11月初，县委组织开展了“千名干部进百村”活动，全县上下积极响应县委号召，认真开展了“千名干部进百村”活动。经过半个月来的工作，进村入户活动圆满结束。这次活动，在政治上进一步密切了党同人民群众的联系，在工作上极好地锻炼了干部队伍，帮助我们提高了做群众工作的能力，在社会上赢得了广泛的认同和赞誉。工信委在活动中涌现出的许多服从大局、服务中心、舍己克难、务农为民的优秀干部，总结出了一些出智力、推动发展的经验作法。现就“三同四民”活动工作小结如下：
一、党委高度重视、部署严密，行动迅速
全县“三同四民”活动动员会后，工信委党委高度重视，迅速行动，成立了活动领导小组，制定了活动实施方案和驻村工作管理办法，组建了精干的工作组，并召开了驻村工作动员大会。成立了2个工作组、18名工作队员，在动员会后全部进村入户开展工作。半个月来，全体驻村工作组员沉下身子，扎根农村，紧紧围绕“三同四民”的活动主题，理清工作思路，创新工作方法，在全委掀起了进村入户活动的热潮。整个活动组织严密、紧张有序、扎实有效，各项工作任务得以圆满完成。
1、宣传广泛，农村政策得到有效落实。各驻村工作组到村后，采取多种形式，广泛宣传省、市、县三级党代会精神，十七届六中全会精神和党的强农惠农政策及活动的重要意义。各驻村工作组共悬挂宣传横幅6条，刷写宣传标语30条，办宣传专栏4期，做到了宣传工作深入人心、家喻户晓、实实在在。活动期间，工信委党政领导深入村组讲政策、谈体会，面对面与驻村群众交流，加深了群众对政策的理解。
2、走访扎实，干部关系得到有效改善。活动期间，全体工作队员白天走田埂，夜晚访农家，密切了党群干群关系，把党的阳光、政府的关怀送进了千家万户。重点开展“十问”：一问基础，看农民家庭住房、用水、用电、用气以及购置农机、家电等生产生活硬件情况怎样；二问生计，看农民家庭种植、养殖、运输、外出打工等实际收入有多少；三问补贴，看粮食直补以及良种、农资、农机等补贴政策是否落实到位；四问负担，看农村公益事业建设一事一议筹资规定以及义务教育“两免一补”等政策是否落实到位；五问保障，看新农合、农村低保、农村五保等生活保障是否到位；六问身体，看农民家庭有无重大疾病患者，是否存在因病致贫现象；七问平安，看农村综合治理、农村平安创建情况如何，农民安全感怎么样；八问文化，看农民教育、农民工培训、农村文化生活怎么样；九问困难，看农民家庭面临的生产生活突出困难有哪些，应如何解决；十问期盼，看农民最关心、最现实、最直接、最期待解决的问题是什么。每个农户的基本情况和生活状况，工作组的同志都能一一道来，每个群众的所思所盼所愿，工作组的同志都能如数家珍。活动结束时，坎头、雪田村的老党员、群众代表，表达了对驻村工作组的由衷感谢。
3、全员参与，社情民意得到全面掌握。一是全员参与大走访。从10月28日开始，全委以“十要十戒”思想作风主题教育活动为契机。让机关干部深入实际，深入基层、深入群众、按照“三同四民”的要求，统筹安排机关人员集中时间进村入户走访。广大干部放弃“双休日”休息时间，进驻11个自然村走访调查农户40多户，完成了县委县政府“每个干部走访农户不少于3户”的目标要求。二是巩固成果保质量。重点是针对“边远户、偏僻户、零散户、外出户和外来户”开展了走访调查，各工作组充分考虑农户散居、秋收农忙、外出务工人员多等实际情况，采取早晚走访农忙户、随机走访农闲户、发函走访空巢户、反复走访上访户、预约走访示范户、重点走访贫困户的“六访工作法”，确保了走访无遗漏。三是“五制”结合促平衡。实行了走访进度报告制、入户走访台帐制、民情走访结案制、进度督查通报制、走访缺位一票否决制，通过制度保障，确保了进村入户活动扎实开展、不留死角。
4、力办实事，“三农”工作得到强力推进。在走访调查的基础上，结合自身优势，主动作为，积极帮助所驻村解民忧、破难题、谋发展。其中：维修水利设施2处，整修通组道路1千米，扶贫资金1万元。
二、领导率先垂范、真心参与，队员真情融入
在这次进村入户活动中，党委高度重视，组派精干队伍进村入户开展工作，探索出了不少好经验、好做法，涌现出了一大批驻村工作扎实，群众欢迎的好做法。
1、主要领导下基层、做表率，推动了活动的顺利进行。活动期间，党委领导到镇、村召开驻村工作组会议，对驻村工作进行安排部署和安排，并夜宿农家。严格遵守驻村纪律和有关规定，扎实开展工作。主要领导在第一时间带领驻村工作队员深入村组农户调查了解民意，走访慰问老党员、贫特困户，与困难户结成穷亲，为困难党员和群众送去了机关党员的温暖和爱心。
2、驻村工作队员身到、心到，促进了活动的全面开展。坎头村组长工信委主任赵斯进全身心地进村入户、访民情、解民忧。雪田工作组长党委书记欧阳水牙带领成员进农家屋、吃柴火饭、聊家常事、干田里活，深入基层，心系群众，关注民生的朴素性情。工信委干部况卫国同志克服身体有病身患腰椎盘突出行走困难，带病坚持进村入户，访民情、解民忧。年近六十的闻志光同志，放下身子，走村入户，真情访民意、送温暖、结穷亲，深入到各组采访、拍摄，记录“三同四民”活动的动人场景。
3、开阔思路创新方法，确保了活动任务的圆满完成。一是宣传方式创新。把政策宣传与发展当地的优势产业、推动当前的三冬等工作结合起来。工信委主任赵斯进同志在宣传栏上留下自己手机号、住户姓名、地址，受到了群众的热烈欢迎和赞许。坎头村充分利用村民日常活动聚集较多的地方，如商店、诊所，广泛开展了村头宣讲，并现场回答群众的提问，形式生动，气氛热烈。二是走访方式创新。采取“四到户”开展走访，即走访农户足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户。坎头村工作组采取挨家挨户进门访、田间地头随机访、晚上休息夜间访、雨天农闲上门访、电话短信通讯访的方法，确保了入户走访覆盖面。
三、全面掌握民情，锻炼队伍，转变作风
1、“三同四民”活动是一次规模空前的走访调研活动。这次活动是一次民情大调查为重点，规模最大、内容最全、作风最深入的一次“十要十戒”内容之一的重要活动。一是广大工作组员进农家，与农民朋友面对面、手拉手，近距离地听民声、民怨、民愁、民盼，了解真实的民心、民情、民意，作了大量的笔记，撰写民情日记300多篇、二是抓好民情梳理工作。各工作组在完成入户走访任务、摸清村情民意的基础上，狠抓民情梳理工作，共搜集群众意见10多条。并对收集到的情况，进行了分类汇总，区别对待，妥善处理。三是形成了活动长效机制。进村入户活动时间短，能解决的问题有限，无法满足农民实际需要。驻村工作组通过边访边改，边访边思，着力探索建立深入基层、深入群众、深入实际的长效机制，巩固活动成果，推动党密切联系群众工作的制度化、常态化，在干群之间搭起了一座永不垮塌的“连心桥”。四是撰写民情调查报告，加速成果转化。
2、“三同四民”活动是一次深刻的教育活动，促进了机关作风转变、提升了干部能力。一是党员干部经受了锻炼。党员干部把参与“千名干部进百村”活动作为实践教育、党性教育、三农教育、自我教育的大课堂，在活动中接受教育和锻炼。机关干部参与热情很高，干部全员参与，分批到驻点村走访群众，访民情、察民意、解民忧。二是党员干部工作能力得到提升。党员干部下到基层后，通过问政于民、问需于民、问计于民，去动员群众、组织群众、服务群众，经受了党性锻炼、实践锻炼、身心锻炼。同时，干部进百家门、吃百家饭、听百家事、解百家难，感受了农民的生活，了解了农村的实情，充实了自己的头脑，学会了做三农工作、群众工作的方法。三是促进了机关作风转变。广大工作队员经受了一场思想上的洗礼、心灵上的净化和劳动上的锻炼，他们把基层的优良作风带到了机关，想群众之所想，急群众之所急，极大地提高了机关的办事效率和执行力。
3、“三同四民”活动是一次大规模的亲民活动，进一步密切了党群干群关系。这次活动中，广大机关干部进村入户，与农民群众同吃同住同劳动，大力宣传落实政策，真心实意为农民办实事，千方百计促进三农发展，用实际行动赢得了农民群众的信赖，进一步密切了党群干群关系。很多农民把工作队员当亲人，有困难找工作队员解决，有事情找工作队员商量，有心里话向工作队员诉说，广大工作队员与农民群众心相连、情相融，胜似一家亲。
11月初，县委组织开展了“千名干部进百村”活动，全县上下积极响应县委号召，认真开展了“千名干部进百村”活动。经过半个月来的工作，进村入户活动圆满结束。这次活动，在政治上进一步密切了党同人民群众的联系，在工作上极好地锻炼了干部队伍，帮助我们提高了做群众工作的能力，在社会上赢得了广泛的认同和赞誉。工信委在活动中涌现出的许多服从大局、服务中心、舍己克难、务农为民的优秀干部，总结出了一些出智力、推动发展的经验作法。现就“三同四民”活动工作小结如下：
一、党委高度重视、部署严密，行动迅速
全县“三同四民”活动动员会后，工信委党委高度重视，迅速行动，成立了活动领导小组，制定了活动实施方案和驻村工作管理办法，组建了精干的工作组，并召开了驻村工作动员大会。成立了2个工作组、18名工作队员，在动员会后全部进村入户开展工作。半个月来，全体驻村工作组员沉下身子，扎根农村，紧紧围绕“三同四民”的活动主题，理清工作思路，创新工作方法，在全委掀起了进村入户活动的热潮。整个活动组织严密、紧张有序、扎实有效，各项工作任务得以圆满完成。
1、宣传广泛，农村政策得到有效落实。各驻村工作组到村后，采取多种形式，广泛宣传省、市、县三级党代会精神，十七届六中全会精神和党的强农惠农政策及活动的重要意义。各驻村工作组共悬挂宣传横幅6条，刷写宣传标语30条，办宣传专栏4期，做到了宣传工作深入人心、家喻户晓、实实在在。活动期间，工信委党政领导深入村组讲政策、谈体会，面对面与驻村群众交流，加深了群众对政策的理解。
2、走访扎实，干部关系得到有效改善。活动期间，全体工作队员白天走田埂，夜晚访农家，密切了党群干群关系，把党的阳光、政府的关怀送进了千家万户。重点开展“十问”：一问基础，看农民家庭住房、用水、用电、用气以及购置农机、家电等生产生活硬件情况怎样；二问生计，看农民家庭种植、养殖、运输、外出打工等实际收入有多少；三问补贴，看粮食直补以及良种、农资、农机等补贴政策是否落实到位；四问负担，看农村公益事业建设一事一议筹资规定以及义务教育“两免一补”等政策是否落实到位；五问保障，看新农合、农村低保、农村五保等生活保障是否到位；六问身体，看农民家庭有无重大疾病患者，是否存在因病致贫现象；七问平安，看农村综合治理、农村平安创建情况如何，农民安全感怎么样；八问文化，看农民教育、农民工培训、农村文化生活怎么样；九问困难，看农民家庭面临的生产生活突出困难有哪些，应如何解决；十问期盼，看农民最关心、最现实、最直接、最期待解决的问题是什么。每个农户的基本情况和生活状况，工作组的同志都能一一道来，每个群众的所思所盼所愿，工作组的同志都能如数家珍。活动结束时，坎头、雪田村的老党员、群众代表，表达了对驻村工作组的由衷感谢。
3、全员参与，社情民意得到全面掌握。一是全员参与大走访。从10月28日开始，全委以“十要十戒”思想作风主题教育活动为契机。让机关干部深入实际，深入基层、深入群众、按照“三同四民”的要求，统筹安排机关人员集中时间进村入户走访。广大干部放弃“双休日”休息时间，进驻11个自然村走访调查农户40多户，完成了县委县政府“每个干部走访农户不少于3户”的目标要求。二是巩固成果保质量。重点是针对“边远户、偏僻户、零散户、外出户和外来户”开展了走访调查，各工作组充分考虑农户散居、秋收农忙、外出务工人员多等实际情况，采取早晚走访农忙户、随机走访农闲户、发函走访空巢户、反复走访上访户、预约走访示范户、重点走访贫困户的“六访工作法”，确保了走访无遗漏。三是“五制”结合促平衡。实行了走访进度报告制、入户走访台帐制、民情走访结案制、进度督查通报制、走访缺位一票否决制，通过制度保障，确保了进村入户活动扎实开展、不留死角。
4、力办实事，“三农”工作得到强力推进。在走访调查的基础上，结合自身优势，主动作为，积极帮助所驻村解民忧、破难题、谋发展。其中：维修水利设施2处，整修通组道路1千米，扶贫资金1万元。
二、领导率先垂范、真心参与，队员真情融入
在这次进村入户活动中，党委高度重视，组派精干队伍进村入户开展工作，探索出了不少好经验、好做法，涌现出了一大批驻村工作扎实，群众欢迎的好做法。
1、主要领导下基层、做表率，推动了活动的顺利进行。活动期间，党委领导到镇、村召开驻村工作组会议，对驻村工作进行安排部署和安排，并夜宿农家。严格遵守驻村纪律和有关规定，扎实开展工作。主要领导在第一时间带领驻村工作队员深入村组农户调查了解民意，走访慰问老党员、贫特困户，与困难户结成穷亲，为困难党员和群众送去了机关党员的温暖和爱心。
2、驻村工作队员身到、心到，促进了活动的全面开展。坎头村组长工信委主任赵斯进全身心地进村入户、访民情、解民忧。雪田工作组长党委书记欧阳水牙带领成员进农家屋、吃柴火饭、聊家常事、干田里活，深入基层，心系群众，关注民生的朴素性情。工信委干部况卫国同志克服身体有病身患腰椎盘突出行走困难，带病坚持进村入户，访民情、解民忧。年近六十的闻志光同志，放下身子，走村入户，真情访民意、送温暖、结穷亲，深入到各组采访、拍摄，记录“三同四民”活动的动人场景。
3、开阔思路创新方法，确保了活动任务的圆满完成。一是宣传方式创新。把政策宣传与发展当地的优势产业、推动当前的三冬等工作结合起来。工信委主任赵斯进同志在宣传栏上留下自己手机号、住户姓名、地址，受到了群众的热烈欢迎和赞许。坎头村充分利用村民日常活动聚集较多的地方，如商店、诊所，广泛开展了村头宣讲，并现场回答群众的提问，形式生动，气氛热烈。二是走访方式创新。采取“四到户”开展走访，即走访农户足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户。坎头村工作组采取挨家挨户进门访、田间地头随机访、晚上休息夜间访、雨天农闲上门访、电话短信通讯访的方法，确保了入户走访覆盖面。
三、全面掌握民情，锻炼队伍，转变作风
1、“三同四民”活动是一次规模空前的走访调研活动。这次活动是一次民情大调查为重点，规模最大、内容最全、作风最深入的一次“十要十戒”内容之一的重要活动。一是广大工作组员进农家，与农民朋友面对面、手拉手，近距离地听民声、民怨、民愁、民盼，了解真实的民心、民情、民意，作了大量的笔记，撰写民情日记300多篇、二是抓好民情梳理工作。各工作组在完成入户走访任务、摸清村情民意的基础上，狠抓民情梳理工作，共搜集群众意见10多条。并对收集到的情况，进行了分类汇总，区别对待，妥善处理。三是形成了活动长效机制。进村入户活动时间短，能解决的问题有限，无法满足农民实际需要。驻村工作组通过边访边改，边访边思，着力探索建立深入基层、深入群众、深入实际的长效机制，巩固活动成果，推动党密切联系群众工作的制度化、常态化，在干群之间搭起了一座永不垮塌的“连心桥”。四是撰写民情调查报告，加速成果转化。
2、“三同四民”活动是一次深刻的教育活动，促进了机关作风转变、提升了干部能力。一是党员干部经受了锻炼。党员干部把参与“千名干部进百村”活动作为实践教育、党性教育、三农教育、自我教育的大课堂，在活动中接受教育和锻炼。机关干部参与热情很高，干部全员参与，分批到驻点村走访群众，访民情、察民意、解民忧。二是党员干部工作能力得到提升。党员干部下到基层后，通过问政于民、问需于民、问计于民，去动员群众、组织群众、服务群众，经受了党性锻炼、实践锻炼、身心锻炼。同时，干部进百家门、吃百家饭、听百家事、解百家难，感受了农民的生活，了解了农村的实情，充实了自己的头脑，学会了做三农工作、群众工作的方法。三是促进了机关作风转变。广大工作队员经受了一场思想上的洗礼、心灵上的净化和劳动上的锻炼，他们把基层的优良作风带到了机关，想群众之所想，急群众之所急，极大地提高了机关的办事效率和执行力。
3、“三同四民”活动是一次大规模的亲民活动，进一步密切了党群干群关系。这次活动中，广大机关干部进村入户，与农民群众同吃同住同劳动，大力宣传落实政策，真心实意为农民办实事，千方百计促进三农发展，用实际行动赢得了农民群众的信赖，进一步密切了党群干群关系。很多农民把工作队员当亲人，有困难找工作队员解决，有事情找工作队员商量，有心里话向工作队员诉说，广大工作队员与农民群众心相连、情相融，胜似一家亲。