会展策划师

会展策划师

会展策划师:(职业代码X2-02-34-13)

“会展策划师”是2007年初国家人力资源和社会保障部确定职业技能鉴定的新职业。国家将对会展策划人员实行“就业准入制度”,规定从业人员必须取得职业资格证书,执证上岗。

具体来讲会展策划师主要从事会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划,项目销售以及现场运营管理的专业人员。

会展策划的工作内容:

会展企业和会展组织的战略策划。由会展企业和会展组织的计划(Plan)、计策(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)、观念(Perspective)这五个方面组成,俗称战略策划的5P。具体内容包括:会展企业和会展组织的成长战略、竞争战略、撤退战略、市场战略、资本战略 。

会展企业和会展组织的内部机制策划。包括企业理念、企业文化、人力资源管理、组织机制、权利分配、成本与财务管理、质量管理等方面的策划。

会展公共关系策划。包括公共关系机构设置、会展品牌和商标管理、会展企业和组织的形象建设、与客户和政府的关系等方面的策划。

会展广告策划。包括广告战略、广告目标、广告内容、广告诉求、广告创意、广告制作、广告发布等方面的策划。

会展市场营销策划。包括对会展市场营销信息的调研、会展产品购买行为的分析、会展市场机会分析、会展市场营销计划的制定、价格策略的制定、促销活动的谋划、销售渠道管理等方面。

会展活动策划。对一次具体举办的会议展览或综合性活动的策划,包括会展活动的内容策划、规模策划、参加者策划、时机策划、环境策划、方式策划等方面。

工作条件:

职业分析:

这个行业对应的专业很明确,就是近年来一些高校设立的会展经济与管理、会展艺术与技术专业等。同时,这也是一个对综合素质要求很高的行业,所以,市场营销、工程管理,乃至衍生出的做布景的美术设计,做文案的中文、新闻,做广告、搞招商的广告学等专业,都能够凭着悟性和整合能力分一杯羹。

会展策划师的职位说明书:

职位描述:

工作内容

(1)会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研;

(2)会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

(3)会展项目的销售;

(4)会展的现场运营管理;

(5)展会活动的全程策划协调。

任职资格要求:

(1) 具备室内设计专业相关的学历,经过专业培训合格后并持有相关资格证书,掌握基

本展位布置、展架设计能力

(2) 熟悉会展组织全流程,具备独立完成策划、设计运作的能力,了解基本的设计和施

工方法

(3) 对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神

(4) 具备良好的文案和创意功底,能够策划会展主题,撰写会展文案

(5) 具有较强的组织、沟通、协调能力

(6) 具有良好的语言表达能力、沟通能力和交际技巧,具有亲和力,良好的团队合作精

神,能承担较强的工作压力

工资待遇:

在中国现阶段,会展业是一个逐渐走向成熟的产业,刚入行的会展策划人才,大专学历者月薪一般为1500元左右,本科学历者月薪为2500元左右,拥有会展行业3年以上工作经历者月薪可达4000至6000元左右,好的会展策划师年薪在10万元以上。

职业发展路径:

自2000年以来,短短几年时间,在全国范围内已经形成了一个不同层次、不同类别、形式多样的教育培训市场。北京、上海、广州等地大约有20余所大专院校开始着手开设会展管理专业或类似专业。

中国展览业的长足进步已成为不争的事实。在此形势下,欧美一些国家已经采取了一些针对中国会展业的竞争对策。相比而言,国外会展人才培养体系相对成熟,并在长期的实践中形成了良好完善的会展理论,如德国已经有专业公司培训会展人才,美国则是高校和培训两种人才培养模式,他们的人才培养更注重实践能力的锻炼和培养。目前国家人力资源和社会保障部已正式把会展策划师列为新职业向社会发布,会展策划人员,渐渐成为职场高薪关注的重点。国家将对会展策划人员实行“就业准入制度”,规定从业人员必须取得职业资格证书,持证上岗。

为此,会展策划师的发展可以通过报考相关大学专业进行学习,进行系统正规的学习,进入该行业的发展;或者通过考取相关职业资格证书,获得相关资质认证,以获得进入的凭证。

人力资源市场的供需情况:

目前全国有会展从业人员100多万人,其中从事经营策划的各级管理人员约15万人。 就国际展览业而言,中国大陆被认为是展览业发展最快的地区。有专家提出国际展览业重心“东移”和亚洲展览中心“北上”的观点;进入上世纪九十年代以来,会展业成为我国各主要城市的一个“显业”,得到了迅猛发展。会展业有经济发展和社会进步“助推器”和“城市面包”之称。2008年的北京奥运会,2010年的上海世博会,把对优秀会展策划师的渴求呼声推向高潮,而北京、上海、广州将成为21世纪亚太地区的重要会展中心之一。仅从展览会一项看,广州平均每周要举办6个展览会,每场展览会需要专业人员在80-90人左右,而广州会展业有经验的高级项目经理不足100人,其中懂得策划与管理的高级会展人才尤为稀缺。具有创新策划能力、现代经营理念的会展策划师发展前景看好。据不完全统计,目前北京、上海、广州、深圳等大中城市需要会展工作人员300万以上,一般年薪都在4-10万之间;高级会展人员缺口高达50多万人,一般年薪都在15-50万之间。另据悉,港澳台亦每年从内地引进大量会展人才。

被人们誉为“朝阳产业”、“撒钱产业”的会展业正依托我国经济的快速发展而迅速崛起。但是由于我国会展业和对会展经济的研究都起步较晚,会展教育亦相对滞后,各地都缺乏真正懂会展业的人才。会展人才培养和发展成为制约着我国会展业务的开展及会展的组织水平及服务质量提高的瓶颈。有业内资深专家指出,我国展览会数量已经很多,但真正形成国际品牌的屈指可数,其关键在于策划人才的缺乏。

第七小组 蔡素贞 陈 璐 程 菲

黄 亮 庞承龙 叶永兰

会展策划师

会展策划师:(职业代码X2-02-34-13)

“会展策划师”是2007年初国家人力资源和社会保障部确定职业技能鉴定的新职业。国家将对会展策划人员实行“就业准入制度”,规定从业人员必须取得职业资格证书,执证上岗。

具体来讲会展策划师主要从事会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划,项目销售以及现场运营管理的专业人员。

会展策划的工作内容:

会展企业和会展组织的战略策划。由会展企业和会展组织的计划(Plan)、计策(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)、观念(Perspective)这五个方面组成,俗称战略策划的5P。具体内容包括:会展企业和会展组织的成长战略、竞争战略、撤退战略、市场战略、资本战略 。

会展企业和会展组织的内部机制策划。包括企业理念、企业文化、人力资源管理、组织机制、权利分配、成本与财务管理、质量管理等方面的策划。

会展公共关系策划。包括公共关系机构设置、会展品牌和商标管理、会展企业和组织的形象建设、与客户和政府的关系等方面的策划。

会展广告策划。包括广告战略、广告目标、广告内容、广告诉求、广告创意、广告制作、广告发布等方面的策划。

会展市场营销策划。包括对会展市场营销信息的调研、会展产品购买行为的分析、会展市场机会分析、会展市场营销计划的制定、价格策略的制定、促销活动的谋划、销售渠道管理等方面。

会展活动策划。对一次具体举办的会议展览或综合性活动的策划,包括会展活动的内容策划、规模策划、参加者策划、时机策划、环境策划、方式策划等方面。

工作条件:

职业分析:

这个行业对应的专业很明确,就是近年来一些高校设立的会展经济与管理、会展艺术与技术专业等。同时,这也是一个对综合素质要求很高的行业,所以,市场营销、工程管理,乃至衍生出的做布景的美术设计,做文案的中文、新闻,做广告、搞招商的广告学等专业,都能够凭着悟性和整合能力分一杯羹。

会展策划师的职位说明书:

职位描述:

工作内容

(1)会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研;

(2)会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

(3)会展项目的销售;

(4)会展的现场运营管理;

(5)展会活动的全程策划协调。

任职资格要求:

(1) 具备室内设计专业相关的学历,经过专业培训合格后并持有相关资格证书,掌握基

本展位布置、展架设计能力

(2) 熟悉会展组织全流程,具备独立完成策划、设计运作的能力,了解基本的设计和施

工方法

(3) 对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神

(4) 具备良好的文案和创意功底,能够策划会展主题,撰写会展文案

(5) 具有较强的组织、沟通、协调能力

(6) 具有良好的语言表达能力、沟通能力和交际技巧,具有亲和力,良好的团队合作精

神,能承担较强的工作压力

工资待遇:

在中国现阶段,会展业是一个逐渐走向成熟的产业,刚入行的会展策划人才,大专学历者月薪一般为1500元左右,本科学历者月薪为2500元左右,拥有会展行业3年以上工作经历者月薪可达4000至6000元左右,好的会展策划师年薪在10万元以上。

职业发展路径:

自2000年以来,短短几年时间,在全国范围内已经形成了一个不同层次、不同类别、形式多样的教育培训市场。北京、上海、广州等地大约有20余所大专院校开始着手开设会展管理专业或类似专业。

中国展览业的长足进步已成为不争的事实。在此形势下,欧美一些国家已经采取了一些针对中国会展业的竞争对策。相比而言,国外会展人才培养体系相对成熟,并在长期的实践中形成了良好完善的会展理论,如德国已经有专业公司培训会展人才,美国则是高校和培训两种人才培养模式,他们的人才培养更注重实践能力的锻炼和培养。目前国家人力资源和社会保障部已正式把会展策划师列为新职业向社会发布,会展策划人员,渐渐成为职场高薪关注的重点。国家将对会展策划人员实行“就业准入制度”,规定从业人员必须取得职业资格证书,持证上岗。

为此,会展策划师的发展可以通过报考相关大学专业进行学习,进行系统正规的学习,进入该行业的发展;或者通过考取相关职业资格证书,获得相关资质认证,以获得进入的凭证。

人力资源市场的供需情况:

目前全国有会展从业人员100多万人,其中从事经营策划的各级管理人员约15万人。 就国际展览业而言,中国大陆被认为是展览业发展最快的地区。有专家提出国际展览业重心“东移”和亚洲展览中心“北上”的观点;进入上世纪九十年代以来,会展业成为我国各主要城市的一个“显业”,得到了迅猛发展。会展业有经济发展和社会进步“助推器”和“城市面包”之称。2008年的北京奥运会,2010年的上海世博会,把对优秀会展策划师的渴求呼声推向高潮,而北京、上海、广州将成为21世纪亚太地区的重要会展中心之一。仅从展览会一项看,广州平均每周要举办6个展览会,每场展览会需要专业人员在80-90人左右,而广州会展业有经验的高级项目经理不足100人,其中懂得策划与管理的高级会展人才尤为稀缺。具有创新策划能力、现代经营理念的会展策划师发展前景看好。据不完全统计,目前北京、上海、广州、深圳等大中城市需要会展工作人员300万以上,一般年薪都在4-10万之间;高级会展人员缺口高达50多万人,一般年薪都在15-50万之间。另据悉,港澳台亦每年从内地引进大量会展人才。

被人们誉为“朝阳产业”、“撒钱产业”的会展业正依托我国经济的快速发展而迅速崛起。但是由于我国会展业和对会展经济的研究都起步较晚,会展教育亦相对滞后,各地都缺乏真正懂会展业的人才。会展人才培养和发展成为制约着我国会展业务的开展及会展的组织水平及服务质量提高的瓶颈。有业内资深专家指出,我国展览会数量已经很多,但真正形成国际品牌的屈指可数,其关键在于策划人才的缺乏。

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