Ｍ０ＥＲＮ Ｄ Ｅ ＣＮ０ＭＩ ０ Ｃ Ｒ ＥＳＥＡＲ ＣＨ
初次配中分劳动者报酬占 演变及评价比 ※郭
斌
内容
提要 ： 次初 分配 中动劳者 报酬是 否 合理 ， 以 及 谁挤是占 劳 者动报酬 主 因等 的议 ，题 直 一 受争议 备作 。
者
运用 １ ９７ ８ ２— ０ ２ １年国民 生总值收产入法 成项构 的数据 目 ，算计了历年初次 分配中 劳者动报、酬 产税净额生、 固定
产资折旧 营业 和 盈等 占余比， 及 以四者 的Ｐ ｅ ａ ｒｓ ｏ ｎ 相关 系 数，并 比 较了 各国动劳 报 酬者 占比据 数研 究得。
中国出动劳者报酬占 比偏 低 、企业挤 是的主因占 政、府因税 刚性而收间接 占挤劳动了者酬报等认识； 进而提 出 了稳 定 经济增 长 、提高 低中 入收组群 的 动劳 力 格 价水平 、以 “宽 基税、 低 率税 思路推” 税 进 制改 革 、打破行 业垄 断
政和 府以 转移 “支 付 ”手 段承担 中低收 组群入 教的 投育 入等 策政建 议。 关 词 键初 次分 ：配劳动 者 报酬 营业盈 余 产税生净额 劳 者动报 酬占
比中
分类图号： Ｆ ４２４
文献
标识 ：码Ａ
章文号编 ： １ ００９ — ３ ８ ２ ２ （２ ０１ ５ ０）４ — ００３ ９ ０— ６
关于 我 国要素 分 ． 也 配即动劳 者报 酬 初次 分在 配
一
、
中占 问题 ，比 国一些内 著 学名 者进 了深入 行的实 研证
家 、国企业和 民部居门收入国内
究
．得 到 了丰硕 的 研 究果 成李。扬和殷 峰剑 （ ０ ２０ ７ ）研 究 发现 １ ３ 年劳动 者间报 在酬 国收人 的 民比占呈 持
现
产总生 占比值趋势及分析
页下 表１是１ ９ ７ ８ —２ １０２ 年国民生的总值产 四 构成分个项的绝值对 和比的占统计数据。从 对绝数其及 增 看 ． １速 ９ ７８年 我 国 从流 通 域领拉 开 改 革 开 放的大
幕， 带 着计 经划 烙 济痕 的绝 对平 均义 主被打破 ，全 社 会充满 改 的革情 激与 力动， 铸 出“ 三 十就年 煌辉” 经
的
续 下降趋 势， 得到初并次配 分“中 价廉劳动力 和廉价 资本 成 造了 业 利 企润 政和 府 收入 增的 ”加等 基本 结
论 。白 重恩和钱 震 杰（ ０２０ ９ ） 的 究研基 本 赞同 扬李等
人 研究的结 论．同 时定 界了府与企政业 对居 部 民 门
劳 动 者对 报 酬 持续 下 滑 的 贡献 度 占各５ ０％ 。 推 测 民国 收入格局 不平 衡主的因 可能 是企 业 占 比过 。高
李葵稻、 刘 霖和王红林 领（ ２０ ０ ９ ） 则 讨 论 三 了大 部门 在
济超赶奇 ，迹我经国总济量 １从
９ ７ ８年的３ ８３１ ． ８ 亿３ 到２ １０２ 年的５ ６ ５７５ １ ． ８ ５ 。亿２ ０ １２ 年 比１ ９ ７８年 国 生民 产 总 值增
长 了１ ６ ９ ． ５ 倍 １ ，年均 经 增济 长 达 率 到
民国 入收 占比的变 化 趋势及 原 因， 分 析 得 到了我 国
８
９ ２％ 辉煌 。经的济就成也国给 家、 业和企民的居入 收增 提供长坚了实的基础 １ ９ ７ ８，— ２ ０ １ 年２劳动者的酬 报 １从 ６ ４ ８ ４． 亿１上 升 ２到６ ８ ６ ４２． ０ ６ ，增 亿 了长 ５ ５１． ０ ６ ， 倍均年长率增为８ １６ ％ ：产生净额税 ４ 从 ３ ．１２ ５ 亿 上到 升 ７４ １３ ． ２８ ７ ，亿长 了增１ ０ ． ７９０倍 。年 均 长率增为 ８ ９ ９％；营业 余盈从９ ４ ６ ． ７ ８亿升上到 １４ ７ ９ １ ． ９ ５８亿 ， 长增 １了 ５５ ． ２ ３ 倍， 均增长率年 为８１ ７。％虽数然据揭示
了 我经国 济 长 增给 民居、 企 业 国和 家 来带 巨 大财 的
劳动报酬者一直 处下于 滑结的论， 以及 经济发 展 过程 中的 一 规般 律致导 入 收 分 呈 现 配 “倒ｕ 型” 象 。现
冯轩 志 （ ０ ２１ ２ ） 研究表的 明 ０２０ ２ 年 前 劳动 者 报 酬 占 比 呈上升 趋 势 之，后剧烈 下滑 ， 并 认 为该 现 象与 国 际 整体 环 相境关 。 国内主 学者 流 对我 国劳 者 动报酬 占 国民 总入 收比呈 下重 滑趋势 ，已经 形成 一 致 性 法 ，看也 为认 资 本 和间 税接共 同 挤了劳 动 占报 者酬占 比 。然 而 ，已有 研
究
没明确指有究出是竟政府 ， 还企业在是国民收入 的蛋 糕中 切 到更 多 ，以至 于 白重 恩 在其一 个直 接 推论 中给
“ 可出能 的模” 糊 判 断。此 ， 本 因文运用 １ ７ ８９ —２ ０ １ ２ 年的数 据， 研 究 了 动 劳报者酬 占 比 不是是合 理 、有 没 有 被 挤 占、 谁是挤 占主 因等的问题 。
富
，是但点过低起的数基使增得长显率得张。夸为 了 进 步 反映一 我国三大 部 流量 门财 富变化态 势， 本 文选
择 前３ ５ 年改 革开的放键关时间点 １ ９ ９８年作为 研究
的起时间点 ，也是中国 ２ Ｏ年革开改放后， 反思继续和 奋 的进间时点。通 数过据分析究研 。发 １ 现 ９ ９ ８—２ ０ １２ 的年劳者报酬 动、 产税净生和营额盈余分别业长了 增
※ 本
文为江省教浙育 科厅 项 目研“财 性产入不收平等的形成机理 研究 （” 项 目号编： Ｙ ２ １０ ４ ３ ０ ３ ８ ４ ）￣成。果
一
３９—
２
０ １ ５ 年 ４第期
．５
２ ６、 ．５３ ０和７ ．２ 倍７ ， 均年 增长 分率别 为 ３ ５． ０ １、％ ３ ．５３ ３ 和 ４ ８ ．％ ４ ４ ，％ 各项人 依收然保持 快 增速 态势长。 进 一步 察 观 个不 同两 间跨 度 数 时 的倍据 数 与年
动报者 酬占低比于 ０ ．５０ ０ ， 最 小仅为值 ０． ３ ９ ７ 。说 劳明 动 者报 酬占 存在 比向低水平 敛收 趋势 的。并 受 到重严 挤 的；占 业盈企余 占的均值比 ０ ． ２在 ２ ３，分享 了成多
二均增率的关系长 ，现前一个发时间度 内跨生产净税
额的增 倍数长 与 长率数增 值 最 大， 后一 而个 间跨 度时 内
的产
物 ， 其出中， 企业分 享这部分收的入包不固含定
资损耗的弥产 补 是再，生产过程中新价增值 ， 因此 ，企 业 得到的所份额是非可观的常 尤其，企盈业 占余的 比 最大值是 ０． ３１ ３ ， 已经达 三到 以上的成额份 企业。在 国 民入收分配的中地位该应占是优的，同 样企的盈业余 占 比的动也比波大 较 ，值差也极有 １２ ． ３百个点分； 生 产税净 一额直持一个平稳保的 状 态 最。大 ０ ．值１ ６ １。 小值 ０ ．最１ ２４ ， 极值 差 仅有 ３ ７．百 分个 点， 产 生 税额 占净 比一直稳定 国在民收入的一半成左。数右据 说明，政 府的间税收人接年来多一直未受内外部因素 到干的 扰。具有较强的稳 性 健 固；资产定折旧 对一次性是初 投资的始分期补弥 ，在税法上其规定有 的理处程与序 方 法 ，一般情下况受经不景济气等内外部因 影素响，
单位： 亿元
则营是业余盈的数 值最大， 这我们让产生个一惑 疑： 政是府部增长快 门 ，是还业企门增长部快？趣 的是 有无在论个哪间时度跨内 劳动，者报的酬长增倍数和增 长都是最低率的， 表 明在国民 收分入配中 ， 居 民门部 份 额增 是速最低 的。
各从 收项 入占比 据看 数，劳 动 者 报酬 占 比 大最 值为 ０ ５ ． ３３ 最， 小值 ０． ３ ７９ ，均值为 ０ ４．７ ８ ， 差极为 ０． １３ ６ 。
数
据说明我国劳者报酬动占比基 本上近接国生民产
总值的
５０％ 左 右 ：而 然。 不同年份 劳者动报 酬比呈 占
现较大差 距， 值极差 １有３ ． ６个 分百 。点历年 动者报 劳酬 比的波动性占较大 ，且 稳健不足 ， 部性分份年劳 的
表 １１ ９ ７ ８ －２ ０１ ２年 按收入法生产总值 构成分的项据数其 及占比
年 份
９１７
８ ９１ ８５
地 区国生产总内 值动者劳报酬
３ ８ １３ ．３８ ８
３ ９ ６．７ ６
占比
０ ．４ ９８
． ５ ０３０
固
定产资 折旧 比占 生产税 额 净 比 营业占余 盈比占
３ ｌ ８ ９ ．３
８２ ５ ８ ６ ．
１ ８ ４６．４ １
４ ４ ４６ ５． ３
．０ ０９ ４
０ ． ０９ ８
４ ３
１ ２． ５
１ ４ Ｏ３． １ ８
．０１ ８２
Ｏ． １ ２ ４
９ ６４． ７ ８
２０ ８ １ ． ９ １
０
． ２ ８０
０ ． ２４ ８
１ ９９ ０ ９１９ ５
９ ９ １８ １ ９９９
１ ８ ０ ２
１ ．２ １ ５ ７ ３５５ ． １ ９
８ ２ ５ ８ ５．５ １ ８ ７６７ １ ．１ ３
９ ６ ０１． ４７ ９ ５２９ ６． ８ Ｏ
４ １９ ６ ０ ． ４ ６ ４ ５ ９ ６ ２ ４．３
０
５． ３ ３ ０ ．５ ４１
０． ５０８ ０ ． ５ ２ ４
２
１ ２ ９ ．８ ３ ７ ５４７ ． Ｏ９
１ ９０３ ２ ． ５ １ １３ ２ ０ ．９ ０４
０ ． １ｌ８ ． ０ ３１ ０
０．１ ３ ２ ０． １５ １
３ ２ ５ Ｉ２２ ２ ７ ０ ６ ． ７５ ６
１ １ ６ ８ ． ９ ６７ １ ８ ｌ７ ．０ １
０７ ．１ ３ｌ ０ ． １２ ３
０ ．１ ４３ ０ ． １３ ５
３ ９ ３７． ６
９
０ ．２ １ ９
３１４ ２ ４． ５４ ０ ． ２３３
１ ７ ８ ９ ６． ５ ８ １ ６ ６ ６ ５ ４．９ ０ ． ２ １ ７ ０． １ ９ ０
０ ０２０ ２ ｏ １０
２ ０ ０ ２
９ ７ ０２９ ． ３ ７ ｌ ６０ ７６ ６ ．２
１ ６ １ ０ ８２０ ． ６ ９
４９ ４９ ．８ ０７ ５ ４ ３ ４ ．９ ６５
６０ ９０ ９． １４
Ｏ ．
５ １ ４ ０ ．５ １ ５
０． ５０ ９
１ ４ ７９２ ． ４ １１ ６ ７７９ ． ２８
１ ４８９ ３．７ ８
０
． １ ５ ４ ０． １ ５ ７
．０１ ５７
１ ３
７ ０６ ． ７ ２ ５１ ２０７ － ６３
６１ ５７３ １．ｌ
０
１ ４． ２ ０．１ ４ １ ０
． １４ ０
１ ８５ ８２ ．６ １２ ０ Ｏ ２ ． ９４ ７ ２
８ ２５４ ． ６ ５
０ ． ９１１ ．０ ８ ８ １
０ ．１９ ４
２ｏ ｏ３ ２ Ｏ
４ ０
１
３５ ５ ３ ９ ． １４ １
６ ７５８ ７． １ ２
７６２ ０６ ． ６９ ６
９６ ３ ９ ．６４
０ ．
９４６
０． ４ １ ６
２１５ ５ １． ４ ６ ２
３ ６２ ．４ ０ １
０ ．１５ ９
０ １．４ １
１
９ ３
６ ２ ．４ ２
２３５ ６ ８． ５ ６
０
． １ ４３
．０ １ ４１
２ ７３ ６ ４ ． ５７ ０ ２ ０ ２ ． ５
０ ７５ ．４ ９ ｌ ０ ． ０３３
２ ０ ０ ５
２ ｏ ０ ６ ２００ ７
１ ９
７ ７ ８ ９ ０．３
２３ １ ０ ３５ ．３ ４ ７２ ５６２ ４ ． ６２
８ １ ８８８ ．０ ２
９３ ８ ２２ ． ８３ １ ０ ９ ５３ ２ ２ ７．
０ ．４１ ４ ０
．４ ６０ ０ ． ３ ７ ９
２ ９５ ２ ． ９１９
３ ２ ７２ ６ ．６６ ４ ０ ２８ ７ ． ５ ２
０
． １４９
．０１ ４ ２ ０ １ ． ４８
２ ７
９ １９ ．２ １
３ ３ ６ ４１ ． ４ ８ ９３ １ ０ ８ ．８ ５
０ ．
１４ １ ０ ．
１ ４ ６ ０ ．１ ４ ２
５ ８ ４５ ９ ． ８ １ ７
０ ６ ８ ２．０ ２ ８ ６ ２ ４５ ．９ ７
０
． ９ ２ ６０
．３ Ｏ ７ ０ ＿３１ ３
ｏ２ ０ ８ ０ ０ ９
２ ０２１ ０
３ １ ４ ０ ４ ５ ．４０ ３ ６５ ０３ ３ ． ６９
４３ ７ Ｏ ４ ＿１９ ９
１
５ ７ ０ １ ０．８ ０ １ ０ ７ ２ ９ ９ ７． ｌ
９１ ６ ７ ４ １ ０ ． ７．
０
．４ ８０ ０． ４６ ６
．Ｏ４ ５ ０
０． ０ｏ ５ ５ ５３ １ ． １ １６
６ Ｏ ８６． ７３
０
． ００ ０ ０ ． １ ５ ２
０ ． １ ５２
５
０ ６０９ ． ５ Ｏ ４ ９ ３ ６ ９ ． ６ ４
５ ６ ２ ２７ ． ８５
０
１． ６ １ ．０ １３ ５
Ｏ． １ ２ ９
０
． ｏ ０
０ ０． ００
９
０ ０ ３ １ ． ２ ４ ０ ２．４ ７
１ １７４ ５ ６ ． ６ Ｏ ． ２ ６ ｌ９
２
０ １ １ ２０ ２
１５２ １ ４４ ．１ １１ ７ ６ ５ ５５ １ ８ ＿５
２ ３４ ３ １０ ． ２ ６ ２ ２６８ ４６． ６０
０
． ４４ ９ ０ ． ４ ５６
８
１ ３９ ９． ２６ ９ １６ ３ ５．Ｏ ５
０
． １ ５ ０６． １ ５ ９
６
７ ３４ ４ ． ５ １ ４７１ ３ ２． ８ ７
０． １ ２ ９０． １２９
１３ ８ ３ ８７ ．ｏ ９０． ２ ６ ５ ４ ７ ９１１ ９ ． ８ ５ ０ ２． ５７
极差
０
． １ ３６
０． ０ ６５
０ ．
０３ ７
０． １ ２３
标 准
差Ｏ
． ４ ３Ｏ７
０ ．
０３ ６８
０
． Ｏ ９ ｏ
０
． ６０ ５８
数据源来： 本作者文据 国根统计家局数计据算得 所
。
——
０４— —
ＭＤ ＯＲＮＥ Ｃ ＥＮ００ＭＩＣ ＥＳＲ ＡＲＣ Ｅ Ｈ
只受到是期当的固 资产定额和法总定提 比计率影 ，响
因 ， 此其保相对持的立独 性 ，固定 资折产 旧占比的基 本 收敛 在 ０ ． １ ５ 右 ，左数 基据本 反 映了 上 述的判 断。 进 一考察标准离差步， 营业盈 余 、劳动者报 酬 、 固 资定产折旧和产生净税标准额离差为 ． ６ ５ ％、８ ４． ７３％、 ３ ６．８ 、 ０％ ． ９ ％即营，业盈和劳余者报动 占比波酬性动 大 固定资．产 折则旧受投强资影 响度，占比呈 一定现 的波动 ，生税产额 占净保比高持度稳性健 。 由此可见 ． 经 增济长动推国家 、 企业了居 和等民 三 部 大收入门速快升 ，提 是但量数的长增并不意分味 格局配合是理的， 从绝对值 看 ，居 部 民的增门速于 低 其部他门， 从相 值对 ， 看动劳报者 酬比一直处占于下
降趋 ，势且 波 性 动巨 大。 图１是 ９１７ ８年 开 始 到 ０ １２２ 年 的 三大 门收部入
－ 劳 动◆者报酬・固 资定产 旧折－产者税生净额 一 营业一余
盈图 １ １ ９７ —８ ２０ １ ２年 的国民 生 产 总 值各 构成 分部所 占 额份的
演化趋势
一
Ｔ ０
具余有负相强关 性相，系关数一 ０为． ８ ７ ， ４Ｐ 值（０ ．０ ０ ）０ 在 ０． ０的１置信 平水 上显著 相关， 说明 动劳 者报 与
营业酬余盈间之在存烈激收的入额争夺份关， 系劳者 动报 酬 与生 产税 净额 有具 较 的负 相强关性 相 关，系 数
份额占 演比化趋图势 。先首观生察税产净的变化趋额
势。其 除 了 １９ ５９— １９ ９ ８年 、 ２ ００ ８ 的年 数据 出现 异 动 外。 其 年份 他基本 保 持 平态 稳势 ，而 １ ９ ９ —５ １９ ９８ 年的 —
为
一０ ． ４ ０ ， ０值 （Ｐ０ ．０ ５０ 在０ ．）０ ５ 置水平 上信显著 负性 相 关 劳．动者酬与报定固产折资旧呈 弱负相性关 。
关相系 为一数０ ．３ ２ ７。 Ｐ（值 ．０ ０ ２９ ）在置信平 ０ ． 水 １上有 显著性 具。过 相关 性分通析 ， 本文 得到 我 国劳 动 报者
酬与 业企 余盈具有 强相负 关性． 与产 税生额净 具有 强较
∞
臼 ｒ ∞ ∞∞ 卜 ２∞ １ ∞ ∞０
生
税净 产 占比出 现一额个 小 幅提 ， 升同 的期 动 劳报
者
酬占 比所有 落 ，回业营盈 占比余出较现大幅 度下的 一 ～一 ～一嚣 一 ； Ｉ Ｉ Ｊ一 ０６ ∞ １ ８ ００ ＇ 【 Ｈ
滑 ．据数明说该间时国家得相
获对多的收入额份 ， 其 对动劳者酬产报生定影响 一，对企业的 业营盈形成余 重
大 冲 ，击该 期税时 赋过重 是一 个不 可 避 回的问 。题
的负相
性关， 固定资与产旧折具弱负相有性关。
表２ Ｐ ｅ ｒａ ｏ ｎｓ相 分关 析 不含 （２ ０ ０８年数据。 Ｎ ＝１ ８ ）
变 劳量 动者 酬报 Ｐｅ
ａ ｒ ｏｓ ｎ
１
固定
生产 营
业 ２０ ０ ８ 年据数有 没营盈业 余比占 值，年当劳动报者 酬占比与 生产税净 占额比步同长增， 说当明年企业让 出的渡份促额成该了象现 ， 他其份的年产税生额净 比 占保持相对平 ，说稳 明收税性刚已经成 为分中配火防 墙 。在 收入总 定 下 ， 生 产税既净额 占 比的 健稳性 接 间 』 ～ 、 一 一 ． Ｊ 一 ０ ｊ６∞ Ｉ ０ § ＿ ｕ 。【０ 影 了响 动者报劳酬 的 占 。比营 业盈余 比占劳与动 报 者 酬占比呈现高则度关联性的 数据，显示业营盈余 比 占 上则升动劳者报 酬占下比降 ，营业盈余 占比下则降劳 ．【 。 ．
＇
资产折 旧 净 税 额 盈余
～ ～
一＝ 一 Ｊ９８ ００
劳动
者 相 性关 酬报 显著性 （单侧 ）
ｅ ａＰｒ ｏ ｓｎ
固定资产
关性
折 相旧 显 著 性
－
０ ．３ ２ ７
１
（ 单 侧 ）０ ．０ ２ ９ Ｐｅ
ａｓ ｒ ｏｒｌ
动
者报 酬比上升 ，占尤其是 ２０ ０ — ２３０ ０４ 年 营业的盈余 占比 幅大 上升、 生税产净 额 比保持占 不 变的 况 ， 其情
生税产 相 关性 ０ ． ４ ０ ０
－
０ ． ４ ８５
１
所挤 占的份恰恰额是劳动报酬者额 。因此份 ，我们可 以判
断 收入 分 配份额 占比 的 夺争战 主 要发 在生居 民 与 企业部 门 ， 而国 部 家门 通税 过收 性 的刚 防墙火间接 参 与 到 该争 夺。中
净额
显著
（性单侧 ）Ｐ
ｅａ ｒ ｏｓｎ ０ ．０５ ００． Ｏ１ ２
相
关性 － ０ ８ ． ７ …４ 一 Ｏ ． １ ９ ３ 营 业 盈 显余著 性
．０ ０ ３ ２
１
二、 国家
、 企业和居民 部收入占比
门相的性分关 析
为 了 学 科定 国界家 、 业 企和 居民部 门 分 配的 关 ，本 系文使用 Ｐ ＳＳ Ｓ１８ ． ０计统 件软分 析 进行包相 关
性（
单侧 ）
Ｏ ． ０ ｏ ｏ
．０２ ２ １
０
． ４４ ９
注
： 在． ． ０１水 （ 平单侧） 上 显相 关著； ． “在０ ． ０ ５平 水（
侧单） 上著显相关 … ． ；０ 在．０ １水（平 单 ）侧上 显著关
相
。
三
、 动者劳酬占报的比际比国分析
较 文基本 厘 本 清三了部门间 的分 配 关 系 进．一 步的
析 分。得 表到２ 数据。数显示据动劳报者酬营业盈
一
与
４１ 一
２
０ １ 年 ５ 第４
期研则 究是 中国现 段阶 劳 者动得 所报 酬是 是合不理 ？如
波动 ，有只 意利 大历 数据年低 我 于国通。 过对比主 要 发达 家国年历 的动者劳报酬 占比 据数， 们我 认为尽 管
果劳动者 得报酬所合理的是 那．中国劳么者报动酬占 比 是 一则 正个常现象 ， 也 没就必有 深究其 被要 占挤的 题。回答问个 这问需要一个题别判准标， 们我过 通 比 较 他国数 ，据 来断判 国我 动者劳 报 占酬合比 理 与 。否
表３是中 国与世 界 主要发 国家达的劳 动者 报 酬 占比数 表据。 自 １９７ ８ 年 起， 国劳中动 者 报 占 酬呈 现 比
各有国所差异， 多 数国家依保持在然５ 以Ｏ上水 ， 平 并保持对相定稳 ， 性中国劳而者报酬 动比占的动幅波 度大 ，极 差值有１ ３ ．６个 ，点 尤我们其意注 到 ２ ００ ３ 前年
能尚 系维在 ５ 以上Ｏ ，与 主 要 达发 家国 别不 大 差，但 ２ 在０ ０４ —２ ０ ２１ 年经 济增 的 长最 快阶段 劳 ， 者动 报 占酬 比
明显
的下降趋势 最大，值为 ３５－ ３ （ １ ９ ９ ０）年 ，最 小为值 ３
９ ．（ ７２０ ０７年 ） ２， ００ ２年 前我 国动劳 报 者酬占 比尚能 维 系 ５在 以上 ，Ｏ２ ０ ０ 年后３ 破 ５ 跌 ０。 一呈 现直下滑趋 ，势 小最值出现 是经 济发展 最 繁 的 ２荣０ ７０年 。世 界主
现出速陕滑下势 ， 其态有 中６年的 据数于处 ４ ５以下 ．
４ 年 据处数于 ４ Ｏ附 近 最低，值仅 为 ３ ９ ．７ ４ 。可见 我 国。 劳动 者报 酬占比 已经远 低远于 国 际会 的社标准 ， 劳 动者 所获得 的报 酬明显 不合
要理发达家国劳的者动酬报占比 基保持本在 ５以上 ， ０ 美 一国 处 直于 ３ ５ －以上３ 远，超我 国数 据 ， 日本、 德、 国 国、英 法国 、麦丹 等数据基国本 在５０ 以 上，个别 家国
少数 份 属年于 略低于 ５ Ｏ， 澳 大利 亚 在则 ５４ ． ４— ５ １ 间
之年份
１ ７ ９８ １９ ５ ８
１ ９ ０９ １９ ９ ５ ９１ ９８ ９１９ ９２ ｏＯｏ ２ｏ ｏ
１四
、究研结和论政策建 议
１． 研 结 论 究
１ （ 我）国劳动 报酬 绝者 额 随对着经 增长济而 出 现
法 国５
４ ． ７ ５３ ５．
５０ ． ５
中国
４
９ ． ８ ５ ３ ．０
５ ３
－ ３ ５１ ４． ０５ ． ８ ５ ２． ４ ５ １ ４ －５ １ ５ ．
美国
５ ６
． ０５ ４．９ ５
５ ． ９ ５ ．４ ８ ５ ．５９ ５ ６ ．１ ５ ７． ０ ５ ７ Ｏ．
日本
德 国
英
国
意利大
澳大利 亚
丹 麦
５
３ ． ５ ５ ３． ４ ５ ２ ．９ ５２． ７ ５ ２ ． ９
５
３ ． ４ ５２． ０ ５ ２ ． ３ ５ ． ３ ０５ ２ ．３
０５ ．８ ５ ０ ． １ ０ ． ６ ５ ０ ．５６ ５ ０ ８ ．５０ ． ６ ５ １ ． ８ ２５－３ ５ ３ ． ７
３
８ ． ７ ３ ７ ． ４ ３ ． ７５ ３ ６ ． ９ ３ ７ ． ２
５ １ ．０ ４ ９ ． １ ４ ９ ０ ．４ ８． ５ ４ ８ ． ０
５
０ ． ５ ５１ ． １ ５ １ ． ２ ９ ４．９ ５ ．０ ８
２
０ ２０
０２０ ３
５
１ Ｏ．
４ ９． ６
５６ ０ ．
５ ． ４５
５ １
． ８
０． ５３
５ ．１ ９
１ ５．７
５
１ ． ３
５ １ ．
５４ ２ ．９
５２ ．２
３ ７ ．５
７．３８
４
． ７５
７．４ ６
５１ ． ２ ５１
．６
２ ０ ０４ ０ ０２５ ２ ０ ０ ６
４ １ ． ４６ １ ． ４ ４ ０ ． ６
５ ５． ０ ５ ４ ． ２ ５ ． ２
４
５０ ． １ ５ ０－ ３ ５０ ２．
５ ０ ．
６ ４ ９． ９ ８４ ８．
５
０． ９５ １ ． ０ ５０． ８
２５ ． ２ ５１ ． ８ ５ ２－ ２
３ ７
． ７ ３ ． ２ ８３ ８ ４．
４ ． ７ ６ ６ ．４ ０ ４５． ８
５ ０ ． ５ ７ ０． ５５０ ５．
２ ０ ｏ ７ ２
０ ８０ ０２０ ９ ２０
１０
３ ９ ． ７
４ ８ ０ ． ４ ６ ． ６
４５ ． ０
５４ ６ ．５
５ ． ０ ５ ４ １．
５３－ ３
４ ９ ８ ．
５ １． ９ ５１ ． ２ ５０
．８
４
． ７７
４ ８ ． ５５ ０ ７ ．
４．９ ８
５
０ ４ ．５
．０ ６ ５ ２ ．
５ ２２．
１５ ２．５
５ ２ － ２ ５ ３． ４
５２．
４
３ ８－ ３
３ ．９ １ ４ ．０ ３
４ ０ ．０
４ ５
． ４
４６ ２． ４ ７ ． ６
４７ ． ２
５
． ９１
２ ５ ８． ５ ５ ．２
５ ３ ０．
０ ｌ １２ ２０１ ２
４
５ ．０ ４ ５ ．６
５ ３ Ｉ ３ ５ ．３
３５１ ． ８ ５ ２ ． ０
４ ． ５９ ５ ０ ． ５
１ ．５９ ５ ．２ ２
５ １ ２ ． ５ ． １３
３ ９ ．
８ ４ ０ ．０
４
６ ．８ ４７ ． ４
５ ．２７ ５ ． ４２
最值
最大小
５值 ３ ． ３
９３ ．
７
５７ ．０
５ ３ －
３
５ ３ ６．
９４ ．８
５ － ３４
４７ ． ７
４５ ． ７
５ ０ ．１
５ ３． ７ ５
０ ．
６４０ ． ３３
６ ．
９ １ ５． ０
４５ ． ４
５ ５
２．
４ ９ ． ９
极
值差
１３． ６
３ ．
７
３
．８
５
７ ．
４ ． ６
３． １
３ ． ４
５．６
５． ３
数据来
源： 中 数据来国自中国 国家计局统； 美国数来据自美国经济分 析 局 ；日本数 来据 日本自 阁府内统计的报 情数据； 他其国
数家来 据欧盟自计统 。局文本者作根数据据算计。
４ ２一—
Ｍ
ＤＥＲＮＯ ＥＣ０ＮＭＯ Ｉ ＲＥＣ ＳＡＲＥＣＨ
快上速态升势。 ９１７ ８ — ２ １ ０ 年２间， 居民劳 者动酬增 报 长 了 １５５ ０ ６． 倍； １ ９９８ — ２０ １ ２问 年 居 民，动劳报者增酬
了５长 ２．６倍 。 （２） 我 历 年 国劳 动报 酬占比 低 向平 收 水 。我 国 居敛民１ ９ ７８ —２ ０ １２ 年间 的劳 动 者 报 酬 比占 均 值 为 ４ ， ７
配主要形式分工是 资， 劳力工资水平动的升是上提高 劳 动报者在初酬次分 配中占比最直接和有的效法。办
３（） 大 力 升提 中 收入低者 劳的力 价动格 水 ， 平抑 制 高 收入 的工 水资平 增 长度幅。 我 不 国同收水入平 的 人
群 呈现金 字塔型 布分， 底层 的 数人远 高 远于塔 的尖
最 大为 ５值３ 。 ２８ ．小最值为 ３９ ． ７４。 ２ ００ ４ — ０２ １２ 年间 的 劳 动者酬 报占位 于 ４ 比以下 ， ６有并 ４ 向水 平 收Ｏ 敛 的倾 向。
（ ３ ）劳 动者报 酬 占比过 的直 低接原因 是企业部 门 和 国部 家门所占比双 重挤 压所 致导的 ，企业 对 居 民 部门 入收的挤 占 献贡 率大 于国家 ，而 国家 由于税 收刚性
高
人人数收， 提 中升低入人群的工收资收入 ． 其性 对 劳 动 者体 总报 占酬比 提 升的边 际 献贡大 于 高 收人
人，群 且还而能 起到 收 敛贫富差 鸿距 沟 效的 应 。此 ， 在 因 工 性 资收入 提升 中 主要 的， 施措应 对针中低 人收人 群 实施 ， 对 高 收于入人 群， 尤其 是 因 断 而 垄得 获 高收 入
人群 ，的 该抑应制其入水平收 。
（ ４） 以
“ 税基 宽、 低税率 ” 的思 路 推 进生 产环 节 的 收 制税度 革 改。劳 报 动酬 总变量 化 制受 于均平工资 水
确 保其 占比持保定稳 。间接挤占了劳动 者酬报 （。４ ） 高速 增长 经 的会济恶 化 前要 当 间素 分的 公
平 配。图 直 １观示 了揭经当 出济强 劲现增 长时 劳动，
平者和动力需求水劳两大因平素响 ，影平 均资水工过平 快 高 ，提短 期会内对业形成冲击企 尤其是，中 企小 业， 如 果击冲是相 当 沉重 的 ， 会 导 中致小 企业 陷入破 产 困境的 ；伴 随而 的来题问是劳动力求需下 ， 降减了抵平 均资水工平上升的正面效 。 破解两应难困的境理合性 路出是 企 业 政 和府 共承同 担 平工 均 水资平上 升 冲 的
在次初分配相对低位中仅没有改善 ，反不会而恶 化， 资 本 获 得将更多 的益 。收 ２
． 提 升动 劳报者酬 占 的政 策建 议
比
我劳 国者 报酬 动的 变化 势 呈趋 “ 总现量增 加 占 ，下 降比” 的现 象。近 年来， 我 国劳 动者 报酬 占 比偏 的 低
主
因是本资收过益高起引的 也，和收刚税性有一定的
关联 性。 因 ，此 需 要反思的 题 是问在经 高速济 增长 中如 何 保 障 居民部 门 应的 得利 益 。 白 恩 重和 钱震 杰（ ２ ０ ０１ ） 认， 中为 ２ ０ 国０３年 后 动劳者报 酬 占 比 下降 与
，击也即政府应 该取采税政策 减 以，税收政策调整为
手 段活 跃 经 济 推， 高 动劳力 市场 需 求 ，的 削 弱 因平均
工
资平水上升来带 的面效应负 ，尤对于 其中企小业 ， “ 税 基宽 、 低率” 税的政策 不仅可 以 高提中小 企 业的生 存力 ， 而能可以且大中扩小企的用工业需 求， 纳更吸 多的劳力动就 业 中，低 收入 群 的劳动人报酬 总 体 平
水也 将 到得 速 快提 升， 我国 劳 者 报动 酬比将 占扭转 下滑 态势。 另 一方 面 虽，然 “宽 基税、 低税率 ” 政 会策导致 政
家国计统局整调统计 径口有关 。们我为 认 不，考虑 统计
口径的影 响 ， ２ ００３ — ２ ００ 年依 然７ 现 资体本 的 报回与 劳动 报 者 呈现酬 著 性 显相关 ，负如 考果 统计虑口径 调 因整素 则 ，说明我 国历 年的 劳 者动 报 酬处 均低 于 平水 状 态。由 此可 ．见无 论 从哪 个角度 看 。动劳者 报酬被 挤占是不 争 的 事 实．国家 需 要 采 必 要 的措取施 ， 纠 正 业 发已生 的要 素 间 严 扭重 曲的分 关 配 系。 然当，解 决 这一 复杂 现象不 能简 单 靠 依单 一 措施
需，要 从公 平 与效 相 均率衡 的
角度出发 ，即政策 不
府期 内收短增长入势头被遏 制 ，是从长远看 但．不断
活跃 经 的济 提供将更 多 的 收税收 入 ，最 终 政府部 的门 收入 也 得将 稳定 到增的 长， 经 体济 运 行也将更健 与康
公平。 ５ （） 快破 加除行 垄 业断壁垒 。李涛 等明（ ２ｏ １ ３ ） 研
能 严重挫企伤业积的 极，眭导 劳致动需力求的大幅下
降 ，抵减 提 升 动者劳 报 酬 政 的策效应 ，不也 能仅强 调
究表
明行，业断与垄工水资具平高度有相正性关， 垄 程 断度 越 高 行的 ， 业其员 工的工 资 收 入 越 ， 多然而
断 行垄业员 工 收 入高 并 不意味着 工 收资 入占总收 的 入比率也 高 。垄 断 行 通业 过价格 的控制 所实 现 超的 额利 润 ， 绝大 多数 资 本所归 有 ， 并 行再进 投 资 ，因 ，此 在垄 行业 中断 ， “资本收 益进 一步 挤劳占 收益动． 进 减而
少经济义 ，正 视劳漠动报者处于低酬水平行的运事实 。（ １） 持 续 深化 革 改 ， 持经保 稳济 定的 长增水平。 经 发济展 是 民国收入 提 的升基础 离，开 济经发展 ． 任 何 的
量 蛋 存糕 配机分 制的 改变 ， 可以短 期实 现公内平 问
题 ，是在但长内期分配平是公没基础有的， 要在持续
态动 变化 中实现 公平 ， 必须 夯 实 配分 的 基 础。唯 有 展经济 发 ，才 确能保长 的分 配期公 平。 （２ ） 提 高 工资 收性 入整体 平 。水我 劳国 动者 初
— 次
—劳了动报在酬国收民中入的比” 。非例断行垄的业劳
动 力 价格 市由场 定决， 也 受 到 会 工劳 和者动 价议能 力的约束 ， 工 资的 衡均价 格将 维在 系个一 合 理平水 上 。
（ ６） 府政以“ 转移支 付 手段加”大（ 下第 ４ ８页转 ）
４３
— —
２ ０ １ ５年第４ 期
径。 以
积累 和 张为关 键 扩 词资的本 义主 产方 生发 展 式
到现
在已使人 文明类现呈出统性系机 ： 危金从融暴 风 到 主权 债务 、 从国家 产 破生 态到 失 ． 都 衡归 可于因 现
并发
展耗与相关费 领域 的 ，经使社济会的发展达到 与 生 态环 境 和 宇 规 宙律 契 相 合的 态 状使， 人性 以 自 可
由 、自 、在自为 地 现展 。 四 结、语
代人
过分迷 执于 的物累，积忽略了费的耗用作和 地
位 遗忘，经济生产了所向的更指 目高 。标 但“—是倘— 若我们不 把消耗（ ｃ ｏｎ ｓｕ ｍａ ｔｉ ｏ ｎ 作为行动的最）高ｓ ｏ ｕ ． ｖ ｒ ｅ ｉ ｎ ａ ）原 则，我们就会 抵不挡住这些可的怕乱 混 没 。有它 们 ，们
我就不道消知我们耗拥有的量 。能 （” 市 场泡沫 意义的在于就以一 剧烈种方式 的向代经现济 发 人警出 示 ：财本富并身是不 的目 ，有只断毫不无惜顾 地 将余财富多毁摧是 回归完才人整性与通往圣的神
巴塔耶 的后从现 代 角视 看 ， 市场 来沫 有着泡全 新
的
涵意 作：为异质 性 它与，现代济经底决裂 彻 。也却开 启新着的能 ； 作可耗费 ， 它是人为社类会生节奏活和 生命 力活的体现 也，经是济运的行另调类：节 作“为 消尽” ， 它根于个人欲望 的植深处最。 整个人类与会社共 共栖。“存在大 自然 中 ， 在人当的上身， 残着一种总 存是 出一超限度的运切 。它永远 动只是能部分被削地
理方式合 ，才符合 自界 然普遍规的。律 “巴塔耶 透莫过 斯指 认的原始存在中的献祭活动 ，看 到一种了与塑形 效
相反的纯用 的粹坏性 破 耗‘尽 ’， 一 与种实现利性 使用无关的功品物耗损 ，这种放弃 、 坏破 、去和失空式掏 的耗 费 ，象征 了种某外在人于的物 存性的在向神面 灵的 精作神 。用 ”② 突 有限经济模破式现代性困境和的重
要式 就是方反思 并变 改 积 累生的 产和生 活 式方 ，注 重
弱 我们是。法无面把握全这运动的。种 至可甚 以然断
说 地， 远也永把 不到握什 么 ” 。 是 现 后代 义主 市对 场泡 沫 内 涵一种 的结非 性 解读 。 论
作者 简 介：李秀辉 ． 江浙洋 学院海济与经管学 理院教授 （ 舟副山３１ ０ ２ ６ ） ２、复 旦学理论 大经学博济士（后上海 ０ ２ ４０ ３ ３） 。 ［ 任责辑 ： 编吴 群］
（ 上接
４ ３第页） 对 低收入组群中的育投教入， 善改 劳者的禀赋。动国我劳动者报酬占比过 低的一个在因内
是素 动者 劳自素养身低 偏导致 劳动，在者劳 动力 场 市
年 国中金资量表的分流》 析 《，经 研究１济 ２ ００７ 第 年６。 期２ ． 自重恩 钱、震 ：杰《 谁在挤 占 居的民收入— 中—国国 收入分民配格局析》 分， 《国社中会科学＞＞ ２ ０ ０ ９ 第 ５期 。年 ３ ． 李稻 葵、 霖刘 、 林王红领 （： ， ＧＤ Ｐ 中动份劳额演变 Ｕ型 的
上的议价
力能于处劣势， 沦廉价的劳为动 力， 劳者报动 酬占比难以 升。 因此 ， 提善我国改民居素养提高其议 是价能 的关键力在所。然 ， 中低收人而群人无力承费担用 不 的人菲力资本入投， 实现只能是政中采府用移转 支付的 式 形， 升提低中人人群收禀赋的， 体具策为 ：政① 对 欠于发达地 全 面区普小及 学、 初、中 高 中 的段义务教 育， 发
达地区贫困的口参照人欠发达区地的标准行 ；执 ②对 发达欠地区快加实职业施教育 ，并职对业育教 予给定财政一支持补与 贴 ；改革高③教等的育学办式模 ， 推动财资金政支持以素教养育、分层育教主的为办学
规
律 ，》《 经济研 ＞ ） ２究０ ０ ９ 年 １第期 。
４ ．志轩冯《 国民 入收 中动者劳 报 酬比占测算论理 基和 础方 法 的讨 论—— 于马克思基主经济学 义方的法》， 《 济经家》 学
２ ０１ ２ 年第３ 。期 ５ ．白恩重、 钱 震杰： 《 动劳 报酬 占比考者 经察 济健 体 康
》 度 《 ，中国社科 会学 １ 报２ ０ １年 ０ 月２１６ 。日 、
６． 李 明涛 、 勇马强 、 膝红 《 ：国转 我期不 型行业 同动报劳酬
差距比较 究／研， 《 研调世界１ ２ ０ １ ３ 年 第 期。２
７ ． 昕王彤： 《 初 分次配的劳中者动报提高 酬经济发与展效
模创式新，实现“ 予渔授，而非 鱼”的 育 教 目标 。
考文参献 ：
１ ． 扬 李、殷 剑峰 ： 中国《高储 蓄率 问探题究 —１ — ９ ２ ９ —２ ０ ０ ３
率》
， 《 开研发／究２ ０ １ １ 年第 １期 。 者 作简介： 斌 。 浙 江郭广 电播大 视学经济管 学理 副院授教 （ 杭
３州 １ ０ ３００ ）、中国社会科 学 研院生院究 融金硕士教 中育心
硕导 、博 （士北 １ ０ 京 ２４ ８ ８ ）。 『责任辑 ： 沈编平卫
Ｉ①巴 塔耶著、 刘晖译 《： 色史》情 ，务商印 书 ２馆 ００ ３ 年 ， 版５ 页第。 ②张一著 ： 《 兵 鲍德反里 亚 ：一个 后代 学术现话的神序祛 》 商，务 印书 馆２０ ０ ９年版 ，第ｌ ６ 页。 ③Ｇ ｅ ｏ ｒｇ ｓｅ Ｂ ｔ ｔａｉ ｌ ｅ ｌ，Ｌ Ｅ ’ｒ ｏ ｉ ｔｓｍ ，ｅＰ ａ ｒｉ ｓ： Ｅ ｄ ｉｔ ｉ ｎｏ ｓ ｄ ｅ Ｍ ｉｎ ｕ ｉ ｔ １ ，９５ ７， Ｐ ．３ ３０ ． —
—
４８
— —
Ｍ０ＥＲＮ Ｄ Ｅ ＣＮ０ＭＩ ０ Ｃ Ｒ ＥＳＥＡＲ ＣＨ
初次配中分劳动者报酬占 演变及评价比 ※郭
斌
内容
提要 ： 次初 分配 中动劳者 报酬是 否 合理 ， 以 及 谁挤是占 劳 者动报酬 主 因等 的议 ，题 直 一 受争议 备作 。
者
运用 １ ９７ ８ ２— ０ ２ １年国民 生总值收产入法 成项构 的数据 目 ，算计了历年初次 分配中 劳者动报、酬 产税净额生、 固定
产资折旧 营业 和 盈等 占余比， 及 以四者 的Ｐ ｅ ａ ｒｓ ｏ ｎ 相关 系 数，并 比 较了 各国动劳 报 酬者 占比据 数研 究得。
中国出动劳者报酬占 比偏 低 、企业挤 是的主因占 政、府因税 刚性而收间接 占挤劳动了者酬报等认识； 进而提 出 了稳 定 经济增 长 、提高 低中 入收组群 的 动劳 力 格 价水平 、以 “宽 基税、 低 率税 思路推” 税 进 制改 革 、打破行 业垄 断
政和 府以 转移 “支 付 ”手 段承担 中低收 组群入 教的 投育 入等 策政建 议。 关 词 键初 次分 ：配劳动 者 报酬 营业盈 余 产税生净额 劳 者动报 酬占
比中
分类图号： Ｆ ４２４
文献
标识 ：码Ａ
章文号编 ： １ ００９ — ３ ８ ２ ２ （２ ０１ ５ ０）４ — ００３ ９ ０— ６
关于 我 国要素 分 ． 也 配即动劳 者报 酬 初次 分在 配
一
、
中占 问题 ，比 国一些内 著 学名 者进 了深入 行的实 研证
家 、国企业和 民部居门收入国内
究
．得 到 了丰硕 的 研 究果 成李。扬和殷 峰剑 （ ０ ２０ ７ ）研 究 发现 １ ３ 年劳动 者间报 在酬 国收人 的 民比占呈 持
现
产总生 占比值趋势及分析
页下 表１是１ ９ ７ ８ —２ １０２ 年国民生的总值产 四 构成分个项的绝值对 和比的占统计数据。从 对绝数其及 增 看 ． １速 ９ ７８年 我 国 从流 通 域领拉 开 改 革 开 放的大
幕， 带 着计 经划 烙 济痕 的绝 对平 均义 主被打破 ，全 社 会充满 改 的革情 激与 力动， 铸 出“ 三 十就年 煌辉” 经
的
续 下降趋 势， 得到初并次配 分“中 价廉劳动力 和廉价 资本 成 造了 业 利 企润 政和 府 收入 增的 ”加等 基本 结
论 。白 重恩和钱 震 杰（ ０２０ ９ ） 的 究研基 本 赞同 扬李等
人 研究的结 论．同 时定 界了府与企政业 对居 部 民 门
劳 动 者对 报 酬 持续 下 滑 的 贡献 度 占各５ ０％ 。 推 测 民国 收入格局 不平 衡主的因 可能 是企 业 占 比过 。高
李葵稻、 刘 霖和王红林 领（ ２０ ０ ９ ） 则 讨 论 三 了大 部门 在
济超赶奇 ，迹我经国总济量 １从
９ ７ ８年的３ ８３１ ． ８ 亿３ 到２ １０２ 年的５ ６ ５７５ １ ． ８ ５ 。亿２ ０ １２ 年 比１ ９ ７８年 国 生民 产 总 值增
长 了１ ６ ９ ． ５ 倍 １ ，年均 经 增济 长 达 率 到
民国 入收 占比的变 化 趋势及 原 因， 分 析 得 到了我 国
８
９ ２％ 辉煌 。经的济就成也国给 家、 业和企民的居入 收增 提供长坚了实的基础 １ ９ ７ ８，— ２ ０ １ 年２劳动者的酬 报 １从 ６ ４ ８ ４． 亿１上 升 ２到６ ８ ６ ４２． ０ ６ ，增 亿 了长 ５ ５１． ０ ６ ， 倍均年长率增为８ １６ ％ ：产生净额税 ４ 从 ３ ．１２ ５ 亿 上到 升 ７４ １３ ． ２８ ７ ，亿长 了增１ ０ ． ７９０倍 。年 均 长率增为 ８ ９ ９％；营业 余盈从９ ４ ６ ． ７ ８亿升上到 １４ ７ ９ １ ． ９ ５８亿 ， 长增 １了 ５５ ． ２ ３ 倍， 均增长率年 为８１ ７。％虽数然据揭示
了 我经国 济 长 增给 民居、 企 业 国和 家 来带 巨 大财 的
劳动报酬者一直 处下于 滑结的论， 以及 经济发 展 过程 中的 一 规般 律致导 入 收 分 呈 现 配 “倒ｕ 型” 象 。现
冯轩 志 （ ０ ２１ ２ ） 研究表的 明 ０２０ ２ 年 前 劳动 者 报 酬 占 比 呈上升 趋 势 之，后剧烈 下滑 ， 并 认 为该 现 象与 国 际 整体 环 相境关 。 国内主 学者 流 对我 国劳 者 动报酬 占 国民 总入 收比呈 下重 滑趋势 ，已经 形成 一 致 性 法 ，看也 为认 资 本 和间 税接共 同 挤了劳 动 占报 者酬占 比 。然 而 ，已有 研
究
没明确指有究出是竟政府 ， 还企业在是国民收入 的蛋 糕中 切 到更 多 ，以至 于 白重 恩 在其一 个直 接 推论 中给
“ 可出能 的模” 糊 判 断。此 ， 本 因文运用 １ ７ ８９ —２ ０ １ ２ 年的数 据， 研 究 了 动 劳报者酬 占 比 不是是合 理 、有 没 有 被 挤 占、 谁是挤 占主 因等的问题 。
富
，是但点过低起的数基使增得长显率得张。夸为 了 进 步 反映一 我国三大 部 流量 门财 富变化态 势， 本 文选
择 前３ ５ 年改 革开的放键关时间点 １ ９ ９８年作为 研究
的起时间点 ，也是中国 ２ Ｏ年革开改放后， 反思继续和 奋 的进间时点。通 数过据分析究研 。发 １ 现 ９ ９ ８—２ ０ １２ 的年劳者报酬 动、 产税净生和营额盈余分别业长了 增
※ 本
文为江省教浙育 科厅 项 目研“财 性产入不收平等的形成机理 研究 （” 项 目号编： Ｙ ２ １０ ４ ３ ０ ３ ８ ４ ）￣成。果
一
３９—
２
０ １ ５ 年 ４第期
．５
２ ６、 ．５３ ０和７ ．２ 倍７ ， 均年 增长 分率别 为 ３ ５． ０ １、％ ３ ．５３ ３ 和 ４ ８ ．％ ４ ４ ，％ 各项人 依收然保持 快 增速 态势长。 进 一步 察 观 个不 同两 间跨 度 数 时 的倍据 数 与年
动报者 酬占低比于 ０ ．５０ ０ ， 最 小仅为值 ０． ３ ９ ７ 。说 劳明 动 者报 酬占 存在 比向低水平 敛收 趋势 的。并 受 到重严 挤 的；占 业盈企余 占的均值比 ０ ． ２在 ２ ３，分享 了成多
二均增率的关系长 ，现前一个发时间度 内跨生产净税
额的增 倍数长 与 长率数增 值 最 大， 后一 而个 间跨 度时 内
的产
物 ， 其出中， 企业分 享这部分收的入包不固含定
资损耗的弥产 补 是再，生产过程中新价增值 ， 因此 ，企 业 得到的所份额是非可观的常 尤其，企盈业 占余的 比 最大值是 ０． ３１ ３ ， 已经达 三到 以上的成额份 企业。在 国 民入收分配的中地位该应占是优的，同 样企的盈业余 占 比的动也比波大 较 ，值差也极有 １２ ． ３百个点分； 生 产税净 一额直持一个平稳保的 状 态 最。大 ０ ．值１ ６ １。 小值 ０ ．最１ ２４ ， 极值 差 仅有 ３ ７．百 分个 点， 产 生 税额 占净 比一直稳定 国在民收入的一半成左。数右据 说明，政 府的间税收人接年来多一直未受内外部因素 到干的 扰。具有较强的稳 性 健 固；资产定折旧 对一次性是初 投资的始分期补弥 ，在税法上其规定有 的理处程与序 方 法 ，一般情下况受经不景济气等内外部因 影素响，
单位： 亿元
则营是业余盈的数 值最大， 这我们让产生个一惑 疑： 政是府部增长快 门 ，是还业企门增长部快？趣 的是 有无在论个哪间时度跨内 劳动，者报的酬长增倍数和增 长都是最低率的， 表 明在国民 收分入配中 ， 居 民门部 份 额增 是速最低 的。
各从 收项 入占比 据看 数，劳 动 者 报酬 占 比 大最 值为 ０ ５ ． ３３ 最， 小值 ０． ３ ７９ ，均值为 ０ ４．７ ８ ， 差极为 ０． １３ ６ 。
数
据说明我国劳者报酬动占比基 本上近接国生民产
总值的
５０％ 左 右 ：而 然。 不同年份 劳者动报 酬比呈 占
现较大差 距， 值极差 １有３ ． ６个 分百 。点历年 动者报 劳酬 比的波动性占较大 ，且 稳健不足 ， 部性分份年劳 的
表 １１ ９ ７ ８ －２ ０１ ２年 按收入法生产总值 构成分的项据数其 及占比
年 份
９１７
８ ９１ ８５
地 区国生产总内 值动者劳报酬
３ ８ １３ ．３８ ８
３ ９ ６．７ ６
占比
０ ．４ ９８
． ５ ０３０
固
定产资 折旧 比占 生产税 额 净 比 营业占余 盈比占
３ ｌ ８ ９ ．３
８２ ５ ８ ６ ．
１ ８ ４６．４ １
４ ４ ４６ ５． ３
．０ ０９ ４
０ ． ０９ ８
４ ３
１ ２． ５
１ ４ Ｏ３． １ ８
．０１ ８２
Ｏ． １ ２ ４
９ ６４． ７ ８
２０ ８ １ ． ９ １
０
． ２ ８０
０ ． ２４ ８
１ ９９ ０ ９１９ ５
９ ９ １８ １ ９９９
１ ８ ０ ２
１ ．２ １ ５ ７ ３５５ ． １ ９
８ ２ ５ ８ ５．５ １ ８ ７６７ １ ．１ ３
９ ６ ０１． ４７ ９ ５２９ ６． ８ Ｏ
４ １９ ６ ０ ． ４ ６ ４ ５ ９ ６ ２ ４．３
０
５． ３ ３ ０ ．５ ４１
０． ５０８ ０ ． ５ ２ ４
２
１ ２ ９ ．８ ３ ７ ５４７ ． Ｏ９
１ ９０３ ２ ． ５ １ １３ ２ ０ ．９ ０４
０ ． １ｌ８ ． ０ ３１ ０
０．１ ３ ２ ０． １５ １
３ ２ ５ Ｉ２２ ２ ７ ０ ６ ． ７５ ６
１ １ ６ ８ ． ９ ６７ １ ８ ｌ７ ．０ １
０７ ．１ ３ｌ ０ ． １２ ３
０ ．１ ４３ ０ ． １３ ５
３ ９ ３７． ６
９
０ ．２ １ ９
３１４ ２ ４． ５４ ０ ． ２３３
１ ７ ８ ９ ６． ５ ８ １ ６ ６ ６ ５ ４．９ ０ ． ２ １ ７ ０． １ ９ ０
０ ０２０ ２ ｏ １０
２ ０ ０ ２
９ ７ ０２９ ． ３ ７ ｌ ６０ ７６ ６ ．２
１ ６ １ ０ ８２０ ． ６ ９
４９ ４９ ．８ ０７ ５ ４ ３ ４ ．９ ６５
６０ ９０ ９． １４
Ｏ ．
５ １ ４ ０ ．５ １ ５
０． ５０ ９
１ ４ ７９２ ． ４ １１ ６ ７７９ ． ２８
１ ４８９ ３．７ ８
０
． １ ５ ４ ０． １ ５ ７
．０１ ５７
１ ３
７ ０６ ． ７ ２ ５１ ２０７ － ６３
６１ ５７３ １．ｌ
０
１ ４． ２ ０．１ ４ １ ０
． １４ ０
１ ８５ ８２ ．６ １２ ０ Ｏ ２ ． ９４ ７ ２
８ ２５４ ． ６ ５
０ ． ９１１ ．０ ８ ８ １
０ ．１９ ４
２ｏ ｏ３ ２ Ｏ
４ ０
１
３５ ５ ３ ９ ． １４ １
６ ７５８ ７． １ ２
７６２ ０６ ． ６９ ６
９６ ３ ９ ．６４
０ ．
９４６
０． ４ １ ６
２１５ ５ １． ４ ６ ２
３ ６２ ．４ ０ １
０ ．１５ ９
０ １．４ １
１
９ ３
６ ２ ．４ ２
２３５ ６ ８． ５ ６
０
． １ ４３
．０ １ ４１
２ ７３ ６ ４ ． ５７ ０ ２ ０ ２ ． ５
０ ７５ ．４ ９ ｌ ０ ． ０３３
２ ０ ０ ５
２ ｏ ０ ６ ２００ ７
１ ９
７ ７ ８ ９ ０．３
２３ １ ０ ３５ ．３ ４ ７２ ５６２ ４ ． ６２
８ １ ８８８ ．０ ２
９３ ８ ２２ ． ８３ １ ０ ９ ５３ ２ ２ ７．
０ ．４１ ４ ０
．４ ６０ ０ ． ３ ７ ９
２ ９５ ２ ． ９１９
３ ２ ７２ ６ ．６６ ４ ０ ２８ ７ ． ５ ２
０
． １４９
．０１ ４ ２ ０ １ ． ４８
２ ７
９ １９ ．２ １
３ ３ ６ ４１ ． ４ ８ ９３ １ ０ ８ ．８ ５
０ ．
１４ １ ０ ．
１ ４ ６ ０ ．１ ４ ２
５ ８ ４５ ９ ． ８ １ ７
０ ６ ８ ２．０ ２ ８ ６ ２ ４５ ．９ ７
０
． ９ ２ ６０
．３ Ｏ ７ ０ ＿３１ ３
ｏ２ ０ ８ ０ ０ ９
２ ０２１ ０
３ １ ４ ０ ４ ５ ．４０ ３ ６５ ０３ ３ ． ６９
４３ ７ Ｏ ４ ＿１９ ９
１
５ ７ ０ １ ０．８ ０ １ ０ ７ ２ ９ ９ ７． ｌ
９１ ６ ７ ４ １ ０ ． ７．
０
．４ ８０ ０． ４６ ６
．Ｏ４ ５ ０
０． ０ｏ ５ ５ ５３ １ ． １ １６
６ Ｏ ８６． ７３
０
． ００ ０ ０ ． １ ５ ２
０ ． １ ５２
５
０ ６０９ ． ５ Ｏ ４ ９ ３ ６ ９ ． ６ ４
５ ６ ２ ２７ ． ８５
０
１． ６ １ ．０ １３ ５
Ｏ． １ ２ ９
０
． ｏ ０
０ ０． ００
９
０ ０ ３ １ ． ２ ４ ０ ２．４ ７
１ １７４ ５ ６ ． ６ Ｏ ． ２ ６ ｌ９
２
０ １ １ ２０ ２
１５２ １ ４４ ．１ １１ ７ ６ ５ ５５ １ ８ ＿５
２ ３４ ３ １０ ． ２ ６ ２ ２６８ ４６． ６０
０
． ４４ ９ ０ ． ４ ５６
８
１ ３９ ９． ２６ ９ １６ ３ ５．Ｏ ５
０
． １ ５ ０６． １ ５ ９
６
７ ３４ ４ ． ５ １ ４７１ ３ ２． ８ ７
０． １ ２ ９０． １２９
１３ ８ ３ ８７ ．ｏ ９０． ２ ６ ５ ４ ７ ９１１ ９ ． ８ ５ ０ ２． ５７
极差
０
． １ ３６
０． ０ ６５
０ ．
０３ ７
０． １ ２３
标 准
差Ｏ
． ４ ３Ｏ７
０ ．
０３ ６８
０
． Ｏ ９ ｏ
０
． ６０ ５８
数据源来： 本作者文据 国根统计家局数计据算得 所
。
——
０４— —
ＭＤ ＯＲＮＥ Ｃ ＥＮ００ＭＩＣ ＥＳＲ ＡＲＣ Ｅ Ｈ
只受到是期当的固 资产定额和法总定提 比计率影 ，响
因 ， 此其保相对持的立独 性 ，固定 资折产 旧占比的基 本 收敛 在 ０ ． １ ５ 右 ，左数 基据本 反 映了 上 述的判 断。 进 一考察标准离差步， 营业盈 余 、劳动者报 酬 、 固 资定产折旧和产生净税标准额离差为 ． ６ ５ ％、８ ４． ７３％、 ３ ６．８ 、 ０％ ． ９ ％即营，业盈和劳余者报动 占比波酬性动 大 固定资．产 折则旧受投强资影 响度，占比呈 一定现 的波动 ，生税产额 占净保比高持度稳性健 。 由此可见 ． 经 增济长动推国家 、 企业了居 和等民 三 部 大收入门速快升 ，提 是但量数的长增并不意分味 格局配合是理的， 从绝对值 看 ，居 部 民的增门速于 低 其部他门， 从相 值对 ， 看动劳报者 酬比一直处占于下
降趋 ，势且 波 性 动巨 大。 图１是 ９１７ ８年 开 始 到 ０ １２２ 年 的 三大 门收部入
－ 劳 动◆者报酬・固 资定产 旧折－产者税生净额 一 营业一余
盈图 １ １ ９７ —８ ２０ １ ２年 的国民 生 产 总 值各 构成 分部所 占 额份的
演化趋势
一
Ｔ ０
具余有负相强关 性相，系关数一 ０为． ８ ７ ， ４Ｐ 值（０ ．０ ０ ）０ 在 ０． ０的１置信 平水 上显著 相关， 说明 动劳 者报 与
营业酬余盈间之在存烈激收的入额争夺份关， 系劳者 动报 酬 与生 产税 净额 有具 较 的负 相强关性 相 关，系 数
份额占 演比化趋图势 。先首观生察税产净的变化趋额
势。其 除 了 １９ ５９— １９ ９ ８年 、 ２ ００ ８ 的年 数据 出现 异 动 外。 其 年份 他基本 保 持 平态 稳势 ，而 １ ９ ９ —５ １９ ９８ 年的 —
为
一０ ． ４ ０ ， ０值 （Ｐ０ ．０ ５０ 在０ ．）０ ５ 置水平 上信显著 负性 相 关 劳．动者酬与报定固产折资旧呈 弱负相性关 。
关相系 为一数０ ．３ ２ ７。 Ｐ（值 ．０ ０ ２９ ）在置信平 ０ ． 水 １上有 显著性 具。过 相关 性分通析 ， 本文 得到 我 国劳 动 报者
酬与 业企 余盈具有 强相负 关性． 与产 税生额净 具有 强较
∞
臼 ｒ ∞ ∞∞ 卜 ２∞ １ ∞ ∞０
生
税净 产 占比出 现一额个 小 幅提 ， 升同 的期 动 劳报
者
酬占 比所有 落 ，回业营盈 占比余出较现大幅 度下的 一 ～一 ～一嚣 一 ； Ｉ Ｉ Ｊ一 ０６ ∞ １ ８ ００ ＇ 【 Ｈ
滑 ．据数明说该间时国家得相
获对多的收入额份 ， 其 对动劳者酬产报生定影响 一，对企业的 业营盈形成余 重
大 冲 ，击该 期税时 赋过重 是一 个不 可 避 回的问 。题
的负相
性关， 固定资与产旧折具弱负相有性关。
表２ Ｐ ｅ ｒａ ｏ ｎｓ相 分关 析 不含 （２ ０ ０８年数据。 Ｎ ＝１ ８ ）
变 劳量 动者 酬报 Ｐｅ
ａ ｒ ｏｓ ｎ
１
固定
生产 营
业 ２０ ０ ８ 年据数有 没营盈业 余比占 值，年当劳动报者 酬占比与 生产税净 占额比步同长增， 说当明年企业让 出的渡份促额成该了象现 ， 他其份的年产税生额净 比 占保持相对平 ，说稳 明收税性刚已经成 为分中配火防 墙 。在 收入总 定 下 ， 生 产税既净额 占 比的 健稳性 接 间 』 ～ 、 一 一 ． Ｊ 一 ０ ｊ６∞ Ｉ ０ § ＿ ｕ 。【０ 影 了响 动者报劳酬 的 占 。比营 业盈余 比占劳与动 报 者 酬占比呈现高则度关联性的 数据，显示业营盈余 比 占 上则升动劳者报 酬占下比降 ，营业盈余 占比下则降劳 ．【 。 ．
＇
资产折 旧 净 税 额 盈余
～ ～
一＝ 一 Ｊ９８ ００
劳动
者 相 性关 酬报 显著性 （单侧 ）
ｅ ａＰｒ ｏ ｓｎ
固定资产
关性
折 相旧 显 著 性
－
０ ．３ ２ ７
１
（ 单 侧 ）０ ．０ ２ ９ Ｐｅ
ａｓ ｒ ｏｒｌ
动
者报 酬比上升 ，占尤其是 ２０ ０ — ２３０ ０４ 年 营业的盈余 占比 幅大 上升、 生税产净 额 比保持占 不 变的 况 ， 其情
生税产 相 关性 ０ ． ４ ０ ０
－
０ ． ４ ８５
１
所挤 占的份恰恰额是劳动报酬者额 。因此份 ，我们可 以判
断 收入 分 配份额 占比 的 夺争战 主 要发 在生居 民 与 企业部 门 ， 而国 部 家门 通税 过收 性 的刚 防墙火间接 参 与 到 该争 夺。中
净额
显著
（性单侧 ）Ｐ
ｅａ ｒ ｏｓｎ ０ ．０５ ００． Ｏ１ ２
相
关性 － ０ ８ ． ７ …４ 一 Ｏ ． １ ９ ３ 营 业 盈 显余著 性
．０ ０ ３ ２
１
二、 国家
、 企业和居民 部收入占比
门相的性分关 析
为 了 学 科定 国界家 、 业 企和 居民部 门 分 配的 关 ，本 系文使用 Ｐ ＳＳ Ｓ１８ ． ０计统 件软分 析 进行包相 关
性（
单侧 ）
Ｏ ． ０ ｏ ｏ
．０２ ２ １
０
． ４４ ９
注
： 在． ． ０１水 （ 平单侧） 上 显相 关著； ． “在０ ． ０ ５平 水（
侧单） 上著显相关 … ． ；０ 在．０ １水（平 单 ）侧上 显著关
相
。
三
、 动者劳酬占报的比际比国分析
较 文基本 厘 本 清三了部门间 的分 配 关 系 进．一 步的
析 分。得 表到２ 数据。数显示据动劳报者酬营业盈
一
与
４１ 一
２
０ １ 年 ５ 第４
期研则 究是 中国现 段阶 劳 者动得 所报 酬是 是合不理 ？如
波动 ，有只 意利 大历 数据年低 我 于国通。 过对比主 要 发达 家国年历 的动者劳报酬 占比 据数， 们我 认为尽 管
果劳动者 得报酬所合理的是 那．中国劳么者报动酬占 比 是 一则 正个常现象 ， 也 没就必有 深究其 被要 占挤的 题。回答问个 这问需要一个题别判准标， 们我过 通 比 较 他国数 ，据 来断判 国我 动者劳 报 占酬合比 理 与 。否
表３是中 国与世 界 主要发 国家达的劳 动者 报 酬 占比数 表据。 自 １９７ ８ 年 起， 国劳中动 者 报 占 酬呈 现 比
各有国所差异， 多 数国家依保持在然５ 以Ｏ上水 ， 平 并保持对相定稳 ， 性中国劳而者报酬 动比占的动幅波 度大 ，极 差值有１ ３ ．６个 ，点 尤我们其意注 到 ２ ００ ３ 前年
能尚 系维在 ５ 以上Ｏ ，与 主 要 达发 家国 别不 大 差，但 ２ 在０ ０４ —２ ０ ２１ 年经 济增 的 长最 快阶段 劳 ， 者动 报 占酬 比
明显
的下降趋势 最大，值为 ３５－ ３ （ １ ９ ９ ０）年 ，最 小为值 ３
９ ．（ ７２０ ０７年 ） ２， ００ ２年 前我 国动劳 报 者酬占 比尚能 维 系 ５在 以上 ，Ｏ２ ０ ０ 年后３ 破 ５ 跌 ０。 一呈 现直下滑趋 ，势 小最值出现 是经 济发展 最 繁 的 ２荣０ ７０年 。世 界主
现出速陕滑下势 ， 其态有 中６年的 据数于处 ４ ５以下 ．
４ 年 据处数于 ４ Ｏ附 近 最低，值仅 为 ３ ９ ．７ ４ 。可见 我 国。 劳动 者报 酬占比 已经远 低远于 国 际会 的社标准 ， 劳 动者 所获得 的报 酬明显 不合
要理发达家国劳的者动酬报占比 基保持本在 ５以上 ， ０ 美 一国 处 直于 ３ ５ －以上３ 远，超我 国数 据 ， 日本、 德、 国 国、英 法国 、麦丹 等数据基国本 在５０ 以 上，个别 家国
少数 份 属年于 略低于 ５ Ｏ， 澳 大利 亚 在则 ５４ ． ４— ５ １ 间
之年份
１ ７ ９８ １９ ５ ８
１ ９ ０９ １９ ９ ５ ９１ ９８ ９１９ ９２ ｏＯｏ ２ｏ ｏ
１四
、究研结和论政策建 议
１． 研 结 论 究
１ （ 我）国劳动 报酬 绝者 额 随对着经 增长济而 出 现
法 国５
４ ． ７ ５３ ５．
５０ ． ５
中国
４
９ ． ８ ５ ３ ．０
５ ３
－ ３ ５１ ４． ０５ ． ８ ５ ２． ４ ５ １ ４ －５ １ ５ ．
美国
５ ６
． ０５ ４．９ ５
５ ． ９ ５ ．４ ８ ５ ．５９ ５ ６ ．１ ５ ７． ０ ５ ７ Ｏ．
日本
德 国
英
国
意利大
澳大利 亚
丹 麦
５
３ ． ５ ５ ３． ４ ５ ２ ．９ ５２． ７ ５ ２ ． ９
５
３ ． ４ ５２． ０ ５ ２ ． ３ ５ ． ３ ０５ ２ ．３
０５ ．８ ５ ０ ． １ ０ ． ６ ５ ０ ．５６ ５ ０ ８ ．５０ ． ６ ５ １ ． ８ ２５－３ ５ ３ ． ７
３
８ ． ７ ３ ７ ． ４ ３ ． ７５ ３ ６ ． ９ ３ ７ ． ２
５ １ ．０ ４ ９ ． １ ４ ９ ０ ．４ ８． ５ ４ ８ ． ０
５
０ ． ５ ５１ ． １ ５ １ ． ２ ９ ４．９ ５ ．０ ８
２
０ ２０
０２０ ３
５
１ Ｏ．
４ ９． ６
５６ ０ ．
５ ． ４５
５ １
． ８
０． ５３
５ ．１ ９
１ ５．７
５
１ ． ３
５ １ ．
５４ ２ ．９
５２ ．２
３ ７ ．５
７．３８
４
． ７５
７．４ ６
５１ ． ２ ５１
．６
２ ０ ０４ ０ ０２５ ２ ０ ０ ６
４ １ ． ４６ １ ． ４ ４ ０ ． ６
５ ５． ０ ５ ４ ． ２ ５ ． ２
４
５０ ． １ ５ ０－ ３ ５０ ２．
５ ０ ．
６ ４ ９． ９ ８４ ８．
５
０． ９５ １ ． ０ ５０． ８
２５ ． ２ ５１ ． ８ ５ ２－ ２
３ ７
． ７ ３ ． ２ ８３ ８ ４．
４ ． ７ ６ ６ ．４ ０ ４５． ８
５ ０ ． ５ ７ ０． ５５０ ５．
２ ０ ｏ ７ ２
０ ８０ ０２０ ９ ２０
１０
３ ９ ． ７
４ ８ ０ ． ４ ６ ． ６
４５ ． ０
５４ ６ ．５
５ ． ０ ５ ４ １．
５３－ ３
４ ９ ８ ．
５ １． ９ ５１ ． ２ ５０
．８
４
． ７７
４ ８ ． ５５ ０ ７ ．
４．９ ８
５
０ ４ ．５
．０ ６ ５ ２ ．
５ ２２．
１５ ２．５
５ ２ － ２ ５ ３． ４
５２．
４
３ ８－ ３
３ ．９ １ ４ ．０ ３
４ ０ ．０
４ ５
． ４
４６ ２． ４ ７ ． ６
４７ ． ２
５
． ９１
２ ５ ８． ５ ５ ．２
５ ３ ０．
０ ｌ １２ ２０１ ２
４
５ ．０ ４ ５ ．６
５ ３ Ｉ ３ ５ ．３
３５１ ． ８ ５ ２ ． ０
４ ． ５９ ５ ０ ． ５
１ ．５９ ５ ．２ ２
５ １ ２ ． ５ ． １３
３ ９ ．
８ ４ ０ ．０
４
６ ．８ ４７ ． ４
５ ．２７ ５ ． ４２
最值
最大小
５值 ３ ． ３
９３ ．
７
５７ ．０
５ ３ －
３
５ ３ ６．
９４ ．８
５ － ３４
４７ ． ７
４５ ． ７
５ ０ ．１
５ ３． ７ ５
０ ．
６４０ ． ３３
６ ．
９ １ ５． ０
４５ ． ４
５ ５
２．
４ ９ ． ９
极
值差
１３． ６
３ ．
７
３
．８
５
７ ．
４ ． ６
３． １
３ ． ４
５．６
５． ３
数据来
源： 中 数据来国自中国 国家计局统； 美国数来据自美国经济分 析 局 ；日本数 来据 日本自 阁府内统计的报 情数据； 他其国
数家来 据欧盟自计统 。局文本者作根数据据算计。
４ ２一—
Ｍ
ＤＥＲＮＯ ＥＣ０ＮＭＯ Ｉ ＲＥＣ ＳＡＲＥＣＨ
快上速态升势。 ９１７ ８ — ２ １ ０ 年２间， 居民劳 者动酬增 报 长 了 １５５ ０ ６． 倍； １ ９９８ — ２０ １ ２问 年 居 民，动劳报者增酬
了５长 ２．６倍 。 （２） 我 历 年 国劳 动报 酬占比 低 向平 收 水 。我 国 居敛民１ ９ ７８ —２ ０ １２ 年间 的劳 动 者 报 酬 比占 均 值 为 ４ ， ７
配主要形式分工是 资， 劳力工资水平动的升是上提高 劳 动报者在初酬次分 配中占比最直接和有的效法。办
３（） 大 力 升提 中 收入低者 劳的力 价动格 水 ， 平抑 制 高 收入 的工 水资平 增 长度幅。 我 不 国同收水入平 的 人
群 呈现金 字塔型 布分， 底层 的 数人远 高 远于塔 的尖
最 大为 ５值３ 。 ２８ ．小最值为 ３９ ． ７４。 ２ ００ ４ — ０２ １２ 年间 的 劳 动者酬 报占位 于 ４ 比以下 ， ６有并 ４ 向水 平 收Ｏ 敛 的倾 向。
（ ３ ）劳 动者报 酬 占比过 的直 低接原因 是企业部 门 和 国部 家门所占比双 重挤 压所 致导的 ，企业 对 居 民 部门 入收的挤 占 献贡 率大 于国家 ，而 国家 由于税 收刚性
高
人人数收， 提 中升低入人群的工收资收入 ． 其性 对 劳 动 者体 总报 占酬比 提 升的边 际 献贡大 于 高 收人
人，群 且还而能 起到 收 敛贫富差 鸿距 沟 效的 应 。此 ， 在 因 工 性 资收入 提升 中 主要 的， 施措应 对针中低 人收人 群 实施 ， 对 高 收于入人 群， 尤其 是 因 断 而 垄得 获 高收 入
人群 ，的 该抑应制其入水平收 。
（ ４） 以
“ 税基 宽、 低税率 ” 的思 路 推 进生 产环 节 的 收 制税度 革 改。劳 报 动酬 总变量 化 制受 于均平工资 水
确 保其 占比持保定稳 。间接挤占了劳动 者酬报 （。４ ） 高速 增长 经 的会济恶 化 前要 当 间素 分的 公
平 配。图 直 １观示 了揭经当 出济强 劲现增 长时 劳动，
平者和动力需求水劳两大因平素响 ，影平 均资水工过平 快 高 ，提短 期会内对业形成冲击企 尤其是，中 企小 业， 如 果击冲是相 当 沉重 的 ， 会 导 中致小 企业 陷入破 产 困境的 ；伴 随而 的来题问是劳动力求需下 ， 降减了抵平 均资水工平上升的正面效 。 破解两应难困的境理合性 路出是 企 业 政 和府 共承同 担 平工 均 水资平上 升 冲 的
在次初分配相对低位中仅没有改善 ，反不会而恶 化， 资 本 获 得将更多 的益 。收 ２
． 提 升动 劳报者酬 占 的政 策建 议
比
我劳 国者 报酬 动的 变化 势 呈趋 “ 总现量增 加 占 ，下 降比” 的现 象。近 年来， 我 国劳 动者 报酬 占 比偏 的 低
主
因是本资收过益高起引的 也，和收刚税性有一定的
关联 性。 因 ，此 需 要反思的 题 是问在经 高速济 增长 中如 何 保 障 居民部 门 应的 得利 益 。 白 恩 重和 钱震 杰（ ２ ０ ０１ ） 认， 中为 ２ ０ 国０３年 后 动劳者报 酬 占 比 下降 与
，击也即政府应 该取采税政策 减 以，税收政策调整为
手 段活 跃 经 济 推， 高 动劳力 市场 需 求 ，的 削 弱 因平均
工
资平水上升来带 的面效应负 ，尤对于 其中企小业 ， “ 税 基宽 、 低率” 税的政策 不仅可 以 高提中小 企 业的生 存力 ， 而能可以且大中扩小企的用工业需 求， 纳更吸 多的劳力动就 业 中，低 收入 群 的劳动人报酬 总 体 平
水也 将 到得 速 快提 升， 我国 劳 者 报动 酬比将 占扭转 下滑 态势。 另 一方 面 虽，然 “宽 基税、 低税率 ” 政 会策导致 政
家国计统局整调统计 径口有关 。们我为 认 不，考虑 统计
口径的影 响 ， ２ ００３ — ２ ００ 年依 然７ 现 资体本 的 报回与 劳动 报 者 呈现酬 著 性 显相关 ，负如 考果 统计虑口径 调 因整素 则 ，说明我 国历 年的 劳 者动 报 酬处 均低 于 平水 状 态。由 此可 ．见无 论 从哪 个角度 看 。动劳者 报酬被 挤占是不 争 的 事 实．国家 需 要 采 必 要 的措取施 ， 纠 正 业 发已生 的要 素 间 严 扭重 曲的分 关 配 系。 然当，解 决 这一 复杂 现象不 能简 单 靠 依单 一 措施
需，要 从公 平 与效 相 均率衡 的
角度出发 ，即政策 不
府期 内收短增长入势头被遏 制 ，是从长远看 但．不断
活跃 经 的济 提供将更 多 的 收税收 入 ，最 终 政府部 的门 收入 也 得将 稳定 到增的 长， 经 体济 运 行也将更健 与康
公平。 ５ （） 快破 加除行 垄 业断壁垒 。李涛 等明（ ２ｏ １ ３ ） 研
能 严重挫企伤业积的 极，眭导 劳致动需力求的大幅下
降 ，抵减 提 升 动者劳 报 酬 政 的策效应 ，不也 能仅强 调
究表
明行，业断与垄工水资具平高度有相正性关， 垄 程 断度 越 高 行的 ， 业其员 工的工 资 收 入 越 ， 多然而
断 行垄业员 工 收 入高 并 不意味着 工 收资 入占总收 的 入比率也 高 。垄 断 行 通业 过价格 的控制 所实 现 超的 额利 润 ， 绝大 多数 资 本所归 有 ， 并 行再进 投 资 ，因 ，此 在垄 行业 中断 ， “资本收 益进 一步 挤劳占 收益动． 进 减而
少经济义 ，正 视劳漠动报者处于低酬水平行的运事实 。（ １） 持 续 深化 革 改 ， 持经保 稳济 定的 长增水平。 经 发济展 是 民国收入 提 的升基础 离，开 济经发展 ． 任 何 的
量 蛋 存糕 配机分 制的 改变 ， 可以短 期实 现公内平 问
题 ，是在但长内期分配平是公没基础有的， 要在持续
态动 变化 中实现 公平 ， 必须 夯 实 配分 的 基 础。唯 有 展经济 发 ，才 确能保长 的分 配期公 平。 （２ ） 提 高 工资 收性 入整体 平 。水我 劳国 动者 初
— 次
—劳了动报在酬国收民中入的比” 。非例断行垄的业劳
动 力 价格 市由场 定决， 也 受 到 会 工劳 和者动 价议能 力的约束 ， 工 资的 衡均价 格将 维在 系个一 合 理平水 上 。
（ ６） 府政以“ 转移支 付 手段加”大（ 下第 ４ ８页转 ）
４３
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２ ０ １ ５年第４ 期
径。 以
积累 和 张为关 键 扩 词资的本 义主 产方 生发 展 式
到现
在已使人 文明类现呈出统性系机 ： 危金从融暴 风 到 主权 债务 、 从国家 产 破生 态到 失 ． 都 衡归 可于因 现
并发
展耗与相关费 领域 的 ，经使社济会的发展达到 与 生 态环 境 和 宇 规 宙律 契 相 合的 态 状使， 人性 以 自 可
由 、自 、在自为 地 现展 。 四 结、语
代人
过分迷 执于 的物累，积忽略了费的耗用作和 地
位 遗忘，经济生产了所向的更指 目高 。标 但“—是倘— 若我们不 把消耗（ ｃ ｏｎ ｓｕ ｍａ ｔｉ ｏ ｎ 作为行动的最）高ｓ ｏ ｕ ． ｖ ｒ ｅ ｉ ｎ ａ ）原 则，我们就会 抵不挡住这些可的怕乱 混 没 。有它 们 ，们
我就不道消知我们耗拥有的量 。能 （” 市 场泡沫 意义的在于就以一 剧烈种方式 的向代经现济 发 人警出 示 ：财本富并身是不 的目 ，有只断毫不无惜顾 地 将余财富多毁摧是 回归完才人整性与通往圣的神
巴塔耶 的后从现 代 角视 看 ， 市场 来沫 有着泡全 新
的
涵意 作：为异质 性 它与，现代济经底决裂 彻 。也却开 启新着的能 ； 作可耗费 ， 它是人为社类会生节奏活和 生命 力活的体现 也，经是济运的行另调类：节 作“为 消尽” ， 它根于个人欲望 的植深处最。 整个人类与会社共 共栖。“存在大 自然 中 ， 在人当的上身， 残着一种总 存是 出一超限度的运切 。它永远 动只是能部分被削地
理方式合 ，才符合 自界 然普遍规的。律 “巴塔耶 透莫过 斯指 认的原始存在中的献祭活动 ，看 到一种了与塑形 效
相反的纯用 的粹坏性 破 耗‘尽 ’， 一 与种实现利性 使用无关的功品物耗损 ，这种放弃 、 坏破 、去和失空式掏 的耗 费 ，象征 了种某外在人于的物 存性的在向神面 灵的 精作神 。用 ”② 突 有限经济模破式现代性困境和的重
要式 就是方反思 并变 改 积 累生的 产和生 活 式方 ，注 重
弱 我们是。法无面把握全这运动的。种 至可甚 以然断
说 地， 远也永把 不到握什 么 ” 。 是 现 后代 义主 市对 场泡 沫 内 涵一种 的结非 性 解读 。 论
作者 简 介：李秀辉 ． 江浙洋 学院海济与经管学 理院教授 （ 舟副山３１ ０ ２ ６ ） ２、复 旦学理论 大经学博济士（后上海 ０ ２ ４０ ３ ３） 。 ［ 任责辑 ： 编吴 群］
（ 上接
４ ３第页） 对 低收入组群中的育投教入， 善改 劳者的禀赋。动国我劳动者报酬占比过 低的一个在因内
是素 动者 劳自素养身低 偏导致 劳动，在者劳 动力 场 市
年 国中金资量表的分流》 析 《，经 研究１济 ２ ００７ 第 年６。 期２ ． 自重恩 钱、震 ：杰《 谁在挤 占 居的民收入— 中—国国 收入分民配格局析》 分， 《国社中会科学＞＞ ２ ０ ０ ９ 第 ５期 。年 ３ ． 李稻 葵、 霖刘 、 林王红领 （： ， ＧＤ Ｐ 中动份劳额演变 Ｕ型 的
上的议价
力能于处劣势， 沦廉价的劳为动 力， 劳者报动 酬占比难以 升。 因此 ， 提善我国改民居素养提高其议 是价能 的关键力在所。然 ， 中低收人而群人无力承费担用 不 的人菲力资本入投， 实现只能是政中采府用移转 支付的 式 形， 升提低中人人群收禀赋的， 体具策为 ：政① 对 欠于发达地 全 面区普小及 学、 初、中 高 中 的段义务教 育， 发
达地区贫困的口参照人欠发达区地的标准行 ；执 ②对 发达欠地区快加实职业施教育 ，并职对业育教 予给定财政一支持补与 贴 ；改革高③教等的育学办式模 ， 推动财资金政支持以素教养育、分层育教主的为办学
规
律 ，》《 经济研 ＞ ） ２究０ ０ ９ 年 １第期 。
４ ．志轩冯《 国民 入收 中动者劳 报 酬比占测算论理 基和 础方 法 的讨 论—— 于马克思基主经济学 义方的法》， 《 济经家》 学
２ ０１ ２ 年第３ 。期 ５ ．白恩重、 钱 震杰： 《 动劳 报酬 占比考者 经察 济健 体 康
》 度 《 ，中国社科 会学 １ 报２ ０ １年 ０ 月２１６ 。日 、
６． 李 明涛 、 勇马强 、 膝红 《 ：国转 我期不 型行业 同动报劳酬
差距比较 究／研， 《 研调世界１ ２ ０ １ ３ 年 第 期。２
７ ． 昕王彤： 《 初 分次配的劳中者动报提高 酬经济发与展效
模创式新，实现“ 予渔授，而非 鱼”的 育 教 目标 。
考文参献 ：
１ ． 扬 李、殷 剑峰 ： 中国《高储 蓄率 问探题究 —１ — ９ ２ ９ —２ ０ ０ ３
率》
， 《 开研发／究２ ０ １ １ 年第 １期 。 者 作简介： 斌 。 浙 江郭广 电播大 视学经济管 学理 副院授教 （ 杭
３州 １ ０ ３００ ）、中国社会科 学 研院生院究 融金硕士教 中育心
硕导 、博 （士北 １ ０ 京 ２４ ８ ８ ）。 『责任辑 ： 沈编平卫
Ｉ①巴 塔耶著、 刘晖译 《： 色史》情 ，务商印 书 ２馆 ００ ３ 年 ， 版５ 页第。 ②张一著 ： 《 兵 鲍德反里 亚 ：一个 后代 学术现话的神序祛 》 商，务 印书 馆２０ ０ ９年版 ，第ｌ ６ 页。 ③Ｇ ｅ ｏ ｒｇ ｓｅ Ｂ ｔ ｔａｉ ｌ ｅ ｌ，Ｌ Ｅ ’ｒ ｏ ｉ ｔｓｍ ，ｅＰ ａ ｒｉ ｓ： Ｅ ｄ ｉｔ ｉ ｎｏ ｓ ｄ ｅ Ｍ ｉｎ ｕ ｉ ｔ １ ，９５ ７， Ｐ ．３ ３０ ． —
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