人力资源管理大全

大类目录：

1、HR 管理工具（28M ，100个文件左右）；

2、HR 管理技术（16M ，80个文件左右）；

3、HR 管理教程（23M ，80个文件左右）；

4、HR 管理漫画（0.9M ，）

5、HR 管理实例（4M ，20个文件左右）

6、HR 管理制度（7.5M ，70个文件左右

7、HR 管理咨询7.2M ，10个著名公司文件

8、HR 授课讲义（26M ，50个文件左右

9、电子书籍（12M ，20个文件左右）

10、企业管理培训（64M ，200以上文件

11、HR管理理论（M ，文件

详细目录（部分）：

HR 管理工具

◆HR-table与其他（文件夹，同含150个文件）※

◆HR表格（文件夹，内含167个文件）※

◆HR人力资源管理工具-培训发展类（文件夹）※

◆培训管理表格（文件夹，内含18个文件）※

◆人事主管实用工具大全

（文件夹，内含“各种制度工具[21个文件]”

“工作分析、职务说明书[25个文件]”

“人事经理参考手册[又包含12个文件夹，300个文件。内容极具实务价值！]”3个子文件夹）※

◆薪资福利工具表单（文件夹，内含17个文件）※

◆17个典型的职位说明书

◆HR经理职位说明书

◆HR面试问题样例

◆部门绩效考核评价表

◆部门间-满意度评估表

◆部门间-满意度评估表-联想

◆部门间-满意度评估表-经理

◆部门间-满意度评估表-员工

◆从业人员在职训练资历表

◆个人绩效考核评价表

◆个人季度绩效考核量表（试行版）

◆个人生涯发展规划培训表格

◆个人外部训练申请表

◆个人外部训练教学记录表

◆工人岗位说明书

◆管理人员-表现与贡献评估表

◆绩效考核表

◆绩效考核申诉表

◆结构化面试题库（1）

◆结构化面试题库（2）

◆领导行为类型诊断表

◆面试人员测评表

◆年度考绩表

◆平衡计分卡（附件一）

◆平衡计分卡（附件二）

◆普通员工服务成绩考核表

◆普通员工考核表

◆人力资源部职位说明书

◆人力资源管理表格

◆团体培训申请表

◆新进职员教育成果检测表

◆新员工培训计划表

◆业务人员考核表

◆营销人员能力考核表

◆营销人员素质评测表

◆员工-表现与贡献评估表

◆员工考核和薪酬管理工具※

◆员工培训报告书

◆员工培训报告表

◆员工培训档案

◆员工培训计划表

◆员工培训记录表

◆员工培训考核表

◆员工培训需求调查表

◆员工-月度-计划与评价表

◆员工专项考核表

◆员工自我鉴定表

◆在职技能培训计划申请表

◆在职训练测验成绩表

◆在职训练实施结果表

◆在职训练学员意见调查表

◆在职员工培训测验成绩表

◆职务调查表

◆职员阶段考绩表

◆职员具体工作能力考核表

◆职员品行分析表

◆职员品行考核表

◆职员品行评定表

◆主管人员服务成绩考核表

◆主管人员考核表

◆著名企业招聘典型试题精选

◆专业人员服务成绩考核表

HR 管理技术

◆18个经典培训故事

◆KPI及考核流程

◆北京大纵横KPI 考核体系

◆点因素法岗位评估体系

◆定岗定编原理与操作

◆岗位说明书的编写与应用

◆个人职业生涯的设计与管理

◆个性测评的原理与方法

◆工作分析流程

◆关键绩效指标辞典

◆绩效工资运用中应注意的几个问题

◆绩效管理的方法及实施

◆绩效管理的实施方法

◆绩效评估体系操作手册

◆酒店客务部各岗位工作流程

◆联想个人绩效考核操作说明

◆培训方案的实施和评估

◆培训实施流程图

◆培训制度的体系与实施

◆企业并购中的人力资源问题

◆企业人力资源管理人员操作手册

◆企业文化的建设与管理

◆全面构建企业绩效管理全系的方案设计

◆人才选拨中的测评方法与技术

◆人力成本与企业薪酬设计

◆人力资源规划操作手册

◆人力资源规划全过程

◆如何对下属进行绩效考核

◆如何构建一个有效的面试

◆如何设计年度培训计划与预算方案

◆如何做好人力资源规划

◆外企绩效管理实务操作

◆微软招聘过程及经验

◆现代企业薪酬福利设计与操作

◆有效沟通与工作协调技巧

◆有效培训评估的主要流程（上）

◆有效培训评估的主要流程（下）

◆员工劳动法律手册

◆员工流失及对策

◆招聘技巧

◆招聘考题精选、分析与解评

◆招聘流程

◆职务说明书的制作方法

◆职业生涯规划知识手册

HR 管理制度

◆联想绩效管理规范（文件夹）

◆CQCNC中国网通员工手册

◆Haier培训管理手册

◆TCL工资制度

◆保守商业秘密协议

◆餐饮业股份有限公司人事管理规章

◆个人绩效考核《考核辞退的工作流程》

◆个人绩效考核操作说明

◆公司营销薪酬管理制度

◆公司员工教育实施办法

◆公司整体目标绩效管理方案（全套）

◆广告业股份有限公司人事管理规章

◆韩国LG 公司员工评价制度

◆宏智科技员工绩效管理制度

◆华瑞制药员工手册

◆好易通科技员工手册

◆华为员工手册

◆金地集团员工手册

◆通用电气员工手册

◆万科员工手册

◆微软员工手册

◆西门子员工手册

◆重庆网通员工手册

◆机械制造业人事管理规章

◆绩效考核工作规定

◆联想员工绩效管理工作规范

◆联想员工职业操守准则

◆旅游业股份有限公司人事管理规章

◆麦当劳员工手册

◆能源股份有限公司人事管理制度

◆培训章程

◆商业企业人事管理制度

◆通用《员工手册》范本

◆员工绩效考核制度

◆中国网通FY02绩效考核制度

HR 授课讲义

◆清华大学深圳研究生院HR 材料（文件夹）

◆《辞退员工管理与辞退面谈技巧》

◆《高绩效管理制度平衡记分卡讲座》

◆《培训技能及会议管理讲座》

◆《企业可持续发展与培训体系讲座》

◆《企业培训系统解决方案》讲座

◆《巧妙的应答技巧》讲座

◆《人际关系技巧》讲座

◆《人力资源人士的职业生涯管理》讲座

◆《如何保证和提升培训效果》讲座

◆《如何成为出色的经理（大唐电信版）》

◆《适合中国公司的平衡计分卡》讲座

◆《提高聘用效益的关键程序》讲座

◆《心理素质训练》

◆《薪资体系设计实务》讲座

◆《员工基本职业素质培训：科学的工作方法》讲座◆《招聘面试》讲座

◆《职务分析》培训研讨会

◆《职务分析与人力资源管理的关系》讲座

◆《职业方向感》讲义

◆《职业生涯规划》讲座

◆安徽省电信公司人力资源管理师培训

◆《成长训练》讲稿

◆成功学定义

◆《从心突破创造卓越人生------心理素质训练》◆《盖洛普Q12员工敬业度调查》

◆《工作分析》培训讲义

◆华为的时间管理培训讲义

◆《慧聪法务培训》

◆《绩效管理沟通技巧》

◆绩效考核与薪资管理讲座

◆《建立完善的绩效管理体系：平衡计分卡》

◆《结构化面试与一线主管的责任》

◆《劳动关系》讲义

◆《劳动关系与薪资福利》

◆《联想投资：企业发展与人力资源战略》

◆《培训案例》

◆培训师十大培训技巧

◆〈平衡计分卡〉讲座

◆《企业薪酬设计讲义1》

◆《企业薪酬设计讲义2》

◆〈企业薪酬设计讲义3〉

◆人力资源高级研修班详细讲义

◆人力资源管理讲义

◆如何做一名出色主管

◆《团队管理》讲座

◆厦门大学人力资源管理讲义

◆员工满意度全部教学讲义

◆《员工培训管理》讲座

◆《员工培训与职业生涯设计》

◆《招聘选拔与构建人员评价体系》何文磊

◆《职业规划》讲解演示

◆《组织设计与职务分析》讲座

HR 管理教程

◆哈佛管理技能培训教程（文件夹）

◆清华大学HR 管理授课（文件夹）

◆人力资源管理讲课（文件夹）

◆曾庆学薪酬管理讲课（文件夹）

◆《绩效管理实务》内容摘要

◆《人力资源管理》课程案例集

◆《薪酬管理》讲座

◆HRM-人力资源管理

◆华为演讲培训

◆基础人力资源管理讲解

◆绩效管理讲座

◆技法篇-入职培训资料（联想科技）

◆麦肯锡新员工培训手册

◆培训案例演示

◆培训师的工具箱1

◆培训师的工具箱2

◆企业培训系统解决方案

◆人力资源管理教程

◆人力资源管理培训系列（赵磊）

◆时间管理教程

◆时间管理培训课程

◆综合技能培训材料

HR 管理实例

◆好易通科技（中国）有限公司HR 管理体系（文件夹）◆联想集团的考核体系

◆北京仪科惠光公司人力资源管理体系

◆几个著名公司培训管理

◆某公司拓展训练培训方案

◆目标与绩效管理（华润超市专题）

◆全球五大著名企业的绩效管理实操

◆人力资源部年度目标（范本）

◆宜昌民康药业薪酬体系设计

◆著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃

HR 管理理论

◆管理科学论文集（文件夹）

◆“职业锚”理论在企业人力资源管理中的应用◆《人力资源管理与组织发展》

◆ERP中的人力资源管理

◆KPI考核的优势

◆工作分析原理与操作

◆海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较◆绩效考核思路研讨

◆离职分析的理论和实现（上）

◆离职分析的理论和实现（下）

◆平衡记分卡浅谈

◆企业文化与人力资源管理

◆全面理解企业的绩效管理（上）

◆全面理解企业的绩效管理（下）

◆人力资源管理核心理论

◆知识经济时代的人力资源发展

◆专业人力资源工作者的132项工具

◆资讯时代的人力资源开发与管理

◆组织行为与绩效管理

HR 管理咨询

◆人才管理：××咨询（上海）有限公司

◆麦肯锡mckinsey 组织咨询手册

◆北京贝尔人力资源管理咨询案

◆大地公司初步诊断报告

◆管理咨询顾问课程

◆和君创业：有效的薪酬管理与设计

◆和君创业业绩考核咨询报告

◆惠悦国际咨询公司：中国移动（香港）公司HR 管理报告◆罗兰贝格-宝钢最终报告

◆咨询公司的方案

管理电子书籍

◆《王辉耀论MBA》（文件夹）

◆MBA视点：《企业文化与MBA》

◆《培训管理》

◆《管理与决策》

◆《哈佛模式人力资源管理》

◆《企业文化》

◆《销售人员职业教程》

◆《销售上路培训课程》

◆《薪水》

◆《营业部经理晋升手册之增员篇》◆《战略之水》

◆《职业经理人素质训练教程》

企业管理培训

◆太平洋人寿保险培训教材（文件夹）◆销售经理培训（文件夹）

◆营销内训教材（文件夹）

◆组织行为学-暨南大学管理学院（文件夹）◆《目标管理》培训

◆5S活动讲座内容

◆《6sigma的发展》

◆《6西格玛讲座》

◆《6项思考帽：平行思维工具训练》◆《BPR内容培训》

◆ISO9000基础知识培训教材

◆《ISO课程讲义》

◆《ISO内审教材（幻灯）》

◆《ISO内部稽核训练课程》

◆《ISO质量管理体系要求》

◆TCL内训教材-客户关系管理与客情维护◆北大MBA 分析案例库

◆北大MBA 管理学库例库

◆北大MBA 会计学案例库

◆北大MBA 统计学案例库

◆北大MBA 原文案例库