勤工俭学工作总结
2010.06
在市局勤工办的正确领导下，在全校师生的共同努力下，尤其是校厂负责人的努力下，我校勤工俭学工作克难奋进，取得了一点成绩，下面把我们所做的工作简单介绍一下：
一、企业狠抓内部管理，向管理要效益。
我校下属的万奔汽配有限公司，面对全球金融危机，面对同行业的激烈竞争，面对“原材料价格猛涨，产品出厂价格下跌”的困境，企业如何生存和发展。企业选择了向管理要效益。他们引进了“绩效管理”的先进管理理念和模式，把“绩效管理”渗透到企业内部管理的各个系统和每个员工，充分调动企业每一个员工的积极性。尤其是在销售这一块，在实施“绩效管理”后，改变了以往资金回笼不佳的状况，大大缓解了企业的资金压力。企业今年上半年的生产形势很好。
5月18日，全校办产业绩效管理现场会在万奔汽配有限公司召开。来自全市校办企业的部分厂长经理参加了这次现场会。会上首先由万奔汽配有限公司的办公室张建新主任介绍了企业实施绩效管理的理论和实践经验，接着张生茂董事长交流了万奔汽配有限公司近两年来实施绩效管理后所取得的一些成效。市勤工俭学办公室唐经理作了重要讲话，对全市校办企业就如何提高企业管理水平作了一个简短的报告，同时对校办企业在新形势下的如何更好发展提出了要求和希望。与会同志都深切感受到，本次现场会内容实在有效，不仅是现场会，更是一次高质量的培训活
动，大家受益斐浅。
二、抓好安全生产。
安全生产人命关天，为了保证企业安全生产，我们不断完善安全生产制度，强化企业安全生产措施，加强企业领导责任。年初与各企业法人签订安全生产责任状，切实强化企业负责人的安全意识和相关人员的职责。我们的万奔厂安全生产搞得比较规范，就组织其他企业的抓安全生产的人员相互学习、检查、交流。学校组织人员对下属企业定期进行安全检查，切实推进监管责任的落实，做到有记载、有整改、有落实。
进入夏季，高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发，影响安全的不利因素较多，是安全事故多发季节。为确保安全生产状况稳定，克服季节性不利因素影响，有效遏制各类事故的发生，学校强化安全监管，对所属校企开展安全生产监督检查工作。重点检查安全管理制度落实情况、疏散通道和安全出口畅通情况；对机械设备、电器设备和设施实行专人负责制，定期进行检查、维修和保养，保证安全运行。加强防暑降温工作，妥善安排高温期间职工的作息时间，改善劳动条件，严格控制加班加点。对企业关键部位、事故易发多发工序，督促企业认真排查隐患，采取有效措施，及时消除事故隐患。要求企业全面提高员工的安全意识，普及防雷知识，保证雷雨季节的人身、设备安全。
三、进一步完善劳动实践场所，正常开展劳动实践活动。 今年我们的主要精力放在发挥劳动实践场所的育人功能上。进一步完善活动制度、安全制度，安全方案，确保活动的安全。
组织中高年级学生分批到劳动场所开展劳动实践活动，学生观察认识各种蔬菜，了解蔬菜的特点和生长习性，学习使用一些常用的农具，参加一些学生力所能及的劳动，比如给菜地锄草，浇水，在师傅的指导下学习施肥，帮着收割蔬菜、采摘瓜果等等。将劳动实践与其他学科课程有机联系，在语文课上让学生写观察习作，写体会文章；在美术课上，将劳动的情景和场所情况作为学生画笔下的素材。
学生通过劳动实践活动，走进大自然，通过切身的体验，学到了课堂上书本中学不到的东西，愉悦了身心，尝到了劳动的滋味，体味到劳动的艰辛。
勤工俭学工作总结
2010.06
在市局勤工办的正确领导下，在全校师生的共同努力下，尤其是校厂负责人的努力下，我校勤工俭学工作克难奋进，取得了一点成绩，下面把我们所做的工作简单介绍一下：
一、企业狠抓内部管理，向管理要效益。
我校下属的万奔汽配有限公司，面对全球金融危机，面对同行业的激烈竞争，面对“原材料价格猛涨，产品出厂价格下跌”的困境，企业如何生存和发展。企业选择了向管理要效益。他们引进了“绩效管理”的先进管理理念和模式，把“绩效管理”渗透到企业内部管理的各个系统和每个员工，充分调动企业每一个员工的积极性。尤其是在销售这一块，在实施“绩效管理”后，改变了以往资金回笼不佳的状况，大大缓解了企业的资金压力。企业今年上半年的生产形势很好。
5月18日，全校办产业绩效管理现场会在万奔汽配有限公司召开。来自全市校办企业的部分厂长经理参加了这次现场会。会上首先由万奔汽配有限公司的办公室张建新主任介绍了企业实施绩效管理的理论和实践经验，接着张生茂董事长交流了万奔汽配有限公司近两年来实施绩效管理后所取得的一些成效。市勤工俭学办公室唐经理作了重要讲话，对全市校办企业就如何提高企业管理水平作了一个简短的报告，同时对校办企业在新形势下的如何更好发展提出了要求和希望。与会同志都深切感受到，本次现场会内容实在有效，不仅是现场会，更是一次高质量的培训活
动，大家受益斐浅。
二、抓好安全生产。
安全生产人命关天，为了保证企业安全生产，我们不断完善安全生产制度，强化企业安全生产措施，加强企业领导责任。年初与各企业法人签订安全生产责任状，切实强化企业负责人的安全意识和相关人员的职责。我们的万奔厂安全生产搞得比较规范，就组织其他企业的抓安全生产的人员相互学习、检查、交流。学校组织人员对下属企业定期进行安全检查，切实推进监管责任的落实，做到有记载、有整改、有落实。
进入夏季，高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发，影响安全的不利因素较多，是安全事故多发季节。为确保安全生产状况稳定，克服季节性不利因素影响，有效遏制各类事故的发生，学校强化安全监管，对所属校企开展安全生产监督检查工作。重点检查安全管理制度落实情况、疏散通道和安全出口畅通情况；对机械设备、电器设备和设施实行专人负责制，定期进行检查、维修和保养，保证安全运行。加强防暑降温工作，妥善安排高温期间职工的作息时间，改善劳动条件，严格控制加班加点。对企业关键部位、事故易发多发工序，督促企业认真排查隐患，采取有效措施，及时消除事故隐患。要求企业全面提高员工的安全意识，普及防雷知识，保证雷雨季节的人身、设备安全。
三、进一步完善劳动实践场所，正常开展劳动实践活动。 今年我们的主要精力放在发挥劳动实践场所的育人功能上。进一步完善活动制度、安全制度，安全方案，确保活动的安全。
组织中高年级学生分批到劳动场所开展劳动实践活动，学生观察认识各种蔬菜，了解蔬菜的特点和生长习性，学习使用一些常用的农具，参加一些学生力所能及的劳动，比如给菜地锄草，浇水，在师傅的指导下学习施肥，帮着收割蔬菜、采摘瓜果等等。将劳动实践与其他学科课程有机联系，在语文课上让学生写观察习作，写体会文章；在美术课上，将劳动的情景和场所情况作为学生画笔下的素材。
学生通过劳动实践活动，走进大自然，通过切身的体验，学到了课堂上书本中学不到的东西，愉悦了身心，尝到了劳动的滋味，体味到劳动的艰辛。