德勤·關黃陳方會計師行 香港金鐘道88號 太古廣場一座35樓
電話：+852 2852 1600 傳真：+852 2541 1911 www.deloitte.com/cn
Deloitte Touche Tohmatsu 35/F One Pacific Place 88 Queensway Hong Kong Tel: +852 2852 1600 Fax: +852 2541 1911 www.deloitte.com/cn
聯絡人:
李國傑 高級經理
電話： +852 2852 1243 傳真： +852 2541 3726
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陳姿樺
助理公關經理
電話： +852 2852 1679 傳真： +852 2541 3726
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全球製造業競爭力指數：人才被視為成功關鍵
中國被選為最具製造業競爭力的國家
中國香港，2010年6月24日─德勤一份報告顯示，聘用擁有創新能力的優秀人才是製造類企業提升全球競爭力的關鍵，其重要性已超過如勞動力、原材料、能源等傳統因素。而基於成本較低和擁有充裕的高技術人才，中國的製造業在目前和未來五年內均被視為競爭力最強勁的國家。
以上為德勤全球製造業小組與美國競爭力委員會聯合發佈的《2010年全球製造業競爭力指數》研究報告的結果。報告結合從2009年末至2010年初來自全球逾400名首席執行官及製造業高管進行的問卷調查結果，及部份主要經營決策者的訪談編寫而成。
報告的一項重要結果指出，大部份受訪者將擁有創新能力的人才評為提升競爭力的最重要因素。除了墨西哥和南非最重視『實體基礎設施的質素』外，其他所有地區均最重視創新型人才、勞動力與原材料成本和能源成本與政策的前三大競爭力提升因素。
德勤全球首席執行官奎勵傑先生指出：「一個國家的知識資本、創新能力和蓬勃經濟是促使其製造行業穩健發達的重要因素。今天的環境下，隨著全球各地製造商相繼將科技平台和介面整合至他們的產品上，製造業競爭力現正由強大的人才基礎推動。不論從美國至歐洲抑或從亞洲至非洲，企業要在全球經濟中取勝，必須要透徹瞭解對製造業有重大影響的公共政策和相關的巿場情況。」
新興經濟體競爭力上升：中國雄鋸競爭力榜首
報告顯示，2015年，美國的競爭力將從第四位下滑至第五位，是唯一居於高位而排名預計將下跌的國家。與此同時，中國和印度將會分別穩守首位和第二位。德勤中國製造業領導人楊瑩女士討論中國的競爭力時表示，過去十年，中國製造行業的知名度獲得提升，尤其作為外國外包生產、外國直接投資及聯營的區域中心。報告稱，受訪者認為中國於大部分首要競爭力提升因素方面都具備優勢。這些因素包括創新型人才、勞動力與原材料成本和能源成本與政策等。
Member of Deloitte Touche Tohmatsu
報告亦列舉出一批於未來五年領跑製造業競爭指數的經濟體，當中包括墨西哥、波蘭和泰國，它們過去並非如巴西和俄羅斯經常被譽為新興經濟體。除了中國外，如印度和韓國等亞洲巨擘將於未來五年保持現狀，繼續雄踞榜上的前列位置。
此外，未來五年，美國、日本、德國這三個20世紀末的主要製造超級大國的競爭力預計會下降。其他西歐國家亦將面臨同樣的挑戰，尤其是捷克、荷蘭、瑞士、英國、愛爾蘭、義大利、比利時等，而歐元的持續動盪將促使問題加劇。
德勤全球製造業小組主管合夥人Hans Roehm先生表示：「未來五年，所有西歐國家的排名預料將全線下滑，這個問題值得整個歐洲大陸擔憂。」
報告的研究團隊領導兼合著者，德勤美國副主席及消費與工業產品行業領導人Craig Giffi先生坦言，製造業的中心地帶將繼續向新興市場轉移，尤其是至亞洲。他說：「新製造業版圖的誕生成為了20世紀末後期的新全球秩序，但是縱使中國、印度和韓國的崛起和所有國家的競爭力重新定位，美國、德國和日本的競爭力仍然非常強勁。」
歐美的競爭環境比亞洲的激烈
報告指出不同地區對支援競爭力的公共政策的看法迥異。相比歐美的受訪者，大多數中國受訪者認為政府創造了一個良好的競爭環境，有七成人表示政府對科學、科技和創新的支持帶來了優勢。歐洲的受訪者則認為支持基礎設施發展（46.1%）、科學、科技與創新（43.4 %）和知識產權保護（42.1%）的公共政策是其優勢。美國的受訪者指出知識產權政策（75.5 %）及科技政策（61.3%）為其競爭優勢。
楊女士補充道：「中國對科技與創新的支援對本國製造業競爭力注入了強心針，亦為中國提升了競爭優勢。根據國家中長期科學和技術發展規劃綱要，中國政府還將充實人才儲備，吸引海外留學的科學家及工程師回國，加強科學技術基礎。」
請登錄下載《2010年全球製造業競爭力指數》。
關於本研究
為瞭解製造業首席執行官及其他高管對行業於全球競爭力的看法，德勤全球製造業小組與美國競爭力委員會聯合進行一項持續數年的全球製造業競爭力研究。研究所牽涉的範圍廣泛，以全球逾400名製造業高管對當前製造業營商環境和全球競爭力的看法為基礎，結合了部份主要經營決策者的訪談結果，以及德勤及其成員所、美國競爭力委員會和克萊姆森大學的專家的真知灼見。欲知有關本研究及參與者的更多詳情，請登錄下載完整報告，以便與報告附錄中的人士聯繫。
關於美國競爭力委員會
競爭力委員會由各界領導人組成，包括首席執行官、大學院長及勞工領袖，致力協助美國持續作為全球領袖的地位。委員會的唯一目標就是，通過催化制訂創新公共政策解決方案，加強美國的競爭優勢。請登錄參閱更多詳情。
本檔中，Deloitte (“德勤”)是指瑞士組織Deloitte Touche Tohmatsu (“德勤全球”)。
關於德勤
德勤為各行各業的上市及非上市客戶提供審計、稅務、企業管理諮詢及財務諮詢服務。德勤成員所網路遍及全球140個國家，憑藉其世界一流的專業服務能力及對本地市場淵博的知識，協助客戶在全球各地取得商業成功。德勤約169,000名專業人士致力於追求卓越，樹立典範。
德勤的專業人士融合在以恪守誠信、卓越服務、同心協力和融貫東西為本的德勤企業文化中。德勤團隊崇
尚持續學習、願意迎接挑戰以及注重專業發展。德勤專業人士積極推動企業社責任，建立公眾的信任，為所在的社群帶來積極的影響。
Deloitte (德勤) 泛指根據瑞士法律組成的社團性質的組織Deloitte Touche Tohmatsu (德勤全球) ，以及其一家或多家成員所/公司。每一個成員所/公司均為具有獨立法律地位的法律實體。請參閱 www.deloitte.com/cn/about 中有關德勤全球及其成員所法律結構的詳細描述。
德勤中國通過其眾多的法律實體為客戶提供專業服務，此等法律實體均是Deloitte Touche Tohmatsu 德勤全球(瑞士會員性社團組織) 的成員。
德勤是中國大陸及港澳地區居領導地位的專業服務機構之一，共擁有逾8,000名員工分佈於14個辦事處，包括北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門。
早在1917年，德勤于上海成立了辦事處。我們以全球網路為支援，為國內企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的審計、稅務、企業管理諮詢和財務諮詢服務。
德勤中國擁有豐富的經驗，並一直為中國會計準則、稅制以及本土專業會計師的發展作出重大的貢獻。在香港，德勤更為大約三分之一在香港聯合交易所上市的公司提供服務。
提升全球製造業競爭力的因素
資料來源： 德勤與美國競爭力委員會 - 2010年全球製造業競爭力指數
資料來源： 德勤與美國競爭力委員會 - 2010年全球製造業競爭力指數
五年後各國製造業競爭力預計的排名變動
資料來源： 德勤與美國競爭力委員會 - 2010年全球製造業競爭力指數
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以上為德勤全球製造業小組與美國競爭力委員會聯合發佈的《2010年全球製造業競爭力指數》研究報告的結果。報告結合從2009年末至2010年初來自全球逾400名首席執行官及製造業高管進行的問卷調查結果，及部份主要經營決策者的訪談編寫而成。
報告的一項重要結果指出，大部份受訪者將擁有創新能力的人才評為提升競爭力的最重要因素。除了墨西哥和南非最重視『實體基礎設施的質素』外，其他所有地區均最重視創新型人才、勞動力與原材料成本和能源成本與政策的前三大競爭力提升因素。
德勤全球首席執行官奎勵傑先生指出：「一個國家的知識資本、創新能力和蓬勃經濟是促使其製造行業穩健發達的重要因素。今天的環境下，隨著全球各地製造商相繼將科技平台和介面整合至他們的產品上，製造業競爭力現正由強大的人才基礎推動。不論從美國至歐洲抑或從亞洲至非洲，企業要在全球經濟中取勝，必須要透徹瞭解對製造業有重大影響的公共政策和相關的巿場情況。」
新興經濟體競爭力上升：中國雄鋸競爭力榜首
報告顯示，2015年，美國的競爭力將從第四位下滑至第五位，是唯一居於高位而排名預計將下跌的國家。與此同時，中國和印度將會分別穩守首位和第二位。德勤中國製造業領導人楊瑩女士討論中國的競爭力時表示，過去十年，中國製造行業的知名度獲得提升，尤其作為外國外包生產、外國直接投資及聯營的區域中心。報告稱，受訪者認為中國於大部分首要競爭力提升因素方面都具備優勢。這些因素包括創新型人才、勞動力與原材料成本和能源成本與政策等。
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報告亦列舉出一批於未來五年領跑製造業競爭指數的經濟體，當中包括墨西哥、波蘭和泰國，它們過去並非如巴西和俄羅斯經常被譽為新興經濟體。除了中國外，如印度和韓國等亞洲巨擘將於未來五年保持現狀，繼續雄踞榜上的前列位置。
此外，未來五年，美國、日本、德國這三個20世紀末的主要製造超級大國的競爭力預計會下降。其他西歐國家亦將面臨同樣的挑戰，尤其是捷克、荷蘭、瑞士、英國、愛爾蘭、義大利、比利時等，而歐元的持續動盪將促使問題加劇。
德勤全球製造業小組主管合夥人Hans Roehm先生表示：「未來五年，所有西歐國家的排名預料將全線下滑，這個問題值得整個歐洲大陸擔憂。」
報告的研究團隊領導兼合著者，德勤美國副主席及消費與工業產品行業領導人Craig Giffi先生坦言，製造業的中心地帶將繼續向新興市場轉移，尤其是至亞洲。他說：「新製造業版圖的誕生成為了20世紀末後期的新全球秩序，但是縱使中國、印度和韓國的崛起和所有國家的競爭力重新定位，美國、德國和日本的競爭力仍然非常強勁。」
歐美的競爭環境比亞洲的激烈
報告指出不同地區對支援競爭力的公共政策的看法迥異。相比歐美的受訪者，大多數中國受訪者認為政府創造了一個良好的競爭環境，有七成人表示政府對科學、科技和創新的支持帶來了優勢。歐洲的受訪者則認為支持基礎設施發展（46.1%）、科學、科技與創新（43.4 %）和知識產權保護（42.1%）的公共政策是其優勢。美國的受訪者指出知識產權政策（75.5 %）及科技政策（61.3%）為其競爭優勢。
楊女士補充道：「中國對科技與創新的支援對本國製造業競爭力注入了強心針，亦為中國提升了競爭優勢。根據國家中長期科學和技術發展規劃綱要，中國政府還將充實人才儲備，吸引海外留學的科學家及工程師回國，加強科學技術基礎。」
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德勤為各行各業的上市及非上市客戶提供審計、稅務、企業管理諮詢及財務諮詢服務。德勤成員所網路遍及全球140個國家，憑藉其世界一流的專業服務能力及對本地市場淵博的知識，協助客戶在全球各地取得商業成功。德勤約169,000名專業人士致力於追求卓越，樹立典範。
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尚持續學習、願意迎接挑戰以及注重專業發展。德勤專業人士積極推動企業社責任，建立公眾的信任，為所在的社群帶來積極的影響。
Deloitte (德勤) 泛指根據瑞士法律組成的社團性質的組織Deloitte Touche Tohmatsu (德勤全球) ，以及其一家或多家成員所/公司。每一個成員所/公司均為具有獨立法律地位的法律實體。請參閱 www.deloitte.com/cn/about 中有關德勤全球及其成員所法律結構的詳細描述。
德勤中國通過其眾多的法律實體為客戶提供專業服務，此等法律實體均是Deloitte Touche Tohmatsu 德勤全球(瑞士會員性社團組織) 的成員。
德勤是中國大陸及港澳地區居領導地位的專業服務機構之一，共擁有逾8,000名員工分佈於14個辦事處，包括北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門。
早在1917年，德勤于上海成立了辦事處。我們以全球網路為支援，為國內企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的審計、稅務、企業管理諮詢和財務諮詢服務。
德勤中國擁有豐富的經驗，並一直為中國會計準則、稅制以及本土專業會計師的發展作出重大的貢獻。在香港，德勤更為大約三分之一在香港聯合交易所上市的公司提供服務。
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資料來源： 德勤與美國競爭力委員會 - 2010年全球製造業競爭力指數
資料來源： 德勤與美國競爭力委員會 - 2010年全球製造業競爭力指數
五年後各國製造業競爭力預計的排名變動
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