习近平总书记提出的“三严三实”是对作风建设的进一步升华，对于各级领导干部出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功等方面是一大进步。下面YJBYS小编汇总了三严三实民主生活会发言材料，欢迎阅读。
党员干部“三严三实”民主生活会发言材料
按照“三严三实”专题教育活动要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析，现将有关情况向各位领导汇报如下。
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况
在长期工作和实践中，我始终坚守政治纪律、政治规矩是不容跨越的政治生命线，严格做到遵章守纪，绝对保证对党忠诚。在思想上政治上行动上同以习总书记为首的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，始终做到党中央提倡的坚决拥护，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决反对。
通过集体学习和自学相结合的方式，我认真深入学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，积极身体力行省、市领导相关指示精神，自觉践行严实作风，努力在忠诚、干净、担当、实干上作表率，工作上严守纪律、严以用权、严格自律;生活中时刻做到自省、自警、自励，将党的高标准严要求内化于心、外化于行，为营造河北风清气正的政治环境尽到自己的一份力。
二、存在的问题和不足
“三严三实”专题教育是党中央结合当前形势、聚焦突出问题开展的一项重要活动，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力，协调推进“四个全面”的战略布局，具有十分重要的意义。结合自身工作和实践，我认为自己在以下几个方面还存在一些问题和不足。
修身不严方面：一是学习观念有待提升。日常工作和生活中，虽然自己十分注重与时俱进学习上级文件精神，了解时事动态，阅读党的经典理论书籍，保证自身知识系统时时更新。但在领会核心要义、把握精神实质方面还存在一定不足，深度学习不够，理解尚存偏差，不能很好的做到学而信、学而用、学而行。二是宗旨意识有所淡化。虽然时刻警醒自己牢记党的宗旨是全心全意为人民服务，只有将有限的生命融入到无限的为人民服务的事业中去，才能真正实现自身价值。但在具体工作中，通常将自己分管工作放到重中之重，不是自己分管范围内，群众比较关注和难以解决的问题，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，主动衔接协调相关单位解决问题少，公仆意识不强，在思想深处没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是道德修养有待加强。领导干部应是遵守道德规范的中坚力量和履行道德义务的示范者。但深刻反思自己对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不敢直面斗争，没有在党员干部中争当模范先锋表率。
用权不严方面：一是学法知法力度不够。严以用权即严格按照法律规定和政府规矩行使职权，只有尊崇法治、敬畏法律，才能做到正确用权、谨慎用权、干净用权。深感自己平时学习研究法律不够全面，在办事依法、遇事找法上不能运用自如、得心应手。二是全局工作意识不强。对待不是自己分管工作时，顾虑有越位之嫌，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有站在全局角度去考虑，深思熟虑少，献言建策少，只做到恪尽职守，对全局工作通常有想法而少行动。
律己不严方面：一是对自己要求有所放松。到阜城以来，我积极熟悉县情实际，努力适应全新环境，迅速进入工作状态，但是现在认为自己年龄大了，有了船到码头，车到站的想法，放松了学习，工作安于现状，缺乏进取意识。二是勤俭节约意识有所淡薄。艰难困苦，玉汝于成，勤俭节约是我们党的传家宝。现在生活水平提高了，觉得没必要像过去一样节俭度日，不自觉放松了心中紧绷的弦。近日中纪委严正声明党员干部自费奢靡享乐“不能不管”，再一次敲响了厉行节俭的警钟。反思自己，还是应时刻记牢“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”,不忘初心，不丢本色。
谋事不实方面：一是调查研究不够深入。决策前缺少事必躬亲的深入调查研究，很多情况都是通过上网以及乡镇部门反映获得，往往习惯于坐在办公室看材料、听汇报、想问题，对于群众的实际需求和困难，直面了解得不多、不透、不深、不广，从而造成工作中对问题的思考和决策不全面、不及时、甚至不合适。二是督导落实不够到位。为政之要，重在落实，贵在落实，督导落实是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，自己平时的工作督导偏向于主观询问，经验判断，深入基层少，现场检查少，存在简单化、形式化和主观化的问题。
创业不实方面：一是工作方法不够灵活。习惯按照常规方法维持工作运转，尽量少去打扰基层，主动询问主动服务意识缺乏，造成信息获取渠道单一、工作方法不够多样化。二是创新精神有所欠缺。习惯于遵规守距，按章办事，在探求新知、开拓创新方面，打破迷信经验、迷信本本惯性思维方面有所欠缺，难以用思想认识的新飞跃打开工作的新局面。
做人不实方面：一是“四风”问题有所懈怠。对拜金主义、享乐主义、个人主义以及不良社会风气等的抵抗力没有随时间增长而不断增强，对“四风”新形式、新动向缺乏必要敏感性，对自己日常要求有所放松，在反腐败斗争中缺乏足够勇气和担当。二是“一岗双责”落实有所欠缺。在“不抓党风廉政建设是失职、抓不好是渎职”观念上认识不足，层层传导“两个责任”落实压力上感受不深、在自己分管部门和工作中强调党风问题不多、不深，缺乏履行职责的积极性和主动性。
三、存在问题的思想根源
习近平总书记提出的“三严三实”是对作风建设的进一步升华，对于各级领导干部出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功等方面是一大进步。自己之所以在“三严三实”方面出现以上问题，我认为有以下几方面的原因。
一是宗旨意识不牢固。没有将全心全意为人民服务融入到骨血、贯彻进生命，没有将夙兴夜寐、激情工作作为一种可贵的工作状态和工作品质来坚持。没有仔细研究、认真思考，将理想信念与时代发展变化紧密相连。在思考工作方法、严抓督导落实上缺少了一份对群众浓浓的感情。在强化责任担当、努力改革创新上没有掂好自己身上的担子，决心不坚定、力度不够大，没有很好的做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。
二是理论学习不系统。平时会议和事务性工作较多时，每天的学习习惯容易被打破，不能及时做到对新知识的理解消化，特别在理论联系实际，理论指导实践方面还做得不到位。在工作上韧劲有余但巧劲不足，没有很深入的研究工作中的客观规律、方法思路，造成工作运转效率不高、贯彻落实不力。在以思想理论指导工作、善做工作、做好工作上还存在很大差距。
三是党性锻炼不充分。在处理人际关系时，不能很好地平衡人情味与原则性之间的关系，反映出党性修养还不够，理想信念不够坚定。在与群众交往时，不能对“民间疾苦声”感同身受，造成工作思路的偏差;在面对棘手问题时，缺乏久久为功的恒心和砥砺敢当的勇气，从而进一步形成了拖沓心理和畏难情绪。
四、今后整改的方向和措施
一是加强学习锻炼，强化“三类学习”。向群众学习，群众智慧来源于生活实践，是取之不尽用之不竭的知识宝库，俯下身子接地气，淡然处事且从容;向上级学习，学习党的方针政策，路线宗旨，时刻将自身工作与党中央指导思想紧密相连，与时俱进，开拓创新;向榜样学习，以焦裕禄等优秀领导干部为榜样，以周永康等违纪违法典型案例为警示，切实解决好自己修身、用权、律己与谋事、创业、做人的问题，努力培养自己的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和敬畏之心。
二是加强党性修养，达到“四个要求”。公私分明见境界，正确处理人际关系，做到既有人情味又按原则办事，在私人关系同人民利益相抵触、个人感情同党性原则相冲突时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益;学习思考养心性，下决心将各种应酬减少到最低水平，保持健康的工作方式和生活方式;求真务实明宗旨，坚决做到干干净净做人，实实在在做事，拒绝“假大空”，直面矛盾，敢于担当;嫉恶如仇扬正气，高度警惕，拒绝一切腐蚀诱惑，做到慎独慎初慎微。
三是加强自检自勉，强化“五种意识”。忠诚意识，作为党教育培养起来的干部，要求自己必须时刻同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决贯彻中央和省委的各项决策，带头遵守和维护党章，始终把党章作为基本行为准则和处事纲领;执行意识，严格按照民主集中制、请示报告制度、四个服从原则、组织生活制度等制度规定办事，绝不允许自己违反制度搞特殊化;服务意识，情系群众求实效，树立正确政绩观，不好高骛远，不急功近利，不搞“形象工程”、“政绩工程”，以“功成不必在我”的胸怀，努力干出经得起实践、人民、历史检验的业绩;担当意识，坚持“干成事、出亮点”，将发展作为第一要务，实实在在做事，做实实在在的事，不辜负阜城人民的信任和重托;廉政意识，廉政勤政，既是党章对每一名共产党员的基本要求，也是保持共产党员先进性的重要标志之一。在今后的工作和生活中绝对不允许自己触碰党风廉政建设的底线红线，必将严格执行中央八项规定，自警自醒，力戒骄奢，清正廉洁，勤政为民。
安监局“三严三实”专题民主生活会和组织生活会发言材料
一是全体干部职工要高度重视信息报送工作，切实把信息工作作为一项重要政治任务抓紧抓好，充分认识做好信息工作的紧迫性和重要性，严格遵守政治纪律和工作纪律，切实增强做好向县委报送信息的责任感和紧迫感，切实转变工作作风，狠抓各项工作落实，做好定期不定期向县委报送信息工作，确保政令畅通，扎实推进县委决策部署落实。
二是自收到xx组通〔2015〕xx号文件后，局党组高度重视，进行了会前准备工作安排部署，本次会议再次强调，所以全体党员干部一定要重视“三严三实”民主生活会和组织生活会，认真撰写对照检查材料和发言提纲，在撰写发言提纲时要紧扣“三严三实”主题，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是关于“三严三实”的重要论述，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，着力解决修身不严、用权不严、律己不严，谋事不实、创业不实、做人不实的问题。
三是局党建办要全力做好民主生活会和组织生活会会前准备工作，协调、统筹推进各项资料编撰、审核上报工作，确保“两会”按时、高标准开展。
四是全体干部职工要高度重视年度考核工作，年度考核坚持全面考核“德、能、勤、绩、廉”，坚持以“德”为先突出考核工作实绩，并强化考核结果应用，年度考核结果将作为职务级别调整、交流轮岗、选拔任用、教育培训、奖励惩戒等工作的重要依据。
五是全体干部职工要进一步细化工作计划，统筹安排参加“宣传部长上讲堂”活动时间，强化参加“宣传部长上讲堂”活动意识。在活动上会集中学习宣传、释疑解惑中央、省、州、县有关文件精神和决策部署等，深化政治认同、思想认同、感情认同。全体干部职工要继续发扬“扣扣子”、“担担子”和“钉钉子”精神，共同营造安监队伍干事创业的浓厚氛围!
纪检监察干部三严三实民主生活会发言材料
开展“三严三实“专题教育活动，充分体现了党要管党、从严治党的基本要求。党的十八大以来，中央持续加大反腐力度，“四风”蔓延势头得到有效遏制，一批违纪违法案件得到严肃查处，受到社会各界的高度认可，同时也将我们纪检监察机关推到了风口浪尖。无论是全党还是全社会，对我们的关注之高前所未有，对我们的期盼之深前所未有，对我们的要求之严也前所未有。我们纪检监察机关和干部是党性党纪党规的直接维护者，更要自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则。通过专题教育，就是让我们进一步加强党性修养，始终与党中央保持高度一致;就是让我们进一步以更加严谨、务实的作风，持续推进和深化党风廉政建设，干好我们的本职工作;就是让我们进一步认清反腐倡廉工作的新常态，充分认识和理解“信任不能代替监督”、“监督者更要接受监督”和“打铁自身硬”的深刻内涵，时刻紧绷“三严三实”这根弦，确保我们的系统安全、队伍安全。下面，我结合上级有关要求和工作实际，就纪检监察干部如何践行“三严三实”，与大家交流探讨一些自己的体会和感悟。
一、纪检监察干部要做坚定理想信念，严以修身的表率
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”修养自己的身心，明白是非曲直，正念分明，是我们做一个对党和国家、家庭和社会有用之人的基础。我们纪检监察干部最首要的，就是在思想上对党绝对忠诚，坚定理想信念，牢记党的宗旨，坚持道路自信、理论自信、制度自信。具体表现出来，就是时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央关于反腐倡廉工作的各项决策部署，坚定反腐败必胜的信心，敢于监督、善于监督，自觉主动地为党分忧。
当前社会上关于反腐的各种声音很多。反腐败 “自黑论”、“过头论”、“影响经济论”等形形色色的奇谈怪论不断出现。尤其在徐才厚、周永康落马后，又出现了反腐“拐点论”。这些错误观点，是对当前反腐形势彻彻底底的错误判断。我们纪检监察干部队伍，是最讲纪律、讲规矩的，在反腐败问题上，必须和党中央保持高度一致。这是一个政治立场、政治态度问题，绝不能马虎。一方面，要在形势判断上和党中央保持高度一致。总书记讲，当前腐败和反腐败呈胶着对垒状态，反腐败还没有取得压倒性胜利。现在，网上每天都在公布被查处的人。据统计，2015年全国处分党员干部18.2万人，去年上升到23.2万人，连创历史新高。有些事情甚至过了七、八年，“老老虎”都退休了，还给揪出来。说明减少腐败存量的任务艰巨。同时，遏制腐败增量的任务也很艰巨。这一年前4月，全国查处违反八项规定精神问题7595件、处理10125人，给予党政纪处分5965人。不收敛、不收手，顶风违纪的还大有人在啊!所以说，正风反腐还远没到鸣金收兵的时候。我们一定要对反腐败的复杂性、长期性有足够的认识，保持政治定力，坚决打好这场攻坚战、持久战。另一方面，要在行动上和党中央保持高度一致。总书记讲，是怕得罪成百上千的腐败分子，还是怕得罪13亿人民?这是一笔再明白不过的政治账、人心向背的账!十八大以来，中央纪委先后查处了60余名省部级以上干部;我省去年查处王爱民、边飞、范绍慧、赵山、刘桂东等厅级干部39人，是前十年的总和。接下来，我们依然要保持惩治腐败的高压态势，坚持“零容忍”，查办案件不设指标、上不封顶，发现一起查处一起，发现多少查处多少。同时，坚持“有过错追究”的原则，强化问责，形成“问责一个、警醒一片”的强大震慑，真正把从严治党的责任落实下去。
作为纪检监察干部，严以修身，就是要不断强化政治修养、党员认识，遵守党的各项纪律，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制歪风邪气，树清风正气，养浩然正气，不折不扣地执行党中央的决定和要求，不辜负党和人民的信任。
二、纪检监察干部要做坚持秉公执纪，严以用权的表率
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。习近平总书记在中纪委三次全会上特别指出：“各级纪委要解决彻底‘灯下黑’的问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?”国际上有一个“反腐悖论”，也叫亨廷顿悖论，大意是说，当国家大力反腐的同时，由于权力过于集中，反腐机构可能被腐败同化，甚至主动榨取腐败者。纪检监察干部不能正确对待自己手中的权力，就会造成恶劣的影响，自己也将滑向深渊。中央纪委查处的金道铭、魏建、曹立新、杨森林等人的违纪违法问题，公开曝光的40多起纪检监察干部典范案件，都是用权不慎的结果。我们去年在系统警示教育大会上通报的广东梅州市纪委吴汉林案就是非常典范纪检监察干部，一个80后的科级纪检监察干部，居然利用办案之机，威胁涉案商人，在短短的40几天内就索要收受贿赂一千多万元，影响非常恶劣。从全省来看，纪检监察干部用权方面的问题也不少，去年以来查处纪检监察干部违纪违法案件40多起。从我市来看，市纪委也相继收到了一些反映纪检监察干部的信件，以及中省纪委的交办件。这些都充分说明了纪检监察干部秉公执纪、严以用权的重要性。
法国启蒙思想家、社会学家孟德斯鸠说过，“权力不受约束必然产生腐败。”纪检监察干部掌握着党和人民赋予的公权力，肩负着反腐倡廉工作重任，一旦自我管理、自我监督或外部监督不力，权力被滥用，对党和人民的危害更大。严以用权的关键就是要秉公执纪，始终坚持纪律面前人人平等，讲规矩不讲情面、讲党性不论私情，按制度按程序办事。在这里，我列举三种纪检监察干部在执纪中容易发生的违纪行为，希望大家引以为戒。
一种是以案谋私。现在一些人满脑子“潜规则”、“利益链”，遇到没权没势的就颐指气使、吆五喝六，遇到有权有势的就见风使舵、网开一面，甚至把执纪权当成讨好卖好的资本，把掌握的线索当成巴结逢迎的良机。我们有的纪检监察干部会无视纪律规定，私自泄露信访案件内容，为被调查对象打探说情、通风报信，甚至帮助出谋划策，逃避追究;有的利用职权，借查办案件之机敲诈勒索、谋取私利。2014年以来，中央纪委网站通报的40多起纪检监察干部违纪、违法案件中，纪检监察干部利用办案之机受贿是主要原因。我们每名纪检监察干部都要树立强烈的是非观，保持傲然风骨，决不能干以案谋私的事情，要坚持以法律为准绳、以事实为根据，公正办案，维护纪委的威信、执纪者的尊严。
另一种是监守自盗。有的纪检干部在办案过程中，见钱眼开，监守自盗。2013年，湖南湘潭市纪委就出了一起这样的事件。纪检员金亮负责某案件违纪资金收缴、管理时，就多次挪用了其中的36.05万元。前阵子，中纪委借调的办案人员在查处某个大老虎的时候，也出现了类似情况。在查收大老虎家产的时候，他发现一张写有密码的银行卡，就趁人不注意装到了自己兜里。后来，在与大老虎谈话时，交代出这张银行卡。可是在罚没的清单里却没有发现。这就引起了中纪委领导的警觉。通过经侦手段查实了这名办案人员的违纪行为。卡里金额三百万都被这名办案人员取出，最后被判了十几年。这就提醒我们，再处理涉案款物的时候，除了注重对现金、房产等“大件”的关注，还要管好古玩、金银器、各种卡类的收缴扣押，要严格核对、登记造册。
还有一种是趋利执纪。个别纪检监察干部把监督执纪当成自己提升地位权力的工具，有的对信访举报问题的核查避重就轻;有的瞒案不报、压案不查，对腐败分子进行“选择性查处”;甚至有的纪检监察干部存在利用职权，随意打击报复、泄私愤。我在省纪委的时候，就发生过这样一个案子。一个省纪委办案人员带着一名工作人员，到自己祖籍的县区，私自将一名干部双规。后来这名人员被清理出了纪检队伍。
这些问题和案例都提醒我们，要做到执纪安全、个人安全，就必须牢牢守住党纪国法这条红线，严守纪律、规矩和法律，严以用权。
三、纪检监察干部要做坚持慎独慎微，严以律己的表率
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。历朝历代都要求监察官员“刚正不阿”，唐代要求就是“先正自身，始可行事”。宋代包拯做过监察御史，他后来自己讲，这个位置“非端劲特立之士，不当轻授”(非清、正、勤、谨的人，不能胜任)。我认为，这样的要求今天依然不过时，在反腐新常态下，纪检监察干部更要“慎”，更要“律己”。
任何时候都要做到谨言慎行。现在大家都在用“聚光灯”、“放大镜”来看纪委，一些纪检监察干部被查时，媒体的报道、网上的评论比查处一个市委书记、省委书记还要多。这里面，大多数人是抱着主动的、正面的态度来看，但其中还有一部分人，是用携怨怀恨、切齿叫好的心态来看。我们查处了那么多的腐败分子、违纪人员，想看我们笑话、看我们出丑的大有人在。西点军校有一句名言，“如果敌人在你的射程之内，别忘了你也在敌人的射程之内”。工作时间有单位领导管着，有同事看着，可能律己相对好做，但八小时之外呢?我们有些纪检监察干部推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，或者在轻歌曼舞中口无遮拦、无所顾忌。孰不知说者无心，听者有意，央视主持人老毕的教训告诉我们，如果我们做不到谨言慎行，出事可能就是早晚的事。
任何时候要慎用手中权力。在当前的反腐败形势下，个别纪检干部就感觉自己权力大了，不听话可以查处你，工作生活中特权思想“霸气外露”。我们要清醒地认识到，我们纪检监察干部手中的权力越来越“扎眼”，容不得你一丝一毫的任性。很多老板、大款巴不得拉上关系，最直白的手段就是给钱给物，聪明些的就搞长期投资、感情投资。但大家一定要记住，世界上没有免费的午餐，没有无缘无故的爱，也没有不透风的墙。在全党持续高压反腐的新常态下，我们纪检监察机关正处在风口浪尖。无论是全党还是全社会，对我们的关注之高前所未有，对我们的期盼之深前所未有，对我们的要求之严也前所未有。而在自媒体时代的今天，监督无处不在，一段录像、一张照片、一个微博，几秒钟就传到网上了，经过好事者的炒作，也会迅速传播开来。面对这样的形势，我们更要严格要求自己，谨慎用权。希望全市广大纪检监察干部能够珍惜自己的工作岗位，像鸟爱惜自己的羽毛一样爱惜自己的声誉和形象，切实提高自身免疫能力。
任何时候都要廉洁奉公。每个人都希望改善生活、过好日子，这无可厚非。但我必须告诫大家，“君子爱财，取之有道”，不义之财、见不得光的财决不能取。取了是什么后果，我们比任何人都清楚。那就是一颗颗定时炸弹，早晚会让你身败名裂，甚至家破人亡。我们在办案过程中，看过多少个笔记本，将行贿送礼情况记录的一清二楚、明明白白?看过多少干部，在接受调查的时候痛哭流涕、悔不当初?天网恢恢疏而不漏，千万不要心存侥幸。出来混，早晚是要还的，今天你拿了不该拿的，要了不该要的，早晚都会是祸。
四、纪检监察干部要做坚持实事求是，扎实谋事的表率
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。现在社会上普遍存在“急、浮、虚”的问题，急躁、急于求成，漂浮、浮在表面，虚假、虚与委蛇。一些人不愿付出艰苦的努力，总想一举成功、一夜成名，一镢头挖出一口井。这样的心态也存在于我们的纪检监察干部当中，岐山书记多次强调的十五字要求：“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，正是对我们谋事要实的最好注解。这就要求我们的工作，要从实际出发，坚持问题导向，注重调查研究，方法方法能用管用够用，能够真正解决问题。
要善于发现和把握规律。在推进全市纪检监察工作中，实干不等于傻干，巧干不等于乱干，敢干不等于蛮干。习近平总书记反复强调，“治大国若烹小鲜”。反腐倡廉工作也是同样道理，既不能操之过急，也不能松弛懈怠，只有恰到好处，才能把事情办好。无论是案件查办工作、还是信访工作、信息工作，都不能单纯看数量、看速度，而是要遵循客观规律，量力而行、适度推进。比如，去年以来，我们坚持问题导向，突出主责主业，转变预防腐败工作的惯常作法，把预防腐败工作作为监督执纪问责的侦察兵，围绕审批权、经济管理权、工程招投标等热点领域，用查办案件的方法深入开展预防调查，查找问题、分析原因、主动建议，推动相关领域问题的解决，取得了优良的政治、经济和社会效果。还比如，我们在信访“两要件”的办理上，根据各种案件情况进行分类督办，提高了办理效率和结果，在省纪委考核中位居第一。实践证明，凡是注重发现规律、把握规律，工作推进起来就快、质量就好;反之，就会事倍功半、事与愿违。
要发扬“钉钉子”精神。工作中大家可能都有这样的体会，每一次的大发展、大跨越，不是靠哪一个人、哪一届完成的，都是坚持一张蓝图绘到底，用足用好了“钉钉子”这一有效方法。钉钉子不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。如果没有一锤接着一锤敲钉钉子的劲头，不能做到坚持不懈、弛而不息，能行吗?作风建设是如此，查办案件也是如此，我们的纪检监察工作都应如此，不搞一阵风，而是抓经常、抓长效。
五、纪检监察干部要做坚守责任担当，务实创业的表率
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。这一要求落实到纪检监察工作中，就是要严格按照“三转”要求，突出主责主业，履行好监督执纪问责的职能。从去年全市“两个责任”考核情况看，履职效果不一，干事创业也能分出优劣。有的纪委(纪检组)能够充分发挥主动性，对全年工作认真研究谋划，做出不少亮点工作。而有的纪委(纪检组)却消极被动，工作抓得平平淡淡，没有起色。比如，有的纪检组几年没有查处一起案件，问题线索长期零报告。有的县区每年自办案件很少，到年底考核总寄希望上级纪委给分，这很不应该。是我们工作做的好，没有问题、没有反映吗?有的乡镇案件涉及资金几千万，涉及到的干部一查就是一串，一端就是一窝。有些问题甚至存在了五六年、七八年。今天来的都是纪检监察干部，是咱们家里人，我们也不怕自曝家丑，我们真应该问问自己，如果真做到了坚守担当，务实干事，这样的问题能存在吗?县级党委履行主体责任常规动作初步进入常态化阶段，纪律审查工作保持了高压态势，纪律和作风建设进一步推进，预防和宣教等重点工作有新进展，纪律检查体制改革扎实推进。但是对照上级要求，还有很多需要改进和加强的方面。比如，个别党员干部仍存在顶风违纪问题，“打虎”“拍蝇”还需持续发力;重点领域办案专项治理行动进展缓慢，而且不平衡;抓早抓小措施不硬、力度不大等等。这就需要我们继续坚持问题导向，以创业的精神，以务实的态度，多想想一些管用的招，把纪检监察工作做得再好一些。
要敢于直面困难和问题。现在个别纪检监察干部，对上级部署的工作、群众提出的要求，总是强调矛盾困难太多，不能创造性地落实和解决。大家要明白一个道理：方法总比困难多。不想办法，不敢面对，肯定解决不了问题。比如，清理“小金库”的问题，喊了多少年的狼来了，一直没有得到很好的治理。还比如，“公路”三乱问题，查而不绝、纠而复发，一直是优化发展环境的热点难点问题，也是群众反映强烈的问题。还有农村党员干部违纪违法、医疗保障医疗领域突出问题等多个领域的专项治理，面对的无不是难啃的骨头，也都取得了不错的效果。这一年我们还要这样搞，一个问题一个问题的解决，久久为功。
要善于想办法、真抓实干。光说不练假把式、光练不说傻把式，做工作一定要开动脑筋，多想办法，多出实招。中纪委在这方面就给我们做出了表率。比如，围绕“压力传导”，除了做好自身工作、以上率下之外，还把中纪委监察部网站“学思践悟”栏目打造成了与会议部署、文件下发互相配合传导中央声音的重要载体，围绕党风廉政建设和反腐败工作，对高层声音、高端思想进行持续解读、分析和传导，对基层推进反腐倡廉建设把握大局、明确方向具有很强的指导性。作为基层来讲，要想方设法，转变思想观念，不能“上面九级风浪、下面纹丝不动”。在具体行动上，要结合实际多做一些对本地有创新，对全局有参考的亮点工作。绝不能反腐慢半拍、执纪宽松软，被动应付、敷衍了事，更不能光说不干、不作为。
六、纪检监察干部要做坚持公道正派，老实做人的表率
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。作为一名干部尤其是党员来说，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，是必须具备的政治品质。在任何时候，都要牢记自己的身份，老实做人、老实做事，纪检监察工作的性质也决定了老实人比聪明人更重要。
为人要老实厚道、正而不邪。老实人的主要特点就是老实，不花言巧语、搬弄是非，襟怀坦白，以诚待人，人前人后一个样;不偷懒不滑头，苦干、实干，领导在与不在一个样;不张扬、不表功，踏踏实实做人，兢兢业业做事。怎样做到正而不邪?西汉光禄大夫刘向《说苑》一书，把官员分为12类，列为“六正六邪”。其中的“六正”，一是高瞻远瞩，防患未然;二是虚心尽意，扶善除恶;三是夙兴夜寐，进贤不懈;四是明察成败，转祸为福;五是恪尽职守，廉洁奉公;六是刚正不阿，敢诤敢谏，六正被分别概括为圣、良、忠、智、贞、真。“六邪”则包括：安官贪禄，不务公事;溜须拍马，曲意逢迎;巧言令色，嫉贤妒能;巧舌如簧，挑拨离间;专权擅势，结党营私;幕后指挥，兴风作浪。用六个字分别概括为庸、谀、奸、谗、贼、险。作为纪检监察干部，做人要实，就是要在党、在单位、在家庭、在社会上做诚实、老实、忠实、踏实的人，做思想正派、作风正派，行为正派的人，时刻做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的政治本色。
处事要襟怀坦白，公道正派。“政者，正也。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”只有自己过得硬，才能对别人要求严。党员干部襟怀坦白，公道正派，干干净净做事，清清白白做人，才能心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，守住清廉、耐住寂寞、挡住诱惑，始终保持共产党人的本色。古人说：“大贤秉高鉴，公烛无私光”。公平公道源于公心，纪检监察干部作决策、定方案、抓落实，都要出于公心，以大局为重，以发展为要，以民生为大。不能见风使舵，不能看脸色行事，要敢于坚持原则，按规矩办事。尤其在处理群众的问题时，要一把尺子衡量，不偏不倚、不厚此薄彼。
总之，“三严三实”既是党建理论的丰富和发展，又是解决作风建设突出问题的一剂良方。当前我市正处在转型升级、再创辉煌的关键时期，践行“三严三实”是我市加强作风建设，营造优良的政治环境的有力抓手。其蕴涵的做人态度、工作方法、办事原则，对于提升我市纪检监察工作水平和纪检监察干部素质能力有着重要指引意义。作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，我们要以过硬作风监督执纪，争做“三严三实”的表率。
党委宣传委员“三严三实”专题民主生活会发言材料
我是在2015年6月24日调到xx镇工作的，分管宣传、统战、保密、文化、教育和党委办公室等工作。到任以来，根据镇委、镇政府工作部署和阶段性工作安排，我始终坚持加强学习，勤勉工作，无私无畏，认真履职，狠抓重点工作落实，确保完成目标任务。
一、2015年工作总结
1、务实宣传强引导。切实抓好新闻宣传报道工作，紧紧围绕党委政府的工作思路、工作措施、工作重点以及各条战线涌现出来的新人物、新亮点、新经验，大力宣传好人好事，传播弘扬社会正气，不断提升正面舆论引导力，推出了一系列有典型、有深度、有质量的通讯报道。全年在各类媒体发表宣传报道137篇，其中：湖北日报1篇、农村新报2篇、仙桃日报57篇、仙桃电视台13篇、中国仙桃网36篇，政府内部网站更新数量近200条。
2、理论学习求创新。制定了党委中心组理论学习月计划、机关干部理论学习周计划，采取看影片、学历史、设讲堂、做考卷等方式，开展形式多样、内容多元、丰富多彩的理论学习活动，使之成为同志们解放思想、更新观念、提升水平的有效平台。借助现代媒介，安排专人每天在大小网站搜集各类时政讯息，编辑整理成“新闻三分钟·知晓天下事”、“新闻速递”等“读料”，每天在机关电子显示屏、OA手机端上进行发布，使各级干部能够做到身边学、随身学、想学就学。全年邀请市级领导讲课8次，组织开展党委中心组理论学习活动12次、机关干部理论学习活动近70次，发布新闻简讯300多条(篇)。
3、规范管理提效能。搭建政府OA办公平台，在机关推行自动化办公，极大缩短办事流程，办公效率明显提升，平均每个流程办理时长138分钟，对比原有方式综合提效95%以上。在OA平台增设新闻发布审批、印章加盖审批、信访件转办处理等应用控件，对相关事务进行依规依矩流程化办理，做到了各项办事行为有审批、有监管、有备案。开展“笔杆子”人才培养工程，邀请市委办领导讲解公文写作知识，进一步提升年轻干部处理公文的专业能力。加强保密工作管理，完善《机关保密工作管理办法》，安装“三合一”系统，使保密工作更加规范、更加严谨、更加有序。完成中小学校机构整合优化工作，协调处理好学校各类工程项目建设，抓好校车安全运行管理，切实维护校园周边环境良好秩序。
4、强化统战促发展。全力做好民主党派人士、非公有制经济人士的联系和协调工作。一方面，通过走访、座谈等形式，加强与民主党派人士的交流，积极宣传新常态下市镇两级的发展形势和重大决策，主动征求其对地方发展的意见和建议，切实保障他们的知情权、参与权和监督权。另一方面，组织开展十八届五中全会精神宣讲、“我们的价值观·我们的中国梦”百姓宣讲、“我们的中国梦·文化进万家”等活动，通过潜移默化的教育和引导，不断筑牢统一战线的共同理想信念。
5、文体活动展风貌。认真组织开展外宣和内宣两类文体活动，通过丰富多彩的活动形式，达到外宣树形象、内宣鼓干劲的效果。先后开展湖北画家画湖北、中国仙桃网网友走进xx等活动，对外叫响“生态xx”名片;举办“湖北优秀剧目全省巡演”活动，让镇内群众品尝到了省级高水平的文艺活动盛宴;组织30多支基层文化中心户在集镇开展为期三天的群众文艺汇演活动，每天吸引3000多人观看比赛，深受群众好评;组织4支队伍赴市参加“全市农民艺术节”活动，获得1银、2铜的好成绩;帮助红叶剧团争取省文化厅资金10万元，支持皮影戏“坚守者”蔡海林老人活动经费在全市巡回演出，进一步滋润了草根文化、传统文化的生长土壤。
二、存在的问题和不足
1、学习研究不深不细。尽管平时能够坚持细小末节学、言传身教学、培训教育学、读书看报学，但依然没有摆脱学习粗放、学习片面、浅尝辄止的坏毛病，特别是每当工作头绪多、任务重、事情杂的时候，就会把学习抛之脑后、顾此失彼，没有能够很好的坚持下来，学习时间得不到有效保证。
2、情况掌握不熟不明。在办公室呆的时间多，下基层了解情况的时间少，至今仍有近一半的村没去过、部分干部没深交。对农村生产情况掌握的还不透彻，停留在“听别人说”的基础上，特别是“四大民垸”只去过一次，对垸内的道路、水系、桥梁、泵站等都没有摸清楚。此外，总以自己不联系工业战线、怕给老板添麻烦为由，到企业调研学习得不够，至今只去过7个企业，大部分还不了解。
3、工作效率不快不高。在推进工作的过程当中，效率不高、执行力不够、效果打折扣，有时遇到一些比较棘手、比较复杂、难度较大的问题时，就会产生等一等、放一放、看一看、缓一缓的思想，没有创新的意识，没有畏难的豪气，没有破旧立新的勇气。开拓精神不强，习惯于“被动”式工作、“接受式”工作，主动谋划思路不够，推动工作创新不够，没有形成自己的特色和亮点。
4、管理手段不优不多。主要体现在对办公室人员的管理和运行上体制机制不活，在如何快速提升同志们业务能力、激发年轻干部工作热情、加强办公室精细化管理、推动工作统筹兼顾等方面做得不好，没有很好的调动大家工作的动力，激发工作的活力，没有做到人尽其才、悉用其力。特别是有时候担心伤及到同志们感情、挫伤工作积极性，碍于情面，不忍重压，批评较少，导致工作出现纰漏。
三、下段整改的方向
1、求深悟透加强学习。把学习作为立身之本，既做到广泛涉猎，综合学习哲学、经济、文化、法律等领域知识，积极拓宽自己的知识面;又做到术有专攻，结合岗位实际，练好“内功”，筑牢“底子”，成为“行家里手”。坚持每天读书看报，自学时间不少于2小时，每月学习笔记不少于5000字，每半年撰写工作报告或学习心得2-3篇。
2、研精致思深入基层。拿出三分之一的时间走基层、进企业、看项目，将更多精力投入到实践工作中去，争取每月下村居、到企业2-3次，每季度确定1个课题开展调查研究，力争在最短时间内跑遍所有片村、所有企业。进一步提升对工作的求知欲和探知欲，加强对特定行业领域的潜心学习，把其当作一种学问进行研究，不做“门外汉”，不说“外行话”，不当“局外人”。
3、事半功倍提升效率。进一步增强事业心和责任感，拿出追求卓越的精神，以更高的标准严格要求自己，以更加饱满的激情投入工作，用心想事、用心谋事、用心干事，胆大而不心大，迅速而不应付，开拓性推动各项工作落实，在工作中走在前列、干在实处、争创一流。把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，加强工作的执行力，努力做到立说立行、令行禁止，使自己能够更好的胜任工作需要。
4、精益求精管理队伍。完善工作机制，激发队伍活力，加强内部管理，再添有力举措，在规范化、深层化、完善化上下功夫，努力探索解决问题的新思路、新办法、新路子，让办公室的“新手”快速成长，让办公室的“老手”焕发青春，让办公室的“能手”一展所长，促进个人能力水平大幅提升，推动工作落实质效兼取，确保办公室管理有序、高效运转，为服务全镇工作大局参好谋、服好务、办好事。
习近平总书记提出的“三严三实”是对作风建设的进一步升华，对于各级领导干部出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功等方面是一大进步。下面YJBYS小编汇总了三严三实民主生活会发言材料，欢迎阅读。
党员干部“三严三实”民主生活会发言材料
按照“三严三实”专题教育活动要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析，现将有关情况向各位领导汇报如下。
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况
在长期工作和实践中，我始终坚守政治纪律、政治规矩是不容跨越的政治生命线，严格做到遵章守纪，绝对保证对党忠诚。在思想上政治上行动上同以习总书记为首的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，始终做到党中央提倡的坚决拥护，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决反对。
通过集体学习和自学相结合的方式，我认真深入学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，积极身体力行省、市领导相关指示精神，自觉践行严实作风，努力在忠诚、干净、担当、实干上作表率，工作上严守纪律、严以用权、严格自律;生活中时刻做到自省、自警、自励，将党的高标准严要求内化于心、外化于行，为营造河北风清气正的政治环境尽到自己的一份力。
二、存在的问题和不足
“三严三实”专题教育是党中央结合当前形势、聚焦突出问题开展的一项重要活动，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力，协调推进“四个全面”的战略布局，具有十分重要的意义。结合自身工作和实践，我认为自己在以下几个方面还存在一些问题和不足。
修身不严方面：一是学习观念有待提升。日常工作和生活中，虽然自己十分注重与时俱进学习上级文件精神，了解时事动态，阅读党的经典理论书籍，保证自身知识系统时时更新。但在领会核心要义、把握精神实质方面还存在一定不足，深度学习不够，理解尚存偏差，不能很好的做到学而信、学而用、学而行。二是宗旨意识有所淡化。虽然时刻警醒自己牢记党的宗旨是全心全意为人民服务，只有将有限的生命融入到无限的为人民服务的事业中去，才能真正实现自身价值。但在具体工作中，通常将自己分管工作放到重中之重，不是自己分管范围内，群众比较关注和难以解决的问题，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，主动衔接协调相关单位解决问题少，公仆意识不强，在思想深处没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是道德修养有待加强。领导干部应是遵守道德规范的中坚力量和履行道德义务的示范者。但深刻反思自己对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不敢直面斗争，没有在党员干部中争当模范先锋表率。
用权不严方面：一是学法知法力度不够。严以用权即严格按照法律规定和政府规矩行使职权，只有尊崇法治、敬畏法律，才能做到正确用权、谨慎用权、干净用权。深感自己平时学习研究法律不够全面，在办事依法、遇事找法上不能运用自如、得心应手。二是全局工作意识不强。对待不是自己分管工作时，顾虑有越位之嫌，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有站在全局角度去考虑，深思熟虑少，献言建策少，只做到恪尽职守，对全局工作通常有想法而少行动。
律己不严方面：一是对自己要求有所放松。到阜城以来，我积极熟悉县情实际，努力适应全新环境，迅速进入工作状态，但是现在认为自己年龄大了，有了船到码头，车到站的想法，放松了学习，工作安于现状，缺乏进取意识。二是勤俭节约意识有所淡薄。艰难困苦，玉汝于成，勤俭节约是我们党的传家宝。现在生活水平提高了，觉得没必要像过去一样节俭度日，不自觉放松了心中紧绷的弦。近日中纪委严正声明党员干部自费奢靡享乐“不能不管”，再一次敲响了厉行节俭的警钟。反思自己，还是应时刻记牢“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”,不忘初心，不丢本色。
谋事不实方面：一是调查研究不够深入。决策前缺少事必躬亲的深入调查研究，很多情况都是通过上网以及乡镇部门反映获得，往往习惯于坐在办公室看材料、听汇报、想问题，对于群众的实际需求和困难，直面了解得不多、不透、不深、不广，从而造成工作中对问题的思考和决策不全面、不及时、甚至不合适。二是督导落实不够到位。为政之要，重在落实，贵在落实，督导落实是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，自己平时的工作督导偏向于主观询问，经验判断，深入基层少，现场检查少，存在简单化、形式化和主观化的问题。
创业不实方面：一是工作方法不够灵活。习惯按照常规方法维持工作运转，尽量少去打扰基层，主动询问主动服务意识缺乏，造成信息获取渠道单一、工作方法不够多样化。二是创新精神有所欠缺。习惯于遵规守距，按章办事，在探求新知、开拓创新方面，打破迷信经验、迷信本本惯性思维方面有所欠缺，难以用思想认识的新飞跃打开工作的新局面。
做人不实方面：一是“四风”问题有所懈怠。对拜金主义、享乐主义、个人主义以及不良社会风气等的抵抗力没有随时间增长而不断增强，对“四风”新形式、新动向缺乏必要敏感性，对自己日常要求有所放松，在反腐败斗争中缺乏足够勇气和担当。二是“一岗双责”落实有所欠缺。在“不抓党风廉政建设是失职、抓不好是渎职”观念上认识不足，层层传导“两个责任”落实压力上感受不深、在自己分管部门和工作中强调党风问题不多、不深，缺乏履行职责的积极性和主动性。
三、存在问题的思想根源
习近平总书记提出的“三严三实”是对作风建设的进一步升华，对于各级领导干部出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功等方面是一大进步。自己之所以在“三严三实”方面出现以上问题，我认为有以下几方面的原因。
一是宗旨意识不牢固。没有将全心全意为人民服务融入到骨血、贯彻进生命，没有将夙兴夜寐、激情工作作为一种可贵的工作状态和工作品质来坚持。没有仔细研究、认真思考，将理想信念与时代发展变化紧密相连。在思考工作方法、严抓督导落实上缺少了一份对群众浓浓的感情。在强化责任担当、努力改革创新上没有掂好自己身上的担子，决心不坚定、力度不够大，没有很好的做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。
二是理论学习不系统。平时会议和事务性工作较多时，每天的学习习惯容易被打破，不能及时做到对新知识的理解消化，特别在理论联系实际，理论指导实践方面还做得不到位。在工作上韧劲有余但巧劲不足，没有很深入的研究工作中的客观规律、方法思路，造成工作运转效率不高、贯彻落实不力。在以思想理论指导工作、善做工作、做好工作上还存在很大差距。
三是党性锻炼不充分。在处理人际关系时，不能很好地平衡人情味与原则性之间的关系，反映出党性修养还不够，理想信念不够坚定。在与群众交往时，不能对“民间疾苦声”感同身受，造成工作思路的偏差;在面对棘手问题时，缺乏久久为功的恒心和砥砺敢当的勇气，从而进一步形成了拖沓心理和畏难情绪。
四、今后整改的方向和措施
一是加强学习锻炼，强化“三类学习”。向群众学习，群众智慧来源于生活实践，是取之不尽用之不竭的知识宝库，俯下身子接地气，淡然处事且从容;向上级学习，学习党的方针政策，路线宗旨，时刻将自身工作与党中央指导思想紧密相连，与时俱进，开拓创新;向榜样学习，以焦裕禄等优秀领导干部为榜样，以周永康等违纪违法典型案例为警示，切实解决好自己修身、用权、律己与谋事、创业、做人的问题，努力培养自己的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和敬畏之心。
二是加强党性修养，达到“四个要求”。公私分明见境界，正确处理人际关系，做到既有人情味又按原则办事，在私人关系同人民利益相抵触、个人感情同党性原则相冲突时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益;学习思考养心性，下决心将各种应酬减少到最低水平，保持健康的工作方式和生活方式;求真务实明宗旨，坚决做到干干净净做人，实实在在做事，拒绝“假大空”，直面矛盾，敢于担当;嫉恶如仇扬正气，高度警惕，拒绝一切腐蚀诱惑，做到慎独慎初慎微。
三是加强自检自勉，强化“五种意识”。忠诚意识，作为党教育培养起来的干部，要求自己必须时刻同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决贯彻中央和省委的各项决策，带头遵守和维护党章，始终把党章作为基本行为准则和处事纲领;执行意识，严格按照民主集中制、请示报告制度、四个服从原则、组织生活制度等制度规定办事，绝不允许自己违反制度搞特殊化;服务意识，情系群众求实效，树立正确政绩观，不好高骛远，不急功近利，不搞“形象工程”、“政绩工程”，以“功成不必在我”的胸怀，努力干出经得起实践、人民、历史检验的业绩;担当意识，坚持“干成事、出亮点”，将发展作为第一要务，实实在在做事，做实实在在的事，不辜负阜城人民的信任和重托;廉政意识，廉政勤政，既是党章对每一名共产党员的基本要求，也是保持共产党员先进性的重要标志之一。在今后的工作和生活中绝对不允许自己触碰党风廉政建设的底线红线，必将严格执行中央八项规定，自警自醒，力戒骄奢，清正廉洁，勤政为民。
安监局“三严三实”专题民主生活会和组织生活会发言材料
一是全体干部职工要高度重视信息报送工作，切实把信息工作作为一项重要政治任务抓紧抓好，充分认识做好信息工作的紧迫性和重要性，严格遵守政治纪律和工作纪律，切实增强做好向县委报送信息的责任感和紧迫感，切实转变工作作风，狠抓各项工作落实，做好定期不定期向县委报送信息工作，确保政令畅通，扎实推进县委决策部署落实。
二是自收到xx组通〔2015〕xx号文件后，局党组高度重视，进行了会前准备工作安排部署，本次会议再次强调，所以全体党员干部一定要重视“三严三实”民主生活会和组织生活会，认真撰写对照检查材料和发言提纲，在撰写发言提纲时要紧扣“三严三实”主题，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是关于“三严三实”的重要论述，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，着力解决修身不严、用权不严、律己不严，谋事不实、创业不实、做人不实的问题。
三是局党建办要全力做好民主生活会和组织生活会会前准备工作，协调、统筹推进各项资料编撰、审核上报工作，确保“两会”按时、高标准开展。
四是全体干部职工要高度重视年度考核工作，年度考核坚持全面考核“德、能、勤、绩、廉”，坚持以“德”为先突出考核工作实绩，并强化考核结果应用，年度考核结果将作为职务级别调整、交流轮岗、选拔任用、教育培训、奖励惩戒等工作的重要依据。
五是全体干部职工要进一步细化工作计划，统筹安排参加“宣传部长上讲堂”活动时间，强化参加“宣传部长上讲堂”活动意识。在活动上会集中学习宣传、释疑解惑中央、省、州、县有关文件精神和决策部署等，深化政治认同、思想认同、感情认同。全体干部职工要继续发扬“扣扣子”、“担担子”和“钉钉子”精神，共同营造安监队伍干事创业的浓厚氛围!
纪检监察干部三严三实民主生活会发言材料
开展“三严三实“专题教育活动，充分体现了党要管党、从严治党的基本要求。党的十八大以来，中央持续加大反腐力度，“四风”蔓延势头得到有效遏制，一批违纪违法案件得到严肃查处，受到社会各界的高度认可，同时也将我们纪检监察机关推到了风口浪尖。无论是全党还是全社会，对我们的关注之高前所未有，对我们的期盼之深前所未有，对我们的要求之严也前所未有。我们纪检监察机关和干部是党性党纪党规的直接维护者，更要自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则。通过专题教育，就是让我们进一步加强党性修养，始终与党中央保持高度一致;就是让我们进一步以更加严谨、务实的作风，持续推进和深化党风廉政建设，干好我们的本职工作;就是让我们进一步认清反腐倡廉工作的新常态，充分认识和理解“信任不能代替监督”、“监督者更要接受监督”和“打铁自身硬”的深刻内涵，时刻紧绷“三严三实”这根弦，确保我们的系统安全、队伍安全。下面，我结合上级有关要求和工作实际，就纪检监察干部如何践行“三严三实”，与大家交流探讨一些自己的体会和感悟。
一、纪检监察干部要做坚定理想信念，严以修身的表率
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”修养自己的身心，明白是非曲直，正念分明，是我们做一个对党和国家、家庭和社会有用之人的基础。我们纪检监察干部最首要的，就是在思想上对党绝对忠诚，坚定理想信念，牢记党的宗旨，坚持道路自信、理论自信、制度自信。具体表现出来，就是时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央关于反腐倡廉工作的各项决策部署，坚定反腐败必胜的信心，敢于监督、善于监督，自觉主动地为党分忧。
当前社会上关于反腐的各种声音很多。反腐败 “自黑论”、“过头论”、“影响经济论”等形形色色的奇谈怪论不断出现。尤其在徐才厚、周永康落马后，又出现了反腐“拐点论”。这些错误观点，是对当前反腐形势彻彻底底的错误判断。我们纪检监察干部队伍，是最讲纪律、讲规矩的，在反腐败问题上，必须和党中央保持高度一致。这是一个政治立场、政治态度问题，绝不能马虎。一方面，要在形势判断上和党中央保持高度一致。总书记讲，当前腐败和反腐败呈胶着对垒状态，反腐败还没有取得压倒性胜利。现在，网上每天都在公布被查处的人。据统计，2015年全国处分党员干部18.2万人，去年上升到23.2万人，连创历史新高。有些事情甚至过了七、八年，“老老虎”都退休了，还给揪出来。说明减少腐败存量的任务艰巨。同时，遏制腐败增量的任务也很艰巨。这一年前4月，全国查处违反八项规定精神问题7595件、处理10125人，给予党政纪处分5965人。不收敛、不收手，顶风违纪的还大有人在啊!所以说，正风反腐还远没到鸣金收兵的时候。我们一定要对反腐败的复杂性、长期性有足够的认识，保持政治定力，坚决打好这场攻坚战、持久战。另一方面，要在行动上和党中央保持高度一致。总书记讲，是怕得罪成百上千的腐败分子，还是怕得罪13亿人民?这是一笔再明白不过的政治账、人心向背的账!十八大以来，中央纪委先后查处了60余名省部级以上干部;我省去年查处王爱民、边飞、范绍慧、赵山、刘桂东等厅级干部39人，是前十年的总和。接下来，我们依然要保持惩治腐败的高压态势，坚持“零容忍”，查办案件不设指标、上不封顶，发现一起查处一起，发现多少查处多少。同时，坚持“有过错追究”的原则，强化问责，形成“问责一个、警醒一片”的强大震慑，真正把从严治党的责任落实下去。
作为纪检监察干部，严以修身，就是要不断强化政治修养、党员认识，遵守党的各项纪律，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制歪风邪气，树清风正气，养浩然正气，不折不扣地执行党中央的决定和要求，不辜负党和人民的信任。
二、纪检监察干部要做坚持秉公执纪，严以用权的表率
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。习近平总书记在中纪委三次全会上特别指出：“各级纪委要解决彻底‘灯下黑’的问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?”国际上有一个“反腐悖论”，也叫亨廷顿悖论，大意是说，当国家大力反腐的同时，由于权力过于集中，反腐机构可能被腐败同化，甚至主动榨取腐败者。纪检监察干部不能正确对待自己手中的权力，就会造成恶劣的影响，自己也将滑向深渊。中央纪委查处的金道铭、魏建、曹立新、杨森林等人的违纪违法问题，公开曝光的40多起纪检监察干部典范案件，都是用权不慎的结果。我们去年在系统警示教育大会上通报的广东梅州市纪委吴汉林案就是非常典范纪检监察干部，一个80后的科级纪检监察干部，居然利用办案之机，威胁涉案商人，在短短的40几天内就索要收受贿赂一千多万元，影响非常恶劣。从全省来看，纪检监察干部用权方面的问题也不少，去年以来查处纪检监察干部违纪违法案件40多起。从我市来看，市纪委也相继收到了一些反映纪检监察干部的信件，以及中省纪委的交办件。这些都充分说明了纪检监察干部秉公执纪、严以用权的重要性。
法国启蒙思想家、社会学家孟德斯鸠说过，“权力不受约束必然产生腐败。”纪检监察干部掌握着党和人民赋予的公权力，肩负着反腐倡廉工作重任，一旦自我管理、自我监督或外部监督不力，权力被滥用，对党和人民的危害更大。严以用权的关键就是要秉公执纪，始终坚持纪律面前人人平等，讲规矩不讲情面、讲党性不论私情，按制度按程序办事。在这里，我列举三种纪检监察干部在执纪中容易发生的违纪行为，希望大家引以为戒。
一种是以案谋私。现在一些人满脑子“潜规则”、“利益链”，遇到没权没势的就颐指气使、吆五喝六，遇到有权有势的就见风使舵、网开一面，甚至把执纪权当成讨好卖好的资本，把掌握的线索当成巴结逢迎的良机。我们有的纪检监察干部会无视纪律规定，私自泄露信访案件内容，为被调查对象打探说情、通风报信，甚至帮助出谋划策，逃避追究;有的利用职权，借查办案件之机敲诈勒索、谋取私利。2014年以来，中央纪委网站通报的40多起纪检监察干部违纪、违法案件中，纪检监察干部利用办案之机受贿是主要原因。我们每名纪检监察干部都要树立强烈的是非观，保持傲然风骨，决不能干以案谋私的事情，要坚持以法律为准绳、以事实为根据，公正办案，维护纪委的威信、执纪者的尊严。
另一种是监守自盗。有的纪检干部在办案过程中，见钱眼开，监守自盗。2013年，湖南湘潭市纪委就出了一起这样的事件。纪检员金亮负责某案件违纪资金收缴、管理时，就多次挪用了其中的36.05万元。前阵子，中纪委借调的办案人员在查处某个大老虎的时候，也出现了类似情况。在查收大老虎家产的时候，他发现一张写有密码的银行卡，就趁人不注意装到了自己兜里。后来，在与大老虎谈话时，交代出这张银行卡。可是在罚没的清单里却没有发现。这就引起了中纪委领导的警觉。通过经侦手段查实了这名办案人员的违纪行为。卡里金额三百万都被这名办案人员取出，最后被判了十几年。这就提醒我们，再处理涉案款物的时候，除了注重对现金、房产等“大件”的关注，还要管好古玩、金银器、各种卡类的收缴扣押，要严格核对、登记造册。
还有一种是趋利执纪。个别纪检监察干部把监督执纪当成自己提升地位权力的工具，有的对信访举报问题的核查避重就轻;有的瞒案不报、压案不查，对腐败分子进行“选择性查处”;甚至有的纪检监察干部存在利用职权，随意打击报复、泄私愤。我在省纪委的时候，就发生过这样一个案子。一个省纪委办案人员带着一名工作人员，到自己祖籍的县区，私自将一名干部双规。后来这名人员被清理出了纪检队伍。
这些问题和案例都提醒我们，要做到执纪安全、个人安全，就必须牢牢守住党纪国法这条红线，严守纪律、规矩和法律，严以用权。
三、纪检监察干部要做坚持慎独慎微，严以律己的表率
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。历朝历代都要求监察官员“刚正不阿”，唐代要求就是“先正自身，始可行事”。宋代包拯做过监察御史，他后来自己讲，这个位置“非端劲特立之士，不当轻授”(非清、正、勤、谨的人，不能胜任)。我认为，这样的要求今天依然不过时，在反腐新常态下，纪检监察干部更要“慎”，更要“律己”。
任何时候都要做到谨言慎行。现在大家都在用“聚光灯”、“放大镜”来看纪委，一些纪检监察干部被查时，媒体的报道、网上的评论比查处一个市委书记、省委书记还要多。这里面，大多数人是抱着主动的、正面的态度来看，但其中还有一部分人，是用携怨怀恨、切齿叫好的心态来看。我们查处了那么多的腐败分子、违纪人员，想看我们笑话、看我们出丑的大有人在。西点军校有一句名言，“如果敌人在你的射程之内，别忘了你也在敌人的射程之内”。工作时间有单位领导管着，有同事看着，可能律己相对好做，但八小时之外呢?我们有些纪检监察干部推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，或者在轻歌曼舞中口无遮拦、无所顾忌。孰不知说者无心，听者有意，央视主持人老毕的教训告诉我们，如果我们做不到谨言慎行，出事可能就是早晚的事。
任何时候要慎用手中权力。在当前的反腐败形势下，个别纪检干部就感觉自己权力大了，不听话可以查处你，工作生活中特权思想“霸气外露”。我们要清醒地认识到，我们纪检监察干部手中的权力越来越“扎眼”，容不得你一丝一毫的任性。很多老板、大款巴不得拉上关系，最直白的手段就是给钱给物，聪明些的就搞长期投资、感情投资。但大家一定要记住，世界上没有免费的午餐，没有无缘无故的爱，也没有不透风的墙。在全党持续高压反腐的新常态下，我们纪检监察机关正处在风口浪尖。无论是全党还是全社会，对我们的关注之高前所未有，对我们的期盼之深前所未有，对我们的要求之严也前所未有。而在自媒体时代的今天，监督无处不在，一段录像、一张照片、一个微博，几秒钟就传到网上了，经过好事者的炒作，也会迅速传播开来。面对这样的形势，我们更要严格要求自己，谨慎用权。希望全市广大纪检监察干部能够珍惜自己的工作岗位，像鸟爱惜自己的羽毛一样爱惜自己的声誉和形象，切实提高自身免疫能力。
任何时候都要廉洁奉公。每个人都希望改善生活、过好日子，这无可厚非。但我必须告诫大家，“君子爱财，取之有道”，不义之财、见不得光的财决不能取。取了是什么后果，我们比任何人都清楚。那就是一颗颗定时炸弹，早晚会让你身败名裂，甚至家破人亡。我们在办案过程中，看过多少个笔记本，将行贿送礼情况记录的一清二楚、明明白白?看过多少干部，在接受调查的时候痛哭流涕、悔不当初?天网恢恢疏而不漏，千万不要心存侥幸。出来混，早晚是要还的，今天你拿了不该拿的，要了不该要的，早晚都会是祸。
四、纪检监察干部要做坚持实事求是，扎实谋事的表率
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。现在社会上普遍存在“急、浮、虚”的问题，急躁、急于求成，漂浮、浮在表面，虚假、虚与委蛇。一些人不愿付出艰苦的努力，总想一举成功、一夜成名，一镢头挖出一口井。这样的心态也存在于我们的纪检监察干部当中，岐山书记多次强调的十五字要求：“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，正是对我们谋事要实的最好注解。这就要求我们的工作，要从实际出发，坚持问题导向，注重调查研究，方法方法能用管用够用，能够真正解决问题。
要善于发现和把握规律。在推进全市纪检监察工作中，实干不等于傻干，巧干不等于乱干，敢干不等于蛮干。习近平总书记反复强调，“治大国若烹小鲜”。反腐倡廉工作也是同样道理，既不能操之过急，也不能松弛懈怠，只有恰到好处，才能把事情办好。无论是案件查办工作、还是信访工作、信息工作，都不能单纯看数量、看速度，而是要遵循客观规律，量力而行、适度推进。比如，去年以来，我们坚持问题导向，突出主责主业，转变预防腐败工作的惯常作法，把预防腐败工作作为监督执纪问责的侦察兵，围绕审批权、经济管理权、工程招投标等热点领域，用查办案件的方法深入开展预防调查，查找问题、分析原因、主动建议，推动相关领域问题的解决，取得了优良的政治、经济和社会效果。还比如，我们在信访“两要件”的办理上，根据各种案件情况进行分类督办，提高了办理效率和结果，在省纪委考核中位居第一。实践证明，凡是注重发现规律、把握规律，工作推进起来就快、质量就好;反之，就会事倍功半、事与愿违。
要发扬“钉钉子”精神。工作中大家可能都有这样的体会，每一次的大发展、大跨越，不是靠哪一个人、哪一届完成的，都是坚持一张蓝图绘到底，用足用好了“钉钉子”这一有效方法。钉钉子不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。如果没有一锤接着一锤敲钉钉子的劲头，不能做到坚持不懈、弛而不息，能行吗?作风建设是如此，查办案件也是如此，我们的纪检监察工作都应如此，不搞一阵风，而是抓经常、抓长效。
五、纪检监察干部要做坚守责任担当，务实创业的表率
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。这一要求落实到纪检监察工作中，就是要严格按照“三转”要求，突出主责主业，履行好监督执纪问责的职能。从去年全市“两个责任”考核情况看，履职效果不一，干事创业也能分出优劣。有的纪委(纪检组)能够充分发挥主动性，对全年工作认真研究谋划，做出不少亮点工作。而有的纪委(纪检组)却消极被动，工作抓得平平淡淡，没有起色。比如，有的纪检组几年没有查处一起案件，问题线索长期零报告。有的县区每年自办案件很少，到年底考核总寄希望上级纪委给分，这很不应该。是我们工作做的好，没有问题、没有反映吗?有的乡镇案件涉及资金几千万，涉及到的干部一查就是一串，一端就是一窝。有些问题甚至存在了五六年、七八年。今天来的都是纪检监察干部，是咱们家里人，我们也不怕自曝家丑，我们真应该问问自己，如果真做到了坚守担当，务实干事，这样的问题能存在吗?县级党委履行主体责任常规动作初步进入常态化阶段，纪律审查工作保持了高压态势，纪律和作风建设进一步推进，预防和宣教等重点工作有新进展，纪律检查体制改革扎实推进。但是对照上级要求，还有很多需要改进和加强的方面。比如，个别党员干部仍存在顶风违纪问题，“打虎”“拍蝇”还需持续发力;重点领域办案专项治理行动进展缓慢，而且不平衡;抓早抓小措施不硬、力度不大等等。这就需要我们继续坚持问题导向，以创业的精神，以务实的态度，多想想一些管用的招，把纪检监察工作做得再好一些。
要敢于直面困难和问题。现在个别纪检监察干部，对上级部署的工作、群众提出的要求，总是强调矛盾困难太多，不能创造性地落实和解决。大家要明白一个道理：方法总比困难多。不想办法，不敢面对，肯定解决不了问题。比如，清理“小金库”的问题，喊了多少年的狼来了，一直没有得到很好的治理。还比如，“公路”三乱问题，查而不绝、纠而复发，一直是优化发展环境的热点难点问题，也是群众反映强烈的问题。还有农村党员干部违纪违法、医疗保障医疗领域突出问题等多个领域的专项治理，面对的无不是难啃的骨头，也都取得了不错的效果。这一年我们还要这样搞，一个问题一个问题的解决，久久为功。
要善于想办法、真抓实干。光说不练假把式、光练不说傻把式，做工作一定要开动脑筋，多想办法，多出实招。中纪委在这方面就给我们做出了表率。比如，围绕“压力传导”，除了做好自身工作、以上率下之外，还把中纪委监察部网站“学思践悟”栏目打造成了与会议部署、文件下发互相配合传导中央声音的重要载体，围绕党风廉政建设和反腐败工作，对高层声音、高端思想进行持续解读、分析和传导，对基层推进反腐倡廉建设把握大局、明确方向具有很强的指导性。作为基层来讲，要想方设法，转变思想观念，不能“上面九级风浪、下面纹丝不动”。在具体行动上，要结合实际多做一些对本地有创新，对全局有参考的亮点工作。绝不能反腐慢半拍、执纪宽松软，被动应付、敷衍了事，更不能光说不干、不作为。
六、纪检监察干部要做坚持公道正派，老实做人的表率
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。作为一名干部尤其是党员来说，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，是必须具备的政治品质。在任何时候，都要牢记自己的身份，老实做人、老实做事，纪检监察工作的性质也决定了老实人比聪明人更重要。
为人要老实厚道、正而不邪。老实人的主要特点就是老实，不花言巧语、搬弄是非，襟怀坦白，以诚待人，人前人后一个样;不偷懒不滑头，苦干、实干，领导在与不在一个样;不张扬、不表功，踏踏实实做人，兢兢业业做事。怎样做到正而不邪?西汉光禄大夫刘向《说苑》一书，把官员分为12类，列为“六正六邪”。其中的“六正”，一是高瞻远瞩，防患未然;二是虚心尽意，扶善除恶;三是夙兴夜寐，进贤不懈;四是明察成败，转祸为福;五是恪尽职守，廉洁奉公;六是刚正不阿，敢诤敢谏，六正被分别概括为圣、良、忠、智、贞、真。“六邪”则包括：安官贪禄，不务公事;溜须拍马，曲意逢迎;巧言令色，嫉贤妒能;巧舌如簧，挑拨离间;专权擅势，结党营私;幕后指挥，兴风作浪。用六个字分别概括为庸、谀、奸、谗、贼、险。作为纪检监察干部，做人要实，就是要在党、在单位、在家庭、在社会上做诚实、老实、忠实、踏实的人，做思想正派、作风正派，行为正派的人，时刻做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的政治本色。
处事要襟怀坦白，公道正派。“政者，正也。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”只有自己过得硬，才能对别人要求严。党员干部襟怀坦白，公道正派，干干净净做事，清清白白做人，才能心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，守住清廉、耐住寂寞、挡住诱惑，始终保持共产党人的本色。古人说：“大贤秉高鉴，公烛无私光”。公平公道源于公心，纪检监察干部作决策、定方案、抓落实，都要出于公心，以大局为重，以发展为要，以民生为大。不能见风使舵，不能看脸色行事，要敢于坚持原则，按规矩办事。尤其在处理群众的问题时，要一把尺子衡量，不偏不倚、不厚此薄彼。
总之，“三严三实”既是党建理论的丰富和发展，又是解决作风建设突出问题的一剂良方。当前我市正处在转型升级、再创辉煌的关键时期，践行“三严三实”是我市加强作风建设，营造优良的政治环境的有力抓手。其蕴涵的做人态度、工作方法、办事原则，对于提升我市纪检监察工作水平和纪检监察干部素质能力有着重要指引意义。作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，我们要以过硬作风监督执纪，争做“三严三实”的表率。
党委宣传委员“三严三实”专题民主生活会发言材料
我是在2015年6月24日调到xx镇工作的，分管宣传、统战、保密、文化、教育和党委办公室等工作。到任以来，根据镇委、镇政府工作部署和阶段性工作安排，我始终坚持加强学习，勤勉工作，无私无畏，认真履职，狠抓重点工作落实，确保完成目标任务。
一、2015年工作总结
1、务实宣传强引导。切实抓好新闻宣传报道工作，紧紧围绕党委政府的工作思路、工作措施、工作重点以及各条战线涌现出来的新人物、新亮点、新经验，大力宣传好人好事，传播弘扬社会正气，不断提升正面舆论引导力，推出了一系列有典型、有深度、有质量的通讯报道。全年在各类媒体发表宣传报道137篇，其中：湖北日报1篇、农村新报2篇、仙桃日报57篇、仙桃电视台13篇、中国仙桃网36篇，政府内部网站更新数量近200条。
2、理论学习求创新。制定了党委中心组理论学习月计划、机关干部理论学习周计划，采取看影片、学历史、设讲堂、做考卷等方式，开展形式多样、内容多元、丰富多彩的理论学习活动，使之成为同志们解放思想、更新观念、提升水平的有效平台。借助现代媒介，安排专人每天在大小网站搜集各类时政讯息，编辑整理成“新闻三分钟·知晓天下事”、“新闻速递”等“读料”，每天在机关电子显示屏、OA手机端上进行发布，使各级干部能够做到身边学、随身学、想学就学。全年邀请市级领导讲课8次，组织开展党委中心组理论学习活动12次、机关干部理论学习活动近70次，发布新闻简讯300多条(篇)。
3、规范管理提效能。搭建政府OA办公平台，在机关推行自动化办公，极大缩短办事流程，办公效率明显提升，平均每个流程办理时长138分钟，对比原有方式综合提效95%以上。在OA平台增设新闻发布审批、印章加盖审批、信访件转办处理等应用控件，对相关事务进行依规依矩流程化办理，做到了各项办事行为有审批、有监管、有备案。开展“笔杆子”人才培养工程，邀请市委办领导讲解公文写作知识，进一步提升年轻干部处理公文的专业能力。加强保密工作管理，完善《机关保密工作管理办法》，安装“三合一”系统，使保密工作更加规范、更加严谨、更加有序。完成中小学校机构整合优化工作，协调处理好学校各类工程项目建设，抓好校车安全运行管理，切实维护校园周边环境良好秩序。
4、强化统战促发展。全力做好民主党派人士、非公有制经济人士的联系和协调工作。一方面，通过走访、座谈等形式，加强与民主党派人士的交流，积极宣传新常态下市镇两级的发展形势和重大决策，主动征求其对地方发展的意见和建议，切实保障他们的知情权、参与权和监督权。另一方面，组织开展十八届五中全会精神宣讲、“我们的价值观·我们的中国梦”百姓宣讲、“我们的中国梦·文化进万家”等活动，通过潜移默化的教育和引导，不断筑牢统一战线的共同理想信念。
5、文体活动展风貌。认真组织开展外宣和内宣两类文体活动，通过丰富多彩的活动形式，达到外宣树形象、内宣鼓干劲的效果。先后开展湖北画家画湖北、中国仙桃网网友走进xx等活动，对外叫响“生态xx”名片;举办“湖北优秀剧目全省巡演”活动，让镇内群众品尝到了省级高水平的文艺活动盛宴;组织30多支基层文化中心户在集镇开展为期三天的群众文艺汇演活动，每天吸引3000多人观看比赛，深受群众好评;组织4支队伍赴市参加“全市农民艺术节”活动，获得1银、2铜的好成绩;帮助红叶剧团争取省文化厅资金10万元，支持皮影戏“坚守者”蔡海林老人活动经费在全市巡回演出，进一步滋润了草根文化、传统文化的生长土壤。
二、存在的问题和不足
1、学习研究不深不细。尽管平时能够坚持细小末节学、言传身教学、培训教育学、读书看报学，但依然没有摆脱学习粗放、学习片面、浅尝辄止的坏毛病，特别是每当工作头绪多、任务重、事情杂的时候，就会把学习抛之脑后、顾此失彼，没有能够很好的坚持下来，学习时间得不到有效保证。
2、情况掌握不熟不明。在办公室呆的时间多，下基层了解情况的时间少，至今仍有近一半的村没去过、部分干部没深交。对农村生产情况掌握的还不透彻，停留在“听别人说”的基础上，特别是“四大民垸”只去过一次，对垸内的道路、水系、桥梁、泵站等都没有摸清楚。此外，总以自己不联系工业战线、怕给老板添麻烦为由，到企业调研学习得不够，至今只去过7个企业，大部分还不了解。
3、工作效率不快不高。在推进工作的过程当中，效率不高、执行力不够、效果打折扣，有时遇到一些比较棘手、比较复杂、难度较大的问题时，就会产生等一等、放一放、看一看、缓一缓的思想，没有创新的意识，没有畏难的豪气，没有破旧立新的勇气。开拓精神不强，习惯于“被动”式工作、“接受式”工作，主动谋划思路不够，推动工作创新不够，没有形成自己的特色和亮点。
4、管理手段不优不多。主要体现在对办公室人员的管理和运行上体制机制不活，在如何快速提升同志们业务能力、激发年轻干部工作热情、加强办公室精细化管理、推动工作统筹兼顾等方面做得不好，没有很好的调动大家工作的动力，激发工作的活力，没有做到人尽其才、悉用其力。特别是有时候担心伤及到同志们感情、挫伤工作积极性，碍于情面，不忍重压，批评较少，导致工作出现纰漏。
三、下段整改的方向
1、求深悟透加强学习。把学习作为立身之本，既做到广泛涉猎，综合学习哲学、经济、文化、法律等领域知识，积极拓宽自己的知识面;又做到术有专攻，结合岗位实际，练好“内功”，筑牢“底子”，成为“行家里手”。坚持每天读书看报，自学时间不少于2小时，每月学习笔记不少于5000字，每半年撰写工作报告或学习心得2-3篇。
2、研精致思深入基层。拿出三分之一的时间走基层、进企业、看项目，将更多精力投入到实践工作中去，争取每月下村居、到企业2-3次，每季度确定1个课题开展调查研究，力争在最短时间内跑遍所有片村、所有企业。进一步提升对工作的求知欲和探知欲，加强对特定行业领域的潜心学习，把其当作一种学问进行研究，不做“门外汉”，不说“外行话”，不当“局外人”。
3、事半功倍提升效率。进一步增强事业心和责任感，拿出追求卓越的精神，以更高的标准严格要求自己，以更加饱满的激情投入工作，用心想事、用心谋事、用心干事，胆大而不心大，迅速而不应付，开拓性推动各项工作落实，在工作中走在前列、干在实处、争创一流。把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，加强工作的执行力，努力做到立说立行、令行禁止，使自己能够更好的胜任工作需要。
4、精益求精管理队伍。完善工作机制，激发队伍活力，加强内部管理，再添有力举措，在规范化、深层化、完善化上下功夫，努力探索解决问题的新思路、新办法、新路子，让办公室的“新手”快速成长，让办公室的“老手”焕发青春，让办公室的“能手”一展所长，促进个人能力水平大幅提升，推动工作落实质效兼取，确保办公室管理有序、高效运转，为服务全镇工作大局参好谋、服好务、办好事。