实绩突出工会事迹材料
2011年我公司工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻
落实科学发展观，紧紧围绕“重安全、提产量、增效益”这一
要务，团结务实，开拓创新，圆满的完成了全年工会的各项工
作任务，并取得了一定的成绩。
一、不断完善各项制度，加强职工思想素质教育
2011年3月份，我公司工会依法完成了工会第二届委员
会、工会经费委员会的换届工作。依法有效的选举出工会委员
会和经审委员会，并结合公司工会实际，进行了整章建制工作。 抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我公
司工会从职工教育入手，定期组织全体职工学习各种现行政
策、法律法规。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、
社会公德、职业道德教育。还开展了“百日安全生产活动”，
通过标语，展板、横幅来加强职工的各类教育，全年举办各类
的学习班、培训班12次，观看安全警示片等形式，用这一系
列活动，使全体职工明确了自己的职责和任务，增强了安全意
识，改进了职工的思想作风，工作作风，树立了大局意识，全
年无一例安全事故发生，生产产量稳中有升。
二、认真搞好岗位培训和岗位练兵
随着企业的不断发展，设备的不断更新，为适应当前形势
发展的需要，培养职工“一工多能，一人多用”我工会组织全
体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技能培训，在加强培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励，通过这些活动，充分调动了职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了各月生产指标顺利完成。
三、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，切实维护职工权益
为更好的贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了法律学习培训，公司制定各种规章制度时，也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，并实行了工资集体协商，使每位职工的合法权益得到有效保护，工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益。按照上级工会的要求，公司工会组建了群众工作室，配备桌椅、标牌，征订“工人报刊”等方式完善工作设施。通过群众工作室的建立，协助企业党政大力发展和谐劳动关系，协调解决职工群众关注的热点难点问题，积极为职工群众办实事好事。使每位职工都感受到工会就是职工的家。
四、关心职工生活，不断开展送温暖活动
关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱，2011年我公司工会为职工解决实际困难10多件，为生活上困
难的职工送慰问金10000余元，为了发挥职工互助作用，公司工会结合“工会一日捐”活动，积极组织职工捐款5460元，从而增强了职工互助意识。通过在职工队伍中不断开展献爱心，送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，职工们也把自己作为集体的主人翁，说主人话，办主人事，尽主人责的人多了，形成了一支过硬的职工队伍。
五、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益
职工是企业主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁责任，为此，我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业，热爱集体的思想，使每位职工都要有集体感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们召开几次职工大会，向全体职工介绍企业现状，发展前景，大家都纷纷的提出了各种合理化建议，为企业今后的发展献计献策，通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的效果，为企业节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在一些不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作，并更好地完成上级工会交给的工作任务。
隆化宝隆矿业有限责任公司工会
2012年2月15日
实绩突出工会事迹材料
2011年我公司工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻
落实科学发展观，紧紧围绕“重安全、提产量、增效益”这一
要务，团结务实，开拓创新，圆满的完成了全年工会的各项工
作任务，并取得了一定的成绩。
一、不断完善各项制度，加强职工思想素质教育
2011年3月份，我公司工会依法完成了工会第二届委员
会、工会经费委员会的换届工作。依法有效的选举出工会委员
会和经审委员会，并结合公司工会实际，进行了整章建制工作。 抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我公
司工会从职工教育入手，定期组织全体职工学习各种现行政
策、法律法规。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、
社会公德、职业道德教育。还开展了“百日安全生产活动”，
通过标语，展板、横幅来加强职工的各类教育，全年举办各类
的学习班、培训班12次，观看安全警示片等形式，用这一系
列活动，使全体职工明确了自己的职责和任务，增强了安全意
识，改进了职工的思想作风，工作作风，树立了大局意识，全
年无一例安全事故发生，生产产量稳中有升。
二、认真搞好岗位培训和岗位练兵
随着企业的不断发展，设备的不断更新，为适应当前形势
发展的需要，培养职工“一工多能，一人多用”我工会组织全
体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技能培训，在加强培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励，通过这些活动，充分调动了职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了各月生产指标顺利完成。
三、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，切实维护职工权益
为更好的贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了法律学习培训，公司制定各种规章制度时，也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，并实行了工资集体协商，使每位职工的合法权益得到有效保护，工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益。按照上级工会的要求，公司工会组建了群众工作室，配备桌椅、标牌，征订“工人报刊”等方式完善工作设施。通过群众工作室的建立，协助企业党政大力发展和谐劳动关系，协调解决职工群众关注的热点难点问题，积极为职工群众办实事好事。使每位职工都感受到工会就是职工的家。
四、关心职工生活，不断开展送温暖活动
关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱，2011年我公司工会为职工解决实际困难10多件，为生活上困
难的职工送慰问金10000余元，为了发挥职工互助作用，公司工会结合“工会一日捐”活动，积极组织职工捐款5460元，从而增强了职工互助意识。通过在职工队伍中不断开展献爱心，送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，职工们也把自己作为集体的主人翁，说主人话，办主人事，尽主人责的人多了，形成了一支过硬的职工队伍。
五、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益
职工是企业主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁责任，为此，我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业，热爱集体的思想，使每位职工都要有集体感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们召开几次职工大会，向全体职工介绍企业现状，发展前景，大家都纷纷的提出了各种合理化建议，为企业今后的发展献计献策，通过对一些合理化建议的试行，取得了不错的效果，为企业节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在一些不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作，并更好地完成上级工会交给的工作任务。
隆化宝隆矿业有限责任公司工会
2012年2月15日