商场如战场，但商场绝不是战场。企业是造福人的机构，企业竞争也是为了更有效地造福人 5月28日，现年25岁的华为员工胡新宇因肺炎转为脑膜炎不治身亡。更多熟悉他的人说：他是长期连续加班累垮的。据悉，在病发前的一个月，为开发一个新产品，胡新宇几乎天天加班到凌晨两点，有时甚至就睡在办公室里。
在遭遇了艺术家陈逸飞、网易代理CEO孙德棣等一系列名人“过劳死”的意外后，胡新宇事件提醒我们：普通人的过度加班、过度劳累更加普遍。
在2000年互联网高潮时，笔者也曾有过同样疯狂的加班经历，也曾逼着同事和系统开发商同样疯狂的加班。就自己而言，刚开始时，自己觉得精力无限，潜力无穷，能力无边，和拿破仑这个一天只睡四五个小时的伟人的差距正在逐步缩小。但是，两个月后，多次突然的眼前一黑，瘫倒在地，终于把自己送进了病房。医生说：这是过度疲劳导致的身体自我保护反应，就像电脑死机、电线短路跳闸一样。钢铁都会因疲劳而失去强度和韧性，何况人呢？
再看看同事和系统开发商，连续的加班并未带来劳动效率的成倍增加。相反，由于急于求成，盲目赶工期，从而忽略了规划设计，导致软件开发经常返工重写，工期没有赶出来，人人疲惫不堪，脑袋里一团糨糊，失去了创意和灵感。
值得庆幸的是，当时的领导并不欣赏和鼓励我们的这种行为，而是反复强调：“工作是为了更好地生活！”
工作是为了更好地生活。除了工作，还有世界杯，更有自身的健康、家庭、朋友需要我们的照顾和关心。互联网的狂潮早已退去，当时的加班工作如今还有多少价值？互联网也还在继续发展进步，而当时投身其中的人如今又有多少分享到互联网发展的成果。而不管潮涨潮落，健康、家庭、朋友一直会陪伴在我们身边。
不少企业宣扬“以企业为家”，这是许多企业家的理想。但企业真是我们的家吗？如果有一天我们过劳死了，企业能代我们尽孝吗？能替我们抚养孩子吗？如果这两件事，企业还能部分替代的话，那么下一件事，就是谁也替代不了的：企业能替我们传宗接代吗？这些问题虽然看似极端，但正是这些极端的问题揭示了我们与企业关系的本质，揭示了工作的本质。我们是为了更好地生活而工作，而不是为了工作而生活。
商场如战场，但商场绝不是战场。在商战中无需以命相博，任何机构和个人都没有权力要求我们以命相博。企业是造福人的机构，企业竞争也是为了更有效地造福人。那些努力营造战争气氛的企业扭曲了企业的本质。那些整天捧着军事著作，整天幻想着自己是指挥着千军万马的领袖的企业领导人与其说具有企业家精神，不如说更符合精神分裂的病症。
企业老总当然需要关心订单、新产品和利润，更应该关心创造订单、新产品和利润的员工。这是企业的社会责任，也是以人为本的应有之义。
上帝创造世界，干了六天，也要歇一天，何况我们！
商场如战场，但商场绝不是战场。企业是造福人的机构，企业竞争也是为了更有效地造福人 5月28日，现年25岁的华为员工胡新宇因肺炎转为脑膜炎不治身亡。更多熟悉他的人说：他是长期连续加班累垮的。据悉，在病发前的一个月，为开发一个新产品，胡新宇几乎天天加班到凌晨两点，有时甚至就睡在办公室里。
在遭遇了艺术家陈逸飞、网易代理CEO孙德棣等一系列名人“过劳死”的意外后，胡新宇事件提醒我们：普通人的过度加班、过度劳累更加普遍。
在2000年互联网高潮时，笔者也曾有过同样疯狂的加班经历，也曾逼着同事和系统开发商同样疯狂的加班。就自己而言，刚开始时，自己觉得精力无限，潜力无穷，能力无边，和拿破仑这个一天只睡四五个小时的伟人的差距正在逐步缩小。但是，两个月后，多次突然的眼前一黑，瘫倒在地，终于把自己送进了病房。医生说：这是过度疲劳导致的身体自我保护反应，就像电脑死机、电线短路跳闸一样。钢铁都会因疲劳而失去强度和韧性，何况人呢？
再看看同事和系统开发商，连续的加班并未带来劳动效率的成倍增加。相反，由于急于求成，盲目赶工期，从而忽略了规划设计，导致软件开发经常返工重写，工期没有赶出来，人人疲惫不堪，脑袋里一团糨糊，失去了创意和灵感。
值得庆幸的是，当时的领导并不欣赏和鼓励我们的这种行为，而是反复强调：“工作是为了更好地生活！”
工作是为了更好地生活。除了工作，还有世界杯，更有自身的健康、家庭、朋友需要我们的照顾和关心。互联网的狂潮早已退去，当时的加班工作如今还有多少价值？互联网也还在继续发展进步，而当时投身其中的人如今又有多少分享到互联网发展的成果。而不管潮涨潮落，健康、家庭、朋友一直会陪伴在我们身边。
不少企业宣扬“以企业为家”，这是许多企业家的理想。但企业真是我们的家吗？如果有一天我们过劳死了，企业能代我们尽孝吗？能替我们抚养孩子吗？如果这两件事，企业还能部分替代的话，那么下一件事，就是谁也替代不了的：企业能替我们传宗接代吗？这些问题虽然看似极端，但正是这些极端的问题揭示了我们与企业关系的本质，揭示了工作的本质。我们是为了更好地生活而工作，而不是为了工作而生活。
商场如战场，但商场绝不是战场。在商战中无需以命相博，任何机构和个人都没有权力要求我们以命相博。企业是造福人的机构，企业竞争也是为了更有效地造福人。那些努力营造战争气氛的企业扭曲了企业的本质。那些整天捧着军事著作，整天幻想着自己是指挥着千军万马的领袖的企业领导人与其说具有企业家精神，不如说更符合精神分裂的病症。
企业老总当然需要关心订单、新产品和利润，更应该关心创造订单、新产品和利润的员工。这是企业的社会责任，也是以人为本的应有之义。
上帝创造世界，干了六天，也要歇一天，何况我们！