真抓实干提高发展质量和效益
评论员文章
12月21日至23日，公司召开中共昆钢九届八次全委会暨2013年工作会，这次会议是公司全面推进“十二五”发展目标承上启下关键之年召开的一次重要会议，会议确定了昆钢新的发展目标、发展战略和发展模式，集思广益形成了“全员对标降本创新创效，真抓实干提高昆钢发展质量和效益”的重要共识。这一共识将成为昆钢未来几年发展的重要指导思想和实践路径，是昆钢贯彻落实党的十八大精神和中央经济工作会精神的具体体现；是进一步动员全司员工破解发展难题，对标降本创新创效，提高经济运行质量和效益的动员令。全司员工特别是各级管理者必须从政治的高度、对昆钢发展高度负责态度来深刻理解这一重要共识，落实这一共识，履职尽责做好工作，夺取昆钢“十二五”发展新胜利。
全员对标创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要加强学习，解放思想，增强大局意识和解决问题的能力。党的十八大和近期召开的中央经济工作会都对加快转变经济发展方式，提高发展质量和效益提出了新的要求，指明了新的道路，全司员工特别是各级管理者要认真学习，加强研究，坚决贯彻落实，自觉用党的十八大精神来武装和丰富自己，真正解放思想，摆脱陈旧思维和行为习惯，以更加开放、
更加务实、更加高效的作风来破解公司的发展难题，赢得新胜利。全司员工要树立学无止境的的思想，不能因循守旧，更不能夜郎自大、沾沾自喜，要有博大、开拓的胸怀和视野，把学习当做一种责任、一种需要，通过学习来促进思想的解放和观念的转变，却实找到破解发展难题的新方法，真正在全员对标降本创新创效，真抓实干提高昆钢发展质量和效益上找到新方法，取得新成效。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要紧紧抓住质量和效益这个中心。改革开放以来，特别是近十年，昆钢的发展有目共睹，但我们同样也面临着许多发展中的深层次问题，如：发展的不平衡、不协调、不可持续等问题时刻桎梏着我们的脚步，特别是区域市场产品竞争的日益加剧、产业升级等任务十分繁重；同时，长期计划体制的惯性，运行机制活力的不足，发展方式的落后，管理的粗放，加之经济下行压力并未真正解除，市场下滑、公司主要产品产能过剩、成本上升、效益下降等问题仍在严重困扰着我们，致使经济发展的质量和效益不高。这些问题都需要我们按照“全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益”的思路去加以解决好。“成绩不说跑不了，问题一说不得了”，我们在总结成绩的同时，更需要的是清醒务实，正视存在的问题，这才是一个成熟企业的素质和自信。如何进一步降本增效、创新创造、真抓实干提高发展质量和
效益的问题已经成为我们当前面临的躲不了、绕不过去的、必须解决好的关键问题。“没有永远成功的企业，只有与时俱进的企业”，逆水行舟，不进则退，别的企业在进步，我们如果固步自封、不思进取就会使多年来改革发展的“红利”消化殆尽，被市场所淘汰，这绝不是昆钢人的选择，更不是昆钢人的风格，我们在发展中经历过的大风大浪已经不少，我们不会在新的改革发展问题前停下脚步，我们对自己、对未来永远充满着信心和力量。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要把其作为我们工作的重中之重。可以说，全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，正是我们近年来特别是今年工作的最大亮点，今年，昆钢的生产经营遇到了新世纪以来最大的一次挑战，公司突破传统、创新思维，用最有力的手段全面推行了包括调整炉料结构在内的一系列应对举措，吨材成本降低大约1000元左右，全面实现了扭亏为盈。但是，昆钢所面临的外部市场环境并没有根本性的改变，我们总结成绩是为了更好地面对未来，绝不是为了自我陶醉，我们要清醒地知道，总结是为了更好地进步、是为了更好、更快地前进、更是为了增强自信。我们过去的成绩固然喜人，但它不是终点，而是新的起点。面临着新的发展、新的市场变化、新的任务，我们要认认真真结合十八大精神的学习，对照我们的工作实际，踏踏实实进一步在“全
员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益”上谋求新方法，取得新突破，这是我们在一定发展平台上的新思考和新实践，更是我们对国家、对社会、对员工的责任和使命，只要我们切实负责任地把这一思想贯穿到各项工作中，就一定会在残酷的市场竞争中立住脚跟，再获发展。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要坚定不移推进公司的各项既定方针和战略。党的十八大精神之光照亮了我们的前进方向，对照十八大的要求，我们可以自豪地说，我们过去所确定的发展战略和一些改革举措完全符合十八大的要求，这更加增强了我们的发展自信。多年来，我们在实施“主业优强，相关多元”的发展战略中提升了企业的综合实力；“运行市场化、成本完全化、资源一体化”的改革为昆钢这一国有老企业注入了新动力。动力是源泉，是保障，它既是一种精神力量，也是一种物质力量。公司已经确定了新的发展目标、发展战略和发展模式，新目标、新战略、新模式需要有新手段、新方法和新思路来落实，需要有更积极的状态来投入工作，需要有创新成果来支撑发展，认认真真坚持内部市场化改革仍然是我们推进发展的主要抓手。2012年，公司坚决推行市场倒逼生产成本，获得了巨大成功，今后几年，我们仍然要持续推行这一有效的做法，并使之更科学、更高效。充分挖掘内部潜力、加速体制机制改革是昆钢最直接的利润之源，“运行市场化、成
本完全化、资源一体化”是我们挖掘内部潜力，改革体制机制的指导原则，不管在改革中遇到多大困难，我们都必须持续努力去推进，心无旁骛地用发展的智慧来解决好一切困难，真正享受到改革带来的巨大“红利”。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要找准工作的突破点。创新创效对标降本是我们提高发展质量和效益有效方法。对标，要求我们切合实际，国内外同行业的先进指标我们要对比、要学习，但我们更要关注的是区域内真正的竞争对手，也就是省内民营企业的指标，我们千万不能有“老大”思想，一定要学会谦虚和低调，这才是真正的大智慧、大气魄。我们要真正摸清省内民营企业的真实指标，认认真真分析自己的优劣势，脚踏实地开展好对标学习，别人能够做到的，我们完全有能力做到，别人做不到的，我们也有理由做到。对标，是一个全方位的对标，不仅仅是生产指标，它还包括企业管理的方方面面，在市场竞争的白热化中，成本的竞争已经逐渐演化为财务状况等的竞争，谁的财务状况更好谁就有未来，反之将会被无情淘汰，这些都是我们需要在下一步的对标中认认真真去做好的工作。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要用更加开放的胸怀来谋划好、发展好新产业。在“主业优强，相关多元”发展战略的指引下，昆钢的多元产业蓬
勃发展，许多产业已经成长壮大，但我们不能停留在过去的成功上，十八大精神和伟大的时代鼓舞着我们必须去不断进步。公司不久前又有两个项目开工、四个公司成立，大力发展面向民生的服务业，是十八大对我们的新要求，也是我们不断提高发展质量和效益的新举措，不仅如此，公司已经在广西临海产业园、通用航空产业等方面有了新部署，这些都是支撑昆钢未来发展的基石，我们不能只看眼前，小富即安，要志存高远地从发展的高度认真做好这些新产业的发展，为我们及未来的昆钢人开创出新的发展平台。同时，我们的发展也不能走盲目扩张之路，必须要精打细算算好投资回报率，所投的项目要有价值，对所有闲臵或利用率不高的生产设备，要千方百计地盘活，使其发挥出最大效益。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要关注民生，解决好企业与员工共同发展的问题。“科学发展为员工”是公司对发展目的的科学认识，多年来，员工收入随企业发展同步提高，员工们深刻感受到了发展带来的实惠，公司在十二五的规划中，又响亮地提出了在完成生产经营奋斗目标的基础上，员工收入翻番的宏大目标，这是一个巨大的挑战，这一切需要我们确确实实认真落实好公司的各项安排，认认真真做好每一件工作，用伟大的劳动来创造我们的美好生活。对比十八大的新要求，我们在工作质量、
工作效率、工作作风上都还有许多差距，都需要我们在今后的工作中去提高，这是每一名员工和管理者自身的需要。
“全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益”是我们迎接新挑战、解决问题的突破口，全司员工要认真领会、认真研究、认真落实好这一重要共识，只要我们用大力气、大智慧把这一重要共识贯穿于我们工作的始终，以开拓创新、追求卓越的信心和勇气，努力奋斗，就一定能开创我们更加美好的未来。
公司党委宣传部
真抓实干提高发展质量和效益
评论员文章
12月21日至23日，公司召开中共昆钢九届八次全委会暨2013年工作会，这次会议是公司全面推进“十二五”发展目标承上启下关键之年召开的一次重要会议，会议确定了昆钢新的发展目标、发展战略和发展模式，集思广益形成了“全员对标降本创新创效，真抓实干提高昆钢发展质量和效益”的重要共识。这一共识将成为昆钢未来几年发展的重要指导思想和实践路径，是昆钢贯彻落实党的十八大精神和中央经济工作会精神的具体体现；是进一步动员全司员工破解发展难题，对标降本创新创效，提高经济运行质量和效益的动员令。全司员工特别是各级管理者必须从政治的高度、对昆钢发展高度负责态度来深刻理解这一重要共识，落实这一共识，履职尽责做好工作，夺取昆钢“十二五”发展新胜利。
全员对标创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要加强学习，解放思想，增强大局意识和解决问题的能力。党的十八大和近期召开的中央经济工作会都对加快转变经济发展方式，提高发展质量和效益提出了新的要求，指明了新的道路，全司员工特别是各级管理者要认真学习，加强研究，坚决贯彻落实，自觉用党的十八大精神来武装和丰富自己，真正解放思想，摆脱陈旧思维和行为习惯，以更加开放、
更加务实、更加高效的作风来破解公司的发展难题，赢得新胜利。全司员工要树立学无止境的的思想，不能因循守旧，更不能夜郎自大、沾沾自喜，要有博大、开拓的胸怀和视野，把学习当做一种责任、一种需要，通过学习来促进思想的解放和观念的转变，却实找到破解发展难题的新方法，真正在全员对标降本创新创效，真抓实干提高昆钢发展质量和效益上找到新方法，取得新成效。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要紧紧抓住质量和效益这个中心。改革开放以来，特别是近十年，昆钢的发展有目共睹，但我们同样也面临着许多发展中的深层次问题，如：发展的不平衡、不协调、不可持续等问题时刻桎梏着我们的脚步，特别是区域市场产品竞争的日益加剧、产业升级等任务十分繁重；同时，长期计划体制的惯性，运行机制活力的不足，发展方式的落后，管理的粗放，加之经济下行压力并未真正解除，市场下滑、公司主要产品产能过剩、成本上升、效益下降等问题仍在严重困扰着我们，致使经济发展的质量和效益不高。这些问题都需要我们按照“全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益”的思路去加以解决好。“成绩不说跑不了，问题一说不得了”，我们在总结成绩的同时，更需要的是清醒务实，正视存在的问题，这才是一个成熟企业的素质和自信。如何进一步降本增效、创新创造、真抓实干提高发展质量和
效益的问题已经成为我们当前面临的躲不了、绕不过去的、必须解决好的关键问题。“没有永远成功的企业，只有与时俱进的企业”，逆水行舟，不进则退，别的企业在进步，我们如果固步自封、不思进取就会使多年来改革发展的“红利”消化殆尽，被市场所淘汰，这绝不是昆钢人的选择，更不是昆钢人的风格，我们在发展中经历过的大风大浪已经不少，我们不会在新的改革发展问题前停下脚步，我们对自己、对未来永远充满着信心和力量。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要把其作为我们工作的重中之重。可以说，全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，正是我们近年来特别是今年工作的最大亮点，今年，昆钢的生产经营遇到了新世纪以来最大的一次挑战，公司突破传统、创新思维，用最有力的手段全面推行了包括调整炉料结构在内的一系列应对举措，吨材成本降低大约1000元左右，全面实现了扭亏为盈。但是，昆钢所面临的外部市场环境并没有根本性的改变，我们总结成绩是为了更好地面对未来，绝不是为了自我陶醉，我们要清醒地知道，总结是为了更好地进步、是为了更好、更快地前进、更是为了增强自信。我们过去的成绩固然喜人，但它不是终点，而是新的起点。面临着新的发展、新的市场变化、新的任务，我们要认认真真结合十八大精神的学习，对照我们的工作实际，踏踏实实进一步在“全
员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益”上谋求新方法，取得新突破，这是我们在一定发展平台上的新思考和新实践，更是我们对国家、对社会、对员工的责任和使命，只要我们切实负责任地把这一思想贯穿到各项工作中，就一定会在残酷的市场竞争中立住脚跟，再获发展。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要坚定不移推进公司的各项既定方针和战略。党的十八大精神之光照亮了我们的前进方向，对照十八大的要求，我们可以自豪地说，我们过去所确定的发展战略和一些改革举措完全符合十八大的要求，这更加增强了我们的发展自信。多年来，我们在实施“主业优强，相关多元”的发展战略中提升了企业的综合实力；“运行市场化、成本完全化、资源一体化”的改革为昆钢这一国有老企业注入了新动力。动力是源泉，是保障，它既是一种精神力量，也是一种物质力量。公司已经确定了新的发展目标、发展战略和发展模式，新目标、新战略、新模式需要有新手段、新方法和新思路来落实，需要有更积极的状态来投入工作，需要有创新成果来支撑发展，认认真真坚持内部市场化改革仍然是我们推进发展的主要抓手。2012年，公司坚决推行市场倒逼生产成本，获得了巨大成功，今后几年，我们仍然要持续推行这一有效的做法，并使之更科学、更高效。充分挖掘内部潜力、加速体制机制改革是昆钢最直接的利润之源，“运行市场化、成
本完全化、资源一体化”是我们挖掘内部潜力，改革体制机制的指导原则，不管在改革中遇到多大困难，我们都必须持续努力去推进，心无旁骛地用发展的智慧来解决好一切困难，真正享受到改革带来的巨大“红利”。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要找准工作的突破点。创新创效对标降本是我们提高发展质量和效益有效方法。对标，要求我们切合实际，国内外同行业的先进指标我们要对比、要学习，但我们更要关注的是区域内真正的竞争对手，也就是省内民营企业的指标，我们千万不能有“老大”思想，一定要学会谦虚和低调，这才是真正的大智慧、大气魄。我们要真正摸清省内民营企业的真实指标，认认真真分析自己的优劣势，脚踏实地开展好对标学习，别人能够做到的，我们完全有能力做到，别人做不到的，我们也有理由做到。对标，是一个全方位的对标，不仅仅是生产指标，它还包括企业管理的方方面面，在市场竞争的白热化中，成本的竞争已经逐渐演化为财务状况等的竞争，谁的财务状况更好谁就有未来，反之将会被无情淘汰，这些都是我们需要在下一步的对标中认认真真去做好的工作。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要用更加开放的胸怀来谋划好、发展好新产业。在“主业优强，相关多元”发展战略的指引下，昆钢的多元产业蓬
勃发展，许多产业已经成长壮大，但我们不能停留在过去的成功上，十八大精神和伟大的时代鼓舞着我们必须去不断进步。公司不久前又有两个项目开工、四个公司成立，大力发展面向民生的服务业，是十八大对我们的新要求，也是我们不断提高发展质量和效益的新举措，不仅如此，公司已经在广西临海产业园、通用航空产业等方面有了新部署，这些都是支撑昆钢未来发展的基石，我们不能只看眼前，小富即安，要志存高远地从发展的高度认真做好这些新产业的发展，为我们及未来的昆钢人开创出新的发展平台。同时，我们的发展也不能走盲目扩张之路，必须要精打细算算好投资回报率，所投的项目要有价值，对所有闲臵或利用率不高的生产设备，要千方百计地盘活，使其发挥出最大效益。
全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益，就要关注民生，解决好企业与员工共同发展的问题。“科学发展为员工”是公司对发展目的的科学认识，多年来，员工收入随企业发展同步提高，员工们深刻感受到了发展带来的实惠，公司在十二五的规划中，又响亮地提出了在完成生产经营奋斗目标的基础上，员工收入翻番的宏大目标，这是一个巨大的挑战，这一切需要我们确确实实认真落实好公司的各项安排，认认真真做好每一件工作，用伟大的劳动来创造我们的美好生活。对比十八大的新要求，我们在工作质量、
工作效率、工作作风上都还有许多差距，都需要我们在今后的工作中去提高，这是每一名员工和管理者自身的需要。
“全员对标降本创新创效，真抓实干提高发展质量和效益”是我们迎接新挑战、解决问题的突破口，全司员工要认真领会、认真研究、认真落实好这一重要共识，只要我们用大力气、大智慧把这一重要共识贯穿于我们工作的始终，以开拓创新、追求卓越的信心和勇气，努力奋斗，就一定能开创我们更加美好的未来。
公司党委宣传部