**大学
关于进一步加强组织员队伍建设的意见
为深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共江西省委关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》的有关精神，进一步加强和改进发展党员工作，按照省委教育工委《关于建立江西省高校党建组织员队伍的通知》要求，结合学校实际，现对我校组织员队伍建设提出如下意见：
一、组织员的设置
（一）学校党委按照在校生人数配备组织员。授权发展党员工作的学院党委（党总支）应配备专职组织员，学生人数在2000人以上的学院党委（党总支）应至少配备专职组织员1名。学生人数在2000人一下的可设兼职组织员。
（二）组织员队伍实行专职为主、专兼职相结合，由学院党委（党总支）在党员干部和党员教师中选拔产生。
二、组织员的任职条件
学院组织员除应具备《***大学科级干部选拔任用实施办法》规定的任职条件外，还应具备：
（一）具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，贯彻执行学校党委的决策和部署。
（二）具有一定的马克思主义理论水平，熟悉党的组织工作业务，具有3年以上党龄和党务工作经历。
（三）热心党的事业，认真履行职责，有高度的革命事业心和责任感。坚持原则，作风正派，严于律己，勤政廉洁，联系群众。
（四）具有较强的调查研究、组织协调、综合分析能力和文字表达能力。
（五）具有全日制大学本科以上文化程度，身体健康。
三、组织员的工作职责
（一）认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，制定和实施发展党员工作计划，并加强对发展党员工作计划执行情况的检查和指导，发现问题及时解决，重大问题要及时向上级组织汇报，保证发展党员工作的指导思想和方针的贯彻落实。
（二）在党委领导下协助基层党组织抓好入党积极分子、发展对象的培养教育和审查，严格履行发展党员程序和手续。
1. 组织开展入党积极分子学习培训，加强对入党积极分子的培养教育。
2. 全面了解入党积极分子的工作、学习、思想状况，并向其所在单位党组织汇报对入党积极分子的培养考察情况，代表党组织对入党积极分子提出要求。
3. 做好审查吸收预备党员的准备工作．逐一审阅发展对象的入党材料：即入党申请书、自传、思想汇报、党校结业证、综合政审和外调证明材料、群众座谈会意见和入党志愿书等。检查材料是否齐全、是否按计划、考察期是否一年以上、上党校和政审是否合格、考察材料填写是否规范、程序是否符合党章的有关规定，把好发展党员的“入口关”。
4. 在院党委、党总支正式审批之前，协助院党委、党总支与发展对象进行谈话，对其做进一步考察，并将谈话的情况和对其入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党组织汇报。
（三）指导和督促基层党组织做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。要协助和指导基层党组织加强对预备党员的教育和培养，帮助预备党员认真学习党的基本路线和基本知识，加强党性锻炼，按党员标准严格要求自己，正确行使党员权利，严格履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范作用。预备党员预备期满，要指导基层党组织及时讨论和办理转正手续。
（四）协助基层党组织加强党的建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。做好党建调研工作，了解情况，把握动态，及时向党组织提出加强和改进基层党组织建设、发展党员工作和党员教育管理的意见及建议。
四、组织员的领导和管理
（一）学院党委（党总支）的组织员，在学院党委（党总支）的领导下开展日常工作，由所在学院直接管理，业务上接受学校党委组织部指导。学校党委组织部门负责对组织员进行培训和考核，对党性强、工作认真负责并做出成绩的组织员进行表彰奖励；对不能胜任工作的组织员，将及时予以调整。
（二）学院专职组织员为科级实职岗位，任免按干部管理权限履行选拔任用程序，由学校党委发文任命。
（三）学院专职组织员由学校党委按照干部管理权限进行考核，兼职组织员由所在学院党委（党总支）进行考核。
（四）组织员应专职专用，注意保持组织员队伍的相对稳定。
组织员队伍是党的组织建设工作的一项重要内容，对严把党员队伍“入口”，进一步加强和改进学校基层党组织建设，有着十分重要的作用。各党总支要高度重视，切实加强组织领导，选优配强组织员，扎实推进党的基层组织建设工作。
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关于进一步加强组织员队伍建设的意见
为深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共江西省委关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》的有关精神，进一步加强和改进发展党员工作，按照省委教育工委《关于建立江西省高校党建组织员队伍的通知》要求，结合学校实际，现对我校组织员队伍建设提出如下意见：
一、组织员的设置
（一）学校党委按照在校生人数配备组织员。授权发展党员工作的学院党委（党总支）应配备专职组织员，学生人数在2000人以上的学院党委（党总支）应至少配备专职组织员1名。学生人数在2000人一下的可设兼职组织员。
（二）组织员队伍实行专职为主、专兼职相结合，由学院党委（党总支）在党员干部和党员教师中选拔产生。
二、组织员的任职条件
学院组织员除应具备《***大学科级干部选拔任用实施办法》规定的任职条件外，还应具备：
（一）具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，贯彻执行学校党委的决策和部署。
（二）具有一定的马克思主义理论水平，熟悉党的组织工作业务，具有3年以上党龄和党务工作经历。
（三）热心党的事业，认真履行职责，有高度的革命事业心和责任感。坚持原则，作风正派，严于律己，勤政廉洁，联系群众。
（四）具有较强的调查研究、组织协调、综合分析能力和文字表达能力。
（五）具有全日制大学本科以上文化程度，身体健康。
三、组织员的工作职责
（一）认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，制定和实施发展党员工作计划，并加强对发展党员工作计划执行情况的检查和指导，发现问题及时解决，重大问题要及时向上级组织汇报，保证发展党员工作的指导思想和方针的贯彻落实。
（二）在党委领导下协助基层党组织抓好入党积极分子、发展对象的培养教育和审查，严格履行发展党员程序和手续。
1. 组织开展入党积极分子学习培训，加强对入党积极分子的培养教育。
2. 全面了解入党积极分子的工作、学习、思想状况，并向其所在单位党组织汇报对入党积极分子的培养考察情况，代表党组织对入党积极分子提出要求。
3. 做好审查吸收预备党员的准备工作．逐一审阅发展对象的入党材料：即入党申请书、自传、思想汇报、党校结业证、综合政审和外调证明材料、群众座谈会意见和入党志愿书等。检查材料是否齐全、是否按计划、考察期是否一年以上、上党校和政审是否合格、考察材料填写是否规范、程序是否符合党章的有关规定，把好发展党员的“入口关”。
4. 在院党委、党总支正式审批之前，协助院党委、党总支与发展对象进行谈话，对其做进一步考察，并将谈话的情况和对其入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党组织汇报。
（三）指导和督促基层党组织做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。要协助和指导基层党组织加强对预备党员的教育和培养，帮助预备党员认真学习党的基本路线和基本知识，加强党性锻炼，按党员标准严格要求自己，正确行使党员权利，严格履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范作用。预备党员预备期满，要指导基层党组织及时讨论和办理转正手续。
（四）协助基层党组织加强党的建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。做好党建调研工作，了解情况，把握动态，及时向党组织提出加强和改进基层党组织建设、发展党员工作和党员教育管理的意见及建议。
四、组织员的领导和管理
（一）学院党委（党总支）的组织员，在学院党委（党总支）的领导下开展日常工作，由所在学院直接管理，业务上接受学校党委组织部指导。学校党委组织部门负责对组织员进行培训和考核，对党性强、工作认真负责并做出成绩的组织员进行表彰奖励；对不能胜任工作的组织员，将及时予以调整。
（二）学院专职组织员为科级实职岗位，任免按干部管理权限履行选拔任用程序，由学校党委发文任命。
（三）学院专职组织员由学校党委按照干部管理权限进行考核，兼职组织员由所在学院党委（党总支）进行考核。
（四）组织员应专职专用，注意保持组织员队伍的相对稳定。
组织员队伍是党的组织建设工作的一项重要内容，对严把党员队伍“入口”，进一步加强和改进学校基层党组织建设，有着十分重要的作用。各党总支要高度重视，切实加强组织领导，选优配强组织员，扎实推进党的基层组织建设工作。