景区门岗管理制度
一、景区门卫是景区安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。景区门卫管理制度和景区安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于景区监督，使景区门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。
二、景区门岗实行24小时有人值班制度，对在景区上、下班的人员（博物馆、道士）一律凭证，在上班期间，对不经景区领导批准私自放员工出去的发现一次罚门卫200元，两次解聘门卫；没经领导批准门卫私放游客进入景区一次罚款200元，两次解聘门卫。
三、景区门卫肩负维护景区秩序，保障工作人员安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将景区门岗建成展示景区良好形象的窗口。
四、景区门卫必须严格执行景区会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出景区的时间与事由，由门卫电话联系 ，经确认可以接待后方可入景区。来访者出景区时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。特殊情况例外。
五、景区门口要严把货物、车辆进出关。货物出景区门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本景区及
上级部门机动车辆夜间进景区，应指引其到指定停车区停放。景区外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车或电动车进出景区门时，必须下车推行，并在指定地方停放。
六、景区门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
七、景区门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。景区门岗严禁串岗，脱岗现象发生，发现一次罚款100元。
八、景区门卫要确保景区门外左右30米内无设摊，景区门口内外通道畅通无障碍；周边绿化景观无破坏；值班室内外环境整洁无杂物，在景区的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将景区门卫创建成安全窗口。
景区门岗管理制度
一、景区门卫是景区安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。景区门卫管理制度和景区安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于景区监督，使景区门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。
二、景区门岗实行24小时有人值班制度，对在景区上、下班的人员（博物馆、道士）一律凭证，在上班期间，对不经景区领导批准私自放员工出去的发现一次罚门卫200元，两次解聘门卫；没经领导批准门卫私放游客进入景区一次罚款200元，两次解聘门卫。
三、景区门卫肩负维护景区秩序，保障工作人员安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将景区门岗建成展示景区良好形象的窗口。
四、景区门卫必须严格执行景区会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出景区的时间与事由，由门卫电话联系 ，经确认可以接待后方可入景区。来访者出景区时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。特殊情况例外。
五、景区门口要严把货物、车辆进出关。货物出景区门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本景区及
上级部门机动车辆夜间进景区，应指引其到指定停车区停放。景区外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车或电动车进出景区门时，必须下车推行，并在指定地方停放。
六、景区门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
七、景区门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。景区门岗严禁串岗，脱岗现象发生，发现一次罚款100元。
八、景区门卫要确保景区门外左右30米内无设摊，景区门口内外通道畅通无障碍；周边绿化景观无破坏；值班室内外环境整洁无杂物，在景区的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将景区门卫创建成安全窗口。