2012年莱芜市气象工作会议总结讲话
莱芜市气象局 姚广庆
同志们：
大家上午好！经过全体与会代表的共同努力，2012年全市气象工作会议经过一天半的时间圆满完成既定的各项议程，达到了预期目的。下面，根据会议安排，受局党组委托，由我就这次会议做以下简要总结。
一、会议的基本情况和主要收获
（一）基本情况
这次会议全面回顾了2011年发展成果，分析当前形势，重点部署了2012年发展目标和工作重点，对于统一全局上下的思想认识和行动步调，指导全年工作，实现气象事业健康发展新目标新突破具有重要意义。是解放思想、开拓进取，深入贯彻全国、全省气象局长会议精神的一次重要会议。会上，吕淑芳同志作了《开拓创新 提高能力 为莱芜经济社会发展提供优质气象保障》的工作报告；杨付津同志传达了全省气象局长会议精神；会议宣读了关于表彰全市2010年度综合考评考核优秀人员和2010年度先进集体和先进个人文件。按照惯例，会议通过幻灯片展示了一年来我局干部职工获得的各项表彰奖励情况，奖项繁多，层次较高。先进集体和先进个人代表分别做了慷慨激昂、信心十足的表态发言，
热情洋溢，富有激情。吕淑芳同志还代表局党组与科室代表签订了党风廉政和安全生产责任书。会议期间，与会代表分成四组，对本次会议的主报告和相关内容进行了深入、热烈的讨论，并就讨论情况汇总，在会议上做了汇报。
整个会议日程安排得非常紧凑，会议内容比较充实，体现了务实高效、广泛参与的会风。起到了统一思想、凝聚力量、催人奋进、鼓舞士气的作用，达到了预期目的。会议期间，大家认真听取了吕淑芳同志的工作报告，吕局长的报告是这次会议的重点和纲领性文件，是我们2012年全年工作的指导方针和行动纲领。
同志们对当前我市气象事业发展阶段进行了深入地思考，为今年我市气象事业科学发展提出了许多很好的意见和建议。刚才，四个小组组长分别汇报了讨论的情况，谈的都很好。代表们高度评价了工作报告，认为报告中总结成绩客观实际、工作部署思路清晰、任务明确，有的同志说，今年的报告，句句不落空，事事有着落，充满了创新。
（二）特点和收获
这次会议是全面总结我市气象工作“十一五”时期改革发展经验的一次重要会议，是统筹谋划 “十二五”时期目标与任务的重要会议，也是动员部署“十二五”开局之年各项工作的重要会议。这次会议对于推动我市气象事业加快改革，提升发展质量，实现科学发展，将起到重要的促进作用。这次会议取得了很多收获，我认为最大的收获可以概括为十个字：
一是信心，信心倍增。会议从九个方面总结了“十一五”期间我市气象事业发展的成就，总结全面，催人奋进。充分展示了我局全体职工在局党组的正确领导下，团结一致，创新工作，奋力拼搏，全面超额完成“十一五”期间的目标任务。通过回顾，大家的信心倍增。我觉得这个信心是最重要的，是下一阶段创新发展的强大动力。
二是定位，定位清楚。吕淑芳同志讲话中，关于当前以及今后 “十二五”时期的气象事业发展呈现出新的阶段性特征，是新时期我们工作的着力点。第一是需求，地方政府、人民群众和社会各界对优质气象服务的迫切需求是我们工作的动力，希望我们在今后的工作中，大兴调查研究之风，充分了解和获取各方面对我们工作的需求；第二是应对，气候变化的应对，主报告对气象工作提出了新课题、新要求；第三是开发。面对建设资源节约型、环境友好型社会，对科学开发利用气候资源提出了新的要求；第四是服务，气象为农服务、转方式、调结构战略目标，对我市气象事业的核心实力和服务水平提出了更高要求。这些就是我们全体气象人今后要充分体现和努力做到的，定位已经非常清楚。
三是求实客观，不回避矛盾。报告在当前干部职工思想上关于发展意识、责任义务和利益等三个方面进行了剖析。在小组的讨论中，同志们都进行的重点查摆和剖析，大家豁然开朗。
四是方向，方向明确。下一步往哪里走，该干什么。从“十二五”的着力加强和推进“七大重点领域”的发展，到2011
年的以公共气象服务为引领，以提高预报准确率、防灾减灾能力和加强应对气候变化能力为核心，着力提升气象预报预测服务效益、气象科技服务含量、气象科研能力、科学管理化水平等，清清楚楚，非常明确。
五是重点，重点明晰。重点抓什么，往哪里突破。六个立足、六个提升，大家都感到非常明晰。大家对这次会议一致评价说：内容很好，气氛很好，讨论很好，开得很好，心情也很好。新阶段的帷幕已经拉开，冲锋号已经吹响，下面就看同志们怎么样再攀高峰、做强做优了。
（三）会议达成的共识
刚才4名同志代表各自小组作了发言，对会议给予了很高评价，从不同侧面对会议收获进行了总结。代表的发言，我觉得很精彩，很有激情，很有内容，很有见地。大家一致认为：报告认真、全面、系统地总结了“十一五”气象工作取得的主要成就和基本经验，为“十二五”气象事业实现更大发展奠定了坚实的基础；提出的“十二五”奋斗目标和重点任务，鼓舞人心、催人奋进；部署2011年气象工作，思路清晰、目标明确、重点突出。各组在讨论时，还提出了一些问题及建议，概括起来主要为：
1. 加强制度建设，规范管理，提高工作效率。
2.建议多创造机会请专家讲课，和到外地先进省市学习先进经验
3.大力开展丰富多彩的问题活动
4.加大科普宣传力度，既要宣传科技服务，也要宣传气
象为农服务。
5.鼓励支持业务人员科研开发，特别要鼓励支持业务人员积极申报省以上组织的科研项目，以带动莱芜科研工作上台阶
6.加强安全意识教育，强化安全意识，制定安全措施
7.进一步搞好后勤工作，特别是我们新的职工食堂，确实能够消除职工的后顾之忧。
会后，请办公室抓紧收集整理。
二、当前需要关注的几个问题
当前，全国气象部门形势一片大好，中央领导同志非常重视气象事业，多次到气象一线视察工作，并发表重要指示，给气象工作给予大力的政策资金支持。同时也给我们气象工作者提出新要求，这为气象事业提供了广阔的发展空间。面对良好的发展机遇，省内外气象部门充分发挥他们的积极性、创造性，取得了骄人的成绩。作为莱芜市气象局，虽然在过去的日子里取得了辉煌的成就，在全省位次居前，但我们必须看到，发展中还有很多不和谐的因素。如何克服骄傲自满的思想，团结一致再创辉煌。我们认为需要重点关注如下几个问题：
（一）要正视我市气象工作与省内外兄弟地市之间的差距。一是业务方面缺乏真正有效的自主成果。由于没有较实用的客观预报方法，我市的晴雨预报质量一直处于全省的中下游水平；气象为农服务还仅仅处于概念层面，没有科技含量较高的服务产品；雷达、卫星产品的应用能力仍处于较低
水平；综合探测资料的应用能力尚处于起步阶段。二是科技服务产品的创新能力较薄弱。八大平台虽然启动，但专业性、针对性不强，大众化产品较多，科技含量很低，难以达到行业客户的需求；信息产品的品种、细化以及包装还很粗糙，很多实时探测资料的加工产品还没有提供给公众和专业用户；气候评价业务仍未起步，甚至环境评价产品的内容、结构都不知道；雷电风险评估虽然已经开展，但还处于起步阶段，规范化工作还需要进一步的摸索。这些差距还需要相关科室认真查找，积极探索，逐一克服。
（二）要进一步完善业绩考核体系。作为地市级气象局，虽然人少职数少，但业务门类齐全，事务繁多。这就要求我们有效的调配资源，统筹协调，务实高效。今年初，局党组根据省局的要求，结合我局的实际进行了部分科室的人员、业务整合。如何更好地完成全年的工作目标，我认为应该从如下几个方面着手：一是要突出专长，合理分工。二是要一专多能，一人多岗。三是要科学分析工作流程，计算工作量。改变过去业务单一的局面，形成张弛有度，充实高效的工作体系，并建立科学的考核体系。
（三）要进一步完善运行机制，建立健全各种规章制度。2005年我市出台了全局的运行机制，在此基础上也陆续下发了各项规章制度和激励机制。这在“十一五”期间的事业发展起到了积极作用。但随着时代进步，这些机制和制度中的部分内容与形势发展不相适应，激励机制还没有达到全覆盖。为此，管理科室要认真调研工作中的不适应条款，广泛
征求群众意见，建立起科学有效、可操作性强的运行机制。在运行机制的制定时，我还要谈一下应该遵从的基本原则：一是要继续坚持分类考核机制，不同的业务类别，不同的开发项目工作难度不同，必须提高考核的准确性、针对性和有效性。二是今后业绩考核的导向，要重点放在引导大家开拓创新，做强做优，避免盲目追求多。比如，宣传稿件、科技论文的奖励要向高级别深层次的方向倾斜；科技服务类的奖励要向新开拓项目和创新项目倾斜；业务质量奖励要向业务弱项倾斜。引导他们提高质量，有效解决工作中的“短板”项目，推动事业实现科学发展。三是要突出重点：第一，着力提升综合管理水平，提高可操作性。第二，着力完成省局和市局的重点目标任务。第三，着力解决历史空白项目，提高自主创新能力。同时，为了让事业健康发展，要建立和完善各种规章制度。
（四）要进一步加强团结，强化各科室之间的协作。可以说，“十一五”期间之所以我们能取得这么多的成绩，得益于在局党组的正确领导下，全局形成了团结协作、干事创业的良好氛围。在工作中，大家一定要树立一个相互学习的态度要向先进科室和先进个人学习，同时，获得表彰的科室和个人也要学习其他科室或个人的长处。我们的工作只是分工不同，无贵贱之分，只有这样才能形成整体合力。坚决杜绝吧自己的优点与别人的弱项对比的现象发生。大家想一想，我局的大型活动、人影作业、庆典服务无一不是我们团结协作的结果，希望同志们一定要珍惜来之不易的大好形势，正确
的处理管理科室与事业单位，单位和单位之间的关系，避免内耗。
（五）发扬民主，深入群众，加强沟通。局党组一向是敞开建言献策，广纳群众意见的大门的。下一步，我们将采取多种措施倾听群众意见，作为中层干部，更要身体力行，准确的把党组的意图贯彻下去，把群众的想法收集上来。多沟通，勤调研，形成良好的民主气氛，依靠并发动群众解决发展中遇到的问题。
（六）人才问题。从事业发展的需求来看，我局还面临人才断层、青黄不接的局面。尤其是近几年，业务骨干缺乏，新毕业的大学生、研究生难以在工作中挑大梁，今后一段时间，我们必须给他们压担子加任务，多提供他们成长创新的机会。同时，也要求年轻人有吃苦耐劳、敢为人先的斗志。
三、关于贯彻落实会议精神需要强调的几个问题
（一）要深入学习和认真体会这次会议的主要精神的实际内涵，切实把思想统一到这次会议上来。会议结束后，要认真学习胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志的重要讲话精神，学习省气象工作会议精神，认真领会省局新党组的工作思路，特别要加深对吕局长主报告精神的理解，这是我局今后一个时期的纲领性的报告，要求各科室要及时研究贯彻落实的具体意见。准确把握提出的一系列新要求、新目标、新举措，更好地指导各项工作。
（二）要明确目标，要把当前目标和长远目标结合起来。会议明确了2011年的各项工作任务，展望了“十二五”期间的
重要工作目标。关于工作目标的落实，我提两点要求：一是要求各科室细化分解近期工作目标，针对工作报告要求，制定出切实可行的工作计划，抓住重点强化措施；二是每个人都要结合自己的本职岗位，对今后工作做出高标准的目标。
（三）要把贯彻落实报告精神与争先创优活动结合起来。扎实开展“创先争优，争做赢牟先锋”活动，进一步提升党员在岗位上的先锋作用。每个党员都要把点评活动的奋斗目标向群众公示，接受群众监督。支部要强化舆论引导，在内网站开辟专栏，并通过简报宣传各单位经验及做法，用身边的人和事教育广大党员干部，营造良好风气和氛围。按活动的要求，采取多种形式，形成创先争优的对事业发展的推动力。
四、近期工作安排
（一）把精力尽快投入到工作中来。一周的春节长假过后，有的职工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态懒散，做事浮躁。 “一年之计在于春”。开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个职工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力。使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
（二）关注当前旱情发展，做好春季气象服务。当前我市旱情呈现四方面特点：一是降水明显偏少。自去年9月下旬以来，全市平均降雨仅5.6毫米，较历年同期偏少90%以
上。二是农田受旱面积大，旱情发展迅速。全市小麦面积24.7万亩,受旱面积占总播种面积的76.9%，其中重旱面积达10万亩。三是作物墒情较差。受旱严重的部分地块出现1-3厘米干土层，大部分受旱地块0-20厘米土壤的湿度小于60%，随着气温升高，农田失墒面积将不断扩大，农业抗旱形势将更加严峻。四是抗旱水源储备不够充足。目前全市各类水库、塘坝蓄水1.6亿方，比常年偏少10%；局部地区地下水位较常年下降1-2米。根据旱情，我局及时启动了干旱二级应急响应。各科室根据职责，全力做好抗旱气象服务的各项工作。
同志们，2011年全市气象工作会议即将结束，会后同志们带着新的任务回到各自的工作岗位。希望同志们要进一步振奋精神，全面完成会议部署的各项工作任务，为实现气象事业更好更快发展做出新的贡献。
二〇一一年二月十一日
2012年莱芜市气象工作会议总结讲话
莱芜市气象局 姚广庆
同志们：
大家上午好！经过全体与会代表的共同努力，2012年全市气象工作会议经过一天半的时间圆满完成既定的各项议程，达到了预期目的。下面，根据会议安排，受局党组委托，由我就这次会议做以下简要总结。
一、会议的基本情况和主要收获
（一）基本情况
这次会议全面回顾了2011年发展成果，分析当前形势，重点部署了2012年发展目标和工作重点，对于统一全局上下的思想认识和行动步调，指导全年工作，实现气象事业健康发展新目标新突破具有重要意义。是解放思想、开拓进取，深入贯彻全国、全省气象局长会议精神的一次重要会议。会上，吕淑芳同志作了《开拓创新 提高能力 为莱芜经济社会发展提供优质气象保障》的工作报告；杨付津同志传达了全省气象局长会议精神；会议宣读了关于表彰全市2010年度综合考评考核优秀人员和2010年度先进集体和先进个人文件。按照惯例，会议通过幻灯片展示了一年来我局干部职工获得的各项表彰奖励情况，奖项繁多，层次较高。先进集体和先进个人代表分别做了慷慨激昂、信心十足的表态发言，
热情洋溢，富有激情。吕淑芳同志还代表局党组与科室代表签订了党风廉政和安全生产责任书。会议期间，与会代表分成四组，对本次会议的主报告和相关内容进行了深入、热烈的讨论，并就讨论情况汇总，在会议上做了汇报。
整个会议日程安排得非常紧凑，会议内容比较充实，体现了务实高效、广泛参与的会风。起到了统一思想、凝聚力量、催人奋进、鼓舞士气的作用，达到了预期目的。会议期间，大家认真听取了吕淑芳同志的工作报告，吕局长的报告是这次会议的重点和纲领性文件，是我们2012年全年工作的指导方针和行动纲领。
同志们对当前我市气象事业发展阶段进行了深入地思考，为今年我市气象事业科学发展提出了许多很好的意见和建议。刚才，四个小组组长分别汇报了讨论的情况，谈的都很好。代表们高度评价了工作报告，认为报告中总结成绩客观实际、工作部署思路清晰、任务明确，有的同志说，今年的报告，句句不落空，事事有着落，充满了创新。
（二）特点和收获
这次会议是全面总结我市气象工作“十一五”时期改革发展经验的一次重要会议，是统筹谋划 “十二五”时期目标与任务的重要会议，也是动员部署“十二五”开局之年各项工作的重要会议。这次会议对于推动我市气象事业加快改革，提升发展质量，实现科学发展，将起到重要的促进作用。这次会议取得了很多收获，我认为最大的收获可以概括为十个字：
一是信心，信心倍增。会议从九个方面总结了“十一五”期间我市气象事业发展的成就，总结全面，催人奋进。充分展示了我局全体职工在局党组的正确领导下，团结一致，创新工作，奋力拼搏，全面超额完成“十一五”期间的目标任务。通过回顾，大家的信心倍增。我觉得这个信心是最重要的，是下一阶段创新发展的强大动力。
二是定位，定位清楚。吕淑芳同志讲话中，关于当前以及今后 “十二五”时期的气象事业发展呈现出新的阶段性特征，是新时期我们工作的着力点。第一是需求，地方政府、人民群众和社会各界对优质气象服务的迫切需求是我们工作的动力，希望我们在今后的工作中，大兴调查研究之风，充分了解和获取各方面对我们工作的需求；第二是应对，气候变化的应对，主报告对气象工作提出了新课题、新要求；第三是开发。面对建设资源节约型、环境友好型社会，对科学开发利用气候资源提出了新的要求；第四是服务，气象为农服务、转方式、调结构战略目标，对我市气象事业的核心实力和服务水平提出了更高要求。这些就是我们全体气象人今后要充分体现和努力做到的，定位已经非常清楚。
三是求实客观，不回避矛盾。报告在当前干部职工思想上关于发展意识、责任义务和利益等三个方面进行了剖析。在小组的讨论中，同志们都进行的重点查摆和剖析，大家豁然开朗。
四是方向，方向明确。下一步往哪里走，该干什么。从“十二五”的着力加强和推进“七大重点领域”的发展，到2011
年的以公共气象服务为引领，以提高预报准确率、防灾减灾能力和加强应对气候变化能力为核心，着力提升气象预报预测服务效益、气象科技服务含量、气象科研能力、科学管理化水平等，清清楚楚，非常明确。
五是重点，重点明晰。重点抓什么，往哪里突破。六个立足、六个提升，大家都感到非常明晰。大家对这次会议一致评价说：内容很好，气氛很好，讨论很好，开得很好，心情也很好。新阶段的帷幕已经拉开，冲锋号已经吹响，下面就看同志们怎么样再攀高峰、做强做优了。
（三）会议达成的共识
刚才4名同志代表各自小组作了发言，对会议给予了很高评价，从不同侧面对会议收获进行了总结。代表的发言，我觉得很精彩，很有激情，很有内容，很有见地。大家一致认为：报告认真、全面、系统地总结了“十一五”气象工作取得的主要成就和基本经验，为“十二五”气象事业实现更大发展奠定了坚实的基础；提出的“十二五”奋斗目标和重点任务，鼓舞人心、催人奋进；部署2011年气象工作，思路清晰、目标明确、重点突出。各组在讨论时，还提出了一些问题及建议，概括起来主要为：
1. 加强制度建设，规范管理，提高工作效率。
2.建议多创造机会请专家讲课，和到外地先进省市学习先进经验
3.大力开展丰富多彩的问题活动
4.加大科普宣传力度，既要宣传科技服务，也要宣传气
象为农服务。
5.鼓励支持业务人员科研开发，特别要鼓励支持业务人员积极申报省以上组织的科研项目，以带动莱芜科研工作上台阶
6.加强安全意识教育，强化安全意识，制定安全措施
7.进一步搞好后勤工作，特别是我们新的职工食堂，确实能够消除职工的后顾之忧。
会后，请办公室抓紧收集整理。
二、当前需要关注的几个问题
当前，全国气象部门形势一片大好，中央领导同志非常重视气象事业，多次到气象一线视察工作，并发表重要指示，给气象工作给予大力的政策资金支持。同时也给我们气象工作者提出新要求，这为气象事业提供了广阔的发展空间。面对良好的发展机遇，省内外气象部门充分发挥他们的积极性、创造性，取得了骄人的成绩。作为莱芜市气象局，虽然在过去的日子里取得了辉煌的成就，在全省位次居前，但我们必须看到，发展中还有很多不和谐的因素。如何克服骄傲自满的思想，团结一致再创辉煌。我们认为需要重点关注如下几个问题：
（一）要正视我市气象工作与省内外兄弟地市之间的差距。一是业务方面缺乏真正有效的自主成果。由于没有较实用的客观预报方法，我市的晴雨预报质量一直处于全省的中下游水平；气象为农服务还仅仅处于概念层面，没有科技含量较高的服务产品；雷达、卫星产品的应用能力仍处于较低
水平；综合探测资料的应用能力尚处于起步阶段。二是科技服务产品的创新能力较薄弱。八大平台虽然启动，但专业性、针对性不强，大众化产品较多，科技含量很低，难以达到行业客户的需求；信息产品的品种、细化以及包装还很粗糙，很多实时探测资料的加工产品还没有提供给公众和专业用户；气候评价业务仍未起步，甚至环境评价产品的内容、结构都不知道；雷电风险评估虽然已经开展，但还处于起步阶段，规范化工作还需要进一步的摸索。这些差距还需要相关科室认真查找，积极探索，逐一克服。
（二）要进一步完善业绩考核体系。作为地市级气象局，虽然人少职数少，但业务门类齐全，事务繁多。这就要求我们有效的调配资源，统筹协调，务实高效。今年初，局党组根据省局的要求，结合我局的实际进行了部分科室的人员、业务整合。如何更好地完成全年的工作目标，我认为应该从如下几个方面着手：一是要突出专长，合理分工。二是要一专多能，一人多岗。三是要科学分析工作流程，计算工作量。改变过去业务单一的局面，形成张弛有度，充实高效的工作体系，并建立科学的考核体系。
（三）要进一步完善运行机制，建立健全各种规章制度。2005年我市出台了全局的运行机制，在此基础上也陆续下发了各项规章制度和激励机制。这在“十一五”期间的事业发展起到了积极作用。但随着时代进步，这些机制和制度中的部分内容与形势发展不相适应，激励机制还没有达到全覆盖。为此，管理科室要认真调研工作中的不适应条款，广泛
征求群众意见，建立起科学有效、可操作性强的运行机制。在运行机制的制定时，我还要谈一下应该遵从的基本原则：一是要继续坚持分类考核机制，不同的业务类别，不同的开发项目工作难度不同，必须提高考核的准确性、针对性和有效性。二是今后业绩考核的导向，要重点放在引导大家开拓创新，做强做优，避免盲目追求多。比如，宣传稿件、科技论文的奖励要向高级别深层次的方向倾斜；科技服务类的奖励要向新开拓项目和创新项目倾斜；业务质量奖励要向业务弱项倾斜。引导他们提高质量，有效解决工作中的“短板”项目，推动事业实现科学发展。三是要突出重点：第一，着力提升综合管理水平，提高可操作性。第二，着力完成省局和市局的重点目标任务。第三，着力解决历史空白项目，提高自主创新能力。同时，为了让事业健康发展，要建立和完善各种规章制度。
（四）要进一步加强团结，强化各科室之间的协作。可以说，“十一五”期间之所以我们能取得这么多的成绩，得益于在局党组的正确领导下，全局形成了团结协作、干事创业的良好氛围。在工作中，大家一定要树立一个相互学习的态度要向先进科室和先进个人学习，同时，获得表彰的科室和个人也要学习其他科室或个人的长处。我们的工作只是分工不同，无贵贱之分，只有这样才能形成整体合力。坚决杜绝吧自己的优点与别人的弱项对比的现象发生。大家想一想，我局的大型活动、人影作业、庆典服务无一不是我们团结协作的结果，希望同志们一定要珍惜来之不易的大好形势，正确
的处理管理科室与事业单位，单位和单位之间的关系，避免内耗。
（五）发扬民主，深入群众，加强沟通。局党组一向是敞开建言献策，广纳群众意见的大门的。下一步，我们将采取多种措施倾听群众意见，作为中层干部，更要身体力行，准确的把党组的意图贯彻下去，把群众的想法收集上来。多沟通，勤调研，形成良好的民主气氛，依靠并发动群众解决发展中遇到的问题。
（六）人才问题。从事业发展的需求来看，我局还面临人才断层、青黄不接的局面。尤其是近几年，业务骨干缺乏，新毕业的大学生、研究生难以在工作中挑大梁，今后一段时间，我们必须给他们压担子加任务，多提供他们成长创新的机会。同时，也要求年轻人有吃苦耐劳、敢为人先的斗志。
三、关于贯彻落实会议精神需要强调的几个问题
（一）要深入学习和认真体会这次会议的主要精神的实际内涵，切实把思想统一到这次会议上来。会议结束后，要认真学习胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志的重要讲话精神，学习省气象工作会议精神，认真领会省局新党组的工作思路，特别要加深对吕局长主报告精神的理解，这是我局今后一个时期的纲领性的报告，要求各科室要及时研究贯彻落实的具体意见。准确把握提出的一系列新要求、新目标、新举措，更好地指导各项工作。
（二）要明确目标，要把当前目标和长远目标结合起来。会议明确了2011年的各项工作任务，展望了“十二五”期间的
重要工作目标。关于工作目标的落实，我提两点要求：一是要求各科室细化分解近期工作目标，针对工作报告要求，制定出切实可行的工作计划，抓住重点强化措施；二是每个人都要结合自己的本职岗位，对今后工作做出高标准的目标。
（三）要把贯彻落实报告精神与争先创优活动结合起来。扎实开展“创先争优，争做赢牟先锋”活动，进一步提升党员在岗位上的先锋作用。每个党员都要把点评活动的奋斗目标向群众公示，接受群众监督。支部要强化舆论引导，在内网站开辟专栏，并通过简报宣传各单位经验及做法，用身边的人和事教育广大党员干部，营造良好风气和氛围。按活动的要求，采取多种形式，形成创先争优的对事业发展的推动力。
四、近期工作安排
（一）把精力尽快投入到工作中来。一周的春节长假过后，有的职工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态懒散，做事浮躁。 “一年之计在于春”。开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个职工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力。使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
（二）关注当前旱情发展，做好春季气象服务。当前我市旱情呈现四方面特点：一是降水明显偏少。自去年9月下旬以来，全市平均降雨仅5.6毫米，较历年同期偏少90%以
上。二是农田受旱面积大，旱情发展迅速。全市小麦面积24.7万亩,受旱面积占总播种面积的76.9%，其中重旱面积达10万亩。三是作物墒情较差。受旱严重的部分地块出现1-3厘米干土层，大部分受旱地块0-20厘米土壤的湿度小于60%，随着气温升高，农田失墒面积将不断扩大，农业抗旱形势将更加严峻。四是抗旱水源储备不够充足。目前全市各类水库、塘坝蓄水1.6亿方，比常年偏少10%；局部地区地下水位较常年下降1-2米。根据旱情，我局及时启动了干旱二级应急响应。各科室根据职责，全力做好抗旱气象服务的各项工作。
同志们，2011年全市气象工作会议即将结束，会后同志们带着新的任务回到各自的工作岗位。希望同志们要进一步振奋精神，全面完成会议部署的各项工作任务，为实现气象事业更好更快发展做出新的贡献。
二〇一一年二月十一日