**煤矿党建目标管理责任书
为进一步加强基层党支部建设和党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，大力推进基层单位标准化党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为矿的安全生产、改革发展提供坚强的政治和组织保证，矿党委决定与各党支部签定党建目标管理责任书。
一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日
二、党委的义务：
1.对责任目标实施全过程监督检查。矿党委组织每月动态检查奖罚并考核兑现。
2.经常和党支部沟通情况，掌握工作进度，发现薄弱环节，及时帮助解决问题，保证目标体系均衡运行。
3.对党支部开展党建目标管理活动进行协调和监督，帮助党支部掌握目标管理的原则、程序、方法和要求等，提高自觉开展目标管理的积极性和自觉性。
4.在检查考核的基础上，积极有效地组织开展目标管理成果评价，总结经验，找出差距，分析原因，提出改进措施，不断促进基层党支部和党员队伍建设上水平。
5.不定期以各种方式对党支部书记进行业务培训，提高党支部书记业务素质。
三、党支部的责任
1.宣传和执行党的路线方针政策，组织党员认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，学习党章知识，学习科学、文化和业务知识，提高法制观念。
2.对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
3.树立中心意识，强化服务力度。坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的原则，把党支部的战斗堡 1
垒作用和党员的先锋模范作用渗透到安全生产、改革发展的各个环节中去实现“零伤害”，为单位完成各项工作任务提供坚强有力的保证。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党支部工作的意见和建议，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作，维护职工队伍的稳定。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐职工中的优秀人才，鼓励和支持他们在矿安全生产和改革发展中贡献自己的聪明和才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和团员青年中发展党员。
7.教育和监督党员干部严格遵守国家的法律法规，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。
8.与时俱进，开拓创新，积极探索党建工作、精神文明建设和企业安全文化建设的新途径、新方法，大力推进标准化党支部建设，改进和加强基层党组织建设。
2
五、否决条件
1.出现轻伤以上人身伤害事故和各类重大机电事故，造成较大损失；
2.领导班子成员出现违规违纪现象，职工有违法行为；
六、奖罚
1.经检查达到考核指标，党支部奖励1000元；
2.未达到考核指标的，较计划达标等级少一个星级，党支部罚款1000元，以此递增。
七、保证措施；
1.党建目标管理责任书每年签定一次。
2.责任书明确的责任目标、工作任务、完成时限等在责任期内有修改的，必须经过党支部和有关部门协商一致后方可修改。
3.要围绕本责任书确定的责任目标和任务认真开展工作，使目标管理工作科学化、规范化和制度化。
4.目标责任实施的情况将作为评优选优、干部考核的重要依据。
矿党委： 党支部：
党委书记： 支部书记：
签定时间：2016年1月1日 3
**煤矿党建目标管理责任书
为进一步加强基层党支部建设和党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，大力推进基层单位标准化党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为矿的安全生产、改革发展提供坚强的政治和组织保证，矿党委决定与各党支部签定党建目标管理责任书。
一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日
二、党委的义务：
1.对责任目标实施全过程监督检查。矿党委组织每月动态检查奖罚并考核兑现。
2.经常和党支部沟通情况，掌握工作进度，发现薄弱环节，及时帮助解决问题，保证目标体系均衡运行。
3.对党支部开展党建目标管理活动进行协调和监督，帮助党支部掌握目标管理的原则、程序、方法和要求等，提高自觉开展目标管理的积极性和自觉性。
4.在检查考核的基础上，积极有效地组织开展目标管理成果评价，总结经验，找出差距，分析原因，提出改进措施，不断促进基层党支部和党员队伍建设上水平。
5.不定期以各种方式对党支部书记进行业务培训，提高党支部书记业务素质。
三、党支部的责任
1.宣传和执行党的路线方针政策，组织党员认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，学习党章知识，学习科学、文化和业务知识，提高法制观念。
2.对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
3.树立中心意识，强化服务力度。坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的原则，把党支部的战斗堡 1
垒作用和党员的先锋模范作用渗透到安全生产、改革发展的各个环节中去实现“零伤害”，为单位完成各项工作任务提供坚强有力的保证。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党支部工作的意见和建议，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作，维护职工队伍的稳定。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐职工中的优秀人才，鼓励和支持他们在矿安全生产和改革发展中贡献自己的聪明和才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和团员青年中发展党员。
7.教育和监督党员干部严格遵守国家的法律法规，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。
8.与时俱进，开拓创新，积极探索党建工作、精神文明建设和企业安全文化建设的新途径、新方法，大力推进标准化党支部建设，改进和加强基层党组织建设。
2
五、否决条件
1.出现轻伤以上人身伤害事故和各类重大机电事故，造成较大损失；
2.领导班子成员出现违规违纪现象，职工有违法行为；
六、奖罚
1.经检查达到考核指标，党支部奖励1000元；
2.未达到考核指标的，较计划达标等级少一个星级，党支部罚款1000元，以此递增。
七、保证措施；
1.党建目标管理责任书每年签定一次。
2.责任书明确的责任目标、工作任务、完成时限等在责任期内有修改的，必须经过党支部和有关部门协商一致后方可修改。
3.要围绕本责任书确定的责任目标和任务认真开展工作，使目标管理工作科学化、规范化和制度化。
4.目标责任实施的情况将作为评优选优、干部考核的重要依据。
矿党委： 党支部：
党委书记： 支部书记：
签定时间：2016年1月1日 3