[认识感悟]为何超凡脱俗的人,往往会被社会理解成难以沟通的人

天石 2011-5-7

今天看了一个美国电影《虎胆威龙4》,引发了我的一点感想。这部电影主要是向社会揭示网际恐怖份子的危害和影响,不容忽视,是一部很有想象力和很有启发意义的片子。但这个片子中的一个背景,结合我最近的一些事情,让我产生了一些思考。

记忆的不是特别清楚,背景情况大致是:影片中制造这次大危机的幕后黑手,是原来美国信息安全部门的一名工作人员,当他看到国家的信息安全系统非常脆弱,存在较大的漏洞时,他向上级部门反映了,没人理会;最后他采取了一个挑逗性的措施来证明自己的认识,在一个高层会议上他利用一台笔记本电脑,让美国国防的什么系统失灵,但他违法了,他没能劝服大家,反倒自己闯了祸,个人资产也被冻结了。于是,他叛逆了,组织策划了一场大危机。影片中最后有一个交流,就是他的辩解:“当初我提醒过,说了国家信息安全系统很脆弱,存在非常严重的问题,可大家不听,不能理解,我只不过想证明给大家看;我的这次破坏都是可以修复的,……这些漏洞被我利用来谋取一些钱财,是我应得的,对我对国家来说,都是比较值得的,总比被哪些冷酷无情的人利用要好得多。”

这个幕后黑手真是有些让人遗憾,是什么害了他,进而也引发了严重的社会危机呢?归根到底,是他的聪明才智,还有他急躁的心理。他的聪明才智让他认识到了别人很难认识到的问题,他的责任心让他急迫地想把自己知道的告诉应该知道的人,他不遵循规则办事、自以为是的做法,让他走向了犯罪。

聪明的人、超凡脱俗的人,看问题、对事情的要求,往往要比一般人高一个层次,他们能够认识到别人很难意识到的事情,他们也常常以一种一般人很难达到的标准来要求自己的工作。我知道一个领导,口碑非常好,就是大家说他比较怪异,难伺候。但据我自己的感觉,我觉得这个领导提出的要求是比较有道理的,看问题是比较透彻的,他提的要求也是非常好的建议,但不少人却理解不了他的意思。

我自己也遇到过很多这样的烦恼。自己认识到的事情、提出的建议,有时不仅没人欣赏,有时甚至没人理解。

看问题越透彻、越容易发现问题、越想给对方指出问题,而对方如果越不重视,就更想说清楚,但对方不能重视,也不能认识理解到,于是他就容易被外界指为一个很难沟通的怪人。

除了工作上会产生这样的问题,对自己的亲人也存在这样的烦恼,特别是小孩。明知他前面有火坑,不想他落入,给他说明,可他就是理解认识不了,你当然不想放弃,但他会觉得你不讲理,于是你成为了他心中一个无法沟通的人。

聪明人的这种烦恼,根源在于理解认识的层次不一样,问题出在解决问题的方式有些急躁,没有耐性,同时不会利用规则和对方容易接受的方式。

每个人都是不一样的,聪明人应该学会在一些小事上放开,有些事只有经历才会成长,只有失败过,才会走向成功,每个人都有自己的人生轨迹,走弯路并不可怕。对于大事,像影片中的那个问题,只能用自己足够的耐性,按照规则一步一步引起对方的重视,绝对不能自以为是,用对抗的方式来进行处理。对我来说,学会沉默、学会更好地让对方接受、甚至不要管得太多,都是需要的,不是什么问题非要争出一个是非黑白的,这就是社会,这也是我的成长认识,跟大家分享。

天石 2011-5-7

今天看了一个美国电影《虎胆威龙4》,引发了我的一点感想。这部电影主要是向社会揭示网际恐怖份子的危害和影响,不容忽视,是一部很有想象力和很有启发意义的片子。但这个片子中的一个背景,结合我最近的一些事情,让我产生了一些思考。

记忆的不是特别清楚,背景情况大致是:影片中制造这次大危机的幕后黑手,是原来美国信息安全部门的一名工作人员,当他看到国家的信息安全系统非常脆弱,存在较大的漏洞时,他向上级部门反映了,没人理会;最后他采取了一个挑逗性的措施来证明自己的认识,在一个高层会议上他利用一台笔记本电脑,让美国国防的什么系统失灵,但他违法了,他没能劝服大家,反倒自己闯了祸,个人资产也被冻结了。于是,他叛逆了,组织策划了一场大危机。影片中最后有一个交流,就是他的辩解:“当初我提醒过,说了国家信息安全系统很脆弱,存在非常严重的问题,可大家不听,不能理解,我只不过想证明给大家看;我的这次破坏都是可以修复的,……这些漏洞被我利用来谋取一些钱财,是我应得的,对我对国家来说,都是比较值得的,总比被哪些冷酷无情的人利用要好得多。”

这个幕后黑手真是有些让人遗憾,是什么害了他,进而也引发了严重的社会危机呢?归根到底,是他的聪明才智,还有他急躁的心理。他的聪明才智让他认识到了别人很难认识到的问题,他的责任心让他急迫地想把自己知道的告诉应该知道的人,他不遵循规则办事、自以为是的做法,让他走向了犯罪。

聪明的人、超凡脱俗的人,看问题、对事情的要求,往往要比一般人高一个层次,他们能够认识到别人很难意识到的事情,他们也常常以一种一般人很难达到的标准来要求自己的工作。我知道一个领导,口碑非常好,就是大家说他比较怪异,难伺候。但据我自己的感觉,我觉得这个领导提出的要求是比较有道理的,看问题是比较透彻的,他提的要求也是非常好的建议,但不少人却理解不了他的意思。

我自己也遇到过很多这样的烦恼。自己认识到的事情、提出的建议,有时不仅没人欣赏,有时甚至没人理解。

看问题越透彻、越容易发现问题、越想给对方指出问题,而对方如果越不重视,就更想说清楚,但对方不能重视,也不能认识理解到,于是他就容易被外界指为一个很难沟通的怪人。

除了工作上会产生这样的问题,对自己的亲人也存在这样的烦恼,特别是小孩。明知他前面有火坑,不想他落入,给他说明,可他就是理解认识不了,你当然不想放弃,但他会觉得你不讲理,于是你成为了他心中一个无法沟通的人。

聪明人的这种烦恼,根源在于理解认识的层次不一样,问题出在解决问题的方式有些急躁,没有耐性,同时不会利用规则和对方容易接受的方式。

每个人都是不一样的,聪明人应该学会在一些小事上放开,有些事只有经历才会成长,只有失败过,才会走向成功,每个人都有自己的人生轨迹,走弯路并不可怕。对于大事,像影片中的那个问题,只能用自己足够的耐性,按照规则一步一步引起对方的重视,绝对不能自以为是,用对抗的方式来进行处理。对我来说,学会沉默、学会更好地让对方接受、甚至不要管得太多,都是需要的,不是什么问题非要争出一个是非黑白的,这就是社会,这也是我的成长认识,跟大家分享。


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