老夜断:
1、你与高一级的直属领导不和,但却得到更高一级的领导赏识。
2、同级中有人与你不和,在背后说坏话。
3、原部门领导业务能力强,与你关系不错,不过明年(未年)他会调离。
4、今年(午年)新来的部门领导来头很大,背后人际关系庞大,下月你会调到他的团队。虽然能得到他赏识,但未来会因工作之事与他发生冲突争执。
5、你已婚,但今年工作部门中会有人搔扰你。
6、明年(未年)工作较繁多琐碎,团队之间配合不足,工作难以开展,另外还需防酒色之事的困扰。
网友反馈:
正是如上所说,今年单位空降了一位新领导,现在单位处于新旧交接的过渡期,工作团队也要重组,不知将来与新伙伴能否合作愉快。
之前因工作能力强受直属主管嫉妒,但也得老领导赏识,现在老领导将要调走,又不知能否得新领导青睐。正是为此忧心。老领导是业务能力强,新领导是人脉广。
网友被调到新领导的团队后,反馈后来的事情与所断吻合。
思路:
1、未为印星为高一级的直属领导,未戌相刑,所以与直属领导不和。
2、巳、午两官为更高一级领导,巳为旧太岁,而辛禄在酉,巳酉三合,断得原部门领导赏识,巳阴神为卯乘六合,断这人领导业务能力强;午为当值太岁,而辛寄戌,午戌三合,断亦得新部门领导赏识,但午阴神为辰乘朱,辰戌相冲,故会有冲突争执,辰为月将断这领导来头大。
3、酉阴神未乘后,断已婚,午为沐浴,断今年有人搔扰。
老夜颇好五术紫平论命,壬爻决策
老夜断:
1、你与高一级的直属领导不和,但却得到更高一级的领导赏识。
2、同级中有人与你不和,在背后说坏话。
3、原部门领导业务能力强,与你关系不错,不过明年(未年)他会调离。
4、今年(午年)新来的部门领导来头很大,背后人际关系庞大,下月你会调到他的团队。虽然能得到他赏识,但未来会因工作之事与他发生冲突争执。
5、你已婚,但今年工作部门中会有人搔扰你。
6、明年(未年)工作较繁多琐碎,团队之间配合不足,工作难以开展,另外还需防酒色之事的困扰。
网友反馈:
正是如上所说,今年单位空降了一位新领导,现在单位处于新旧交接的过渡期,工作团队也要重组,不知将来与新伙伴能否合作愉快。
之前因工作能力强受直属主管嫉妒,但也得老领导赏识,现在老领导将要调走,又不知能否得新领导青睐。正是为此忧心。老领导是业务能力强,新领导是人脉广。
网友被调到新领导的团队后,反馈后来的事情与所断吻合。
思路:
1、未为印星为高一级的直属领导,未戌相刑,所以与直属领导不和。
2、巳、午两官为更高一级领导,巳为旧太岁,而辛禄在酉,巳酉三合,断得原部门领导赏识,巳阴神为卯乘六合,断这人领导业务能力强;午为当值太岁,而辛寄戌,午戌三合,断亦得新部门领导赏识,但午阴神为辰乘朱,辰戌相冲,故会有冲突争执,辰为月将断这领导来头大。
3、酉阴神未乘后,断已婚,午为沐浴,断今年有人搔扰。
老夜颇好五术紫平论命,壬爻决策