“精益岗位明星评选活动”实施方案
为表彰先进，树立典型，激励广大员工积极投身企业精益管理实践，推动XXXX精益管理“更科学、更精准、上水平”，经研究，特制定《XXXX“精益岗位明星评选活动”实施方案》如下：
一、指导思想
全面贯彻落实国家局、省局精益管理各项工作部署，紧紧围绕行业“精益管理做除法”和“五个精益”要求，引领全体员工充分发挥主人翁精神，认真履职，大胆创新，积极投身企业精益管理实践，推动XXXX精益管理“更科学、更精准、上水平”贡献新的力量。
二、组织领导
成立“精益岗位明星评选活动”领导小组，全面负责活动的组织、管理、评选与考核。
组 长： 成 员：
三、参评范围和条件 （一）评选范围
全市烟草专卖系统员工均可参加评选，重点推荐2015年以来为推动全市行业精益管理工作做出突出贡献或产生重大影响的先进人物。
— 1 —
（二）评选标准
1.热爱企业，热爱本职工作，具有丰富的业务知识和较强事业心。
2.能够积极参加单位的QC小组活动，在活动中积极发挥自己的聪明才智和特长，按时完成小组分配的任务。
3.具备较强的质量管理和创新意识，能够及时发现企业生产经营和管理过程中存在的问题和薄弱环节，并提出合理化建设和切实有效的整改方案，使企业的生产经营和管理的质量、能耗、成本、效率等得到显著提升和改善。
四、评选程序
根据评选条件和推荐分配名额，严格按照单位和部门推荐，市局（公司）考察把关确定的程序进行。
推荐工作采取组织推荐的形式，在广泛宣传发动的基础上，动员全市系统员工积极参与。每个直属单位推荐1名，市局机关各科室推荐1名，报市局精益管理领导小组办公室。市局精益管理领导小组将根据各单位推选情况，研究决定受奖对象5名，并进行通报表彰。
五、有关要求
（一）各单位要高度重视此项工作，认真组织，要通过评先活动总结经验，树立典型，不断提高全体干部职工对推进精益管理工作重要性的认识。
（二）坚持实事求是原则，严格依据条件进行，防止弄虚作
— 2 —
假。精益岗位明星必须成绩突出、特点明显、群众公认，确保评选的严肃性、先进性和代表性。有弄虚作假行为的，一经发现取消其评选推荐资格。
（三）精益岗位明星候选人，由市局机关各科室、各直属单位自行推荐、评选后，报市局（公司）研究决定，评选推荐工作将于2016年一季度完成。
附件：“精益岗位明星”评选推荐表
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“精益岗位明星”评选推荐表
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“精益岗位明星评选活动”实施方案
为表彰先进，树立典型，激励广大员工积极投身企业精益管理实践，推动XXXX精益管理“更科学、更精准、上水平”，经研究，特制定《XXXX“精益岗位明星评选活动”实施方案》如下：
一、指导思想
全面贯彻落实国家局、省局精益管理各项工作部署，紧紧围绕行业“精益管理做除法”和“五个精益”要求，引领全体员工充分发挥主人翁精神，认真履职，大胆创新，积极投身企业精益管理实践，推动XXXX精益管理“更科学、更精准、上水平”贡献新的力量。
二、组织领导
成立“精益岗位明星评选活动”领导小组，全面负责活动的组织、管理、评选与考核。
组 长： 成 员：
三、参评范围和条件 （一）评选范围
全市烟草专卖系统员工均可参加评选，重点推荐2015年以来为推动全市行业精益管理工作做出突出贡献或产生重大影响的先进人物。
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（二）评选标准
1.热爱企业，热爱本职工作，具有丰富的业务知识和较强事业心。
2.能够积极参加单位的QC小组活动，在活动中积极发挥自己的聪明才智和特长，按时完成小组分配的任务。
3.具备较强的质量管理和创新意识，能够及时发现企业生产经营和管理过程中存在的问题和薄弱环节，并提出合理化建设和切实有效的整改方案，使企业的生产经营和管理的质量、能耗、成本、效率等得到显著提升和改善。
四、评选程序
根据评选条件和推荐分配名额，严格按照单位和部门推荐，市局（公司）考察把关确定的程序进行。
推荐工作采取组织推荐的形式，在广泛宣传发动的基础上，动员全市系统员工积极参与。每个直属单位推荐1名，市局机关各科室推荐1名，报市局精益管理领导小组办公室。市局精益管理领导小组将根据各单位推选情况，研究决定受奖对象5名，并进行通报表彰。
五、有关要求
（一）各单位要高度重视此项工作，认真组织，要通过评先活动总结经验，树立典型，不断提高全体干部职工对推进精益管理工作重要性的认识。
（二）坚持实事求是原则，严格依据条件进行，防止弄虚作
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假。精益岗位明星必须成绩突出、特点明显、群众公认，确保评选的严肃性、先进性和代表性。有弄虚作假行为的，一经发现取消其评选推荐资格。
（三）精益岗位明星候选人，由市局机关各科室、各直属单位自行推荐、评选后，报市局（公司）研究决定，评选推荐工作将于2016年一季度完成。
附件：“精益岗位明星”评选推荐表
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“精益岗位明星”评选推荐表
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