关于强化对“一把手”监督工作的建议
加强对“一把手”的监督，是加强领导班子建设的重要内容，是从严治党的关键环节，也是干部监督工作的重点和难点。“一把手”在重大问题上有决策权，在用人上有调整、推荐和任免权，在资金上有计划和调度权,“一把手”的政治素质、道德素质和业务素质是直接关系XX发展及各项工作推进的关键,对“一把手”实施全面监督和“一把手”主动接受监督尤为重要。XX党工委将紧紧围绕建设高素质干部队伍这个目标，抓住重点，完善机制，切实加强对“一把手”的监督，进一步推动干部监督工作。
1、坚持民主集中制原则,完善重大事项决策制度
要坚持民主集中制原则,对涉及XX发展及全局的工作和重大事项,要及时召开党工委会议,进行充分的讨论,实行集体决策,使决策更规范化、制度化、程序化。
2、规范财权物权使用管理,建立公开透明的运行机制
逐步修订完善“财政资金使用管理规定”、“预算外资金管理规定”建立“阳光财政”，年初将预算资金细化到每个具体单位、具体项目。明确严格按照财务制度开支及审批,较大额度开支必须经过党工委集体会议研究决定后方可实行。完善规范政府采购管理体制。
3、坚持干部选拔任用制度，提高干部任免的公信度
严格按照干部选拔任用制度的要求,着力在对干部的科
学考核、选拔任用、公推公选、交流调整和监督机制等五个方面实现新突破，提高用人公信度。对领导干部严格实行年度考核与日常考核相结合，逐步建立干部监督管理制度,强化对干部任用情况的检查考核，增强“一把手”在干部任用工作上的责任感和自觉性，进一步减少“一把手”在用人权上的“自由裁量权”。
4、加强反腐倡廉教育,促使“一把手”自觉接受监督 组织班子成员通过中心组学习、民主生活会、参加纪律教育月活动等形式加强反腐倡廉教育，特别是“一把手”要带头依法行政、廉洁从政，正确用权，洁身自好，加强党性修养，自觉接受监督。XX党工委每年要召开述职述廉大会，强化对“一把手”的廉政教育，要向全辖区公开作出廉洁从政承诺，随时接受监督。
5、健全监督机制，形成“一把手”监督的工作合力
要充分发挥人大代表、政协委员、党代表对“一把手”的监督作用，每年有计划地组织辖区内的人大代表、政协委员、党代表对 “一把手”进行述职评议，既评工作实绩，又评廉政情况。充分发挥群众对“一把手”的监督作用，加强对“一把手”八小时以外的监督。
中共XX区XXXX工作委员会
2011年7月29日
关于强化对“一把手”监督工作的建议
加强对“一把手”的监督，是加强领导班子建设的重要内容，是从严治党的关键环节，也是干部监督工作的重点和难点。“一把手”在重大问题上有决策权，在用人上有调整、推荐和任免权，在资金上有计划和调度权,“一把手”的政治素质、道德素质和业务素质是直接关系XX发展及各项工作推进的关键,对“一把手”实施全面监督和“一把手”主动接受监督尤为重要。XX党工委将紧紧围绕建设高素质干部队伍这个目标，抓住重点，完善机制，切实加强对“一把手”的监督，进一步推动干部监督工作。
1、坚持民主集中制原则,完善重大事项决策制度
要坚持民主集中制原则,对涉及XX发展及全局的工作和重大事项,要及时召开党工委会议,进行充分的讨论,实行集体决策,使决策更规范化、制度化、程序化。
2、规范财权物权使用管理,建立公开透明的运行机制
逐步修订完善“财政资金使用管理规定”、“预算外资金管理规定”建立“阳光财政”，年初将预算资金细化到每个具体单位、具体项目。明确严格按照财务制度开支及审批,较大额度开支必须经过党工委集体会议研究决定后方可实行。完善规范政府采购管理体制。
3、坚持干部选拔任用制度，提高干部任免的公信度
严格按照干部选拔任用制度的要求,着力在对干部的科
学考核、选拔任用、公推公选、交流调整和监督机制等五个方面实现新突破，提高用人公信度。对领导干部严格实行年度考核与日常考核相结合，逐步建立干部监督管理制度,强化对干部任用情况的检查考核，增强“一把手”在干部任用工作上的责任感和自觉性，进一步减少“一把手”在用人权上的“自由裁量权”。
4、加强反腐倡廉教育,促使“一把手”自觉接受监督 组织班子成员通过中心组学习、民主生活会、参加纪律教育月活动等形式加强反腐倡廉教育，特别是“一把手”要带头依法行政、廉洁从政，正确用权，洁身自好，加强党性修养，自觉接受监督。XX党工委每年要召开述职述廉大会，强化对“一把手”的廉政教育，要向全辖区公开作出廉洁从政承诺，随时接受监督。
5、健全监督机制，形成“一把手”监督的工作合力
要充分发挥人大代表、政协委员、党代表对“一把手”的监督作用，每年有计划地组织辖区内的人大代表、政协委员、党代表对 “一把手”进行述职评议，既评工作实绩，又评廉政情况。充分发挥群众对“一把手”的监督作用，加强对“一把手”八小时以外的监督。
中共XX区XXXX工作委员会
2011年7月29日