力信景观设计公司员工手册
为了创造一支以公司利益至高无上，建立高素质、高水平的团队，本着对内服务对外经营的发展模式，特要求每位员工尊从以下原则：
一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复。
二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;
三、上班不得迟到、早退、旷工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;
四、在职上岗时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真听取每位设计方客户的建议和投诉
六、工作时接听私人电话不得超过2分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;
七、维护公司利益，损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理
八、员工服务态度：
1、热情接待每位客户(您好!力信景观 欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务;
2、了解公司的各项经营项目，向客户合理的介绍我方的设计与施工技术水平。
3、任务签订后---本着对工作负责的原则，及时有效深入的与客户进行沟通，做到视客户如己的工作作风。
九、工作时间：
1、冬季：8：00－－5：30, 夏季：7：30－－;6：00
2、一个月可休3－4天，无特殊情况的连休不能超过2天
3、在规定时间内迟到或早退10分钟者算迟到或早退
4、迟到或早退30分钟者算旷工1天
十、员工奖罚规定：
全勤奖100元
1 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定，并未休公司规定的每月2－4天假天可得全勤奖
2、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金50 元并不能获得全勤奖
十一、离职条件：
1、员工离职，必须归还所有数据资料及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿
2、离职后不得再以力信景观公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利
3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;
4、未满合同期如需离职者必须提前2个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职。
5、未满试用期无特殊原因要离职者，扣除 20%的押金;
十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 :
1、每月旷工累计达2天;
2、拒绝公司指派任务;
3、泄露本公司机密;
4、当月被投诉3次以上者含3次
5、偷盗公司财物者;
6、私自收取客户费用;
十三、入职条件
1、进入公司试用期3个月
2、正式进入公司后按在职员工发放薪酬
3、进入力信景观公司后，公司统一配置电脑、存储设备、办公设备等，员工正式入职必须严格执行本制度
力信景观设计公司员工手册
为了创造一支以公司利益至高无上，建立高素质、高水平的团队，本着对内服务对外经营的发展模式，特要求每位员工尊从以下原则：
一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复。
二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;
三、上班不得迟到、早退、旷工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;
四、在职上岗时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真听取每位设计方客户的建议和投诉
六、工作时接听私人电话不得超过2分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;
七、维护公司利益，损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理
八、员工服务态度：
1、热情接待每位客户(您好!力信景观 欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务;
2、了解公司的各项经营项目，向客户合理的介绍我方的设计与施工技术水平。
3、任务签订后---本着对工作负责的原则，及时有效深入的与客户进行沟通，做到视客户如己的工作作风。
九、工作时间：
1、冬季：8：00－－5：30, 夏季：7：30－－;6：00
2、一个月可休3－4天，无特殊情况的连休不能超过2天
3、在规定时间内迟到或早退10分钟者算迟到或早退
4、迟到或早退30分钟者算旷工1天
十、员工奖罚规定：
全勤奖100元
1 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定，并未休公司规定的每月2－4天假天可得全勤奖
2、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金50 元并不能获得全勤奖
十一、离职条件：
1、员工离职，必须归还所有数据资料及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿
2、离职后不得再以力信景观公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利
3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;
4、未满合同期如需离职者必须提前2个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职。
5、未满试用期无特殊原因要离职者，扣除 20%的押金;
十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 :
1、每月旷工累计达2天;
2、拒绝公司指派任务;
3、泄露本公司机密;
4、当月被投诉3次以上者含3次
5、偷盗公司财物者;
6、私自收取客户费用;
十三、入职条件
1、进入公司试用期3个月
2、正式进入公司后按在职员工发放薪酬
3、进入力信景观公司后，公司统一配置电脑、存储设备、办公设备等，员工正式入职必须严格执行本制度