考试面试题
1．请谈谈你的朋友、亲近者的情况。
【回答】在大学四年中，我与××非常要好，我想我们之间的友谊会永远地保持下去。在共同的学习、研究和生活中，我感到我们在性格上形成互补关系——我比较谨慎小心，是优柔寡断型的人；而他则是快人快语，敢想敢干，这使我们相处得非常融洽、和谐。
从中学时代起，我就与××非常要好。尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂，但无论谁遇到了烦恼，都会向对方倾诉，获得慰藉。她也是大学毕业，已先于我走上社会，现在一家外企工作。关于求职问题，我经常求教于她，实在获益不浅。
2．你善于与他人协调、和睦相处吗？
【回答】我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时，班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动的气氛。“贵在人和”，这是我的处世哲学。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论，常常因为别人的态度而左右自己的情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己今后应该注意的。
对于“协调性”问题，我曾多方注意，但做得不尽如人意。主要是我不大喜欢“合群”，更乐于独居一处。如果把“合群”作为协调性的标准，那我是比较欠缺了。但我能够做到使个人行为不致妨碍集体的行为，在这个意义上做到与周围人的“协调一致”。
3．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
【回答】公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。
当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。
白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。
4．单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?
【回答】首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
5．单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?
【回答】有位国家领导人在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟
共济，圆满完成领导交办的任务。
6．大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？
【回答】从高中到大学，我对涉及数学方面的课程都很感兴趣，故学得也比较好。某种意义上来讲，我希望政府机关管理工作像数学那样，处处都能够得出明确的、惟一的结论。数学方面接受能力强，给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便。
我不擅长的学科是人文科学方面的知识，但有些“悟性”——世界上的事物不是仅依*数学式的思维就能够分析和处理的。所以，我现在开始有意识地接受这方面的知识和训练，我选修了社会学，并开始读一些有关哲学方面的书籍，当然这还只是入门。
我对于人文科学接受得比较快，掌握得也比较好，特别是对英美文学很感兴趣，也下了很大功夫。我选择海明威的作品作为自己的毕业论文题目就是这个原因。我不太擅长理工科方面的课程，常常是下了很大气力，却感到收获不大。但是，最近办公室自动化的发展很快，无论做什么工作都需要用“文字自动处理机”，所以，从今年开始，我也进行这方面的学习和训练。
7．如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？
【回答】我感到非常遗憾。不过，我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充分的了解，才报名来贵单位工作的，所以，无论在哪个部门都会努力工作。当然，也许在工作若干时间后，有机会到我期望的部门去工作，那时我将很高兴。
我想，能够让我真正发挥作用的，只有××部门。为了能干这项工作，我在大学时代就进行了一些专门训练（如进过××培训班），努力掌握这方面的技能。掌握这些很不容易，我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用。
8．你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？ 一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？
【回答】①在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持者，我会先将两派的争论的据点，争论的问题记录下来，然后建议大家安静，再次阐述本次会议的目的，就是要大家对某一问题提出解决办法，而不是争执（语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默），等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己一派的观点。②向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所，双方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场，充分地说明理由和事实，以便解决问题。
9．你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木不见森林），你是否也是这样？
【回答】①这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。②现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展。
10．你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
【回答】我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外，在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非
常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
11.现在政府部门要求在打印非正式文件时，使用纸张正反面都要用，谈谈你对此事的看法？
【回答】各位考官，我认为这是一个值得提倡的举措。
勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党和政府一贯坚持的原则。毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家就在节俭方面为我们树立了光辉的榜样。 胡锦涛总书记在“八荣八耻”中也提出“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”的口号，号召我们要勤俭节约，反对铺张浪费，因此，政府部门这项举措是值得提倡的，不仅为国家节约了资源，更树立了政府的廉洁形象，将会取得良好的社会效应。 作为一名即将走上工作岗位的选调生，我会时刻注意继承“勤俭节约”、“艰苦奋斗”的光荣传统，努力提高自己的节俭意识，从自我做起，从身边小事做起，构建一个节约型的工作环境，我相信，如果我们每个人都坚持天天节约一点，对于整个国家来说，将是一笔不小的财富！
12.保定市委组织部因为领导各县换届选举而推迟了选调生的面试，你们考生对此有什么看法？
【回答】各位考官，任何事情都有一个轻重缓急，各县政府是基层政权最重要的组成部分，组织好各县的换届选举是一件大事，远远比选调生面试的工作更重要，因此我们考生对推迟面试时间都予以理解和支持。作为考生，我充分地利用了这段时间进行学习，努力提高自己的综合素质和竞争能力，塑造自己的形象，正因为准备充分，我才能以饱满的热情和良好的素质出现在各位考官面前。我渴望成为一名选调生，到基层接受培养和锻炼，为当地的发展贡献自己的青春！
13.现在市场上猪肉价格一涨再涨，影响了老百姓的日常生活，你认为应采取哪些措施来控制猪肉的价格？
【回答】各位考官，我们党和政府一直都很关注“民生”问题，把老百姓的“衣食住行”放在首要工作。温家宝总理就于近日到陕西西安进行调研，考察猪肉价格上涨的问题，并作出了重要指示，这既为我们基层工作作出了指导，又在为人民服务上为我们树立了光辉的榜样。
我认为应采取以下措施来控制猪肉的价格：
1、政府部门应加强市场监管，限定猪肉最高价格，让肉价上涨维持在一个合理的范围内，防止商家趁机哄抬肉价，扰乱市场的正常秩序。
2、走访猪农和生猪饲养企业，努力扩大猪源，增加市场上猪肉的供应量，同时要考虑到对猪农利益的保护，政府可以对猪农的限价进行适当补贴。
3、必要的时候，可以向国家申请动用国家储备，利用宏观调控的手段缓解猪肉紧缺的状况，稳定猪肉的价格。
我相信通过以上几种途径，我们会妥善处理好猪肉的供求问题，稳定猪肉的价格，让老百姓都能吃得上猪肉，切实做到为人民服务的要求！
面试模拟试题及解析
面试题一：有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？
【回答】这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。
【解析】这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，
每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。
面试题二：大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？
【回答】我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。
【解析】这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生村官人员，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。
面试题三：如果你当选了大学生村官，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。
【回答】我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作。
【解析】大学生村官面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。
陕西省村官无领导小组讨论面试经典真题精解
【题目回顾】假如你是某村的村干部助理，你觉得影响村名贫困的主要原因是什么?请提出你的观点指出说出解决的措施办法。从以下几点中选择。
1.思想观念保守，老百姓安于现状。
2.缺乏一定的致富技术和资金保障。
3.没有实施严格的计划生育政策，多生多育。
4.大部分是老人、妇女和儿童，缺乏足够的青壮年劳动力。
5.老弱病残太多，农村医疗负担太重。
6.受到了自然灾害的较大影响。
7.种植业养殖业没有形成系统规模，较为分散。
要求：第一环节，个人陈述观点;第二阶段，小组内部交叉讨论，在规定时间内达成统一意见;第三阶段，选举代表总结陈述。
【考察核心】这类题目主要考查应试者分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。多选式题目往往没有一个明确的正确答案，考官从考生的选择以及考生做出的理由陈述中，判断该考生的性格特点、此类问题对于考官来说，比较难于出题目，但对于评价应试者各方面的能力和人格特点则比较有利。
【答题策略】对于此类题目，应试者一定要事先确定原则和方法，明确分类标准，进行选项归类，排除干扰选项，而且要注意原则一定要易于理解和把握，这样在陈述观点时才具有说服力。此类试题的备选项较多，需要考生把握关键环节、关键事务、紧急事件，选择时既要遵循轻重缓急原则，又要把握生命第一原则;既要合情合理，又要合乎法律政策。
【参考解析】考生在对选项分类后，需针对选项提出解决对策，如：
1.思想原因：思想观念保守，老百姓安于现状。这是一种根植于自然经济的思想观念，源于中国古代社会长期的小农经济意识形态对人们思想观念的深刻影响。习惯于沿袭旧的生产方式和生活习俗，对生活的要求比较低，缺乏长远眼光，满足于自给自足的生活状态。特别是部分干部思维比较狭隘，思想决定出路，思想对头，事半功倍，思想错误，南辕北辙。只有思想的解放和观念的更新才能实现经济的发展。
措施：第一，提高人口素质。加强农村基础教育，通过各种途径和措施不断提高广大干部群众的思想素质和科技文化素质，增强群众的劳动技能和开拓创新能力。
第二，主动“走出去”。鼓励和组织干部群众到先进地区考察学习，开阔视野，通过切实
感受认识自身的差距，学习先进理念，在更高的参照中确立发展目标，紧跟时代发展。
2.经济原因：种植业养殖业没有形成系统规模，较为分散，缺乏一定的致富技术和资金保障是造成农村贫困的直接原因。
措施：第一，由于财力不足，扶贫资金投入甚微，甚至根本没有投入，使贫困人口脱贫难度进一步加大，政府应从提供增收项目，提供资金、信息方面给予帮助，使其尽快摆脱贫困。
第二，以发展农业产业化为主要途径，发展以市场为导向，以科技为支撑，以农产品为原料，通过基地建设联系千家万户。根据地方特色和优势发展以种、养、林、果为主的特色农业。还应根据本地实际需要，通过招商引资不断引进新的项目，推进地方经济的发展，为贫困户脱贫致富搭建经济平台。
第三，国家开展科技扶贫，解决技术缺乏的问题。政府应加大对农业科技培训的投入，开展农村实用技术培训，建立扶贫培训基地。通过狠抓技术扶贫、劳务扶贫，进一步培养贫困人口的“造血”功能。
3.政治原因：主要是各地区在计划生育政策、相关制度方面的不完善和落实不到位，会导致村民有一些错误认识，导致一些地区“越生越穷，越穷越生”。
措施：要加强对各级领导干部的政策教育，让他们认识到这项政策的意义。同时要加大政策的宣传力度，用一些实际的案例对比来改变村民的错误思想观念，自觉响应政策。除此之外，各地区可以根据当地的实际情况设置一些政策奖励，如农村独生子女奖励、少生快富工程、幸福工程等各项计生惠民政策，并严格落实到位，全面保障计划生育政策能落实到位，推动当地经济的发展。
4.社会原因：本题中的第四、第五、第六点都属于导致村民贫困的社会原因。第四点中提到的村里面大部分是老人、妇女和儿童，缺乏足够的青壮年劳动力。这种情况会导致村里面没有创造价值的劳动力，经济发展自然跟不上;第五点社会老弱病残太多，农村医疗负担太重，会使本来雪上加霜;第六点中提到的社会受到了自然灾害的较大影响。农村里面的基础设施往往比较落后，人们抗灾害的能力也很差，在这种情况下，一旦发生自然灾害往往会造成很大损失，不利于农村的发展。
措施：针对社会原因，政府应从以下几方面进行努力：一是要认真调研分析当地的生产优势，发展当地的产业，以吸引青壮年劳动力能在自己的家乡寻求发展，愿意留在农村。二是要加大对农村医疗事业的投入，完善社会保障体系，以减轻村民的医疗负担。三是要加大财政转移，基础设施的建设，并对村民进行常见自然灾害应对策略，最大限度减轻损失，保障村民财产安全。
【技巧点播】个人陈述阶段：开放型试题与结构化面试的综合分析题型非常相似，也是考察应试者提出问题、分析问题和解决问题的能力。“个人陈述阶段”主要考查考生对问题的界定是否正确，对问题的理解是否得当，对问题的分析是否合理。想要在短短的30或40分钟内达成小组的一致意见，首要任务就是对问题进行清晰的界定，在此基础上才有可能将小组讨论的内容聚焦从而围绕问题进行深入分析，合理分配时间提出解决方案，使小组讨论有个成功的开始。
自由讨论阶段：在自由讨论阶段，可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。小组讨论重要的是看考生在讨论过程中扮演了什么角色，无论充任哪一个角色，都要出色完成自己的角色，将普通的成员角色做出特色做出效果。要表现出主动参与、积极推进的态度，以团队利益为核心，最不能要的就是个人英雄主义。一场无领导小组讨论下来考官对考生的印象就是“教养”和“风度”，所以自由讨论阶段自我情绪控制能力就显得尤为重要，因此考生一定要注意形体语言方面的锻炼，包括语调适中、手势的适中、面部表情自然、身
体姿势端正。
发言重点是要亮出自己的观点，并适当予以阐述。力争做到观点明确，思路清晰。不能泛泛而谈。
总结陈词阶段：总结陈述阶段是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。在总结陈述阶段，考生要注意角色的选择。如果考生概况归纳能力较强，表达演绎能力比较好，可以尽量争取做总结陈述者，总结时候要条理清晰，分点论述，注意把控时间，言简意赅。这就要求在整个讨论过程中一定要认真听，理解好大家的观点，做好详尽的笔记，概括归纳能力要强。
陕西省村官考试面试题目范例汇总及解析
1．问为什么参加大学生村官考试？你准备好了没？
【参考答案】我参加大学生村官考试主要有以下几点原因：
第一，大学生村官考试利国利民，既可以锻炼自己，又可以帮助到农民群众，帮助他们摆脱贫困走上致富的道路，这是我们新时代大学生应该做的。
第二，利用自己的知识，可以帮助农民群众，少走弯路，少吃亏，利用网络 、科技，种植养殖新品种，增加收入，提高生活质量。
第三，现阶段基层办事员老龄化严重，大学生村官考试人员有力的为基层工作人员 充实新鲜血液，增加办事效率，改善工作方法，更加有助于为老百姓办实、办好事。
第四，大学生村官考试待遇不错，有很多的优惠政策，还有专门的岗位报考公务员，而且基层工作经历，是对自己的很大的提升。
综上所述，我想我已经准备好了。
2．问农村假货多，你怎么看，怎么解决？
【参考答案】现在农民收入多了，需要更多的生产生活资料来满足自己的生产生活需求 然而农民群众辨别真伪的能力一般不高，容易被不良商家所欺骗。
第一，应该从源头抓起，加大监管部分的监管力度，减少假货流入农村。
第二，基层工作人员应该加大宣传力度，增加农民群众的鉴别能力。
第三，给合格的销售商家办认证标志，并联合物价方面制定合适的价格区间。
这样，既能满足农民群众的生活需求，又大大的打击了假货的销售，不久以后，假货将不复存在。
3．三年的基层工作，是否值得？
【参考答案】大学生村官考试利国利民，是中央下达的英明决策，既能帮助农民群众脱贫致富，又能锻炼自己的能力，虽说待遇比起大城市里显得不是很好，但基层工作经历 是在大城市永远都无法学到的。我们从群众中来，要回到群众中去，毛主席的一句话深深的激励了我。我认为，三年的基层生活更能体现我的人生价值，对我以后的学习和工作有很大的帮助，而且现在招聘考试基本都要求基层工作经历，所以 我们更要珍惜这来之不易的基层锻炼。
4．怎么联系一次名医会诊？
【参考答案】第一，首先统计下镇里各类疾病的患病人数、分布年龄段，制定义诊方案，确定联系医生的科室等。
第二，选取场地， 办好后勤工作，安排好来诊医生的食宿问题。另，制定时间表、拟定应急方案。
第三，发布消息，通过镇村广播以及宣传海报的方式去宣传此次义诊的具体情况，并大概登记下需要义诊的病患的数目。
第四，通过卫生局等相关部门联系医生，并安排车辆接送，做到义诊的胜利举行。
5．“大学生村官”工作地点大多在农村，假如你到工作岗位后，发现群众对你不是很信任。面对这种情况，你将如何做好自己的工作？
【参考答案】面对群众的不信任，首先从自身找原因，找到可能的原因予以解决。
第一，可能是穿着打扮不适合基层农村，给人以拒之千里的感觉，应该穿着朴实，不给人以不踏实、浮飘的形象。
第二，可能是过于先进的想法不适合农村的实际情况，应该多走访，多调查 下到田间地头，将所学知识结合实际，切实的满足老百姓的需求。
第三，应多和群众交流，了解他们最迫切的想法，找到不信任的症结，加以解决。 第四，多和村干部交流，了解当地风俗习俗，尽可能的融入到农村中去。
6．某乡盛产猕猴桃，怎么把猕猴桃销售出去？
【参考答案】猕猴桃营养丰富，有果中之王的称呼。大城市的人们需求量很大，但是销售环节做不好，很可能将成熟的猕猴桃烂在地里。
销售猕猴桃：
首先，应调查本镇的猕猴桃产量，了解种植的品种，以便联系商家。
其次，在网上以及各大销售点刊登销售信息，结合实际图片等等，增加视觉冲击力。 然后，找到有经验的经销人员和来镇的收购人员洽谈、签订收购合同，合同制定应保障农民群众的利益。
只有这样才能将盛产的猕猴桃卖个好价钱，给农民群众一个满意的回报。
7.有一个领导视察活动，让你做工作安排，你怎么安排？
【参考答案】首先，应了解领导视察活动的具体事宜，做到领导问什么，就能答什么，学习相关政策法规，学习相关活动的具体实施办法，以及相关人员负责的相关事宜。
其次，了解领导视察的具体日期，制定路线方案，沿途路段，安排交通警察维持秩序，保证道路畅通无阻。
最后，联系领导下塌旅店，安排好领导食宿问题，给领导安排专用电话，以及相关人员的详细联系方式，做到随叫随到。
8．村里有疾病，传言说是某企业污染所致，群众要去上访，你怎么做？
【参考答案】首先，稳定住上访群众的情绪，了解具体情况，不漏掉任何细节，查阅相关书籍，确定疾病情况，向乡镇卫生院的医生了解疾病的发生情况和机理，确定是否和企业污染有关，并向群众说明情况，大部分群众还是通情达理的，上访并不能解决问题。
其次，通知相关领导，向其汇报情况并听取指示。
最后，联系相关环保卫生部门对该企业检，如果确实相关，应联合工商部门予以处罚，并责令排除妨害，如不能排除妨害，则将其关闭，确保农民群众的身体财产安全。
9．有些村民认为某些大学生不适合大学生村官考试岗位，有些大学生自己也认为自己不合适，请分析有此认识的原因。
【参考答案】出现这样的问题，我认为原因还是在于某些大学生并没有摆正姿态，不能真正的融入到农村去，在没有了解清楚大学生村官考试的具体工作情况和相关工作要点的时候，就盲目的报考，既浪费了岗位资源，又不能切实的帮助老百姓解决实际问题。也有可能是因为自己所学的知识不好和当地的实际相结合，使一些大学生有 有力无处使的感觉。解决这些问题，首先应宣传好大学生村官考试的各项情况，工作要点等等，分配时应因才分岗，能基本按照所学专业分配到相应的单位，这样大学生就更有干劲，也就不会觉着不合适了。
10．有大学生喜欢向领导提意见，但是领导一直不采纳他的意见，他就没有工作积极性，你知道了你该怎么做？
【参考答案】我会找到他和他交朋友，并且好好和他聊天并向他说明，的确他的很多意
见和建议是很有见地的，但是我们毕竟年轻，很多地方考虑的不周全，领导不采纳 肯定有领导的看法，我们应首先从自身找原因。很多时候，我们都是偏颇的看问题，从大局上看的话，可能建议是并不可行的，更不能因为领导不采纳意见就丧失工作积极性。我们应虚心向领导请教，并结合实际情况，学习相关政策，做到考虑大局，考虑实际，全面的把握意见或者建议的可行性，这样领导才会采纳。而且我们在这个过程中会很好的提高自己办事的能力，我想他应该会打起十二分的精神继续工作了。
11．领导安排你去做农村劳动力调查，你怎么做？
【参考答案】方案 ：
（1）请领导召开村劳动保障协理员调度会，布置工作。
（2）制定具体调查事项。包括外出务工人员信息、就近就地转移人员信息、务农人员信息。
（3）组织劳动保障协理员以及村小组组长等，入户逐一调查，以村小组为单位进行汇总，制作电子纸质双台账，村镇分别汇总，制订总台账。
（4）组织人员进行信息核查信息的准确度，审核完毕，准备上报。
12．本镇发现小学生食物中毒，你如何处理？
【参考答案】（1）第一时间向领导汇报。
（2）安抚中毒小学生的家长，使他们情绪稳定。
（3）联系镇医院和县医院组织医生护士进行救援。
（4）联系药品和食品管理局，调查中毒原因，对责任人员进行相关处理。
最新面试预测试题及解析
第一题：关注就是力量，围观改变社会，群众通过网络反映社会问题，参与社会管理，而社会上的一些问题都是通过微博得到处理，谈谈微博对社会管理的影响？
【简要点评】随着互联网技术的发展，网络正在改变我们生活的方方面面，甚至不断影响着我们的工作和生活方式，人肉搜索、网络问政等对我们党和政府的工作都产生了很大推动作用。其中网络微博更是互联网的新媒体，微博参与性强，传播速度快，基本上是链式反应。不少人称2011年是中国微博发展的元年，江西宜黄拆迁事件、北京微博110、去年春节众多网友利用微博打击拐卖儿童行乞事件，即显示的民众参政议政的热情，又有助于推动问题的快速有效传播，所以我们关注就是力量，参与就是力量，声音就是力量，围观改变社会，对于微博的发展以及微博在我们社会管理中作用，我有以下几点看法：
（1）网络微博是我们了解民生民意的重要渠道和手段，有利于密切党和人民群众的血肉联系。有利于深入群众了解群众心声，真正做到想群众之所想、急群众之所急，忧群众之所忧，网络从客观上也增强了我们政府管理社会的能力，胡锦涛总书记也多次提出，能够对群众呼声做出快速高效反应。
（2）网络微博也是加强党的监督，加强党的建设的重要手段。让权力在阳光下运行，阳光是最好的防腐剂。网络微博群众的参与性比较强，对我们政府的行政作为能力有推动和监督作用，如果问题不能得到快速有效的处理，那么党政负责人就会面对巨大的社会压力和舆论压力。
（3）我们要加强对微博等互联网的监管，使其健康发展。网络微博的快速发展也存在一些问题，比如纯粹的网络围观，比如说网络水军的左右民意等，甚至一些网络营销的公司、网络炒作公司的恶意推广等，因此我们在推动网络实名制的同时，更要对广大网民宣传教育，文明上网，净化网络环境，构建和谐的网络社会。
21世界是网络的社会，一些网络公司的迅速崛起，比如说facebook等，都是民意的崛起
的表现，民众会更加广泛的参与社会管理。这对我们政府也提出了新的挑战和要求，增强政府的管理能力必须加强学习新技术，这样才能与时俱进，否则落后于时代必将被社会所淘汰。
第二题：群众去上访情况，由你接待，但是又不在你的职责范围内，群众说你是踢皮球，推脱责任，情绪很激动，你该怎么办？
【简要点评】作为一名公务员必须深刻的认识到，公务员三个字的深刻含义，公是人民公仆，务是服务人民群众，员是我们来自人民群众的一员，不能凌驾于人民群众之上。三个字中最核心的就是人民，人民群众是我们执政的基础，我们必须坚持密切党和人民群众的血肉联系，必须坚持从群众来到群众中去的基本方针。群众是我们执政的基础，没有群众的支持，我们党和政府就是无源之水无本之末。
（1）有群众来上访说明我们基层工作还是存在不到位的地方，没有很好的解决群众的问题。在这一点上我们要不断加强党的基层组织建设，比如大学生村官工程、三支一扶、选调生等选拔优秀大学生充实到党的基层组织当中去，这样才能更好地防患于未然，把问题解决好。
（2）我必须转变工作态度，先给群众端茶倒水，让群众熄熄火，不要太冲动，放心，问题肯定会得到有效解决的。
（3）把群众带动会议室，让群众代表认认真真的把事情的来龙去脉理清楚，不要叽叽喳喳的乱说，同时我做好记录，先调查了解。虽然事情不是我负责的，但是作为一个公务员来讲，必须贯彻党的宗旨，服务群众。执行“首问负责制”，决不能推卸推诿，踢皮球，否则讲严重影响党和政府的形象。
（4）向群众讲解一点相关的法律法规和常识，以及处理问题的基本原则和办法。并根据自己的工作经验判断，向群众承诺一个时间，比如三天两天，让群众先回去，并留下自己的电话手机号码给群众，如有问题，可以随时和我联系。
（5）待群众走后立即和相关部分负责人和领导汇报工作，请他们及时和群众联系和村干部取得沟通，迅速解决问题给群众一个妥善的交待。
最后，面对应急问题，我们首先不能慌张，这是解决问题的基本原则。只要我们心里装着群众，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，那么群众肯定会理解我们，问题也必将得到有效的解决。
第三题：建党92周年，你的单位与对口支援单位举行一个联欢活动，你该怎样组织？
【简单评论】从1921年到2013年，我们党走过了92年代的辉煌之路，不断带领中国人民站起来，富起来，强起来，创造世界发展史上的奇迹。今年是建党90周年，在这么重大的时刻，领导让我组织一个和对口支援单位的联欢活动，是对我的信任，更是对我的考验，因此我会重点抓好做好，先给领导做一个计划方案，听取领导意见，然后修改执行。具体情况我会这样做：
（1）和相关负责领导沟通，了解此事互动的时间、地点、参与人员、大概规模和经费预算，然后组织单位同事分工分组开始行动。
（2）既然联欢活动，肯定要非常的喜庆，烘托氛围，分配一组同事负责节目排练和筛选，比如红歌会、舞蹈、诗朗诵等，还有安排好主持人等相关彩排工作。
（3）安排一组同事和对口支援单位联系，听取他们比较好的意见，并鼓励他们参与各种节目，同事还可以吸取一份支援单位的骨干加入我们的活动小组，这样有助于增强互动，不然我们就成了独角戏，那样没有任何意义。
（4）安排相关同事联系活动场地，准备好露天场合市内场地两个方案，以防天气有什么不测，而影响活动开展，并检查场地的安全消防工作，以及空调防止人多天气热，还要准备一些防暑药品和足够的水，防止一些老同事身体忽然不适。
（5）和相关部门比如交通和城管部门取得联系，争取他们协助我们维持周边现场秩序，保证活动平安顺利进行。
（6）和陕西报社、陕西电视台等相关媒体取得联系，对这次活动进行全程报道，扩大社会影响力。
活动结束后做好的总结和颁奖工作，把此次活动的参与人次、规模、媒体关注度等汇报清楚，并总结经验，吸取教训，存档备案，以备类似活动参照。
第四题：串词题：请用幸福指数、原生态、红歌、低碳、动漫等5个词说一段话
从1921年到2013年，中国共产党成立92周年了。
在前三十年，中国共产党带领全国人民站起来走社会主义道路，建立了新中国！
从1949年1979年，中国在党第一代领导集体的带领下，确立了社会主义制度，基本解决了人们群众的温饱问题，7%的耕地养活了22%的人口，这本身就是一个奇迹。
改革开放三十年来，第二代中央领导集体邓小平、第三代中央领导集体邓小平和第四代中央领导集体胡锦涛同志带领导中国人们富起来，强起来，确立中国特色社会主义市场经济的发展之路。中国GDP位居全球第二，中国经济 增长速度位居全球第一，我国人民的生活水平大大提升，小康社会基本全面实现，中国人民过的更加有尊严，中国在世界上的大国地位进一步巩固。
在这里我们想通过唱红歌表达对党的感激之情，我们想《唱支山歌给党听》，幸福的生活离不开党的领导。胡锦涛总书记在总结发展过程中的问题时。所以我们要统筹人与自然和谐相处，倡导科学发展观，以人为本，发展的结果就是要不断提高人民群众幸福指数，不单单是吃饱肚子那么简单。人与自然和谐发展，指的就是在发展过程中我们一定要贯彻低碳，环保的发展理念。靠山吃山，靠水吃水，比如说我们的黄山就走出了一条以靠旅游业的发展之路，尤其是原生态旅游。不但物质生活好，也要精神生活愉悦起来。
“十二五”时期，文化产业是陕西将要大力发展新型战略性产业之一。实施重大文化产业项目带动战略，加强文化产业园区和区域性特色文化产业群建设，推动文化产业成为新的支柱产业，打造成文化企业的“航母”，不断增强我省文化产业的规模和实力。主动承接海内外的文化产业转移，建立文化生产基地、地区总部、研发及营销中心等平台，吸引文化企业和文化人才前来创业、投资和发展，支持发展动漫产业，通过动漫产业的发展来解决新的人才需求发展，扩大创业和就业。还可以让人民的精神生活日益变的丰富起来，让人民群众，吃饱、吃好、玩好，过上体面尊严幸福和谐的生活。
面试答题技巧：人际关系类题目万用破解
【真题模板】单位里老同志比较多，他们工作普遍不够积极，你作为一个刚进单位的新人，面对这种局面会怎么做?
【分析】这是个经典的人际关系试题。看起来稀松平常，其实暗含杀机，里面有两个矛盾需要我们解决：一、如何处理和老同志的关系;二、如何处理工作不积极的问题。
【万能模式】
一、处理和老同志的关系的原则：
1.做好本职工作;
2.积极融入工作氛围，在得到老同志许可的情况下，多协助他们做力所能及的工作，尤其是基础性工作;
3.虚心、积极向老同志请教工作经验和方法，接受他们的批评和指导;
4.通过观察和沟通，了解老同志的性格、个性和兴趣爱好，就工作和共同关心的话题多作交流，在生活上拉近和老同志的距离。
二、工作不积极的原因及解决方式：
1.自己不了解单位情况，观察有误。——踏实做好本职工作，尽快熟悉单位状况，多观察，少说话;
2.工作性质所致。——做好自己的事，合理安排自己的时间，多做力所能及的工作，并且抓住机会，学习进步;
3.恰逢工作松散周期。——充分休息，建议老同志多组织一些学习活动和文体活动;
4.单位制度、机制不合理，打击了老同志的工作积极性。——建议老同志用积极、合理的方式跟领导建议，改进单位的相关制度和利益分配机制。
5.老同志的工作习惯散漫。——通过自己积极的工作感染老同志，带动老同志工作的积极性。通过私下的沟通以建议的方式委婉地向老同志提示责任意识的重要性。相信老同志是具备较高思想觉悟、以工作大局为重、勇于接受批评建议的，在我真诚的态度和积极的说服下，一定会立竿见影地改正以往的不良工作习惯。
只要大家掌握好这两个万能模式，稍加组合，就能处理许多人际关系类的试题。
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考试面试题
1．请谈谈你的朋友、亲近者的情况。
【回答】在大学四年中，我与××非常要好，我想我们之间的友谊会永远地保持下去。在共同的学习、研究和生活中，我感到我们在性格上形成互补关系——我比较谨慎小心，是优柔寡断型的人；而他则是快人快语，敢想敢干，这使我们相处得非常融洽、和谐。
从中学时代起，我就与××非常要好。尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂，但无论谁遇到了烦恼，都会向对方倾诉，获得慰藉。她也是大学毕业，已先于我走上社会，现在一家外企工作。关于求职问题，我经常求教于她，实在获益不浅。
2．你善于与他人协调、和睦相处吗？
【回答】我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时，班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动的气氛。“贵在人和”，这是我的处世哲学。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论，常常因为别人的态度而左右自己的情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己今后应该注意的。
对于“协调性”问题，我曾多方注意，但做得不尽如人意。主要是我不大喜欢“合群”，更乐于独居一处。如果把“合群”作为协调性的标准，那我是比较欠缺了。但我能够做到使个人行为不致妨碍集体的行为，在这个意义上做到与周围人的“协调一致”。
3．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
【回答】公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。
当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。
白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。
4．单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?
【回答】首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
5．单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?
【回答】有位国家领导人在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟
共济，圆满完成领导交办的任务。
6．大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？
【回答】从高中到大学，我对涉及数学方面的课程都很感兴趣，故学得也比较好。某种意义上来讲，我希望政府机关管理工作像数学那样，处处都能够得出明确的、惟一的结论。数学方面接受能力强，给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便。
我不擅长的学科是人文科学方面的知识，但有些“悟性”——世界上的事物不是仅依*数学式的思维就能够分析和处理的。所以，我现在开始有意识地接受这方面的知识和训练，我选修了社会学，并开始读一些有关哲学方面的书籍，当然这还只是入门。
我对于人文科学接受得比较快，掌握得也比较好，特别是对英美文学很感兴趣，也下了很大功夫。我选择海明威的作品作为自己的毕业论文题目就是这个原因。我不太擅长理工科方面的课程，常常是下了很大气力，却感到收获不大。但是，最近办公室自动化的发展很快，无论做什么工作都需要用“文字自动处理机”，所以，从今年开始，我也进行这方面的学习和训练。
7．如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？
【回答】我感到非常遗憾。不过，我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充分的了解，才报名来贵单位工作的，所以，无论在哪个部门都会努力工作。当然，也许在工作若干时间后，有机会到我期望的部门去工作，那时我将很高兴。
我想，能够让我真正发挥作用的，只有××部门。为了能干这项工作，我在大学时代就进行了一些专门训练（如进过××培训班），努力掌握这方面的技能。掌握这些很不容易，我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用。
8．你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？ 一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？
【回答】①在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持者，我会先将两派的争论的据点，争论的问题记录下来，然后建议大家安静，再次阐述本次会议的目的，就是要大家对某一问题提出解决办法，而不是争执（语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默），等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己一派的观点。②向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所，双方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场，充分地说明理由和事实，以便解决问题。
9．你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木不见森林），你是否也是这样？
【回答】①这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。②现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展。
10．你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
【回答】我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外，在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非
常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
11.现在政府部门要求在打印非正式文件时，使用纸张正反面都要用，谈谈你对此事的看法？
【回答】各位考官，我认为这是一个值得提倡的举措。
勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党和政府一贯坚持的原则。毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家就在节俭方面为我们树立了光辉的榜样。 胡锦涛总书记在“八荣八耻”中也提出“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”的口号，号召我们要勤俭节约，反对铺张浪费，因此，政府部门这项举措是值得提倡的，不仅为国家节约了资源，更树立了政府的廉洁形象，将会取得良好的社会效应。 作为一名即将走上工作岗位的选调生，我会时刻注意继承“勤俭节约”、“艰苦奋斗”的光荣传统，努力提高自己的节俭意识，从自我做起，从身边小事做起，构建一个节约型的工作环境，我相信，如果我们每个人都坚持天天节约一点，对于整个国家来说，将是一笔不小的财富！
12.保定市委组织部因为领导各县换届选举而推迟了选调生的面试，你们考生对此有什么看法？
【回答】各位考官，任何事情都有一个轻重缓急，各县政府是基层政权最重要的组成部分，组织好各县的换届选举是一件大事，远远比选调生面试的工作更重要，因此我们考生对推迟面试时间都予以理解和支持。作为考生，我充分地利用了这段时间进行学习，努力提高自己的综合素质和竞争能力，塑造自己的形象，正因为准备充分，我才能以饱满的热情和良好的素质出现在各位考官面前。我渴望成为一名选调生，到基层接受培养和锻炼，为当地的发展贡献自己的青春！
13.现在市场上猪肉价格一涨再涨，影响了老百姓的日常生活，你认为应采取哪些措施来控制猪肉的价格？
【回答】各位考官，我们党和政府一直都很关注“民生”问题，把老百姓的“衣食住行”放在首要工作。温家宝总理就于近日到陕西西安进行调研，考察猪肉价格上涨的问题，并作出了重要指示，这既为我们基层工作作出了指导，又在为人民服务上为我们树立了光辉的榜样。
我认为应采取以下措施来控制猪肉的价格：
1、政府部门应加强市场监管，限定猪肉最高价格，让肉价上涨维持在一个合理的范围内，防止商家趁机哄抬肉价，扰乱市场的正常秩序。
2、走访猪农和生猪饲养企业，努力扩大猪源，增加市场上猪肉的供应量，同时要考虑到对猪农利益的保护，政府可以对猪农的限价进行适当补贴。
3、必要的时候，可以向国家申请动用国家储备，利用宏观调控的手段缓解猪肉紧缺的状况，稳定猪肉的价格。
我相信通过以上几种途径，我们会妥善处理好猪肉的供求问题，稳定猪肉的价格，让老百姓都能吃得上猪肉，切实做到为人民服务的要求！
面试模拟试题及解析
面试题一：有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？
【回答】这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。
【解析】这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，
每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。
面试题二：大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？
【回答】我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。
【解析】这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生村官人员，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。
面试题三：如果你当选了大学生村官，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。
【回答】我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作。
【解析】大学生村官面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。
陕西省村官无领导小组讨论面试经典真题精解
【题目回顾】假如你是某村的村干部助理，你觉得影响村名贫困的主要原因是什么?请提出你的观点指出说出解决的措施办法。从以下几点中选择。
1.思想观念保守，老百姓安于现状。
2.缺乏一定的致富技术和资金保障。
3.没有实施严格的计划生育政策，多生多育。
4.大部分是老人、妇女和儿童，缺乏足够的青壮年劳动力。
5.老弱病残太多，农村医疗负担太重。
6.受到了自然灾害的较大影响。
7.种植业养殖业没有形成系统规模，较为分散。
要求：第一环节，个人陈述观点;第二阶段，小组内部交叉讨论，在规定时间内达成统一意见;第三阶段，选举代表总结陈述。
【考察核心】这类题目主要考查应试者分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。多选式题目往往没有一个明确的正确答案，考官从考生的选择以及考生做出的理由陈述中，判断该考生的性格特点、此类问题对于考官来说，比较难于出题目，但对于评价应试者各方面的能力和人格特点则比较有利。
【答题策略】对于此类题目，应试者一定要事先确定原则和方法，明确分类标准，进行选项归类，排除干扰选项，而且要注意原则一定要易于理解和把握，这样在陈述观点时才具有说服力。此类试题的备选项较多，需要考生把握关键环节、关键事务、紧急事件，选择时既要遵循轻重缓急原则，又要把握生命第一原则;既要合情合理，又要合乎法律政策。
【参考解析】考生在对选项分类后，需针对选项提出解决对策，如：
1.思想原因：思想观念保守，老百姓安于现状。这是一种根植于自然经济的思想观念，源于中国古代社会长期的小农经济意识形态对人们思想观念的深刻影响。习惯于沿袭旧的生产方式和生活习俗，对生活的要求比较低，缺乏长远眼光，满足于自给自足的生活状态。特别是部分干部思维比较狭隘，思想决定出路，思想对头，事半功倍，思想错误，南辕北辙。只有思想的解放和观念的更新才能实现经济的发展。
措施：第一，提高人口素质。加强农村基础教育，通过各种途径和措施不断提高广大干部群众的思想素质和科技文化素质，增强群众的劳动技能和开拓创新能力。
第二，主动“走出去”。鼓励和组织干部群众到先进地区考察学习，开阔视野，通过切实
感受认识自身的差距，学习先进理念，在更高的参照中确立发展目标，紧跟时代发展。
2.经济原因：种植业养殖业没有形成系统规模，较为分散，缺乏一定的致富技术和资金保障是造成农村贫困的直接原因。
措施：第一，由于财力不足，扶贫资金投入甚微，甚至根本没有投入，使贫困人口脱贫难度进一步加大，政府应从提供增收项目，提供资金、信息方面给予帮助，使其尽快摆脱贫困。
第二，以发展农业产业化为主要途径，发展以市场为导向，以科技为支撑，以农产品为原料，通过基地建设联系千家万户。根据地方特色和优势发展以种、养、林、果为主的特色农业。还应根据本地实际需要，通过招商引资不断引进新的项目，推进地方经济的发展，为贫困户脱贫致富搭建经济平台。
第三，国家开展科技扶贫，解决技术缺乏的问题。政府应加大对农业科技培训的投入，开展农村实用技术培训，建立扶贫培训基地。通过狠抓技术扶贫、劳务扶贫，进一步培养贫困人口的“造血”功能。
3.政治原因：主要是各地区在计划生育政策、相关制度方面的不完善和落实不到位，会导致村民有一些错误认识，导致一些地区“越生越穷，越穷越生”。
措施：要加强对各级领导干部的政策教育，让他们认识到这项政策的意义。同时要加大政策的宣传力度，用一些实际的案例对比来改变村民的错误思想观念，自觉响应政策。除此之外，各地区可以根据当地的实际情况设置一些政策奖励，如农村独生子女奖励、少生快富工程、幸福工程等各项计生惠民政策，并严格落实到位，全面保障计划生育政策能落实到位，推动当地经济的发展。
4.社会原因：本题中的第四、第五、第六点都属于导致村民贫困的社会原因。第四点中提到的村里面大部分是老人、妇女和儿童，缺乏足够的青壮年劳动力。这种情况会导致村里面没有创造价值的劳动力，经济发展自然跟不上;第五点社会老弱病残太多，农村医疗负担太重，会使本来雪上加霜;第六点中提到的社会受到了自然灾害的较大影响。农村里面的基础设施往往比较落后，人们抗灾害的能力也很差，在这种情况下，一旦发生自然灾害往往会造成很大损失，不利于农村的发展。
措施：针对社会原因，政府应从以下几方面进行努力：一是要认真调研分析当地的生产优势，发展当地的产业，以吸引青壮年劳动力能在自己的家乡寻求发展，愿意留在农村。二是要加大对农村医疗事业的投入，完善社会保障体系，以减轻村民的医疗负担。三是要加大财政转移，基础设施的建设，并对村民进行常见自然灾害应对策略，最大限度减轻损失，保障村民财产安全。
【技巧点播】个人陈述阶段：开放型试题与结构化面试的综合分析题型非常相似，也是考察应试者提出问题、分析问题和解决问题的能力。“个人陈述阶段”主要考查考生对问题的界定是否正确，对问题的理解是否得当，对问题的分析是否合理。想要在短短的30或40分钟内达成小组的一致意见，首要任务就是对问题进行清晰的界定，在此基础上才有可能将小组讨论的内容聚焦从而围绕问题进行深入分析，合理分配时间提出解决方案，使小组讨论有个成功的开始。
自由讨论阶段：在自由讨论阶段，可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。小组讨论重要的是看考生在讨论过程中扮演了什么角色，无论充任哪一个角色，都要出色完成自己的角色，将普通的成员角色做出特色做出效果。要表现出主动参与、积极推进的态度，以团队利益为核心，最不能要的就是个人英雄主义。一场无领导小组讨论下来考官对考生的印象就是“教养”和“风度”，所以自由讨论阶段自我情绪控制能力就显得尤为重要，因此考生一定要注意形体语言方面的锻炼，包括语调适中、手势的适中、面部表情自然、身
体姿势端正。
发言重点是要亮出自己的观点，并适当予以阐述。力争做到观点明确，思路清晰。不能泛泛而谈。
总结陈词阶段：总结陈述阶段是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。在总结陈述阶段，考生要注意角色的选择。如果考生概况归纳能力较强，表达演绎能力比较好，可以尽量争取做总结陈述者，总结时候要条理清晰，分点论述，注意把控时间，言简意赅。这就要求在整个讨论过程中一定要认真听，理解好大家的观点，做好详尽的笔记，概括归纳能力要强。
陕西省村官考试面试题目范例汇总及解析
1．问为什么参加大学生村官考试？你准备好了没？
【参考答案】我参加大学生村官考试主要有以下几点原因：
第一，大学生村官考试利国利民，既可以锻炼自己，又可以帮助到农民群众，帮助他们摆脱贫困走上致富的道路，这是我们新时代大学生应该做的。
第二，利用自己的知识，可以帮助农民群众，少走弯路，少吃亏，利用网络 、科技，种植养殖新品种，增加收入，提高生活质量。
第三，现阶段基层办事员老龄化严重，大学生村官考试人员有力的为基层工作人员 充实新鲜血液，增加办事效率，改善工作方法，更加有助于为老百姓办实、办好事。
第四，大学生村官考试待遇不错，有很多的优惠政策，还有专门的岗位报考公务员，而且基层工作经历，是对自己的很大的提升。
综上所述，我想我已经准备好了。
2．问农村假货多，你怎么看，怎么解决？
【参考答案】现在农民收入多了，需要更多的生产生活资料来满足自己的生产生活需求 然而农民群众辨别真伪的能力一般不高，容易被不良商家所欺骗。
第一，应该从源头抓起，加大监管部分的监管力度，减少假货流入农村。
第二，基层工作人员应该加大宣传力度，增加农民群众的鉴别能力。
第三，给合格的销售商家办认证标志，并联合物价方面制定合适的价格区间。
这样，既能满足农民群众的生活需求，又大大的打击了假货的销售，不久以后，假货将不复存在。
3．三年的基层工作，是否值得？
【参考答案】大学生村官考试利国利民，是中央下达的英明决策，既能帮助农民群众脱贫致富，又能锻炼自己的能力，虽说待遇比起大城市里显得不是很好，但基层工作经历 是在大城市永远都无法学到的。我们从群众中来，要回到群众中去，毛主席的一句话深深的激励了我。我认为，三年的基层生活更能体现我的人生价值，对我以后的学习和工作有很大的帮助，而且现在招聘考试基本都要求基层工作经历，所以 我们更要珍惜这来之不易的基层锻炼。
4．怎么联系一次名医会诊？
【参考答案】第一，首先统计下镇里各类疾病的患病人数、分布年龄段，制定义诊方案，确定联系医生的科室等。
第二，选取场地， 办好后勤工作，安排好来诊医生的食宿问题。另，制定时间表、拟定应急方案。
第三，发布消息，通过镇村广播以及宣传海报的方式去宣传此次义诊的具体情况，并大概登记下需要义诊的病患的数目。
第四，通过卫生局等相关部门联系医生，并安排车辆接送，做到义诊的胜利举行。
5．“大学生村官”工作地点大多在农村，假如你到工作岗位后，发现群众对你不是很信任。面对这种情况，你将如何做好自己的工作？
【参考答案】面对群众的不信任，首先从自身找原因，找到可能的原因予以解决。
第一，可能是穿着打扮不适合基层农村，给人以拒之千里的感觉，应该穿着朴实，不给人以不踏实、浮飘的形象。
第二，可能是过于先进的想法不适合农村的实际情况，应该多走访，多调查 下到田间地头，将所学知识结合实际，切实的满足老百姓的需求。
第三，应多和群众交流，了解他们最迫切的想法，找到不信任的症结，加以解决。 第四，多和村干部交流，了解当地风俗习俗，尽可能的融入到农村中去。
6．某乡盛产猕猴桃，怎么把猕猴桃销售出去？
【参考答案】猕猴桃营养丰富，有果中之王的称呼。大城市的人们需求量很大，但是销售环节做不好，很可能将成熟的猕猴桃烂在地里。
销售猕猴桃：
首先，应调查本镇的猕猴桃产量，了解种植的品种，以便联系商家。
其次，在网上以及各大销售点刊登销售信息，结合实际图片等等，增加视觉冲击力。 然后，找到有经验的经销人员和来镇的收购人员洽谈、签订收购合同，合同制定应保障农民群众的利益。
只有这样才能将盛产的猕猴桃卖个好价钱，给农民群众一个满意的回报。
7.有一个领导视察活动，让你做工作安排，你怎么安排？
【参考答案】首先，应了解领导视察活动的具体事宜，做到领导问什么，就能答什么，学习相关政策法规，学习相关活动的具体实施办法，以及相关人员负责的相关事宜。
其次，了解领导视察的具体日期，制定路线方案，沿途路段，安排交通警察维持秩序，保证道路畅通无阻。
最后，联系领导下塌旅店，安排好领导食宿问题，给领导安排专用电话，以及相关人员的详细联系方式，做到随叫随到。
8．村里有疾病，传言说是某企业污染所致，群众要去上访，你怎么做？
【参考答案】首先，稳定住上访群众的情绪，了解具体情况，不漏掉任何细节，查阅相关书籍，确定疾病情况，向乡镇卫生院的医生了解疾病的发生情况和机理，确定是否和企业污染有关，并向群众说明情况，大部分群众还是通情达理的，上访并不能解决问题。
其次，通知相关领导，向其汇报情况并听取指示。
最后，联系相关环保卫生部门对该企业检，如果确实相关，应联合工商部门予以处罚，并责令排除妨害，如不能排除妨害，则将其关闭，确保农民群众的身体财产安全。
9．有些村民认为某些大学生不适合大学生村官考试岗位，有些大学生自己也认为自己不合适，请分析有此认识的原因。
【参考答案】出现这样的问题，我认为原因还是在于某些大学生并没有摆正姿态，不能真正的融入到农村去，在没有了解清楚大学生村官考试的具体工作情况和相关工作要点的时候，就盲目的报考，既浪费了岗位资源，又不能切实的帮助老百姓解决实际问题。也有可能是因为自己所学的知识不好和当地的实际相结合，使一些大学生有 有力无处使的感觉。解决这些问题，首先应宣传好大学生村官考试的各项情况，工作要点等等，分配时应因才分岗，能基本按照所学专业分配到相应的单位，这样大学生就更有干劲，也就不会觉着不合适了。
10．有大学生喜欢向领导提意见，但是领导一直不采纳他的意见，他就没有工作积极性，你知道了你该怎么做？
【参考答案】我会找到他和他交朋友，并且好好和他聊天并向他说明，的确他的很多意
见和建议是很有见地的，但是我们毕竟年轻，很多地方考虑的不周全，领导不采纳 肯定有领导的看法，我们应首先从自身找原因。很多时候，我们都是偏颇的看问题，从大局上看的话，可能建议是并不可行的，更不能因为领导不采纳意见就丧失工作积极性。我们应虚心向领导请教，并结合实际情况，学习相关政策，做到考虑大局，考虑实际，全面的把握意见或者建议的可行性，这样领导才会采纳。而且我们在这个过程中会很好的提高自己办事的能力，我想他应该会打起十二分的精神继续工作了。
11．领导安排你去做农村劳动力调查，你怎么做？
【参考答案】方案 ：
（1）请领导召开村劳动保障协理员调度会，布置工作。
（2）制定具体调查事项。包括外出务工人员信息、就近就地转移人员信息、务农人员信息。
（3）组织劳动保障协理员以及村小组组长等，入户逐一调查，以村小组为单位进行汇总，制作电子纸质双台账，村镇分别汇总，制订总台账。
（4）组织人员进行信息核查信息的准确度，审核完毕，准备上报。
12．本镇发现小学生食物中毒，你如何处理？
【参考答案】（1）第一时间向领导汇报。
（2）安抚中毒小学生的家长，使他们情绪稳定。
（3）联系镇医院和县医院组织医生护士进行救援。
（4）联系药品和食品管理局，调查中毒原因，对责任人员进行相关处理。
最新面试预测试题及解析
第一题：关注就是力量，围观改变社会，群众通过网络反映社会问题，参与社会管理，而社会上的一些问题都是通过微博得到处理，谈谈微博对社会管理的影响？
【简要点评】随着互联网技术的发展，网络正在改变我们生活的方方面面，甚至不断影响着我们的工作和生活方式，人肉搜索、网络问政等对我们党和政府的工作都产生了很大推动作用。其中网络微博更是互联网的新媒体，微博参与性强，传播速度快，基本上是链式反应。不少人称2011年是中国微博发展的元年，江西宜黄拆迁事件、北京微博110、去年春节众多网友利用微博打击拐卖儿童行乞事件，即显示的民众参政议政的热情，又有助于推动问题的快速有效传播，所以我们关注就是力量，参与就是力量，声音就是力量，围观改变社会，对于微博的发展以及微博在我们社会管理中作用，我有以下几点看法：
（1）网络微博是我们了解民生民意的重要渠道和手段，有利于密切党和人民群众的血肉联系。有利于深入群众了解群众心声，真正做到想群众之所想、急群众之所急，忧群众之所忧，网络从客观上也增强了我们政府管理社会的能力，胡锦涛总书记也多次提出，能够对群众呼声做出快速高效反应。
（2）网络微博也是加强党的监督，加强党的建设的重要手段。让权力在阳光下运行，阳光是最好的防腐剂。网络微博群众的参与性比较强，对我们政府的行政作为能力有推动和监督作用，如果问题不能得到快速有效的处理，那么党政负责人就会面对巨大的社会压力和舆论压力。
（3）我们要加强对微博等互联网的监管，使其健康发展。网络微博的快速发展也存在一些问题，比如纯粹的网络围观，比如说网络水军的左右民意等，甚至一些网络营销的公司、网络炒作公司的恶意推广等，因此我们在推动网络实名制的同时，更要对广大网民宣传教育，文明上网，净化网络环境，构建和谐的网络社会。
21世界是网络的社会，一些网络公司的迅速崛起，比如说facebook等，都是民意的崛起
的表现，民众会更加广泛的参与社会管理。这对我们政府也提出了新的挑战和要求，增强政府的管理能力必须加强学习新技术，这样才能与时俱进，否则落后于时代必将被社会所淘汰。
第二题：群众去上访情况，由你接待，但是又不在你的职责范围内，群众说你是踢皮球，推脱责任，情绪很激动，你该怎么办？
【简要点评】作为一名公务员必须深刻的认识到，公务员三个字的深刻含义，公是人民公仆，务是服务人民群众，员是我们来自人民群众的一员，不能凌驾于人民群众之上。三个字中最核心的就是人民，人民群众是我们执政的基础，我们必须坚持密切党和人民群众的血肉联系，必须坚持从群众来到群众中去的基本方针。群众是我们执政的基础，没有群众的支持，我们党和政府就是无源之水无本之末。
（1）有群众来上访说明我们基层工作还是存在不到位的地方，没有很好的解决群众的问题。在这一点上我们要不断加强党的基层组织建设，比如大学生村官工程、三支一扶、选调生等选拔优秀大学生充实到党的基层组织当中去，这样才能更好地防患于未然，把问题解决好。
（2）我必须转变工作态度，先给群众端茶倒水，让群众熄熄火，不要太冲动，放心，问题肯定会得到有效解决的。
（3）把群众带动会议室，让群众代表认认真真的把事情的来龙去脉理清楚，不要叽叽喳喳的乱说，同时我做好记录，先调查了解。虽然事情不是我负责的，但是作为一个公务员来讲，必须贯彻党的宗旨，服务群众。执行“首问负责制”，决不能推卸推诿，踢皮球，否则讲严重影响党和政府的形象。
（4）向群众讲解一点相关的法律法规和常识，以及处理问题的基本原则和办法。并根据自己的工作经验判断，向群众承诺一个时间，比如三天两天，让群众先回去，并留下自己的电话手机号码给群众，如有问题，可以随时和我联系。
（5）待群众走后立即和相关部分负责人和领导汇报工作，请他们及时和群众联系和村干部取得沟通，迅速解决问题给群众一个妥善的交待。
最后，面对应急问题，我们首先不能慌张，这是解决问题的基本原则。只要我们心里装着群众，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，那么群众肯定会理解我们，问题也必将得到有效的解决。
第三题：建党92周年，你的单位与对口支援单位举行一个联欢活动，你该怎样组织？
【简单评论】从1921年到2013年，我们党走过了92年代的辉煌之路，不断带领中国人民站起来，富起来，强起来，创造世界发展史上的奇迹。今年是建党90周年，在这么重大的时刻，领导让我组织一个和对口支援单位的联欢活动，是对我的信任，更是对我的考验，因此我会重点抓好做好，先给领导做一个计划方案，听取领导意见，然后修改执行。具体情况我会这样做：
（1）和相关负责领导沟通，了解此事互动的时间、地点、参与人员、大概规模和经费预算，然后组织单位同事分工分组开始行动。
（2）既然联欢活动，肯定要非常的喜庆，烘托氛围，分配一组同事负责节目排练和筛选，比如红歌会、舞蹈、诗朗诵等，还有安排好主持人等相关彩排工作。
（3）安排一组同事和对口支援单位联系，听取他们比较好的意见，并鼓励他们参与各种节目，同事还可以吸取一份支援单位的骨干加入我们的活动小组，这样有助于增强互动，不然我们就成了独角戏，那样没有任何意义。
（4）安排相关同事联系活动场地，准备好露天场合市内场地两个方案，以防天气有什么不测，而影响活动开展，并检查场地的安全消防工作，以及空调防止人多天气热，还要准备一些防暑药品和足够的水，防止一些老同事身体忽然不适。
（5）和相关部门比如交通和城管部门取得联系，争取他们协助我们维持周边现场秩序，保证活动平安顺利进行。
（6）和陕西报社、陕西电视台等相关媒体取得联系，对这次活动进行全程报道，扩大社会影响力。
活动结束后做好的总结和颁奖工作，把此次活动的参与人次、规模、媒体关注度等汇报清楚，并总结经验，吸取教训，存档备案，以备类似活动参照。
第四题：串词题：请用幸福指数、原生态、红歌、低碳、动漫等5个词说一段话
从1921年到2013年，中国共产党成立92周年了。
在前三十年，中国共产党带领全国人民站起来走社会主义道路，建立了新中国！
从1949年1979年，中国在党第一代领导集体的带领下，确立了社会主义制度，基本解决了人们群众的温饱问题，7%的耕地养活了22%的人口，这本身就是一个奇迹。
改革开放三十年来，第二代中央领导集体邓小平、第三代中央领导集体邓小平和第四代中央领导集体胡锦涛同志带领导中国人们富起来，强起来，确立中国特色社会主义市场经济的发展之路。中国GDP位居全球第二，中国经济 增长速度位居全球第一，我国人民的生活水平大大提升，小康社会基本全面实现，中国人民过的更加有尊严，中国在世界上的大国地位进一步巩固。
在这里我们想通过唱红歌表达对党的感激之情，我们想《唱支山歌给党听》，幸福的生活离不开党的领导。胡锦涛总书记在总结发展过程中的问题时。所以我们要统筹人与自然和谐相处，倡导科学发展观，以人为本，发展的结果就是要不断提高人民群众幸福指数，不单单是吃饱肚子那么简单。人与自然和谐发展，指的就是在发展过程中我们一定要贯彻低碳，环保的发展理念。靠山吃山，靠水吃水，比如说我们的黄山就走出了一条以靠旅游业的发展之路，尤其是原生态旅游。不但物质生活好，也要精神生活愉悦起来。
“十二五”时期，文化产业是陕西将要大力发展新型战略性产业之一。实施重大文化产业项目带动战略，加强文化产业园区和区域性特色文化产业群建设，推动文化产业成为新的支柱产业，打造成文化企业的“航母”，不断增强我省文化产业的规模和实力。主动承接海内外的文化产业转移，建立文化生产基地、地区总部、研发及营销中心等平台，吸引文化企业和文化人才前来创业、投资和发展，支持发展动漫产业，通过动漫产业的发展来解决新的人才需求发展，扩大创业和就业。还可以让人民的精神生活日益变的丰富起来，让人民群众，吃饱、吃好、玩好，过上体面尊严幸福和谐的生活。
面试答题技巧：人际关系类题目万用破解
【真题模板】单位里老同志比较多，他们工作普遍不够积极，你作为一个刚进单位的新人，面对这种局面会怎么做?
【分析】这是个经典的人际关系试题。看起来稀松平常，其实暗含杀机，里面有两个矛盾需要我们解决：一、如何处理和老同志的关系;二、如何处理工作不积极的问题。
【万能模式】
一、处理和老同志的关系的原则：
1.做好本职工作;
2.积极融入工作氛围，在得到老同志许可的情况下，多协助他们做力所能及的工作，尤其是基础性工作;
3.虚心、积极向老同志请教工作经验和方法，接受他们的批评和指导;
4.通过观察和沟通，了解老同志的性格、个性和兴趣爱好，就工作和共同关心的话题多作交流，在生活上拉近和老同志的距离。
二、工作不积极的原因及解决方式：
1.自己不了解单位情况，观察有误。——踏实做好本职工作，尽快熟悉单位状况，多观察，少说话;
2.工作性质所致。——做好自己的事，合理安排自己的时间，多做力所能及的工作，并且抓住机会，学习进步;
3.恰逢工作松散周期。——充分休息，建议老同志多组织一些学习活动和文体活动;
4.单位制度、机制不合理，打击了老同志的工作积极性。——建议老同志用积极、合理的方式跟领导建议，改进单位的相关制度和利益分配机制。
5.老同志的工作习惯散漫。——通过自己积极的工作感染老同志，带动老同志工作的积极性。通过私下的沟通以建议的方式委婉地向老同志提示责任意识的重要性。相信老同志是具备较高思想觉悟、以工作大局为重、勇于接受批评建议的，在我真诚的态度和积极的说服下，一定会立竿见影地改正以往的不良工作习惯。
只要大家掌握好这两个万能模式，稍加组合，就能处理许多人际关系类的试题。
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