车间班组长工作标准
1 范围
本标准规定了本公司各车间班组长的工作内容与要求。 本标准适用于公司的车间班组长。
2 任职要求
2.1初中以上学历，年龄在25岁以上，2年以上的实际工作经验，对车间管理十分熟悉，工作认真负责，做事公道正直。具有管理能力
2.2 接受相关管理体系的培训并经考核合格，对质量管理模式有一定的了解；
2.3、能力要求 理解能力强，能按作业指导书、生产工艺文件要求操作。
2.4、素质要求 敬业、爱岗、进取、具有较强的责任心，与人沟通融洽。
3工作内容与要求
3.1. 在车间主任的领导下开展工作，履行以下职责：
3.1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召；
3.2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；
3.3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。
3.4、对本组的产品质量负责，带领班组内人员严格按照工艺要求生产，
3.5、接受生产任务后，及时安排、组织生产；
3.6、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产；
3.7、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生
3.8负责随时保证车间生产材料之供应，搞好每天生产统计、产品计量和开票，并坚持做到实事求事、公平合理；
3.9对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等进行日常考核、评估，并向车间主任汇报，以便进行调整、处理；
3.10监督检查员工工作质量、工作标准、产品质量等完成情况；
3.11按技术文件工艺规程或作业指导书配合车间主任对员工进行指导及专业培训，并检查员工工艺纪律执行情况；
3.12负责本车间现有条件下，对工装、设备、物品之管制工作。充分科学合理地规划生产现场，并安排员工打扫清洁等各项工作；
3.13协助车间主任严格管理车间安全生产和消防工作；
3.14做好车间主任交办其它工作任务。
4 检查与考核
按工作内容与要求由车间主任进行考核。
车间班组长工作标准
1 范围
本标准规定了本公司各车间班组长的工作内容与要求。 本标准适用于公司的车间班组长。
2 任职要求
2.1初中以上学历，年龄在25岁以上，2年以上的实际工作经验，对车间管理十分熟悉，工作认真负责，做事公道正直。具有管理能力
2.2 接受相关管理体系的培训并经考核合格，对质量管理模式有一定的了解；
2.3、能力要求 理解能力强，能按作业指导书、生产工艺文件要求操作。
2.4、素质要求 敬业、爱岗、进取、具有较强的责任心，与人沟通融洽。
3工作内容与要求
3.1. 在车间主任的领导下开展工作，履行以下职责：
3.1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召；
3.2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；
3.3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。
3.4、对本组的产品质量负责，带领班组内人员严格按照工艺要求生产，
3.5、接受生产任务后，及时安排、组织生产；
3.6、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产；
3.7、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生
3.8负责随时保证车间生产材料之供应，搞好每天生产统计、产品计量和开票，并坚持做到实事求事、公平合理；
3.9对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等进行日常考核、评估，并向车间主任汇报，以便进行调整、处理；
3.10监督检查员工工作质量、工作标准、产品质量等完成情况；
3.11按技术文件工艺规程或作业指导书配合车间主任对员工进行指导及专业培训，并检查员工工艺纪律执行情况；
3.12负责本车间现有条件下，对工装、设备、物品之管制工作。充分科学合理地规划生产现场，并安排员工打扫清洁等各项工作；
3.13协助车间主任严格管理车间安全生产和消防工作；
3.14做好车间主任交办其它工作任务。
4 检查与考核
按工作内容与要求由车间主任进行考核。