环保局综合管理科科长个人事迹材料

环保局综合管理科科长个人事迹材料

***同志,男,***年参加工作,中共党员,现任**市环保局综合管理科科长,***同志在工作中以邓小平理论、”三个代表“为指导思想,深入贯彻落实科学发展观,积极做好我市环保局有关工作,并连续三年受到单位领导的表彰,全市优秀环保工作者,全市优秀劳动模范等荣誉称号。

一、统一思想,提高工作认识

今年,***同志经常在综合科召开相关动员会议,号召科室人员,在工作中要统一思想,提高认识,并制订了综合科《实施方案》,将市委、市政府的考评方案进一步细化,明确了各阶段的具体要求和时间安排,使其更具有操作性。同时***同志广泛征求意见,向相关单位及个人发放征求意见表,认真查找本科室在工作上的不足,剖析原因并整改,并定期召开监督员座谈会。此外***同志还完善内部管理制度,建立综合科内部绩效考核办法,窗口管理办法,积极开展舆论宣传工作,把工作上的亮点进行广泛的宣传。

二、认真履行职责,严格依法行政

***同志在综合科先后制定了建设项目审批、验收管理程序和流程等规章制度,一、做到坚持用制度规范行政行为,使各项工作有章可循,按章办事。其次严把项目审批准入关,对不符合环保要求以及生态功能区规划的项目一律不予批准。二、严格执行《建设项目环境保护分类管理名录》及《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》,杜绝降档降级审批,确保环境安全,今年,1-10月份共审批建设项目345件,验收28件,拒批16件,并完成今年的城考工作,积极准备全年的减排工作。三、同时建立档案管理及业务台帐制度,落实项目审批委员会及验收委员会制度,规范了整个项目审批验收程序。

三、不断加强政务公开

今年***同志所在的综合科加强了政务公开的力度,利用多种形式来向社会告知环保审批的内容及程序。今年年初,全科人员加班加点,制作了《环保审批指南》,并制成宣传册,赶在全市招商大会上进行了发放,同时在市环保局网站上公布了法律法规、办事流程、所需材料,并提供相关格式下载,极大方便了企业办件,并制作了行政许可八公开表,将主要程序及材料、流程上墙公示,此外,为了做好对科室项目审批工作的监督,保障群众的知情权和切身利益,***同志加强了项目审批前的群众参与环节,凡是重大敏感的项目必须进行公示,广泛向社会征求意见,同时将每个月审批的项目及时向社会公示,让审批在阳光下操作,取得了很好的社会效果。

四、全力提供热情、便民、高效的服务

今年根据市委市政府“两集中三到位”的要求,整个综合科整建制搬至行政服务中心办公,是所有具有行政审批权的机关单位中率先进入中心的单位。同时,在科室人员少、专业技术性强的困难下,***同志和科室成员,仍然严格要求自己,向社会公开承诺,大幅度缩短办件期限,只要申报材料准备齐全,登记表由法定的15日缩短至5日,报告表由30日缩短至10日,报告书由60日缩短至15日,获得人民群众的一致好评,此外综合科还加强对企业的服务意识,对属于上级环保部门审批的项目,加强对上的沟通与请示与争取,协助企业办理相关手续,今年德国爱普科斯与市飞达公司的合作是重点项目,为了让项目环保手续尽快通过省局审批,***同志与科室同志指导企业完善相关资料(material),并陪同企业多次往返省城,使得项目很快获得了环保批文,为项目早日签约节约了宝贵的时间。同时,***同志号召综合科的工作人员在日常服

务中要做到热情主动,使用文明用语,解释耐心细致,落实首问负责制,一次性告知等相关制度,用一句问候,一个笑脸,一杯清茶,让人民群众感受到良好的工作作风,树立环保人良好健康的形象。

五、积极创新工作方法

目前市环保工作还处于起步阶段,人员不足是摆在市环保人面前最主要的问题,单靠环保局来保护环境很难完成,如何形成全社会齐抓共管的大环保的格局,如何提高工作效率,督促企业增强环保意识,成为首要问题,为了解决问题,***同志加强创新工作方式,发动全社会的力量,利用多种方式借力而上来扭转局面。比如为了加强项目的环评率,***同志主动联系发改委、工商局等相关单位,要求他们在办理审批手续的时候必须提供环保审批文件,得到了他们的大力支持,使得新建项目的环评率达到了百分之百,同时积极联系银行,共同实行绿色信贷制度,实行贷款环保一票否决,督促企业主动履行应承担的环保义务,大大提高了环保局的工作效率。

六、狠抓勤政廉政

***同志在科室开展考评活动,从而调动了全体人员的工作积极性,工作抢着干,形成了把环保当作事业的强烈意识,此外为了解决工作中实际遇到的问题,全科上下形成浓厚的学习氛围,比学赶帮超,提升自身的能力,同时还撰写多篇调研文章,今年以来***同志根据***市的实际情况以及新形势下的环保要求,先后撰写了《关于严格控制化工行业准入的报告》、《如何运用建设项目分类管理名录》《对汪溪工业集中区殷白新区的调研》《对我市耐磨行业快速发展的几点担忧》等文章,为领导决策及实际操作提供的依据。

七、加强廉政教育

***同志在平时工作中,不断加强廉政教育,坚持常敲警钟防违纪。无论室工作,或是现场踏勘,无论是验收,还是项目审批,都要求科室所有人员遵守环保系统“六项禁令”,牢记肩负的重托,严防违法违纪现象发生。并根据局统一安排,同时向社会承诺并上墙公开,设立了举报电话,公开接受服务对象监督。到目前为止综合科无一起违法违纪事件发生。

随着全市环境保护工作在2011年面临的形势、任务和要求越来越高,***同志认为只有不断地加强自身学习,不断地提高各方素养,更加注重实践创新,才能不辱使命。***同志将带领综合科的全体工作人员,以市委市政府百名科长民主考评为契机,在今后的工作中不断进取、勇于实践,全面推动了科室工作再上一个新台阶,使全市在经济社会高速发展的同时,生态环境质量保持稳定,为建设生态文明的现代化中小城市目标奠定坚实的基础。

环保局综合管理科科长个人事迹材料

***同志,男,***年参加工作,中共党员,现任**市环保局综合管理科科长,***同志在工作中以邓小平理论、”三个代表“为指导思想,深入贯彻落实科学发展观,积极做好我市环保局有关工作,并连续三年受到单位领导的表彰,全市优秀环保工作者,全市优秀劳动模范等荣誉称号。

一、统一思想,提高工作认识

今年,***同志经常在综合科召开相关动员会议,号召科室人员,在工作中要统一思想,提高认识,并制订了综合科《实施方案》,将市委、市政府的考评方案进一步细化,明确了各阶段的具体要求和时间安排,使其更具有操作性。同时***同志广泛征求意见,向相关单位及个人发放征求意见表,认真查找本科室在工作上的不足,剖析原因并整改,并定期召开监督员座谈会。此外***同志还完善内部管理制度,建立综合科内部绩效考核办法,窗口管理办法,积极开展舆论宣传工作,把工作上的亮点进行广泛的宣传。

二、认真履行职责,严格依法行政

***同志在综合科先后制定了建设项目审批、验收管理程序和流程等规章制度,一、做到坚持用制度规范行政行为,使各项工作有章可循,按章办事。其次严把项目审批准入关,对不符合环保要求以及生态功能区规划的项目一律不予批准。二、严格执行《建设项目环境保护分类管理名录》及《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》,杜绝降档降级审批,确保环境安全,今年,1-10月份共审批建设项目345件,验收28件,拒批16件,并完成今年的城考工作,积极准备全年的减排工作。三、同时建立档案管理及业务台帐制度,落实项目审批委员会及验收委员会制度,规范了整个项目审批验收程序。

三、不断加强政务公开

今年***同志所在的综合科加强了政务公开的力度,利用多种形式来向社会告知环保审批的内容及程序。今年年初,全科人员加班加点,制作了《环保审批指南》,并制成宣传册,赶在全市招商大会上进行了发放,同时在市环保局网站上公布了法律法规、办事流程、所需材料,并提供相关格式下载,极大方便了企业办件,并制作了行政许可八公开表,将主要程序及材料、流程上墙公示,此外,为了做好对科室项目审批工作的监督,保障群众的知情权和切身利益,***同志加强了项目审批前的群众参与环节,凡是重大敏感的项目必须进行公示,广泛向社会征求意见,同时将每个月审批的项目及时向社会公示,让审批在阳光下操作,取得了很好的社会效果。

四、全力提供热情、便民、高效的服务

今年根据市委市政府“两集中三到位”的要求,整个综合科整建制搬至行政服务中心办公,是所有具有行政审批权的机关单位中率先进入中心的单位。同时,在科室人员少、专业技术性强的困难下,***同志和科室成员,仍然严格要求自己,向社会公开承诺,大幅度缩短办件期限,只要申报材料准备齐全,登记表由法定的15日缩短至5日,报告表由30日缩短至10日,报告书由60日缩短至15日,获得人民群众的一致好评,此外综合科还加强对企业的服务意识,对属于上级环保部门审批的项目,加强对上的沟通与请示与争取,协助企业办理相关手续,今年德国爱普科斯与市飞达公司的合作是重点项目,为了让项目环保手续尽快通过省局审批,***同志与科室同志指导企业完善相关资料(material),并陪同企业多次往返省城,使得项目很快获得了环保批文,为项目早日签约节约了宝贵的时间。同时,***同志号召综合科的工作人员在日常服

务中要做到热情主动,使用文明用语,解释耐心细致,落实首问负责制,一次性告知等相关制度,用一句问候,一个笑脸,一杯清茶,让人民群众感受到良好的工作作风,树立环保人良好健康的形象。

五、积极创新工作方法

目前市环保工作还处于起步阶段,人员不足是摆在市环保人面前最主要的问题,单靠环保局来保护环境很难完成,如何形成全社会齐抓共管的大环保的格局,如何提高工作效率,督促企业增强环保意识,成为首要问题,为了解决问题,***同志加强创新工作方式,发动全社会的力量,利用多种方式借力而上来扭转局面。比如为了加强项目的环评率,***同志主动联系发改委、工商局等相关单位,要求他们在办理审批手续的时候必须提供环保审批文件,得到了他们的大力支持,使得新建项目的环评率达到了百分之百,同时积极联系银行,共同实行绿色信贷制度,实行贷款环保一票否决,督促企业主动履行应承担的环保义务,大大提高了环保局的工作效率。

六、狠抓勤政廉政

***同志在科室开展考评活动,从而调动了全体人员的工作积极性,工作抢着干,形成了把环保当作事业的强烈意识,此外为了解决工作中实际遇到的问题,全科上下形成浓厚的学习氛围,比学赶帮超,提升自身的能力,同时还撰写多篇调研文章,今年以来***同志根据***市的实际情况以及新形势下的环保要求,先后撰写了《关于严格控制化工行业准入的报告》、《如何运用建设项目分类管理名录》《对汪溪工业集中区殷白新区的调研》《对我市耐磨行业快速发展的几点担忧》等文章,为领导决策及实际操作提供的依据。

七、加强廉政教育

***同志在平时工作中,不断加强廉政教育,坚持常敲警钟防违纪。无论室工作,或是现场踏勘,无论是验收,还是项目审批,都要求科室所有人员遵守环保系统“六项禁令”,牢记肩负的重托,严防违法违纪现象发生。并根据局统一安排,同时向社会承诺并上墙公开,设立了举报电话,公开接受服务对象监督。到目前为止综合科无一起违法违纪事件发生。

随着全市环境保护工作在2011年面临的形势、任务和要求越来越高,***同志认为只有不断地加强自身学习,不断地提高各方素养,更加注重实践创新,才能不辱使命。***同志将带领综合科的全体工作人员,以市委市政府百名科长民主考评为契机,在今后的工作中不断进取、勇于实践,全面推动了科室工作再上一个新台阶,使全市在经济社会高速发展的同时,生态环境质量保持稳定,为建设生态文明的现代化中小城市目标奠定坚实的基础。


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