职工薪酬
一、单项选择题
1. 按照《企业会计准则第9 号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（以股份为基础的薪酬）。
2. 非货币性福利，不包括（工会经费和职工教育经费）。
3. 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 ）。
4. 某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为 12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为(14.04 )万元。
5. 企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据（工资总额）的一定比例计算。
6. 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（预计负债）。
7. 企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（计入当期损益）。
8. 企业确认的辞退福利，应当计入（管理费用 ）。
9. 企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（应付职工薪酬 ）。
10. 企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（应缴税费——应交个人
所得税）。
11. 企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（管理费用）。
12. 企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（计入当期损益 ）。
13. 下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（支付离退休人员工资）。
14 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（因解除与职工的劳动关系给予的补偿）。
15. 下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（支付给退休人员的退休费）。
16. 下列关于职工的范围表述正确的是（职工包括董事会成员、监事会成员等）
17. 下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（为企业提供审计服务的注册会计师）
18. 下列说法错误的是（职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿）。
19. 下列项目中，不属于职工薪酬的是（职工出差报销的火车票）。
20. 应付职工福利费，如何确定会计确认时点（职工为企业提供服务时 ）
21. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（计入存货成本或劳务成本）。
22. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入（产品成本）。
23. 因解除与生产工人的劳动关系给予的补偿，借记的会计科目是（管理费用）
24. 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认（应付职工薪酬）。
25. 职工生活困难补助，从下列项目中列支：职工福利费
26.正式的辞退计划或建议应当经过董事会或类似权力机构批准。辞退工作一般应当在( 一年)内实施完毕
27.支付代外单位扣收的水电、房租费计入（其他应付款 ）。
二、判断题
1、被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损益。（错误）
2、辞退福利即解除劳动关系的补偿。（正确）
3、 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（错误 ）
4、对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额记入相关资产成本或者当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可以按照未折现金额记入相关资产成本或者当期损益。(正确）
5、各类联营企业、私营企业和事业单位，按照上月份全部职工工资总额的14%计提职工福利费。（错误）
6、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（错误）
7、工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。(正确）
8、计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。(正确）
9、 将企业拥有的住房、汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，不确认为应付职工薪酬。（错误）
10、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。（正确）
11、 企业以其自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品或商品的成本和相关税费，计入相关资产成本或当期费用，同时确认应付职工薪酬。（正确）
12、 企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（正确）
13、 .企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的账面价值，计入相关资产成本或费用，同时确认为应付职工薪酬。（错误 ）
14、 企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该计入生产成本科目。(错误)
15、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积 金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。(正确）
16、 以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。（错误）
17. 以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。（错误）
18、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（错误）
19、因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。(正确）
20. 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（正确）
21. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（错误）
22、养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。(正确）
23、 职工薪酬包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（正确）
24、 职工福利费的资金来源，包括从成本费用中提取和从税后利润中提取两个方面。（正确）
25、职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（正确）
26、住房公积金不属于职工薪酬。（错误）
27、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（正确）
28、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。(正确）
29、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。(正确）
30. 支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”等科目。（错误）
31. 辞退福利应全部计入当期产品成本。（错误）
职工薪酬
一、单项选择题
1. 按照《企业会计准则第9 号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（以股份为基础的薪酬）。
2. 非货币性福利，不包括（工会经费和职工教育经费）。
3. 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 ）。
4. 某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为 12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为(14.04 )万元。
5. 企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据（工资总额）的一定比例计算。
6. 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（预计负债）。
7. 企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（计入当期损益）。
8. 企业确认的辞退福利，应当计入（管理费用 ）。
9. 企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（应付职工薪酬 ）。
10. 企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（应缴税费——应交个人
所得税）。
11. 企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（管理费用）。
12. 企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（计入当期损益 ）。
13. 下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（支付离退休人员工资）。
14 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（因解除与职工的劳动关系给予的补偿）。
15. 下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（支付给退休人员的退休费）。
16. 下列关于职工的范围表述正确的是（职工包括董事会成员、监事会成员等）
17. 下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（为企业提供审计服务的注册会计师）
18. 下列说法错误的是（职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿）。
19. 下列项目中，不属于职工薪酬的是（职工出差报销的火车票）。
20. 应付职工福利费，如何确定会计确认时点（职工为企业提供服务时 ）
21. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（计入存货成本或劳务成本）。
22. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入（产品成本）。
23. 因解除与生产工人的劳动关系给予的补偿，借记的会计科目是（管理费用）
24. 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认（应付职工薪酬）。
25. 职工生活困难补助，从下列项目中列支：职工福利费
26.正式的辞退计划或建议应当经过董事会或类似权力机构批准。辞退工作一般应当在( 一年)内实施完毕
27.支付代外单位扣收的水电、房租费计入（其他应付款 ）。
二、判断题
1、被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损益。（错误）
2、辞退福利即解除劳动关系的补偿。（正确）
3、 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（错误 ）
4、对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额记入相关资产成本或者当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可以按照未折现金额记入相关资产成本或者当期损益。(正确）
5、各类联营企业、私营企业和事业单位，按照上月份全部职工工资总额的14%计提职工福利费。（错误）
6、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（错误）
7、工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。(正确）
8、计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。(正确）
9、 将企业拥有的住房、汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，不确认为应付职工薪酬。（错误）
10、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。（正确）
11、 企业以其自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品或商品的成本和相关税费，计入相关资产成本或当期费用，同时确认应付职工薪酬。（正确）
12、 企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（正确）
13、 .企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的账面价值，计入相关资产成本或费用，同时确认为应付职工薪酬。（错误 ）
14、 企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该计入生产成本科目。(错误)
15、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积 金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。(正确）
16、 以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。（错误）
17. 以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。（错误）
18、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（错误）
19、因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。(正确）
20. 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（正确）
21. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（错误）
22、养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。(正确）
23、 职工薪酬包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（正确）
24、 职工福利费的资金来源，包括从成本费用中提取和从税后利润中提取两个方面。（正确）
25、职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（正确）
26、住房公积金不属于职工薪酬。（错误）
27、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（正确）
28、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。(正确）
29、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。(正确）
30. 支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”等科目。（错误）
31. 辞退福利应全部计入当期产品成本。（错误）