如何做好一名乡镇干部
姜丽萍
本人结合自己从1990年参加工作到现在的工作经历和感受，谈五个方面的想法：
一、工作动机
为什么会走上乡镇干部的队伍，是出于什么动机，可以说从我一生当中有记忆开始，是我的父亲影响了我一生。我父亲从基层一般干部开始，一直干到乡长、乡党委书记、区委副书记、区委书记、局长，我父亲对乡镇工作的敬业、无私和执着的追求，让我从小耳濡目染，并深深地感化了我。在那个千万马过独木桥的高考年代，由于过分偏重语文、政治，数学成绩不是很好，我遗憾的与大学擦肩而过。在我人生面临抉择的时候，记得当时一位姓邱的区长，对我父母说，你的女儿性格外向，做事果敢，口才又好，很适合做计生专干，你们不如让她报名参加招聘干部考试。于是在父母的支持下，我怀抱着为农村基层群众服务的理想，参加了乡镇招聘干部考试。当时考招聘干部比考大学还难，记得当年的录取比例是14：1，最后通过自身的努力，我顺利地考上了乡镇招聘干部，那年我19岁。进入乡镇干部的队伍后，我干了2年的计生专干、8年的团委书记、9个月的组织委员、4年多的党委副书记、7年的乡长、1年的党委书记。在不同岗位上碰到了不同的领导、同事，他们的无私教诲和帮助，让我学会了工作处事的方法。在当计生专干时，我学会了什么是原则；当团委书记时，我学会了如何灵活处事；走上领导岗位，当组织委员时，我学会了耐性和尽心尽责；在副书记岗位上，我学会了如何找准定位等等。
二、工作状态
好的工作状态是工作中的最大的动力。我认为工作状态包含以下六个方面：
（一）精神状态要好。这里主要有：一是良好的学习习惯。时代在变，乡镇干部只有不断的充电学习，才能与时俱进，才能适应基层群众工作形势不断发展变化的要求。我本人就有很好的学习习惯，平时注重各方面知识的更新和积累，尤其在走上领导干部岗位后，我更加注重知识的积累，平时发现重要的信息和知识点就用剪报的形式把
它收集起来。二是平稳的心态。我时常跟同学横向比，跟自己纵向比，我认为我得到了很多。因为从每月90元的招聘干部到现在每月5000多元的公务员金饭碗，我真得感到很知足了。我也时常提醒自己要对得起组织的培养、对得起这份来之不易的工作。三是健康的心理。人的一生没几年好活，不但要身体健康而且更要心理健康。
（二）仪表要端装。作为一名乡干部仪表很重要，着装上要象个乡干部的样子。
（三）思路要明晰。 “思路决定出路，观念决定行动，行动决定结果，结果决定成败。”无论我在那个岗位，我清楚地知道我要做些什么。做工作始终要做最好的，要超越别人。
（四）作风要务实。乡镇干部一定要有务实的工作作风，不能都坐在办公室里，要多下村与百姓多沟通、交流。
（五）工作要创新引领。我认为每个干部在做好自己的本职工作的同时，要有自己的个性、特点和脾气。因为有了个性和特点，工作上才会有自己的想法和谋划，工作才会有激情和责任心。
（六）工作环境要追求和谐。这么多年来，我之所以工作事业能够顺利推进开展，是与和谐的工作环境离不开的。因为只有和谐的工作环境，才能广纳班子集体的智慧、才能引领干部凝心聚力推进事业的发展。
三、工作思路
作为一个干部要有扎实的业务素质，对自己的责任范围要心中有数。作为党委书记而言，我认为工作思路可以用十五个字来概括即“把方向、带队伍、管作风、保稳定、求发展”。围绕这十五个字，结合2011年乡党委政府工作思路，就是一个目标一个理念一个主题。一个理念，就是在集聚全体班子成员智慧的基础上，我们制定了罗家乡未来发展的十年规划，即“打造中国田园诗歌的实景基地”，这也是通过上级领导，农办、旅游等部门合理论证过的。它也是与历届党代会提出的“生态立乡、竹业兴乡、素质强乡”、以及“打造县城后花园”的理念一脉相承的。一个主题就是“农民增收”，如何依托我们的生态资源，促进农民创业增收，这也是我们党委政府换届的重要课题。
四、工作境界
结合自身的工作经历，谈一下我的工作境界，具体来讲有六点：
(一) 胸怀全局
作为乡镇干部要有一个宽阔的胸怀，坚定的毅力，要注意对国内外形势的学习。胡总书记七. 一重要讲话中指出“要将学习作为一种精神”。在学习上我始终严格要求自己，为此我去年参加了省委党校研究生班的学习，以提高自身的理论水平。对于下属我也是一贯支持鼓励大家学习。因为我认为一个人不学习充电，是不会提高自我的，这对于我们事业的发展也是不利的。
(二) 平衡的心态
心态决定工作的动机和精神状态。一个干部没有良好的心态是做不好工作的。很多同志都说了要横向比、纵向比，跟自己的同学、同乡、朋友比，应该对得起自己的良心和这份工资，这就是一种很平衡的心态。同时，一个干部也要注意个人的形象，在我的办公室里有一句座右铭“制怒者当涵养于未怒之先”，它时刻提醒着我作为一名乡干部要有最起码的涵养，不要因为小事而动怒。
(三) 控制全局的能力
干部要学会思考。作为领导干部或是一般干部，要清楚自己的职责工作是什么，在自己职责范围内对局势控不控的牢，随着形势发展是不是能驾驭全局。我作为党委书记，可以说是一名新兵。一年下来，我认为我的职责就是两个主要方面即“党建”和“生态发展”，上面提到的十五个字的工作方针，就是引领我驾驭和掌控全局的指导思想。
(四) 未雨绸缪学会统筹
收获总是赋予有准备的人。作为乡镇干部，我们在机会和事业发展面前不能等，不能靠，因为机会稍纵即逝。所以，我们要学会未雨绸缪，要学会统筹谋划。作为乡干部，我们要扪心自问，自己的业务素质、专业能力以及对法律法规的掌握能不能达到工作的要求。假如离工作的要求确有差距，我们就应该未雨绸缪，尽早对自己工作和事业进行提前的准备和谋划。
(五) 解决困难的魄力
干部在面对困难时要有敢于担当的魄力。要有解决困难的思路和方法，要多跟周边的同事交流，跟所在团队融合，借力、合力攻坚克难。也要多深入基层、多向老百姓学习、多跟老百姓交朋友。我想办法总比困难多，只要我们坚定信心，没有迈不过的槛。
(六) 适身处地为他人着想的情怀
曾有位副处领导，我评价他提拔后是“三多三少”，即官越当越大，朋友越来越少；官话越来越多，知已话越来越少；官脸越来越大，笑脸越来越少。这些都是不可取的。在工作中我们要微笑真诚地面对同事与百姓，要用乐观的情绪感染周围的人。同事之间要彼此鼓励，少点责怪多点理解。对待重点信访对象要多一些笑脸，要适身处地为他们的境遇着想，要用真诚感化他们，这一点我想我们的乡干部也是深有体会。有位同事说得好“要有佛教的慈悲心怀与出家人的宽容心，包容心”，我想在我的心目里没有最差的干部，只有自身不求进取的干部，我们要多看到别人的长处，不要放大别人的缺点。
五、人生价值
人的一生很短暂，只有2万多天。 从我理解来看人生的价值就是“组织的信任、干部的信任，百姓的信任”，信任就是能在战争中把后背交给对方的。每一个干部都是一面镜子，都能折射出自己好的一面，不足的一面。我希望每位与我共事的同志都能把我当成人生中最好的朋友来对待，
如何做好一名乡镇干部
姜丽萍
本人结合自己从1990年参加工作到现在的工作经历和感受，谈五个方面的想法：
一、工作动机
为什么会走上乡镇干部的队伍，是出于什么动机，可以说从我一生当中有记忆开始，是我的父亲影响了我一生。我父亲从基层一般干部开始，一直干到乡长、乡党委书记、区委副书记、区委书记、局长，我父亲对乡镇工作的敬业、无私和执着的追求，让我从小耳濡目染，并深深地感化了我。在那个千万马过独木桥的高考年代，由于过分偏重语文、政治，数学成绩不是很好，我遗憾的与大学擦肩而过。在我人生面临抉择的时候，记得当时一位姓邱的区长，对我父母说，你的女儿性格外向，做事果敢，口才又好，很适合做计生专干，你们不如让她报名参加招聘干部考试。于是在父母的支持下，我怀抱着为农村基层群众服务的理想，参加了乡镇招聘干部考试。当时考招聘干部比考大学还难，记得当年的录取比例是14：1，最后通过自身的努力，我顺利地考上了乡镇招聘干部，那年我19岁。进入乡镇干部的队伍后，我干了2年的计生专干、8年的团委书记、9个月的组织委员、4年多的党委副书记、7年的乡长、1年的党委书记。在不同岗位上碰到了不同的领导、同事，他们的无私教诲和帮助，让我学会了工作处事的方法。在当计生专干时，我学会了什么是原则；当团委书记时，我学会了如何灵活处事；走上领导岗位，当组织委员时，我学会了耐性和尽心尽责；在副书记岗位上，我学会了如何找准定位等等。
二、工作状态
好的工作状态是工作中的最大的动力。我认为工作状态包含以下六个方面：
（一）精神状态要好。这里主要有：一是良好的学习习惯。时代在变，乡镇干部只有不断的充电学习，才能与时俱进，才能适应基层群众工作形势不断发展变化的要求。我本人就有很好的学习习惯，平时注重各方面知识的更新和积累，尤其在走上领导干部岗位后，我更加注重知识的积累，平时发现重要的信息和知识点就用剪报的形式把
它收集起来。二是平稳的心态。我时常跟同学横向比，跟自己纵向比，我认为我得到了很多。因为从每月90元的招聘干部到现在每月5000多元的公务员金饭碗，我真得感到很知足了。我也时常提醒自己要对得起组织的培养、对得起这份来之不易的工作。三是健康的心理。人的一生没几年好活，不但要身体健康而且更要心理健康。
（二）仪表要端装。作为一名乡干部仪表很重要，着装上要象个乡干部的样子。
（三）思路要明晰。 “思路决定出路，观念决定行动，行动决定结果，结果决定成败。”无论我在那个岗位，我清楚地知道我要做些什么。做工作始终要做最好的，要超越别人。
（四）作风要务实。乡镇干部一定要有务实的工作作风，不能都坐在办公室里，要多下村与百姓多沟通、交流。
（五）工作要创新引领。我认为每个干部在做好自己的本职工作的同时，要有自己的个性、特点和脾气。因为有了个性和特点，工作上才会有自己的想法和谋划，工作才会有激情和责任心。
（六）工作环境要追求和谐。这么多年来，我之所以工作事业能够顺利推进开展，是与和谐的工作环境离不开的。因为只有和谐的工作环境，才能广纳班子集体的智慧、才能引领干部凝心聚力推进事业的发展。
三、工作思路
作为一个干部要有扎实的业务素质，对自己的责任范围要心中有数。作为党委书记而言，我认为工作思路可以用十五个字来概括即“把方向、带队伍、管作风、保稳定、求发展”。围绕这十五个字，结合2011年乡党委政府工作思路，就是一个目标一个理念一个主题。一个理念，就是在集聚全体班子成员智慧的基础上，我们制定了罗家乡未来发展的十年规划，即“打造中国田园诗歌的实景基地”，这也是通过上级领导，农办、旅游等部门合理论证过的。它也是与历届党代会提出的“生态立乡、竹业兴乡、素质强乡”、以及“打造县城后花园”的理念一脉相承的。一个主题就是“农民增收”，如何依托我们的生态资源，促进农民创业增收，这也是我们党委政府换届的重要课题。
四、工作境界
结合自身的工作经历，谈一下我的工作境界，具体来讲有六点：
(一) 胸怀全局
作为乡镇干部要有一个宽阔的胸怀，坚定的毅力，要注意对国内外形势的学习。胡总书记七. 一重要讲话中指出“要将学习作为一种精神”。在学习上我始终严格要求自己，为此我去年参加了省委党校研究生班的学习，以提高自身的理论水平。对于下属我也是一贯支持鼓励大家学习。因为我认为一个人不学习充电，是不会提高自我的，这对于我们事业的发展也是不利的。
(二) 平衡的心态
心态决定工作的动机和精神状态。一个干部没有良好的心态是做不好工作的。很多同志都说了要横向比、纵向比，跟自己的同学、同乡、朋友比，应该对得起自己的良心和这份工资，这就是一种很平衡的心态。同时，一个干部也要注意个人的形象，在我的办公室里有一句座右铭“制怒者当涵养于未怒之先”，它时刻提醒着我作为一名乡干部要有最起码的涵养，不要因为小事而动怒。
(三) 控制全局的能力
干部要学会思考。作为领导干部或是一般干部，要清楚自己的职责工作是什么，在自己职责范围内对局势控不控的牢，随着形势发展是不是能驾驭全局。我作为党委书记，可以说是一名新兵。一年下来，我认为我的职责就是两个主要方面即“党建”和“生态发展”，上面提到的十五个字的工作方针，就是引领我驾驭和掌控全局的指导思想。
(四) 未雨绸缪学会统筹
收获总是赋予有准备的人。作为乡镇干部，我们在机会和事业发展面前不能等，不能靠，因为机会稍纵即逝。所以，我们要学会未雨绸缪，要学会统筹谋划。作为乡干部，我们要扪心自问，自己的业务素质、专业能力以及对法律法规的掌握能不能达到工作的要求。假如离工作的要求确有差距，我们就应该未雨绸缪，尽早对自己工作和事业进行提前的准备和谋划。
(五) 解决困难的魄力
干部在面对困难时要有敢于担当的魄力。要有解决困难的思路和方法，要多跟周边的同事交流，跟所在团队融合，借力、合力攻坚克难。也要多深入基层、多向老百姓学习、多跟老百姓交朋友。我想办法总比困难多，只要我们坚定信心，没有迈不过的槛。
(六) 适身处地为他人着想的情怀
曾有位副处领导，我评价他提拔后是“三多三少”，即官越当越大，朋友越来越少；官话越来越多，知已话越来越少；官脸越来越大，笑脸越来越少。这些都是不可取的。在工作中我们要微笑真诚地面对同事与百姓，要用乐观的情绪感染周围的人。同事之间要彼此鼓励，少点责怪多点理解。对待重点信访对象要多一些笑脸，要适身处地为他们的境遇着想，要用真诚感化他们，这一点我想我们的乡干部也是深有体会。有位同事说得好“要有佛教的慈悲心怀与出家人的宽容心，包容心”，我想在我的心目里没有最差的干部，只有自身不求进取的干部，我们要多看到别人的长处，不要放大别人的缺点。
五、人生价值
人的一生很短暂，只有2万多天。 从我理解来看人生的价值就是“组织的信任、干部的信任，百姓的信任”，信任就是能在战争中把后背交给对方的。每一个干部都是一面镜子，都能折射出自己好的一面，不足的一面。我希望每位与我共事的同志都能把我当成人生中最好的朋友来对待，