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新入职监狱人民警察焦虑状况的调查报告 作者：王文进等
来源：《智富时代》2014年第12期
【摘 要】了解目前我国新入职监狱人民警察的焦虑状况，不仅有利于提高监狱人民警察战斗力，而且对监狱改造工作都有极大的帮助，本文通过采用SCL-90测评表对新入职监狱人民警察心理健康进行横向和纵向测评比较，通过问卷调查和一对一访谈对产生焦虑问题原因进行具体分析，得出了监狱人民警察特别是新入职监狱人民警察的焦虑问题相较与其他部门特别突出，极值得社会和主管部门关注。
【关键词】新入职监狱人民警察；焦虑；心理健康
监狱人民警察是一个特殊的职业，是改造罪犯的教导者和执行者，但是由于特殊的环境和工作巨大的风险性，监狱人民警察在工作中常常被焦虑而困扰。而在这群特殊的群体里还有一批更为特殊的群体，就是新入职的监狱人民警察。面对新时期监狱的复杂多变新环境以及所面对的人群的复杂性和阴暗性，他们的压力大大高于常人甚至是同岗位的其他监狱人民警察，在高压力的情况下，焦虑问题更是在所难免，成为心理问题的高发人群，如得不到及时关注，将严重影响新入职监狱人民警察的身心健康，甚至影响工作效率，不能及时融入工作环境，影响对罪犯的改造效果。近年来，随着我国法制化进程和人性化管理的的深入发展，对服刑人员的问题给予极大的关注，然而一个不可忽视的现状，对于监狱人民警察特别说新入职的监狱人民警察心理问题关注较少。本论文主要从新入职狱警焦虑产生原因及对策进行探究分析，为了解新入职监狱民警心理健康状况、制定有关的政策提供依据，在当前具有极为深远的意义。
一、对象和方法
（一）对象：主要针对保定监狱、满城监狱、北京延庆监狱、司法部燕城监狱、江苏连云港监狱、山西第一女监中入职年龄小于五年的80名监狱人民警察（女性10名）和入职年龄五年以上的监狱民警80名监狱人民警察（女性10名）。
（二）方法：主要采用SCL-90测评表对入职年龄小于五年和高于五年的的监狱人民警察心理健康量化测评，同时采用问卷调查和一对一访谈对新入职监狱人民警察产生焦虑原因进行分析。
二、新入职监狱人民警察心理健康现状
（一）监狱新入职干警和老干警比较SCL-90，具体情况见表一
通过SCL-90测评，我们可以很明显看出在人际关系敏感、抑郁、偏执特别是焦虑都明显高于老干警，从而可以看出新入职监狱人民警察心理健康特别是焦虑问题特别突出。
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新入职监狱人民警察焦虑状况的调查报告 作者：王文进等
来源：《智富时代》2014年第12期
【摘 要】了解目前我国新入职监狱人民警察的焦虑状况，不仅有利于提高监狱人民警察战斗力，而且对监狱改造工作都有极大的帮助，本文通过采用SCL-90测评表对新入职监狱人民警察心理健康进行横向和纵向测评比较，通过问卷调查和一对一访谈对产生焦虑问题原因进行具体分析，得出了监狱人民警察特别是新入职监狱人民警察的焦虑问题相较与其他部门特别突出，极值得社会和主管部门关注。
【关键词】新入职监狱人民警察；焦虑；心理健康
监狱人民警察是一个特殊的职业，是改造罪犯的教导者和执行者，但是由于特殊的环境和工作巨大的风险性，监狱人民警察在工作中常常被焦虑而困扰。而在这群特殊的群体里还有一批更为特殊的群体，就是新入职的监狱人民警察。面对新时期监狱的复杂多变新环境以及所面对的人群的复杂性和阴暗性，他们的压力大大高于常人甚至是同岗位的其他监狱人民警察，在高压力的情况下，焦虑问题更是在所难免，成为心理问题的高发人群，如得不到及时关注，将严重影响新入职监狱人民警察的身心健康，甚至影响工作效率，不能及时融入工作环境，影响对罪犯的改造效果。近年来，随着我国法制化进程和人性化管理的的深入发展，对服刑人员的问题给予极大的关注，然而一个不可忽视的现状，对于监狱人民警察特别说新入职的监狱人民警察心理问题关注较少。本论文主要从新入职狱警焦虑产生原因及对策进行探究分析，为了解新入职监狱民警心理健康状况、制定有关的政策提供依据，在当前具有极为深远的意义。
一、对象和方法
（一）对象：主要针对保定监狱、满城监狱、北京延庆监狱、司法部燕城监狱、江苏连云港监狱、山西第一女监中入职年龄小于五年的80名监狱人民警察（女性10名）和入职年龄五年以上的监狱民警80名监狱人民警察（女性10名）。
（二）方法：主要采用SCL-90测评表对入职年龄小于五年和高于五年的的监狱人民警察心理健康量化测评，同时采用问卷调查和一对一访谈对新入职监狱人民警察产生焦虑原因进行分析。
二、新入职监狱人民警察心理健康现状
（一）监狱新入职干警和老干警比较SCL-90，具体情况见表一
通过SCL-90测评，我们可以很明显看出在人际关系敏感、抑郁、偏执特别是焦虑都明显高于老干警，从而可以看出新入职监狱人民警察心理健康特别是焦虑问题特别突出。