员队伍结构，增强党员队伍的生机与活力。落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，以“一线、一流、优龄、优知”为重心，加强思想上入党教育，积极做好新入职干部的党员发展工作。在确定入党积极分子时，实行支委无记名投票，切实保证发展党员的质量。
二是建立健全日常发展与培养机制。严格落实“团员推优制”、“公示制”、“票决制”等现有制度，探索 “责任追究制”，确实让介绍人和党组织负责人更好地发挥监督作用、保障发展党员质量，创新培养教育的方式方法。
四、2009年7月至2010年6月发展党员工作安排
(一)、做好党课教育工作。组织党员和入党申请人参加党课教育。时间：2009年9月、12月以及2010年3月、5月共安排党课四次。
(二)、3名预备党员转正工作。加强对3名预备党员的考察、教育和煅炼，对符合转正条件的，按时召开支部大会讨论转正事宜，并及时完成相关档案材料，上报上级党组织。
(三)、发展2名预备党员。为不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在社会的影响力和凝聚力，为党提供坚强的组织保证和人才储备保证，计划在入党积极分子中发展2名预备党员。
二00九年七月十三日
[食品药监局党支部2010年发展党员工作计划]
为进一步做好新形势下党员发展工作，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》(中办发〔2004〕19号)、《**市直工委党员目标管理方案》，结合我支部实际，特制定本工作计划，食品药监局党支部2010年发展党员工作计划。
一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，认真落实发展党员“百分考核制”、“公示制”、“票决制”和“责任追究制”等有关制度，以发展青年、妇女、业务骨干为重点，不断增强党员队伍的生机和活力，为推进我市食品医药产业持续健康快速发展提供坚强组织保证。
二、工作目标：全年计划发展党员2名，其中35岁以下、本科文化程度以上的优秀青年干部1名，妇女1名，转正3名预备党员。并按照党员数1：3的比例充实入党积极分子储备库。
三、工作措施和要求
(一)、工作措施
2、工作要求
一是坚持政治标准，严把发展党员入口关。统一思想认识，结合新形势新任务的要求逐步改善党员队伍结构，增强党员队伍的生机与活力。落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，以“一线、一流、优龄、优知”为重心，加强思想上入党教育，积极做好新入职干部的党员发展工作。在确定入党积极分子时，实行支委无记名投票，切实保证发展党员的质量。
二是建立健全日常发展与培养机制。严格落实“团员推优制”、“公示制”、“票决制”等现有制度，探索 “责任追究制”，确实让介绍人和党组织负责人更好地发挥监督作用、保障发展党员质量，创新培养教育的方式方法。
四、2009年7月至2010年6月发展党员工作安排
(一)、做好党课教育工作。组织党员和入党申请人参加党课教育。时间：2009年9月、12月以及2010年3月、5月共安排党课四次。
(二)、3名预备党员转正工作。加强对3名预备党员的考察、教育和煅炼，对符合转正条件的，按时召开支部大会讨论转正事宜，并及时完成相关档案材料，上报上级党组织。
(三)、发展2名预备党员。为不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在社会的影响力和凝聚力，为党提供坚强的组织保证和人才储备保证，计划在入党积极分子中发展2名预备党员。
二00九年七月十三日