HR工具-文本范例
预算合同部部长考核指标 预算合同部部长考核指标
指标项 指标项 部门计划完成情
况
考核目的 考核目的 保证部门计划制定的严肃性，执行的高效、有序性 确保招投标事件的高效、合理、有序的进行
考核内容 考核内容
计划是否按时完成，计划执行的
效果
招投标规章制度的系统性、全面性、合理性、操作性、有效性；招投标规章制度完善的程度、更新的及时性
考核人
招投标规章制度
的质量
项目预结算审核质量
任 务 绩 效 50% 50%
保证招投标或非招
项目预结算审核程序的合理性；
投标项目成本的公
预结算审核的频次、参与的程度
证、合理、有效性 确保项目成本控制与项目成本计划的协同性，以及项目成本控制的合理性、有效性 保证材料设备招投标的合理性 保证项目经济合同的同一管理 保证分公司招投标、预结算工作顺利、有序的进行 保证部门费用按预算进行控制
项目成本控制流程是否合理；项目成本监控是否合理、到位；项目成本数据/资料统计以及分析报告是否及时
材料设备数据库信息的全面性、及时性、准确性；数据库信息的更新速度
项目经济合同数据统计的全面性、及时性；相关数据上网的时间、授权范围等
国标、行标、企标的宣传程度；数据库的信息支持；业务指导或培训的频次
部门实际费用与预算费用偏差
项目成本控制的有效性
材料设备数据库的质量
项目经济合同库的完善程度 对分公司的技术支持程度 部门费用控制情况
备注 备注
总
经 济 师
仅供参考
HR工具-文本范例
预算合同部部长考核指标 预算合同部部长考核指标
指标项 指标项 部门计划完成情
况
考核目的 考核目的 保证部门计划制定的严肃性，执行的高效、有序性 确保招投标事件的高效、合理、有序的进行
考核内容 考核内容
计划是否按时完成，计划执行的
效果
招投标规章制度的系统性、全面性、合理性、操作性、有效性；招投标规章制度完善的程度、更新的及时性
考核人
招投标规章制度
的质量
项目预结算审核质量
任 务 绩 效 50% 50%
保证招投标或非招
项目预结算审核程序的合理性；
投标项目成本的公
预结算审核的频次、参与的程度
证、合理、有效性 确保项目成本控制与项目成本计划的协同性，以及项目成本控制的合理性、有效性 保证材料设备招投标的合理性 保证项目经济合同的同一管理 保证分公司招投标、预结算工作顺利、有序的进行 保证部门费用按预算进行控制
项目成本控制流程是否合理；项目成本监控是否合理、到位；项目成本数据/资料统计以及分析报告是否及时
材料设备数据库信息的全面性、及时性、准确性；数据库信息的更新速度
项目经济合同数据统计的全面性、及时性；相关数据上网的时间、授权范围等
国标、行标、企标的宣传程度；数据库的信息支持；业务指导或培训的频次
部门实际费用与预算费用偏差
项目成本控制的有效性
材料设备数据库的质量
项目经济合同库的完善程度 对分公司的技术支持程度 部门费用控制情况
备注 备注
总
经 济 师
仅供参考