岗位描述突破自我

岗位描述 突破自我

近日，公司举办“岗位立新功 巾帼展风采”女职工岗位描述大赛掀起了热潮。本次大赛活动的主题是充分展示广大女职工昂扬向上的精神风貌，进一步提升女职工的岗位操作水平，这也是深入贯彻落实“三会”精神的体现。提高操作技能，相应地减少事故的发生。 事故确实是可以阻止或避免的，从高层都要有这样的观念，采用一切可能的办法阻止和控制事故的发生。所以，举办岗位描述大赛是可以预防事故的发生和险情的恶化的。岗位描述从我们女职工开始，做到上岗标准，干活标准。工作场所从来都没有绝对的安全，伤害事故是否发生的决定因素是处于工作场所员工的行为。可见，举办岗位描述大赛是非常必要的，我们气体工段在外出巡检时，安全意识要时刻保持，操作要规范化，这就要求我们必须对岗位描述做到心中严格执行。

为响应公司举办的这次大赛，我们气体工段甲班4名女职工积极参与，认真背诵，采用“一对一”、“一对多”的方式相互检查，相互监督，并去现场实际手指口述，不把背诵当任务，以背诵加实操的方法进行训练，大家不推脱，自己勇于投入到比赛中并取得良好的成绩。练习中，大家不出现方言，说普通话，做到说有依据，做有标准，动作形体规范，手指方向明确，描述不添加多余的文字，口述要与手指相协调，速度保持一致。

相信，通过这次比赛前的实战训练，能够使我们加强责任心，挑战自我，在比赛中学到更多的知识来确保气体工段供气顺利进行。

气体工段 孙雯

岗位描述 突破自我

近日，公司举办“岗位立新功 巾帼展风采”女职工岗位描述大赛掀起了热潮。本次大赛活动的主题是充分展示广大女职工昂扬向上的精神风貌，进一步提升女职工的岗位操作水平，这也是深入贯彻落实“三会”精神的体现。提高操作技能，相应地减少事故的发生。 事故确实是可以阻止或避免的，从高层都要有这样的观念，采用一切可能的办法阻止和控制事故的发生。所以，举办岗位描述大赛是可以预防事故的发生和险情的恶化的。岗位描述从我们女职工开始，做到上岗标准，干活标准。工作场所从来都没有绝对的安全，伤害事故是否发生的决定因素是处于工作场所员工的行为。可见，举办岗位描述大赛是非常必要的，我们气体工段在外出巡检时，安全意识要时刻保持，操作要规范化，这就要求我们必须对岗位描述做到心中严格执行。

为响应公司举办的这次大赛，我们气体工段甲班4名女职工积极参与，认真背诵，采用“一对一”、“一对多”的方式相互检查，相互监督，并去现场实际手指口述，不把背诵当任务，以背诵加实操的方法进行训练，大家不推脱，自己勇于投入到比赛中并取得良好的成绩。练习中，大家不出现方言，说普通话，做到说有依据，做有标准，动作形体规范，手指方向明确，描述不添加多余的文字，口述要与手指相协调，速度保持一致。

相信，通过这次比赛前的实战训练，能够使我们加强责任心，挑战自我，在比赛中学到更多的知识来确保气体工段供气顺利进行。

气体工段 孙雯


相关文章

  • 行为事件访谈法操作步骤总结

    • 行为事件访谈法是在进行胜任力模型研究过程中由美国哈佛大学教授麦克里兰提出来的,在胜任力模型的建立中具有特殊的地位和作用.行为事件访谈法主要采用了关键事例法等访谈方式,请受访者回忆过去半年或一年在工作上感到最具有成就感(或挫折感)的关键事例, ...查看


  • 大学人生规划

    • 参考答案: 职业生涯规划是一个周而复始的连续过程,其过程包括确定志向.自我评估.生涯机会评估.职业选择.职业生涯路线选择.确定目标.制定计划.行动.评估与反馈等九个步骤. 1．确定志向志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈 ...查看


  • 领导力素质模型

    • 附 件: 海翼集团领导力模型解析 一.海翼集团领导力模型图形解析 图1 海翼集团领导力模型 (一)构图 领导力模型图形由两个同心圆组成,整体造型似"方向盘",代表海翼集团在未来市场竞争的赛道上引领经理人全力争先,同心圆的 ...查看


  • 关注教师的岗位成长

    • 如何引领教师在岗位实践中突破障碍,保持积极进取.奋发求索的发展态势,是教师岗位持续发展的核心问题.构建科学的岗位目标驱动机制,组织开展有深度的教学交流展示和课题研究活动,多角度.多层面为教师搭建专业发展的引领平台,使教师在自然状态和生态环境 ...查看


  • 骨干教师培训之[骨干教师如何突破发展高原区 ]

    • 孔凡哲 (东北 师范大学教授.博导,国家基础教育实验中心副主任, 东北师范大学教师教育研究院副院长) 在本专题中,我们将集中围绕教师成长的一般规律.如何克服教师职业倦怠.骨干教师如何突破高原区实现专业成长的快速发展,展开相对系统的分析. 一 ...查看


  • 初面自我介绍

    • 如何自我介绍,轻松突破初面 最近老有些事烦恼着我,于是让我最后的这部分面筋拖到了现在才开始动笔写.本来是 打算写我其它公司的面试经验的,如深信服,电信,网易,优识,四大等.但后来想我也没 拿到offer,写起来也是徒劳无功,假如只能点到即止 ...查看


  • 银行柜员工作描述

    • 银行柜员工作描述 银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工.银行柜员在最前线工作.这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员.他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失.该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,为顾客提供银行服 ...查看


  • 龙湖地产及集团员工通用素质能力手册

    • 龙湖地产及集团员工 通用素质能力手册 第1页 龙湖地产及集团员工通用素质能力手册 目 录 简要说明----------------------------------------------------------------------- ...查看


  • 电信学子公司财务部,职能描述

    • 财务部岗位职责 一.财务部工作内容 (一) 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则. (二) 参与本公司的产品.项目可信行性研究和项目评估中的财务分析工作. (三) 负责总经理所需的财务数据资料的整理编报. (四) 负责对财务工作有关的外部 ...查看


热门内容