知人知面知心：提高知觉准确性
一、单选 ( 共 10 小题，总分: 40 分)
1. 下列哪种手势是表示自信的手势？
A.紧握双手
B.双手背在后面
C.双手拇指在外
D.尖塔形手势
2. 空间关系学之父爱德华?霍尔认为公共空间的距离是多少？（）A.15厘米---45厘米
B.0.46---1.2米
C.1.22---3.6米
D.3.6米以上
3. 关于坐姿的信号下面表述不正确的是（）。
A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。
B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。
C.骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。
4. 选出下列不属于晕轮效应的词语（）。
A.以点盖面
B.爱屋及乌
C.士别三日，当刮目相看
D.一好百好，一坏百坏
5. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
6. 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？
A.人
B.物质
C.精神
D.资源
7. 关于“耳听为虚，眼见为实”下面表述不正确的是（）。
A.亲耳听到的不一定是真的。
B.亲眼见到的一定是真实的。
C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。
D.人们根据所知觉到的事实来行事。
8. 关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是（）。
A.解释他人行为时高估内部因素的影响。
B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。
C.成功了会归因于内在因素。
D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。
9. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是（）。
A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。
B.撒谎者的眼睛会游离不定。
C.注视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。
D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。
10. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少？ A.0.84 B.52.00% C.28.00%
D.10.00%
二、多选 ( 共 5 小题，总分: 20 分)
11. 下面关于管理正确的是（）。
A.管理是经由他人的活动以完成工作目标的一系列活动。
B.管理就是借助他人把事办成。
C.管理的对象有人、财、物。
D.有效管理的核心是人。
12. 九征法认为要观察一个人（）。
A.是不是忠心,要把他放在离你近的地方。
B.有没有能力,就要让他去做事情。
C.是不是仁义，就要把钱财给他。
D.是不是守礼节的，要让他喝醉。
13. 组织行为学把人的行为分为几个层次？（）
A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
14. 对于图像的知觉下面正确的是（）。
A.同样一副画我们对它的认知取决于选择了哪些刺激。
B.对同一图片的认知差异是由于我们对刺激的选择不同。
C.对刺激组织过程中进行的添加导致了对事物认知的不同。
D.在对刺激的组织过程中，遵循“图像背景”的规律。
15. 关于眼睛表达出来的信号下面表述正确的是（）。
A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。
B.撒谎者的眼睛会游离不定。
C.注视人时，礼貌的位置是眼睛和额头之间。
D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。
三、判断 ( 共 10 小题，总分: 40 分)
16. 在对刺激的组织过程中，遵循“图像背景”的规律。
正确
错误
17. 当你喜欢一个人的时候，你注意到的都是这个人身上的缺点。
正确
错误
18. 一般注视人表示礼貌的位置是在眼睛和额头的中间位置。
正确
错误
19. 晕轮效应是利用对某人在某个方面已有的好印象或坏印象去评价这个人在其他方面的现象，又叫“光环效应”、“晕日效应”。
正确
错误
20. 你的情绪、兴趣、价值观念、需要构成了一个过滤器，它让你注意到了一些信息而排除了其他一些信息。
正确
错误
21. 解读身体语言的秘密，要把人的面部表情、手、眼睛、坐姿、腿部动作等各种身体语言信号结合起来看，要特别注意特定的身体语言在不同的情景里面有不同的含义。
正确
错误
22. 妈妈能一下子听到自己孩子的哭声，这是一种知觉的定势。
正确
错误
23. 私密空间的距离半径大小为0.46米---1.2米。
正确
错误
24. 如果一个人在讲话时他眨眼的频率突然提高，说明这时他心理没有发生什么变化，是正常的。
正确
错误
25. 一个人手掌隐藏说明他不想暴露自己内心真实的想法，或者是一种躲避或退缩。
正确
错误
知人知面知心：提高知觉准确性
一、单选 ( 共 10 小题，总分: 40 分)
1. 下列哪种手势是表示自信的手势？
A.紧握双手
B.双手背在后面
C.双手拇指在外
D.尖塔形手势
2. 空间关系学之父爱德华?霍尔认为公共空间的距离是多少？（）A.15厘米---45厘米
B.0.46---1.2米
C.1.22---3.6米
D.3.6米以上
3. 关于坐姿的信号下面表述不正确的是（）。
A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。
B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。
C.骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。
4. 选出下列不属于晕轮效应的词语（）。
A.以点盖面
B.爱屋及乌
C.士别三日，当刮目相看
D.一好百好，一坏百坏
5. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
6. 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？
A.人
B.物质
C.精神
D.资源
7. 关于“耳听为虚，眼见为实”下面表述不正确的是（）。
A.亲耳听到的不一定是真的。
B.亲眼见到的一定是真实的。
C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。
D.人们根据所知觉到的事实来行事。
8. 关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是（）。
A.解释他人行为时高估内部因素的影响。
B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。
C.成功了会归因于内在因素。
D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。
9. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是（）。
A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。
B.撒谎者的眼睛会游离不定。
C.注视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。
D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。
10. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少？ A.0.84 B.52.00% C.28.00%
D.10.00%
二、多选 ( 共 5 小题，总分: 20 分)
11. 下面关于管理正确的是（）。
A.管理是经由他人的活动以完成工作目标的一系列活动。
B.管理就是借助他人把事办成。
C.管理的对象有人、财、物。
D.有效管理的核心是人。
12. 九征法认为要观察一个人（）。
A.是不是忠心,要把他放在离你近的地方。
B.有没有能力,就要让他去做事情。
C.是不是仁义，就要把钱财给他。
D.是不是守礼节的，要让他喝醉。
13. 组织行为学把人的行为分为几个层次？（）
A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
14. 对于图像的知觉下面正确的是（）。
A.同样一副画我们对它的认知取决于选择了哪些刺激。
B.对同一图片的认知差异是由于我们对刺激的选择不同。
C.对刺激组织过程中进行的添加导致了对事物认知的不同。
D.在对刺激的组织过程中，遵循“图像背景”的规律。
15. 关于眼睛表达出来的信号下面表述正确的是（）。
A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。
B.撒谎者的眼睛会游离不定。
C.注视人时，礼貌的位置是眼睛和额头之间。
D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。
三、判断 ( 共 10 小题，总分: 40 分)
16. 在对刺激的组织过程中，遵循“图像背景”的规律。
正确
错误
17. 当你喜欢一个人的时候，你注意到的都是这个人身上的缺点。
正确
错误
18. 一般注视人表示礼貌的位置是在眼睛和额头的中间位置。
正确
错误
19. 晕轮效应是利用对某人在某个方面已有的好印象或坏印象去评价这个人在其他方面的现象，又叫“光环效应”、“晕日效应”。
正确
错误
20. 你的情绪、兴趣、价值观念、需要构成了一个过滤器，它让你注意到了一些信息而排除了其他一些信息。
正确
错误
21. 解读身体语言的秘密，要把人的面部表情、手、眼睛、坐姿、腿部动作等各种身体语言信号结合起来看，要特别注意特定的身体语言在不同的情景里面有不同的含义。
正确
错误
22. 妈妈能一下子听到自己孩子的哭声，这是一种知觉的定势。
正确
错误
23. 私密空间的距离半径大小为0.46米---1.2米。
正确
错误
24. 如果一个人在讲话时他眨眼的频率突然提高，说明这时他心理没有发生什么变化，是正常的。
正确
错误
25. 一个人手掌隐藏说明他不想暴露自己内心真实的想法，或者是一种躲避或退缩。
正确
错误