宝丰县教师进修学校领导班子整改落实方案

宝进【2014】16号

宝丰县教师进修学校领导班子整改方案

根据县委教育实践活动办和督导组的有关要求,针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议,为把整改工作落到实处,确保教育实践活动取得实效,特制定以下整改方案。

一、指导思想及整改原则

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,以贯彻落实中央八项规定和市委十项实施办法为切入点,聚焦“四风”问题,按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则,以改革精神抓落实、促整改,努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效,取信于广大师生,推动学校事

业科学发展、快速发展。

整改工作一要遵循边学边改的原则,把学习贯穿整改工作及教育实践活动的始终,坚持用正确的理论指导工作实践,增强整改的自觉性和坚定性;二要遵循立行立改的原则,要结合前期征求意见情况,对群众反映强烈的突出问题,坚持能办的立即办、立即改,条件不具备的要积极创造条件去解决;三要遵循开门整改的原则,整改方案要向师生公开,按方案保质保量抓好落实,整改过程接受师生的监督,整改结果也要通过适当方式向师生反馈。

二、总体任务

(一)提高党性修养,加强班子建设

坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容,在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性,提高思想理论素质,深入基层联系师生员工,努力破解学校事业发展难题,始终保持政治上的清醒与坚定;在健全科学民主的决策机制上增强党性,认真落实“三重一大”制度,充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。

(二)践行党的宗旨,解决突出问题

坚持群众观念,牢固树立 “权力就是责任”的意识,深入了解校史校情,从学校实际出发,全心全意依靠教职工,真抓实干,开拓创新,创造出经得起实践、师生员工和历史检验的

实绩。针对梳理出的问题,特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则,认真落实整改,以解决实际问题的成效赢得师生满意。

(三)坚持艰苦奋斗,加强廉政建设

坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程,牢记“两个务必”,带头遵守政治纪律,带头勤政务实,带头厉行节约反对浪费,带头廉洁自律。

(四)强化制度建设,推进学校发展

以群众路线教育实践活动为契机,切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革,把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度,通过建章立制,标本兼治,实现作风建设的常态化和长效化,为学校建设和发展提供制度上的保证。

三、整改措施

(一)立行立改事项

1、整改问题名称:理论学习有走过场、走形式的现象,平时学习只是为了学习而学习,理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够;学习培训计划不科学,没有围

绕职业教育业务知识的更新和专业发展需要展开。

整改措施:根据政治学习计划,结合学校职业教育工作需要,进一步更新学习计划,拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容,把科研开发、业务培训、课题研究纳入其中,把学习、交流和研讨相结合,使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。

完成时间:2014年8月底

责任领导:曲中良

责任部门:党办、教务科

2、整改问题名称:群众观念、为民意识不够强,对待上级和普通职工不一样,对教职工诉求有时不耐心、不尽心,对基层反映的问题有时没有及时处理。

整改措施:

1.加强群众路线学习,更新观念,增强为民意识,热情地服务好师生,设立意见箱和电子邮箱,畅通下情上达的接访渠道。

2.对群众提出的具体问题及时研究、反馈,立行立改。 完成时间:2014年8月中旬

责任领导: 韩远平及全体校领导

责任部门: 全体处室

3、整改问题名称:从严管理畏难,考评排序畏难,不愿

担当,存在好人主义的问题。

整改措施:

1.从领导干部开始,带头过好“人情关”,加强领导艺术和执行力方面的学习、锻练,提升依法治校能力。

2.完善考核机制,发挥职代会作用,在评先评优工作中充分发扬民主。

完成时间:2014年8月底

责任领导:韩远平及全体校领导

责任部门:行办

4、整改问题名称:少利用休息时间开会。

整改措施:各党政领导、各处室负责人要善于规划、合理安排,今后尽量不要占用教职工休息时间。

完成时间:2014年8月

责任领导:党政班子成员

责任部门:全体处室

5、整改问题名称:领导班子成员没能承担一线教学任务。 整改措施:领导干部特别是享受职称待遇的领导干部必须承担教学任务,每周不少于2节,具体由教务科安排。

完成时间:2014年8月上旬

责任领导:曲中良

责任部门:教务科

(二)专项整治事项

1、整改问题名称:发展规划和工作部署定位高,具体实施起点低、检查落实少;存在“以会议落实会议,以文件落实文件”的形式主义现象, 部署工作有时照抄照转,没有紧密结合实际,工作中责任分解不够、跟踪推进不力。

整改措施:形成责任督办机制,即:重点工作进一步细化疏理,按照分工明确工作推进责任人和办结时限 ,督导室按照工作部署跟踪督查,每周一报,纳入目标考核。

完成时间:2014年10月上旬

责任领导:韩远平

责任部门:党办、行办、督导室

2、整改问题名称:执行廉政规定不够严格,廉洁自律标准不够高。中央八项规定出台后,公务接待、公车使用、采购和基建等方面在管理上还存在漏洞,还存在非公务接待和公车私用问题。

整改措施:1.进一步把好“三公”经费关,“三公”经费开支情况,实行每季度一公示,年终通报,接受广大教职员工的监督;

2.基建项目建设严格按相关政策规范操作; 3.公务用车方面,严格用车对象、用油、违章、维修等管理规定; 采购制度进一步完善,严格流程、预算和人员的管理。

完成时间:2014年10月底

责任领导:全体校领导

责任部门:党办、行办、总务科

(三)近中期整改事项

1、整改问题名称:制定的规章制度很多很杂,办事流程多,导致工作效能低;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常,制度流于形式。

整改措施:1.将近年来修订、完善、制定的学校规章制度进行全面梳理;2.新修订的《制度汇编》印发到各班子领导及各处室负责人,进行宣传学习,明确执行制度责任人,纳入目标考核,确保各项制度的执行、落实,校监察室、督导室对制度执行情况进行日常督查,严肃责任追究和行政问责机制。

完成时间:2014年9月底

责任领导: 韩远平

责任部门:党办、行办 、督导室

2、整改问题名称:职代会普通教职工太少,领导干部占比太大,重大决策群众话语权太少。

整改措施: 经自查,目前学校职工代表均按规定程序推举,人员结构符合工会章程,代表人数每年按照章程依法增补或调整。

完成时间:2014年9月中旬

责任领导:李霄鹏

责任部门:工会

3、整改问题名称:学校新添置的教学设备,维修维护不到位;学校体育设施比较少。

整改措施:一方面加强教学设备的维护,要求形成长效机制,另一方面,购置1副篮球架、2张乒乓球桌,尽快安排施工安装。是时要尽快建立学校设施设备维护制度。

完成时间:2014年9月底

责任领导:韩远平、李霄鹏

责任部门:教务科、总务科

(四)远期整改事项

1、整改问题名称:开展批评与自我批评不够,领导高高在上,与单位职工的交心谈心不够,深入教学、学生管理、后勤服务等一线工作少,不了解基层教职工思想动态和实际需求,导致一线教职工情绪不高,上下不齐心。

整改措施:1.加强学习,转变观念,坚持深入基层,了解一线同志的诉求,坚持实行领导上课、听课制度;2.结合周例会情况,对提出的问题要做到事事有着落,件件有结果;3.改进例会制度,改善参会人员结构,每周安排4名普通教职工列席行政例会,扩大教职工对学校工作的知情度。

完成时间:2014年11月上旬

责任领导:全体校领导

责任部门:全体处室

2、整改问题名称:工作中没有发挥带头、示范、指导作用,能不干不干,能少干少干,工作上拈轻怕重,安于现状;作风上有行政化倾向,工作中习惯于听汇报、作指示。 重点工作阶段性推进不够,工作不主动,督办落实力度不大,存在推一推动一动,“自转”能力差的问题;办法不多,措施不力、决心不大,工作水平长期没有明显提高。

整改措施: 1.加强现场工作指导力度,弘扬身体力行的工作作风; 2.将今年上报市政府的工作目标任务细化分解,责任到人; 3.重点督促落实既定目标:一是制作学校品牌文化宣传推广画册,进一步丰富学校宣传载体。

完成时间:2014年11月中旬

责任领导:全体校领导

责任部门:党办、行办、教务处、总务处

四、组织保障

一是加强领导。把整改工作摆上重要议事日程,加强对整改工作的组织领导和督促检查,加大整改落实力度。校党委书记对学校领导班子整改工作负总责,班子成员对分管部门整改工作分工负责。

二是加强协调。按照校党委确定的任务分工,抓好各部门的协调配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致

的工作格局,确保各项整改工作顺利及时完成。

三是真抓实干。采取有力措施,集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题,多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事,以实际行动巩固活动成效。

四是强化督查。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力,坚持开门整改,整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见,及时查漏补缺。

宝丰县教师进修学校

2014年9月19日

宝进【2014】16号

宝丰县教师进修学校领导班子整改方案

根据县委教育实践活动办和督导组的有关要求,针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议,为把整改工作落到实处,确保教育实践活动取得实效,特制定以下整改方案。

一、指导思想及整改原则

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,以贯彻落实中央八项规定和市委十项实施办法为切入点,聚焦“四风”问题,按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则,以改革精神抓落实、促整改,努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效,取信于广大师生,推动学校事

业科学发展、快速发展。

整改工作一要遵循边学边改的原则,把学习贯穿整改工作及教育实践活动的始终,坚持用正确的理论指导工作实践,增强整改的自觉性和坚定性;二要遵循立行立改的原则,要结合前期征求意见情况,对群众反映强烈的突出问题,坚持能办的立即办、立即改,条件不具备的要积极创造条件去解决;三要遵循开门整改的原则,整改方案要向师生公开,按方案保质保量抓好落实,整改过程接受师生的监督,整改结果也要通过适当方式向师生反馈。

二、总体任务

(一)提高党性修养,加强班子建设

坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容,在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性,提高思想理论素质,深入基层联系师生员工,努力破解学校事业发展难题,始终保持政治上的清醒与坚定;在健全科学民主的决策机制上增强党性,认真落实“三重一大”制度,充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。

(二)践行党的宗旨,解决突出问题

坚持群众观念,牢固树立 “权力就是责任”的意识,深入了解校史校情,从学校实际出发,全心全意依靠教职工,真抓实干,开拓创新,创造出经得起实践、师生员工和历史检验的

实绩。针对梳理出的问题,特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则,认真落实整改,以解决实际问题的成效赢得师生满意。

(三)坚持艰苦奋斗,加强廉政建设

坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程,牢记“两个务必”,带头遵守政治纪律,带头勤政务实,带头厉行节约反对浪费,带头廉洁自律。

(四)强化制度建设,推进学校发展

以群众路线教育实践活动为契机,切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革,把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度,通过建章立制,标本兼治,实现作风建设的常态化和长效化,为学校建设和发展提供制度上的保证。

三、整改措施

(一)立行立改事项

1、整改问题名称:理论学习有走过场、走形式的现象,平时学习只是为了学习而学习,理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够;学习培训计划不科学,没有围

绕职业教育业务知识的更新和专业发展需要展开。

整改措施:根据政治学习计划,结合学校职业教育工作需要,进一步更新学习计划,拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容,把科研开发、业务培训、课题研究纳入其中,把学习、交流和研讨相结合,使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。

完成时间:2014年8月底

责任领导:曲中良

责任部门:党办、教务科

2、整改问题名称:群众观念、为民意识不够强,对待上级和普通职工不一样,对教职工诉求有时不耐心、不尽心,对基层反映的问题有时没有及时处理。

整改措施:

1.加强群众路线学习,更新观念,增强为民意识,热情地服务好师生,设立意见箱和电子邮箱,畅通下情上达的接访渠道。

2.对群众提出的具体问题及时研究、反馈,立行立改。 完成时间:2014年8月中旬

责任领导: 韩远平及全体校领导

责任部门: 全体处室

3、整改问题名称:从严管理畏难,考评排序畏难,不愿

担当,存在好人主义的问题。

整改措施:

1.从领导干部开始,带头过好“人情关”,加强领导艺术和执行力方面的学习、锻练,提升依法治校能力。

2.完善考核机制,发挥职代会作用,在评先评优工作中充分发扬民主。

完成时间:2014年8月底

责任领导:韩远平及全体校领导

责任部门:行办

4、整改问题名称:少利用休息时间开会。

整改措施:各党政领导、各处室负责人要善于规划、合理安排,今后尽量不要占用教职工休息时间。

完成时间:2014年8月

责任领导:党政班子成员

责任部门:全体处室

5、整改问题名称:领导班子成员没能承担一线教学任务。 整改措施:领导干部特别是享受职称待遇的领导干部必须承担教学任务,每周不少于2节,具体由教务科安排。

完成时间:2014年8月上旬

责任领导:曲中良

责任部门:教务科

(二)专项整治事项

1、整改问题名称:发展规划和工作部署定位高,具体实施起点低、检查落实少;存在“以会议落实会议,以文件落实文件”的形式主义现象, 部署工作有时照抄照转,没有紧密结合实际,工作中责任分解不够、跟踪推进不力。

整改措施:形成责任督办机制,即:重点工作进一步细化疏理,按照分工明确工作推进责任人和办结时限 ,督导室按照工作部署跟踪督查,每周一报,纳入目标考核。

完成时间:2014年10月上旬

责任领导:韩远平

责任部门:党办、行办、督导室

2、整改问题名称:执行廉政规定不够严格,廉洁自律标准不够高。中央八项规定出台后,公务接待、公车使用、采购和基建等方面在管理上还存在漏洞,还存在非公务接待和公车私用问题。

整改措施:1.进一步把好“三公”经费关,“三公”经费开支情况,实行每季度一公示,年终通报,接受广大教职员工的监督;

2.基建项目建设严格按相关政策规范操作; 3.公务用车方面,严格用车对象、用油、违章、维修等管理规定; 采购制度进一步完善,严格流程、预算和人员的管理。

完成时间:2014年10月底

责任领导:全体校领导

责任部门:党办、行办、总务科

(三)近中期整改事项

1、整改问题名称:制定的规章制度很多很杂,办事流程多,导致工作效能低;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常,制度流于形式。

整改措施:1.将近年来修订、完善、制定的学校规章制度进行全面梳理;2.新修订的《制度汇编》印发到各班子领导及各处室负责人,进行宣传学习,明确执行制度责任人,纳入目标考核,确保各项制度的执行、落实,校监察室、督导室对制度执行情况进行日常督查,严肃责任追究和行政问责机制。

完成时间:2014年9月底

责任领导: 韩远平

责任部门:党办、行办 、督导室

2、整改问题名称:职代会普通教职工太少,领导干部占比太大,重大决策群众话语权太少。

整改措施: 经自查,目前学校职工代表均按规定程序推举,人员结构符合工会章程,代表人数每年按照章程依法增补或调整。

完成时间:2014年9月中旬

责任领导:李霄鹏

责任部门:工会

3、整改问题名称:学校新添置的教学设备,维修维护不到位;学校体育设施比较少。

整改措施:一方面加强教学设备的维护,要求形成长效机制,另一方面,购置1副篮球架、2张乒乓球桌,尽快安排施工安装。是时要尽快建立学校设施设备维护制度。

完成时间:2014年9月底

责任领导:韩远平、李霄鹏

责任部门:教务科、总务科

(四)远期整改事项

1、整改问题名称:开展批评与自我批评不够,领导高高在上,与单位职工的交心谈心不够,深入教学、学生管理、后勤服务等一线工作少,不了解基层教职工思想动态和实际需求,导致一线教职工情绪不高,上下不齐心。

整改措施:1.加强学习,转变观念,坚持深入基层,了解一线同志的诉求,坚持实行领导上课、听课制度;2.结合周例会情况,对提出的问题要做到事事有着落,件件有结果;3.改进例会制度,改善参会人员结构,每周安排4名普通教职工列席行政例会,扩大教职工对学校工作的知情度。

完成时间:2014年11月上旬

责任领导:全体校领导

责任部门:全体处室

2、整改问题名称:工作中没有发挥带头、示范、指导作用,能不干不干,能少干少干,工作上拈轻怕重,安于现状;作风上有行政化倾向,工作中习惯于听汇报、作指示。 重点工作阶段性推进不够,工作不主动,督办落实力度不大,存在推一推动一动,“自转”能力差的问题;办法不多,措施不力、决心不大,工作水平长期没有明显提高。

整改措施: 1.加强现场工作指导力度,弘扬身体力行的工作作风; 2.将今年上报市政府的工作目标任务细化分解,责任到人; 3.重点督促落实既定目标:一是制作学校品牌文化宣传推广画册,进一步丰富学校宣传载体。

完成时间:2014年11月中旬

责任领导:全体校领导

责任部门:党办、行办、教务处、总务处

四、组织保障

一是加强领导。把整改工作摆上重要议事日程,加强对整改工作的组织领导和督促检查,加大整改落实力度。校党委书记对学校领导班子整改工作负总责,班子成员对分管部门整改工作分工负责。

二是加强协调。按照校党委确定的任务分工,抓好各部门的协调配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致

的工作格局,确保各项整改工作顺利及时完成。

三是真抓实干。采取有力措施,集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题,多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事,以实际行动巩固活动成效。

四是强化督查。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力,坚持开门整改,整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见,及时查漏补缺。

宝丰县教师进修学校

2014年9月19日


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