北京远通宏顺达运输有限公司道路运输
危险货物管理制度
岗位责任制
1 法人代表（经理）岗位责任制
1.1 法人代表为公司安全生产第一责任人，带头认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》以及相关的法律、法规。全面领导和负责本公司的安全管理工作。
1.2 坚持“安全第一，预防为主”的原则，树立安全第一的生产意识，把安全生产作为企业管理的重要内容来抓。确保安全运输。
1.3 制定并带头落实各项安全管理规章制度。组织企业员工，特别是特殊员工的法律、法规学习和安全技术知识教育。
1.4 定期或不定期进行安全大检查，对查出的安全隐患及时采取有效措施进行整改。 坚持伤亡事故和重大尾随事故的调查、分析、制定防范措施，并对直接事故责任人作出处理决定。
1.5 每月对本公司安全生产情况作出总结和综合评价，推广安全生产典型经验，对做出突出贡献者给予表扬及奖励，对制度不落实，工作不负责任者提出严厉批评，警告问题严重的作出处理决定。
1.6 制定安全生产投资计划，并加以实施。
2 经理责任制
2.1 本公司经理经董事会任命、授权负责本公司生产经营活动。
2.2 本公司经理，是安全生产第一责任人，全面负责安全管理工作。
2.3 安全工作贯彻“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的方针。设立安全领导小组。
2.4 严格执行相关法律、法规和规程标准，必须健全安全管理制度，落实安全生产责任制。不定期的进行安全抽查，对检查出的事故隐患及时排除，并依照规章制度进行处罚。
2.5 监督整顿本单位安全管理。
2.6 落实危险化学品安全管理职责。按照《危险化学品安全管理条例》的有关规定，切实落实公司的安全管理职责，建立监督管理的工作制度。
2.7 组织制定本单位安全预案，对上述制度进行组织落实和不断完善。
2.8 如果本单位发生火灾、触电等安全事故时，应积极组织抢救，并向相关监督部门报告。
2.9 保证用于经营的足够资金，并对资金投入不足导致的后果担责任。同时保证对安全设施投入的资金到位，做到专款专用。
2.10 保障从业人员获得劳动保障的权利。
3 副经理责任制
3.1 本公司副经理对安全管理工作负主要责任。
3.2 公司副经理须经公司内部专业培训，并取得上岗资格，协助总经理负责具体工作。
3.3 坚决贯彻执行安全领导小组对公司安全管理的有关制度，督促落实岗位责任制。
3.4 负责组织培训公司从业人员，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。尤其重点培训所经营、运输的危险化学品的理化特性灭火方法、泄漏处理等相关知识。掌握本岗位的安全操作技能。确保上岗前培训、在岗中检查、下岗后总结的良好工作作风，未经安全教育、未培训合格的从业人员，不得上岗作业。
3.5 保证本公司安全生产投入的有效实施，检查落实各项安全工作的进度、质量和效果，
检查落实各项安全工作的进度、质量和效果。
3.6 组织实施本公司的安全事故应急预案。
3.7 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
3.8 及时、如实报告经营活动中的安全事故，并总结存档。
3.9 落实本公司安全工作，作到同时计划、布置、检查、总结、评比，成为安全工作的组
织落实和实施的核心。
3.10 主持年终的安全工作的报告、编写和如实上报，制定下一年的安全工作计划，报董事
会批准。
4 安全领导小组生产责任制
4.1 本公司由经理、安全管理人员组成安全领导小组，经国家专业培训，执证上岗。领导
小组适用本制度。
4.2 安全领导小组由总经理任组长，负责全面工作，安全管理人员为责任人。
4.3 安全领导小组成员负责公司安全生产责任制的落实、日常检查，依法对公司的安全生
产进行管理。对违章、违纪进行处罚。
4.4 责任制内容：
4.4.1 安全生产领导小组负责制定和落实相应的安全生产责任制，主管安全员全面负责公司
的安全生产工作。
4.4.2 各业务经理制定本经营岗位规章制度，并严格执行各项制度的要求，经常检查业务活
动，发现问题及时修正。财务部经理组织财务人员学习相应的财务制度和专业知识。教育和
督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向本公司从业人员供
应商、采购商的操作人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应
急措施。
4.4.3 安全生产管理工作坚持五同时原则，即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、
同时评比。
4.4.4 本单位必须严格按照国家有关安全的法律、法规进行经营活动，并且坚决执行上级指
示精神。
4.4.5 安全领导小组应根据本单位的经营特点，对安全状况进行经常性检查，对检查中发现
的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情
况应当记录在案。
4.4.6 公司经营活动中发现危险化学品事故时，当事负责人必须向事故发生单位负责人提供
相关危险化学品的理化特性和灭火建议协助救援参与抢救，并立即报告本公司负责人事后写
出书面报告，总结经验和教训。
4.4.7 各负责人根据本部门的具体情况，进行自查，重点检查有无安全隐患，发现事故隐患
坚决排除，并做好记录存档。
4.4.8 安全领导小组应当根据本单位的经营特点，对安全状况进行经常性检查；对检查中发
现的安全问题应当立即处理；不能处理的，应当及时报告单位负责人。检查及处理情况应当
记录在案。
4.4.9 保障对安全设施的投入处于正常、完好状态，随时能投入使用。
完成领导临时交办的工作。确保公司的经营处在全员、全面、全过程的安全管理的制度体系
中进行。
5 安全员责任制
5.1 安全员是指本公司的专职、兼职的安全管理人适用本责任制。
5.2 公司主管安全生产管理人员适用本责任制。
5.3 主管安全生产管理人员须经国家专业培训，并取得上岗资格。
5.4 安全管理坚持“谁主管、谁负责”的原则。
5.5 对本单位所经营的危险化学品的理化特性，消防灭火废弃过程等专业知识了如执掌，
随时提供咨询服务。
5.6 贯彻执行本单位安全领导小组关于本单位安全的规章制度，落实相关各岗位操作规程
的实施与监督，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故
应急措施。
5.7 按照公司制定的安全教育计划，参加和领导公司定期的驾驶员、押运员及危化品经营
业务人员的学习培训活动，通过学习、讨论，不断提高公司从业人员的法制观念和安全生产
意识。
5.8 对从业人员进行安全考核和经常性检查，时刻牢固树立安全第一的意识。
5.9 主管公司用于防火的消防器材必须保持任何情况下正常使用，维护并管理消防器材的
购进等环节。
5.10 定期对危险品运输车辆进行安全检查，特别是车辆配置的安全设施，灭火器材要经常
检查，始终保持在性能良好，有效的状态。
5.11 建立健全各种安全技术及车辆、驾驶员、押运员档案，车辆要一车一档。
5.12 根据本单位的经营状况和作业场所要求，对安全状况进行经常性检查。对检查中发现
的安全问题应立即处理；及时上报给总经理和公司安全领导小组组长，检查及处理情况应当
记录在案。
5.13 组织本单位从业人员经常进行安全培训，并填写培训记录，培训结果记录在案。
5.14 负责安全技术说明书和安全标签的键档，保存和更新工作。
5.15 定期对公司的安全生产进行全面的检查，查出的事故隐患及时向领导汇报，并及时制
定措施进行整改。
5.16 开展安全活动日，组织安全事故应急预案等反事故的演习，从中不断总结经验。
5.17 负责与有关部门进行信息沟通。
6 押运员岗位责任
6.1 严格遵守国家各项法律、法规及公司各项规章制度。
6.2 必须经过交通管理部门专业培训考试合格取得押运证后，才能上岗。
6.3 监督危险货物从装到卸全部运输过程，途中不准离开车辆，不得搭乘任何无关人员，
不准携带与所载货物相抵触的任何物品。
6.4 运输车辆到达卸货地点后，因故不能卸车时，押运员负责看管货物。
6.5 出车前押运员检查，随车所配置的危险品标志，安全设施和消防器材是否齐全有效，
如果不齐全，待配齐后方能出车。
6.6 负责协助驾驶员控制运输的危险因素，确保万无一失。
6.7 熟悉所运危险品货物性质，掌握危险品货物的包装标志及要求。掌握道路危险货物的
预防措施和必要的应急处理方案。
7 驾驶员岗位责任制
7.1 严格遵守交通法规和公司制定的各种安全管理制度，树立安全第一的生产意识确保运
输安全。
7.2 积极参加交通运输管理部门组织的专业培训，熟知掌握各种运输法规和化学危险品运
输的基本常识，持证上岗。
7.3 熟知掌握所载货物的理化性质，灭火方法等相关知识，严格按照操作规程进行装卸操
作，不得违反操作规程。
7.4 坚持日常生产的“三检”制度，经检查车况良好；安全防护设施，消防器材齐全有效，
车辆人员证件齐全后方能出车。
7.5 安全设施不完备，车辆状况不好，驾驶员有权拒绝出车。
按时参加公司组织的法律安全教育。
安全教育制度
1 安全教育和安全技术培训制度
1.1 教育公司职工充分认识安全管理的重要性和必要性，不断增加从业人员的安全生产意
识，消除麻痹大意思想，自觉贯彻“安全第一”的方针。
1.2 宣传危险货物运输的安全制度，操作规程，教育从业人员熟知并坚决执行。
1.3 按时参加专业培训，公司定时组织从业人员进行业务技术培训，不断提高从业人员的
业务素质和安全生产的作业能力。
1.4 每月召开一次安全生产例会，总结安全生产的情况，表扬先进、批评落后，树立先进
典型。
1.5 对新进入的驾驶员，押运员必须进行专业培训考试合格取得从业资格证后，方可上岗。
1.6 安全员要经常组织驾驶员进行安全技术交流，进行“三不、五知和五防教育”对操作
技术差，车辆保养不够，检验不严的暂时下岗，经过技术培训，经考试合格后方可继续上岗，
对造成严重事故者，则坚决进行辞退。
1.7 驾驶员、押运员无故不按时参加例会或培训，处以罚款300元。
2安全教育培训制度
2.1安全教育必须贯彻全员、全面、全过程、全天候的原则，安全教育要有针对性、科学性，
做到多样化、制度化、经常化。
2.2 公司总经理布置全体职工的教育任务，安全管理人员负责具体的培训教育工作。
2.3 安全教育培训的内容：
2.3.1公司经理及主管安全管理人员须经国家专业培训机构的专业学习，考核合格，执证上
岗。
2.3.2一般员工的安全教育由主管安全管理人员负责教育，每年不少于24课时。
2.3.3新入公司员工必须经过安全教育并经考试合格，方可进入工作岗位。
2.3.4安全教育内容必须做到全面，教育职工端正思想认识，规范经营行为，努力学习《安
全生产法》及相关的法律、法规，同时，作为重要部分，必须教育职工了解本单位生产经营
情况，熟悉安全生产制度，掌握安全操作技能和安全常识，对职工进行事故案例的分析学习，
并且在工作中避免事故发生，消除隐患，做到防患于未然。
2.3.5通过安全教育，加强职工的安全生产意识，掌握相关技能。
2.3.6安全教育采取定期培训方式，一般采用岗上培训，每月1号进行2小时的安全教育课
程。各部门岗位根据实际情况，不定期学习相关知识，并把学习情况反馈给公司主管负责人，
填写安全教育培训记录。
2.3.7响应国家主管部门的指示精神，参加主管人员培训，职工内部培训每半年一次，用书
面做答方式，考试成绩备案，以备公司对员工的任用提供相应依据。
2.3.8公司总经理及主管安全管理人员须经国家授权部门的专业培训，取得合格证书方能从
事经营业务活动，其他各部门人员须经专业培训，取得合格证书方可上岗。
3安全检查管理制度
3.1 安全检查制度适用于全体员工，并由专职安全员检查监督执行。
3.2 安全检查是搞好安全工作的重要防范手段。做到预防为主、防消结合，其适用于公司
经营活动的全过程。
3.3 基本任务
3.3.1发现和查明各种危险和隐患，督促整改。
3.3.2监督各种安全规定制度的实施，制止违章指挥，违章作业。
3.3.3每月定期检查一次，时间为每月最后一周的星期五，节假日放假前一天，重点检查用
电、用水及防火防盗等。
3.3.4安全检查主要以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心，尤其重点查制度的落实和
执行情况。
3.3.5检查中发现的问题要有记录在案，对隐患要认真分析研究，可立即整改的就地整改。
需研究的制订出改进措施，设立安全标志，并责成专人限期落实，到期验收，记录在案，不
彻底解决不放过。
3.3.6对不遵守制度、违反纪律、造成隐患的必须严肃处理，加强教育，决不姑息迁就。
3.3.7对整改记录应至少保存二年以上，以备查验。
3.3.8对履改履犯，复查对不严格执行的责任人予以罚款和辞退处理。
3.3.9遇特殊情况专职安全员应及时上报给公司总经理、公司坚决执行安全一票否决制。
4 安全生产奖惩制度
4.1无正当理由不参加安全例会，每次罚款50元，并写出书面检查。
4.2发生安全事故，属违章操作造成的，有责任人负担损失及法律责任。
4.3安全员、车管人员不到位检查工作，每次扣50元，由于检查疏漏而发生的安全事故，检
查人员与当事人负同等责任。
4.4对车辆及安全防护设施保养不到位，发现一处罚50元。
4.5凡违章驾车、违章操作的作业人员，视情节严重程序给予100—500元之罚款，安全人员
负连带责任。
4.6对在工作中有突出表现的职工，有良好安全作风及年终未出现安全生产责任事故的员工，
给予相应的物质与精神奖励。年终选先进生产者，经公司评议给予物质奖励。
4.7工作态度萎靡，作风懒散，不听从调度的员工，坚决予以清退。
5 劳动生产纪律
根据中联晟公司的经营、运输生产特点和实际，特制定以下劳动生产纪律。请全体职工认真
遵守,特规定如下：
5.1工作时间，公司职工要按时上下班，不得迟到、早退旷工、有事请假，经许可后方可休
息，未经许可无故不上班者按旷工处理。
5.2按时参加公司组织的法制学习，安全教育及其他安全例会等活动，凡无故不参加者罚款
处理；
5.3所有职工要服从本公司领导指挥、服从经理和部门领导的工作安排；
5.4所有职工在任何情况下，不得与任何人打架、斗殴，如果不服从管理，第一次发生打斗
的给与罚款200元，第二次罚款500元并将当事人辞退。
5.5职工之间要平易近人、礼貌待客、说话和气、增强友谊，千方百计提高运输服务质量。
5.6在提高经营、运输服务质量的基础上，要维护公司的名誉：做到有损公司声誉的话不说，
有损公司利益的事不做，严守公司秘密。
5.7在出车前必须检查车辆，注意谁出车谁检查，在途中不得利用工作之便谋取私利，特别
是危化品运输的驾驶员，押运员要互相监督，所有费用要实报实销，不准弄虚作假，如有报
假帐者，一旦查出加倍处罚并辞退。
5.8司机、押运员不准以公司名义，向客户吃、拿、卡、要，一旦查出坚决辞退，造成严重
后果的其责任一律自负。
5.9车辆修理、维修方面，要真报实销，修理时驾驶员必须在现场，为避免该修的没修，不
该修的却修了，有事多请示本公司经理或领导批准方可。
5.10以上请各位职工多为本公司着想，请认真自觉遵守本公司的劳动生产纪律。
5.11职工应爱护本公司的机械设备及物品，对于有意损害者并给公司造成损失的，公司有权
力追究其赔偿义务及刑事责任。
6 安全例会制度
6.1股东安全例会制度：紧急会议除外，在正常情况下每月召一次，时间：月末周日上午8：
30分。
6.2驾驶员、押运员安全教育：法制教育、上岗培训、定期或不定期。
6.3安全例会的主要内容：
6.3.1学习“中华人民共和国安全生产法”，交通部颁发的“化学危险货物安全生产管理条例”
及有关安全生产的法律、法规。
6.3.2传达布署燕山交通管理处，燕山交通安全委员会等行管部门的会议精神，落实有关安
全管理的具体要求。
6.3.3通报、分析北京市，燕山地区及企业内部的交通事故案例，从中吸取经验教训，确保
运输安全。
6.3.4学习、贯彻落实公司所制定的各项安全管理制度，岗位责任制度及操作规程。
6.3.5学习、掌握有关化学危险物品的特性，灭火方法和急救措施。
6.4会议要求的预会人员必须按时参加会议，没有特殊原因无故不参加会议者处以罚款300元。
操作规程
1航空煤油
类别：第三类第三项。易燃液体，高闪点液体。
包装方式：小开口钢桶；安瓿瓶外普通木箱螺纹口玻璃瓶、铁盖压口玻璃瓶、塑料瓶或金属桶（罐）外普通木箱；螺纹口玻璃瓶、塑料瓶或镀锡薄钢板桶（罐）外满底板花格箱、纤维板箱或胶合板箱
运输方法：配备相应灭火器材；使用木帮木底或以胶皮铺垫的栏式货车活箱式货车。夏季早晚运输。严禁与氧化剂、碱类、食用化学品等混装混运。运输途中防曝晒、雨淋，防高温。装运该物品的车辆排气管必须配备阻火装置，禁止使用易产生火花的机械设备和工具装卸。 每一次运输任务完成后，由司机及押运员负责将车厢彻底清扫后，方可执行下一次运输任务。指定车辆只可运输指定产品。任何人不得超越本公司制定的定车、定产品的危险化学品运输方案，不得混装、混运危险化学品。违规者一律开除职务处理。
安全管理制度
1 劳动安全保护用品管理制度
1.1 按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动保护用品。
1.2 严格执行国家和上级有关部门规定的发放标准，不得任意扩大发放范围和提高标准。
1.3 禁止将劳动保护用品折合现金发给个人，发放的保护用品，不准转送和转卖。
1.4 发放、使用管理标准，按国家和上级有关部门及职工所在单位规定的发放标准执行。
1.5 新工种、新项目需新增的劳动保护用品应结合同类单位发放使用标准
1.6 本单位实际情况，制定发放使用标准。
1.7 劳动保护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发挥护品作用，防止浪费和损耗。
1.8 劳动保护用品是为保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，保证安全。
1.9 基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品。使用期限按规定标准执行。
1.10 进入现场从事作业，必须认真穿戴好劳动防护用品及戴好安全帽。
1.11 动保护用品使用按从事本岗位的生产实际时间计算。期满后以旧换新。
1.12 备用的劳动保护用品要专人保管。
1.13 教育司机、押运员及其它做作业人员保管。使用好劳动保护用品，如有破损无效的及时上报更换。
2 安全检查、隐患整改制度
2.1 公司经理（法人）每周须会同安全员，车管人员对公司所有车辆，安全设施，司机、押运员从业资格，安全制度落实情况及所在安全隐患情况进行全面检查，发现问题下达内部安全隐患整改通知单限时整改。要有整改纪录，整改结果报告。作出惩罚决定，存入管理档案。
2.2 安全员、车管人员每日须坚持对所有投入运营的车辆、安全设施进行安全方位检查，包括车辆运行状况、从业人员资格状况、各种手续的检查。对不符合运营条件的车辆，坚决制止其出场，业务部门不得以业务为由强行命令出车。
2.3 教育司机做好一日三检的安全检查工作，对车辆勤加保养。有安全问题存在，司机有权拒绝出车，明知有不符运营条件强行出车，将追究当事人责任。
2.4 遇重大节日，公司要进行全方位不间断安全生产检查。
3 事故报告处理制度
3.1凡一切非自然原因造成人身或财产损失的事件均为事故。事故不论大小，一旦发生都本着“三不放过”的原则。
3.2事故发生单位，首先要组织抢救，把损失控制在最小。同时，保护现场，并向领导报告。
3.3严格按照程序逐级上报。
3.4所有事故应按照《企业职工企业职工伤亡事故报告和处理规定》及《特别重大事故调查程序暂行规定》严格执行。
3.5对事故的发生要组织有关单位领导进行调查分析，并对责任人进行处理。
3.6事故责任人根据情节轻重，除纪律处分外，还要承担100—2000元的经济惩罚。
3.7所有事故不论大小都应备案，并按照相应的档案管理规定执行。
3.8事故报告上报上级主管部门和机关。
3.9在有条件时制成专题教育培训教材对职工进行培训。
4 运输安全叮嘱制度
4.1在运输途中，严格遵守交通安全、消防、运输等有关法律法规。
4.2车辆运输中应控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，确保行车安全。
4.3不准在居民区、行人稠密地段、政府机关、名声古迹、风景区停车，如需要停车，应停
放在有利于安全防护的地方，但司机、押运员不准同时离开车辆。
4.4押运员必须乘座在指定位置，车上严禁搭乘其他无关人员。
4.5.途中应经常对车辆安全情况进行检查，发现问题及时采取有效措施。
4.6遇有雨、雪天气，应采取防护措施，确保运输安全。
4.7途中发生货物泄漏、交通事故、应立即组织抢救，维护现场并及时向当地公安、消防、交通等有关部门如实报告。
5 危险化学品运输管理制度
5.1本管理制度用于公司发货岗位人员。
5.2危险化学品运输企业实行资质认定制度，未经资质认定，不得运输危险化学品。危险化学品运输企业驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经所在地市区的市级人民政府交通部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。运输危险化学品的驾驶员、押运人员等必须了解所运载的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施，运输危险化学品，必须配备必要的应急处理器材和防护用品。
5.3运输管理具体内容要点：
5.3.1客户直接提货时要查看车辆是否有危险化学品运输资质、司机和押运员是否有准驾证、押运证。对无资质、无准驾证、押运证的不准装货。公司需要托运危险化学品时，托运人只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运，并对其资质进行审验。托运货物需签订有效的合同文本。
5.3.2用于化学品运输工具的槽罐以及其他容器，必须依照《条例》的规定，由专业生产企业定点生产，并经检测、检验合格，方可使用。运输危险化学品的槽罐以及其他容器必须封口严密，能够承受正常运输条件下产生的内部压力和外部压力，保证危险化学品运输中不因温度、湿度或者压力的变化而发生任何渗（洒）漏。并应适合所装货物的性能，具有足够的强度，并应根据不同货物的需要配备泄压阀、防波板、遮阳物等相应的安全装明，罐槽外部的附件应有可靠的防护设施，必须保证所装货物不“跑、冒、滴、漏”，并在阀门口装置积漏器。
5.3.3托运人托运危险化学品，应当向承运人说明运输的危险化学的品名、数量、危害、应急措施等情况。当危险化学品添加了抑制剂或者稳定剂的，托运人交付应告知承运人。
5.3.4运输、装卸危险化学品，应当依照有关法律、法规、规章和规定和国家标准的要求并按照危险化学品的危险特性，采取必要的安全防护措施；通过公路运输过程中必须配备押运人员，并随时处于押运人员的监管之下，不得超装、超载，不行进入危险化学品运输车辆禁止通行的区域；确需进入禁止通行的区域的，应当事先向当地公安部门报告，由公安部门为其指定行车时间和路线，运输车辆必须遵守公安部门规定的行车时间和路线；运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显标志，要符合交通管理部门对车辆和设备规定；应定期对装运放射性同位素的运输工具进行检查，当污染量超过规定的允许水平时，不得继续使用；装运集装箱、大型气瓶等的车辆，必须设置有效的紧固装置；禁止无关人员搭乘运输危险化学品的车、船和其它运输工具；易燃、易爆品不能装在铁帮、铁底车船内运输；易燃品闪点在28℃以下，气温高于28℃时应在夜间运输；运输危险化学品，应有运往地县、《市公安部门的危险化学品准运证》;通过航空运输危险化学品时，应按照国务院民航部门的有关规定执行。
6 车辆“三检”管理制度
6.1 车前检查制度
6.2 检查燃料、润滑油、冷却水是否充足各部仪表工作是否灵敏、有效。
6.3 轮胎气压是否正常，轮胎技术状况是否良好。
6.4 检查横、直拉杆及转向臂各部接头是否连接牢固。
6.5 检查灯光，喇叭、雨刷器、后视镜是否正常。
6.6 检查转向、制动系统工作是否正常。
6.7 检查货物是否捆绑牢固。
6.8 行驶中管理制度
6.9 认真遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和公司安全管理制度。
6.10 服从交通民警指挥，严格按照交通标志、标线及信号灯规定行车。
6.11 精力集中，谨慎驾驶，安全礼让，严禁疲劳驾驶。
6.12 不开英雄车，不开斗气车，不开机件失灵车，不酒后开车。
6.13 行驶中，前后车辆要保持安全行车间隔，防止追尾。
6.14 雨雪天行车要降低车速，尽量避免使用紧急制动。
6.15 夜间会车要合理使用灯光，注意路面情况变化。
6.16行驶中，每行驶150公里左右，要停车检查轮胎、车辆技术状况，检查所载货物捆 绑情况。运输危险物品的车辆，还要检查罐体及温度计、液压计、压力表读书和技术状况。
6.17 运输危险物品的车辆不在人员稠密、名胜古迹或繁华地带行驶和停留。
6.18 中途停车休息时，要做好车辆、货物防火、防盗工作。
6.19收车后管理制度
6.20打扫车辆内外卫生，保持车辆整洁。
6.21 按指定位置停放车辆。
6.22 即使补足车辆燃料、润滑油、冷却水。
6.23 检查轮胎技术状况。
6.24检查车辆有无漏气、漏油漏水现象。
6.25检查车辆各连接部位的连接情况。
7 车辆冬季防冻制度
7.1本制度适用于所有使用水作为冷却液的机动车。
7.2 车辆收车回场或运输途中晚上停车住宿时，驾驶员要把发动机的防水阀门打开，彻底排净车辆水箱和发动机水套内的冷却水，并在车辆前部显著部位悬挂“已放水”标志牌后，方能离开车辆。
7.3 车辆未放水而悬挂“已放水”标志牌的，一经发现，扣款50元/次，由此而导致车辆发动机损坏，以设备事故论处。
7.4 驾驶员要定期对车辆储气筒放水，防止制动系统结冰，保证制动系统可靠、有效。
7.5 警卫值班人员要认真执行停车场巡检制度，对所有回场停车的机动车要认真巡检，凡发现车辆未悬挂“已放水”标志牌的，应立即通知部门经理，并记录在案。
7.6 检查中发现警卫值班人员未认真巡检，没有发现为悬挂“已放水”标志牌的扣款30/次，导致设备事故的，警卫班人员承担连带责任。
8 登记制度
8.1危险化学品运输车辆由营运部统一管理和安排使用。
8.2因生产经营需要使用危险化学品运输车辆，应由营运调度员填写“车辆调度单”，并经领导同意后，交给营运部安排使用。
8.3所有车路桥费、保管费由公司主管领导审核，由财务部报销。
8.4危险化学品运输车辆在晚上和休息日，包括节假日，按规定放置厂区。
8.5危险化学品运输车辆出入均需进行登记，有关登记工作由保卫部门安排门卫配合做好。
8.6凡公司休息日，包括节假日，危险化学品开出，司机必须交给门卫有经理签名的《调度单》，门卫才能放行。
9 防火安全工作管理制度
9.1本制度适用于公司各部门及其所有在岗员工。
9.2公司遵守消防法律、法规、规章，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。
9.3公司总经理是公司消防安全责任人，对本公司消防安全工作全面负责。
9.4 公司安全管理人员负责公司的消防安全管理，对公司的消防安全责任人负责，并组织实施下列消防安全工作：
9.4.1拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
9.4.2组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
9.4.3拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
9.4.4组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
9.4.5组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
9.4.6组织管理义务消防队；
9.4.7组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
9.4.8单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
9.5 每个部门设定一名防火责任人，具体负责本部门的防火工作。主要工作内容如下：
9.5.1每月两次对本部门管辖的消防器材检查两次，确保完好。
9.5.2发现火险隐患及时上报并监督整改，无法整改的上报公司总经理办公室。
9.5.3 对违反公司有关消防管理规定的，执行处罚。
9.5.4对员工宣传教育消防安全法律法规。
9.6经理办公室负责建立消防档案。消防档案的主要内容如下：
9.6.1单位基本概况和消防安全重点部位情况；
9.6.2消防管理组织机构和各级消防安全责任人；
9.6.3消防安全制度；
④消防设施、灭火器材情况；
⑤义务消防队人员及其消防装备配备情况；
⑥与消防安全有关的重点工种人员情况；
⑦新增消防产品、防火材料的合格证明材料；
⑧灭火和应急疏散预案。
9.7防火检查的主要内容：
9.7.1用火、用电有无违章情况；
9.7.2安全出口、疏散通道是否畅通；
9.7.3消防设施、器材和消防标志是否在位、完整。
9.7.4防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其部门负责人应当在巡查记录上签字。
9.8公司内部严禁吸烟。
9.9公司员工应掌握灭火器材的使用方法，以及适用火灾类型。
9.10任何部门或个人不得占用疏散通道。不得在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
9.11在营业期间不得将安全出口上锁或遮挡。不得遮挡或覆盖消防安全疏散指示标志。
北京远通宏顺达运输有限公司道路运输
危险货物管理制度
岗位责任制
1 法人代表（经理）岗位责任制
1.1 法人代表为公司安全生产第一责任人，带头认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》以及相关的法律、法规。全面领导和负责本公司的安全管理工作。
1.2 坚持“安全第一，预防为主”的原则，树立安全第一的生产意识，把安全生产作为企业管理的重要内容来抓。确保安全运输。
1.3 制定并带头落实各项安全管理规章制度。组织企业员工，特别是特殊员工的法律、法规学习和安全技术知识教育。
1.4 定期或不定期进行安全大检查，对查出的安全隐患及时采取有效措施进行整改。 坚持伤亡事故和重大尾随事故的调查、分析、制定防范措施，并对直接事故责任人作出处理决定。
1.5 每月对本公司安全生产情况作出总结和综合评价，推广安全生产典型经验，对做出突出贡献者给予表扬及奖励，对制度不落实，工作不负责任者提出严厉批评，警告问题严重的作出处理决定。
1.6 制定安全生产投资计划，并加以实施。
2 经理责任制
2.1 本公司经理经董事会任命、授权负责本公司生产经营活动。
2.2 本公司经理，是安全生产第一责任人，全面负责安全管理工作。
2.3 安全工作贯彻“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的方针。设立安全领导小组。
2.4 严格执行相关法律、法规和规程标准，必须健全安全管理制度，落实安全生产责任制。不定期的进行安全抽查，对检查出的事故隐患及时排除，并依照规章制度进行处罚。
2.5 监督整顿本单位安全管理。
2.6 落实危险化学品安全管理职责。按照《危险化学品安全管理条例》的有关规定，切实落实公司的安全管理职责，建立监督管理的工作制度。
2.7 组织制定本单位安全预案，对上述制度进行组织落实和不断完善。
2.8 如果本单位发生火灾、触电等安全事故时，应积极组织抢救，并向相关监督部门报告。
2.9 保证用于经营的足够资金，并对资金投入不足导致的后果担责任。同时保证对安全设施投入的资金到位，做到专款专用。
2.10 保障从业人员获得劳动保障的权利。
3 副经理责任制
3.1 本公司副经理对安全管理工作负主要责任。
3.2 公司副经理须经公司内部专业培训，并取得上岗资格，协助总经理负责具体工作。
3.3 坚决贯彻执行安全领导小组对公司安全管理的有关制度，督促落实岗位责任制。
3.4 负责组织培训公司从业人员，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。尤其重点培训所经营、运输的危险化学品的理化特性灭火方法、泄漏处理等相关知识。掌握本岗位的安全操作技能。确保上岗前培训、在岗中检查、下岗后总结的良好工作作风，未经安全教育、未培训合格的从业人员，不得上岗作业。
3.5 保证本公司安全生产投入的有效实施，检查落实各项安全工作的进度、质量和效果，
检查落实各项安全工作的进度、质量和效果。
3.6 组织实施本公司的安全事故应急预案。
3.7 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
3.8 及时、如实报告经营活动中的安全事故，并总结存档。
3.9 落实本公司安全工作，作到同时计划、布置、检查、总结、评比，成为安全工作的组
织落实和实施的核心。
3.10 主持年终的安全工作的报告、编写和如实上报，制定下一年的安全工作计划，报董事
会批准。
4 安全领导小组生产责任制
4.1 本公司由经理、安全管理人员组成安全领导小组，经国家专业培训，执证上岗。领导
小组适用本制度。
4.2 安全领导小组由总经理任组长，负责全面工作，安全管理人员为责任人。
4.3 安全领导小组成员负责公司安全生产责任制的落实、日常检查，依法对公司的安全生
产进行管理。对违章、违纪进行处罚。
4.4 责任制内容：
4.4.1 安全生产领导小组负责制定和落实相应的安全生产责任制，主管安全员全面负责公司
的安全生产工作。
4.4.2 各业务经理制定本经营岗位规章制度，并严格执行各项制度的要求，经常检查业务活
动，发现问题及时修正。财务部经理组织财务人员学习相应的财务制度和专业知识。教育和
督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向本公司从业人员供
应商、采购商的操作人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应
急措施。
4.4.3 安全生产管理工作坚持五同时原则，即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、
同时评比。
4.4.4 本单位必须严格按照国家有关安全的法律、法规进行经营活动，并且坚决执行上级指
示精神。
4.4.5 安全领导小组应根据本单位的经营特点，对安全状况进行经常性检查，对检查中发现
的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情
况应当记录在案。
4.4.6 公司经营活动中发现危险化学品事故时，当事负责人必须向事故发生单位负责人提供
相关危险化学品的理化特性和灭火建议协助救援参与抢救，并立即报告本公司负责人事后写
出书面报告，总结经验和教训。
4.4.7 各负责人根据本部门的具体情况，进行自查，重点检查有无安全隐患，发现事故隐患
坚决排除，并做好记录存档。
4.4.8 安全领导小组应当根据本单位的经营特点，对安全状况进行经常性检查；对检查中发
现的安全问题应当立即处理；不能处理的，应当及时报告单位负责人。检查及处理情况应当
记录在案。
4.4.9 保障对安全设施的投入处于正常、完好状态，随时能投入使用。
完成领导临时交办的工作。确保公司的经营处在全员、全面、全过程的安全管理的制度体系
中进行。
5 安全员责任制
5.1 安全员是指本公司的专职、兼职的安全管理人适用本责任制。
5.2 公司主管安全生产管理人员适用本责任制。
5.3 主管安全生产管理人员须经国家专业培训，并取得上岗资格。
5.4 安全管理坚持“谁主管、谁负责”的原则。
5.5 对本单位所经营的危险化学品的理化特性，消防灭火废弃过程等专业知识了如执掌，
随时提供咨询服务。
5.6 贯彻执行本单位安全领导小组关于本单位安全的规章制度，落实相关各岗位操作规程
的实施与监督，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故
应急措施。
5.7 按照公司制定的安全教育计划，参加和领导公司定期的驾驶员、押运员及危化品经营
业务人员的学习培训活动，通过学习、讨论，不断提高公司从业人员的法制观念和安全生产
意识。
5.8 对从业人员进行安全考核和经常性检查，时刻牢固树立安全第一的意识。
5.9 主管公司用于防火的消防器材必须保持任何情况下正常使用，维护并管理消防器材的
购进等环节。
5.10 定期对危险品运输车辆进行安全检查，特别是车辆配置的安全设施，灭火器材要经常
检查，始终保持在性能良好，有效的状态。
5.11 建立健全各种安全技术及车辆、驾驶员、押运员档案，车辆要一车一档。
5.12 根据本单位的经营状况和作业场所要求，对安全状况进行经常性检查。对检查中发现
的安全问题应立即处理；及时上报给总经理和公司安全领导小组组长，检查及处理情况应当
记录在案。
5.13 组织本单位从业人员经常进行安全培训，并填写培训记录，培训结果记录在案。
5.14 负责安全技术说明书和安全标签的键档，保存和更新工作。
5.15 定期对公司的安全生产进行全面的检查，查出的事故隐患及时向领导汇报，并及时制
定措施进行整改。
5.16 开展安全活动日，组织安全事故应急预案等反事故的演习，从中不断总结经验。
5.17 负责与有关部门进行信息沟通。
6 押运员岗位责任
6.1 严格遵守国家各项法律、法规及公司各项规章制度。
6.2 必须经过交通管理部门专业培训考试合格取得押运证后，才能上岗。
6.3 监督危险货物从装到卸全部运输过程，途中不准离开车辆，不得搭乘任何无关人员，
不准携带与所载货物相抵触的任何物品。
6.4 运输车辆到达卸货地点后，因故不能卸车时，押运员负责看管货物。
6.5 出车前押运员检查，随车所配置的危险品标志，安全设施和消防器材是否齐全有效，
如果不齐全，待配齐后方能出车。
6.6 负责协助驾驶员控制运输的危险因素，确保万无一失。
6.7 熟悉所运危险品货物性质，掌握危险品货物的包装标志及要求。掌握道路危险货物的
预防措施和必要的应急处理方案。
7 驾驶员岗位责任制
7.1 严格遵守交通法规和公司制定的各种安全管理制度，树立安全第一的生产意识确保运
输安全。
7.2 积极参加交通运输管理部门组织的专业培训，熟知掌握各种运输法规和化学危险品运
输的基本常识，持证上岗。
7.3 熟知掌握所载货物的理化性质，灭火方法等相关知识，严格按照操作规程进行装卸操
作，不得违反操作规程。
7.4 坚持日常生产的“三检”制度，经检查车况良好；安全防护设施，消防器材齐全有效，
车辆人员证件齐全后方能出车。
7.5 安全设施不完备，车辆状况不好，驾驶员有权拒绝出车。
按时参加公司组织的法律安全教育。
安全教育制度
1 安全教育和安全技术培训制度
1.1 教育公司职工充分认识安全管理的重要性和必要性，不断增加从业人员的安全生产意
识，消除麻痹大意思想，自觉贯彻“安全第一”的方针。
1.2 宣传危险货物运输的安全制度，操作规程，教育从业人员熟知并坚决执行。
1.3 按时参加专业培训，公司定时组织从业人员进行业务技术培训，不断提高从业人员的
业务素质和安全生产的作业能力。
1.4 每月召开一次安全生产例会，总结安全生产的情况，表扬先进、批评落后，树立先进
典型。
1.5 对新进入的驾驶员，押运员必须进行专业培训考试合格取得从业资格证后，方可上岗。
1.6 安全员要经常组织驾驶员进行安全技术交流，进行“三不、五知和五防教育”对操作
技术差，车辆保养不够，检验不严的暂时下岗，经过技术培训，经考试合格后方可继续上岗，
对造成严重事故者，则坚决进行辞退。
1.7 驾驶员、押运员无故不按时参加例会或培训，处以罚款300元。
2安全教育培训制度
2.1安全教育必须贯彻全员、全面、全过程、全天候的原则，安全教育要有针对性、科学性，
做到多样化、制度化、经常化。
2.2 公司总经理布置全体职工的教育任务，安全管理人员负责具体的培训教育工作。
2.3 安全教育培训的内容：
2.3.1公司经理及主管安全管理人员须经国家专业培训机构的专业学习，考核合格，执证上
岗。
2.3.2一般员工的安全教育由主管安全管理人员负责教育，每年不少于24课时。
2.3.3新入公司员工必须经过安全教育并经考试合格，方可进入工作岗位。
2.3.4安全教育内容必须做到全面，教育职工端正思想认识，规范经营行为，努力学习《安
全生产法》及相关的法律、法规，同时，作为重要部分，必须教育职工了解本单位生产经营
情况，熟悉安全生产制度，掌握安全操作技能和安全常识，对职工进行事故案例的分析学习，
并且在工作中避免事故发生，消除隐患，做到防患于未然。
2.3.5通过安全教育，加强职工的安全生产意识，掌握相关技能。
2.3.6安全教育采取定期培训方式，一般采用岗上培训，每月1号进行2小时的安全教育课
程。各部门岗位根据实际情况，不定期学习相关知识，并把学习情况反馈给公司主管负责人，
填写安全教育培训记录。
2.3.7响应国家主管部门的指示精神，参加主管人员培训，职工内部培训每半年一次，用书
面做答方式，考试成绩备案，以备公司对员工的任用提供相应依据。
2.3.8公司总经理及主管安全管理人员须经国家授权部门的专业培训，取得合格证书方能从
事经营业务活动，其他各部门人员须经专业培训，取得合格证书方可上岗。
3安全检查管理制度
3.1 安全检查制度适用于全体员工，并由专职安全员检查监督执行。
3.2 安全检查是搞好安全工作的重要防范手段。做到预防为主、防消结合，其适用于公司
经营活动的全过程。
3.3 基本任务
3.3.1发现和查明各种危险和隐患，督促整改。
3.3.2监督各种安全规定制度的实施，制止违章指挥，违章作业。
3.3.3每月定期检查一次，时间为每月最后一周的星期五，节假日放假前一天，重点检查用
电、用水及防火防盗等。
3.3.4安全检查主要以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心，尤其重点查制度的落实和
执行情况。
3.3.5检查中发现的问题要有记录在案，对隐患要认真分析研究，可立即整改的就地整改。
需研究的制订出改进措施，设立安全标志，并责成专人限期落实，到期验收，记录在案，不
彻底解决不放过。
3.3.6对不遵守制度、违反纪律、造成隐患的必须严肃处理，加强教育，决不姑息迁就。
3.3.7对整改记录应至少保存二年以上，以备查验。
3.3.8对履改履犯，复查对不严格执行的责任人予以罚款和辞退处理。
3.3.9遇特殊情况专职安全员应及时上报给公司总经理、公司坚决执行安全一票否决制。
4 安全生产奖惩制度
4.1无正当理由不参加安全例会，每次罚款50元，并写出书面检查。
4.2发生安全事故，属违章操作造成的，有责任人负担损失及法律责任。
4.3安全员、车管人员不到位检查工作，每次扣50元，由于检查疏漏而发生的安全事故，检
查人员与当事人负同等责任。
4.4对车辆及安全防护设施保养不到位，发现一处罚50元。
4.5凡违章驾车、违章操作的作业人员，视情节严重程序给予100—500元之罚款，安全人员
负连带责任。
4.6对在工作中有突出表现的职工，有良好安全作风及年终未出现安全生产责任事故的员工，
给予相应的物质与精神奖励。年终选先进生产者，经公司评议给予物质奖励。
4.7工作态度萎靡，作风懒散，不听从调度的员工，坚决予以清退。
5 劳动生产纪律
根据中联晟公司的经营、运输生产特点和实际，特制定以下劳动生产纪律。请全体职工认真
遵守,特规定如下：
5.1工作时间，公司职工要按时上下班，不得迟到、早退旷工、有事请假，经许可后方可休
息，未经许可无故不上班者按旷工处理。
5.2按时参加公司组织的法制学习，安全教育及其他安全例会等活动，凡无故不参加者罚款
处理；
5.3所有职工要服从本公司领导指挥、服从经理和部门领导的工作安排；
5.4所有职工在任何情况下，不得与任何人打架、斗殴，如果不服从管理，第一次发生打斗
的给与罚款200元，第二次罚款500元并将当事人辞退。
5.5职工之间要平易近人、礼貌待客、说话和气、增强友谊，千方百计提高运输服务质量。
5.6在提高经营、运输服务质量的基础上，要维护公司的名誉：做到有损公司声誉的话不说，
有损公司利益的事不做，严守公司秘密。
5.7在出车前必须检查车辆，注意谁出车谁检查，在途中不得利用工作之便谋取私利，特别
是危化品运输的驾驶员，押运员要互相监督，所有费用要实报实销，不准弄虚作假，如有报
假帐者，一旦查出加倍处罚并辞退。
5.8司机、押运员不准以公司名义，向客户吃、拿、卡、要，一旦查出坚决辞退，造成严重
后果的其责任一律自负。
5.9车辆修理、维修方面，要真报实销，修理时驾驶员必须在现场，为避免该修的没修，不
该修的却修了，有事多请示本公司经理或领导批准方可。
5.10以上请各位职工多为本公司着想，请认真自觉遵守本公司的劳动生产纪律。
5.11职工应爱护本公司的机械设备及物品，对于有意损害者并给公司造成损失的，公司有权
力追究其赔偿义务及刑事责任。
6 安全例会制度
6.1股东安全例会制度：紧急会议除外，在正常情况下每月召一次，时间：月末周日上午8：
30分。
6.2驾驶员、押运员安全教育：法制教育、上岗培训、定期或不定期。
6.3安全例会的主要内容：
6.3.1学习“中华人民共和国安全生产法”，交通部颁发的“化学危险货物安全生产管理条例”
及有关安全生产的法律、法规。
6.3.2传达布署燕山交通管理处，燕山交通安全委员会等行管部门的会议精神，落实有关安
全管理的具体要求。
6.3.3通报、分析北京市，燕山地区及企业内部的交通事故案例，从中吸取经验教训，确保
运输安全。
6.3.4学习、贯彻落实公司所制定的各项安全管理制度，岗位责任制度及操作规程。
6.3.5学习、掌握有关化学危险物品的特性，灭火方法和急救措施。
6.4会议要求的预会人员必须按时参加会议，没有特殊原因无故不参加会议者处以罚款300元。
操作规程
1航空煤油
类别：第三类第三项。易燃液体，高闪点液体。
包装方式：小开口钢桶；安瓿瓶外普通木箱螺纹口玻璃瓶、铁盖压口玻璃瓶、塑料瓶或金属桶（罐）外普通木箱；螺纹口玻璃瓶、塑料瓶或镀锡薄钢板桶（罐）外满底板花格箱、纤维板箱或胶合板箱
运输方法：配备相应灭火器材；使用木帮木底或以胶皮铺垫的栏式货车活箱式货车。夏季早晚运输。严禁与氧化剂、碱类、食用化学品等混装混运。运输途中防曝晒、雨淋，防高温。装运该物品的车辆排气管必须配备阻火装置，禁止使用易产生火花的机械设备和工具装卸。 每一次运输任务完成后，由司机及押运员负责将车厢彻底清扫后，方可执行下一次运输任务。指定车辆只可运输指定产品。任何人不得超越本公司制定的定车、定产品的危险化学品运输方案，不得混装、混运危险化学品。违规者一律开除职务处理。
安全管理制度
1 劳动安全保护用品管理制度
1.1 按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动保护用品。
1.2 严格执行国家和上级有关部门规定的发放标准，不得任意扩大发放范围和提高标准。
1.3 禁止将劳动保护用品折合现金发给个人，发放的保护用品，不准转送和转卖。
1.4 发放、使用管理标准，按国家和上级有关部门及职工所在单位规定的发放标准执行。
1.5 新工种、新项目需新增的劳动保护用品应结合同类单位发放使用标准
1.6 本单位实际情况，制定发放使用标准。
1.7 劳动保护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发挥护品作用，防止浪费和损耗。
1.8 劳动保护用品是为保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，保证安全。
1.9 基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品。使用期限按规定标准执行。
1.10 进入现场从事作业，必须认真穿戴好劳动防护用品及戴好安全帽。
1.11 动保护用品使用按从事本岗位的生产实际时间计算。期满后以旧换新。
1.12 备用的劳动保护用品要专人保管。
1.13 教育司机、押运员及其它做作业人员保管。使用好劳动保护用品，如有破损无效的及时上报更换。
2 安全检查、隐患整改制度
2.1 公司经理（法人）每周须会同安全员，车管人员对公司所有车辆，安全设施，司机、押运员从业资格，安全制度落实情况及所在安全隐患情况进行全面检查，发现问题下达内部安全隐患整改通知单限时整改。要有整改纪录，整改结果报告。作出惩罚决定，存入管理档案。
2.2 安全员、车管人员每日须坚持对所有投入运营的车辆、安全设施进行安全方位检查，包括车辆运行状况、从业人员资格状况、各种手续的检查。对不符合运营条件的车辆，坚决制止其出场，业务部门不得以业务为由强行命令出车。
2.3 教育司机做好一日三检的安全检查工作，对车辆勤加保养。有安全问题存在，司机有权拒绝出车，明知有不符运营条件强行出车，将追究当事人责任。
2.4 遇重大节日，公司要进行全方位不间断安全生产检查。
3 事故报告处理制度
3.1凡一切非自然原因造成人身或财产损失的事件均为事故。事故不论大小，一旦发生都本着“三不放过”的原则。
3.2事故发生单位，首先要组织抢救，把损失控制在最小。同时，保护现场，并向领导报告。
3.3严格按照程序逐级上报。
3.4所有事故应按照《企业职工企业职工伤亡事故报告和处理规定》及《特别重大事故调查程序暂行规定》严格执行。
3.5对事故的发生要组织有关单位领导进行调查分析，并对责任人进行处理。
3.6事故责任人根据情节轻重，除纪律处分外，还要承担100—2000元的经济惩罚。
3.7所有事故不论大小都应备案，并按照相应的档案管理规定执行。
3.8事故报告上报上级主管部门和机关。
3.9在有条件时制成专题教育培训教材对职工进行培训。
4 运输安全叮嘱制度
4.1在运输途中，严格遵守交通安全、消防、运输等有关法律法规。
4.2车辆运输中应控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，确保行车安全。
4.3不准在居民区、行人稠密地段、政府机关、名声古迹、风景区停车，如需要停车，应停
放在有利于安全防护的地方，但司机、押运员不准同时离开车辆。
4.4押运员必须乘座在指定位置，车上严禁搭乘其他无关人员。
4.5.途中应经常对车辆安全情况进行检查，发现问题及时采取有效措施。
4.6遇有雨、雪天气，应采取防护措施，确保运输安全。
4.7途中发生货物泄漏、交通事故、应立即组织抢救，维护现场并及时向当地公安、消防、交通等有关部门如实报告。
5 危险化学品运输管理制度
5.1本管理制度用于公司发货岗位人员。
5.2危险化学品运输企业实行资质认定制度，未经资质认定，不得运输危险化学品。危险化学品运输企业驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经所在地市区的市级人民政府交通部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。运输危险化学品的驾驶员、押运人员等必须了解所运载的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施，运输危险化学品，必须配备必要的应急处理器材和防护用品。
5.3运输管理具体内容要点：
5.3.1客户直接提货时要查看车辆是否有危险化学品运输资质、司机和押运员是否有准驾证、押运证。对无资质、无准驾证、押运证的不准装货。公司需要托运危险化学品时，托运人只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运，并对其资质进行审验。托运货物需签订有效的合同文本。
5.3.2用于化学品运输工具的槽罐以及其他容器，必须依照《条例》的规定，由专业生产企业定点生产，并经检测、检验合格，方可使用。运输危险化学品的槽罐以及其他容器必须封口严密，能够承受正常运输条件下产生的内部压力和外部压力，保证危险化学品运输中不因温度、湿度或者压力的变化而发生任何渗（洒）漏。并应适合所装货物的性能，具有足够的强度，并应根据不同货物的需要配备泄压阀、防波板、遮阳物等相应的安全装明，罐槽外部的附件应有可靠的防护设施，必须保证所装货物不“跑、冒、滴、漏”，并在阀门口装置积漏器。
5.3.3托运人托运危险化学品，应当向承运人说明运输的危险化学的品名、数量、危害、应急措施等情况。当危险化学品添加了抑制剂或者稳定剂的，托运人交付应告知承运人。
5.3.4运输、装卸危险化学品，应当依照有关法律、法规、规章和规定和国家标准的要求并按照危险化学品的危险特性，采取必要的安全防护措施；通过公路运输过程中必须配备押运人员，并随时处于押运人员的监管之下，不得超装、超载，不行进入危险化学品运输车辆禁止通行的区域；确需进入禁止通行的区域的，应当事先向当地公安部门报告，由公安部门为其指定行车时间和路线，运输车辆必须遵守公安部门规定的行车时间和路线；运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显标志，要符合交通管理部门对车辆和设备规定；应定期对装运放射性同位素的运输工具进行检查，当污染量超过规定的允许水平时，不得继续使用；装运集装箱、大型气瓶等的车辆，必须设置有效的紧固装置；禁止无关人员搭乘运输危险化学品的车、船和其它运输工具；易燃、易爆品不能装在铁帮、铁底车船内运输；易燃品闪点在28℃以下，气温高于28℃时应在夜间运输；运输危险化学品，应有运往地县、《市公安部门的危险化学品准运证》;通过航空运输危险化学品时，应按照国务院民航部门的有关规定执行。
6 车辆“三检”管理制度
6.1 车前检查制度
6.2 检查燃料、润滑油、冷却水是否充足各部仪表工作是否灵敏、有效。
6.3 轮胎气压是否正常，轮胎技术状况是否良好。
6.4 检查横、直拉杆及转向臂各部接头是否连接牢固。
6.5 检查灯光，喇叭、雨刷器、后视镜是否正常。
6.6 检查转向、制动系统工作是否正常。
6.7 检查货物是否捆绑牢固。
6.8 行驶中管理制度
6.9 认真遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和公司安全管理制度。
6.10 服从交通民警指挥，严格按照交通标志、标线及信号灯规定行车。
6.11 精力集中，谨慎驾驶，安全礼让，严禁疲劳驾驶。
6.12 不开英雄车，不开斗气车，不开机件失灵车，不酒后开车。
6.13 行驶中，前后车辆要保持安全行车间隔，防止追尾。
6.14 雨雪天行车要降低车速，尽量避免使用紧急制动。
6.15 夜间会车要合理使用灯光，注意路面情况变化。
6.16行驶中，每行驶150公里左右，要停车检查轮胎、车辆技术状况，检查所载货物捆 绑情况。运输危险物品的车辆，还要检查罐体及温度计、液压计、压力表读书和技术状况。
6.17 运输危险物品的车辆不在人员稠密、名胜古迹或繁华地带行驶和停留。
6.18 中途停车休息时，要做好车辆、货物防火、防盗工作。
6.19收车后管理制度
6.20打扫车辆内外卫生，保持车辆整洁。
6.21 按指定位置停放车辆。
6.22 即使补足车辆燃料、润滑油、冷却水。
6.23 检查轮胎技术状况。
6.24检查车辆有无漏气、漏油漏水现象。
6.25检查车辆各连接部位的连接情况。
7 车辆冬季防冻制度
7.1本制度适用于所有使用水作为冷却液的机动车。
7.2 车辆收车回场或运输途中晚上停车住宿时，驾驶员要把发动机的防水阀门打开，彻底排净车辆水箱和发动机水套内的冷却水，并在车辆前部显著部位悬挂“已放水”标志牌后，方能离开车辆。
7.3 车辆未放水而悬挂“已放水”标志牌的，一经发现，扣款50元/次，由此而导致车辆发动机损坏，以设备事故论处。
7.4 驾驶员要定期对车辆储气筒放水，防止制动系统结冰，保证制动系统可靠、有效。
7.5 警卫值班人员要认真执行停车场巡检制度，对所有回场停车的机动车要认真巡检，凡发现车辆未悬挂“已放水”标志牌的，应立即通知部门经理，并记录在案。
7.6 检查中发现警卫值班人员未认真巡检，没有发现为悬挂“已放水”标志牌的扣款30/次，导致设备事故的，警卫班人员承担连带责任。
8 登记制度
8.1危险化学品运输车辆由营运部统一管理和安排使用。
8.2因生产经营需要使用危险化学品运输车辆，应由营运调度员填写“车辆调度单”，并经领导同意后，交给营运部安排使用。
8.3所有车路桥费、保管费由公司主管领导审核，由财务部报销。
8.4危险化学品运输车辆在晚上和休息日，包括节假日，按规定放置厂区。
8.5危险化学品运输车辆出入均需进行登记，有关登记工作由保卫部门安排门卫配合做好。
8.6凡公司休息日，包括节假日，危险化学品开出，司机必须交给门卫有经理签名的《调度单》，门卫才能放行。
9 防火安全工作管理制度
9.1本制度适用于公司各部门及其所有在岗员工。
9.2公司遵守消防法律、法规、规章，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。
9.3公司总经理是公司消防安全责任人，对本公司消防安全工作全面负责。
9.4 公司安全管理人员负责公司的消防安全管理，对公司的消防安全责任人负责，并组织实施下列消防安全工作：
9.4.1拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
9.4.2组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
9.4.3拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
9.4.4组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
9.4.5组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
9.4.6组织管理义务消防队；
9.4.7组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
9.4.8单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
9.5 每个部门设定一名防火责任人，具体负责本部门的防火工作。主要工作内容如下：
9.5.1每月两次对本部门管辖的消防器材检查两次，确保完好。
9.5.2发现火险隐患及时上报并监督整改，无法整改的上报公司总经理办公室。
9.5.3 对违反公司有关消防管理规定的，执行处罚。
9.5.4对员工宣传教育消防安全法律法规。
9.6经理办公室负责建立消防档案。消防档案的主要内容如下：
9.6.1单位基本概况和消防安全重点部位情况；
9.6.2消防管理组织机构和各级消防安全责任人；
9.6.3消防安全制度；
④消防设施、灭火器材情况；
⑤义务消防队人员及其消防装备配备情况；
⑥与消防安全有关的重点工种人员情况；
⑦新增消防产品、防火材料的合格证明材料；
⑧灭火和应急疏散预案。
9.7防火检查的主要内容：
9.7.1用火、用电有无违章情况；
9.7.2安全出口、疏散通道是否畅通；
9.7.3消防设施、器材和消防标志是否在位、完整。
9.7.4防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其部门负责人应当在巡查记录上签字。
9.8公司内部严禁吸烟。
9.9公司员工应掌握灭火器材的使用方法，以及适用火灾类型。
9.10任何部门或个人不得占用疏散通道。不得在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
9.11在营业期间不得将安全出口上锁或遮挡。不得遮挡或覆盖消防安全疏散指示标志。