导读
党组抓党风廉政建设主体责任能否到位，关键之关键在于党组书记。作为区安监局党组书记，自己牢记“第一责任人”的责任，坚持“两个安全（生产安全、队伍安全）一起抓、两个风险（安全风险、廉政风险）一起控”，始终把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，通过抓具体、具体抓，抓带头、带头抓，将党风廉政建设主体责任真正落到实处。
源头防控绷紧“廉政之弦”。安全生产监管重在“预防”，只有抓好安全隐患风险的排查整治，消除了隐患才能消除事故的发生。抓党风廉政建设同样如此，只有把廉政风险点排查清楚并消除了，才能避免不廉政不廉洁情况的发生。我们针对安监局工作任务特点，认真排查出行政许可审批、安全执法检查处罚、安全生产事故调查处理、经费开支、干部选拔任用、对外交往、日常言行等方面的28个廉政风险点，点滴把控，做好预防工作。
铁规约束密织“制度之笼”。落实党风廉政责任制需要“规矩”来规范。针对排查出的廉政风险点，我们先后制定完善了一系列制度规定，规范权力运行。一是明确执法规范。制定出台了《区安监局安全生产行政执法“十不准”规定》，明确在安全生产执法中不准参加监管对象吃请，不准接受监管对象馈赠，不准滥施行政处罚，不准徇私枉法，不准利用职务之便非法占用被监管对象财物等十个“不准”。二是严格执行廉政建设有关制度和规定。制定了《区安监局“三重一大”重要事项集体决策制度》等6项制度，对“三重一大”事项、财务管理、固定资产管理、责任制考核等内容进行了详细的规定。同时，严格执行主要领导“五不直接分管”规定，由副局长分管人事、财务、审批等工作，自己监督把关。三是规范公开审批办事流程。对危化品、烟花爆竹、职业病等方面的行政审批流程和规范，进行梳理和修订，并公开发布，方便服务监管对象。
抓常抓长牢筑“思想防线”。党风廉政建设重在“常长”，我们注重日常教育引导，在潜移默化中强化大家的廉洁自律意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。一是抓日常党风党纪教育。围绕学习党章党规党纪、习总书记系列重要讲话精神，抓好党风党纪教育。二是抓好警示教育。学习中央、省、市、区纪委通报，剖析典型案例，从违规违纪案件中反思、吸取教训，给大家以震慑和警醒。三是抓好“三珍惜”教育。在全体干部中开展“珍惜家庭、珍惜岗位、珍惜名声”教育，引导大家增强责任心，做一个对家庭、对单位、对自己负责的人，自觉做到谨言慎行，不碰红线。
抓早抓小确保“不留死角”。 年初，按照“一岗双责”要求，我与班子成员、科室负责人签订责任书，将责任层层分解，落实到岗到人。日常工作中，我们注重把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前谈话的重要内容和必经程序，通过廉政谈话和提醒谈话，引导大家立起道德高线，筑牢纪律底线。坚持抓早抓小，经常“拉拉衣角”、“扯扯袖子”，对发现的苗头性、倾向性问题，立即进行纠正。同时对信访举报反映的问题，及早了解、及早提醒，实现早发现、早纠正、早查处，避免小错酿成大祸。
双措并举实现“风清气正”。带队伍就是带风气。一个单位风气好，这个单位就有凝聚力和战斗力。为此，一方面，我们在单位内部积极营造和谐氛围，引导大家工作中相互支持，互相帮助，团结心齐干事。另一方面，在工作中强化担当意识，引导全局人员严格安全生产执法检查，敢于较真碰硬，迎难而上，对安全生产违法行为坚决查处。
身体力行当好“领头之雁”。抓好党风廉政建设，单位“一把手”模范带头是关键。为此，自己注重在做人与德行上率先垂范，做到清正廉洁，品德高尚，以自身的良好形象影响带动部属。在工作中，自己自觉当好党风廉政建设的明白人、责任人和带头人，认真履行“第一责任人”职责，从具体事抓起，从细节做起，从点滴严起，推动局党风廉政建设主体责任落到实处。
导读
党组抓党风廉政建设主体责任能否到位，关键之关键在于党组书记。作为区安监局党组书记，自己牢记“第一责任人”的责任，坚持“两个安全（生产安全、队伍安全）一起抓、两个风险（安全风险、廉政风险）一起控”，始终把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，通过抓具体、具体抓，抓带头、带头抓，将党风廉政建设主体责任真正落到实处。
源头防控绷紧“廉政之弦”。安全生产监管重在“预防”，只有抓好安全隐患风险的排查整治，消除了隐患才能消除事故的发生。抓党风廉政建设同样如此，只有把廉政风险点排查清楚并消除了，才能避免不廉政不廉洁情况的发生。我们针对安监局工作任务特点，认真排查出行政许可审批、安全执法检查处罚、安全生产事故调查处理、经费开支、干部选拔任用、对外交往、日常言行等方面的28个廉政风险点，点滴把控，做好预防工作。
铁规约束密织“制度之笼”。落实党风廉政责任制需要“规矩”来规范。针对排查出的廉政风险点，我们先后制定完善了一系列制度规定，规范权力运行。一是明确执法规范。制定出台了《区安监局安全生产行政执法“十不准”规定》，明确在安全生产执法中不准参加监管对象吃请，不准接受监管对象馈赠，不准滥施行政处罚，不准徇私枉法，不准利用职务之便非法占用被监管对象财物等十个“不准”。二是严格执行廉政建设有关制度和规定。制定了《区安监局“三重一大”重要事项集体决策制度》等6项制度，对“三重一大”事项、财务管理、固定资产管理、责任制考核等内容进行了详细的规定。同时，严格执行主要领导“五不直接分管”规定，由副局长分管人事、财务、审批等工作，自己监督把关。三是规范公开审批办事流程。对危化品、烟花爆竹、职业病等方面的行政审批流程和规范，进行梳理和修订，并公开发布，方便服务监管对象。
抓常抓长牢筑“思想防线”。党风廉政建设重在“常长”，我们注重日常教育引导，在潜移默化中强化大家的廉洁自律意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。一是抓日常党风党纪教育。围绕学习党章党规党纪、习总书记系列重要讲话精神，抓好党风党纪教育。二是抓好警示教育。学习中央、省、市、区纪委通报，剖析典型案例，从违规违纪案件中反思、吸取教训，给大家以震慑和警醒。三是抓好“三珍惜”教育。在全体干部中开展“珍惜家庭、珍惜岗位、珍惜名声”教育，引导大家增强责任心，做一个对家庭、对单位、对自己负责的人，自觉做到谨言慎行，不碰红线。
抓早抓小确保“不留死角”。 年初，按照“一岗双责”要求，我与班子成员、科室负责人签订责任书，将责任层层分解，落实到岗到人。日常工作中，我们注重把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前谈话的重要内容和必经程序，通过廉政谈话和提醒谈话，引导大家立起道德高线，筑牢纪律底线。坚持抓早抓小，经常“拉拉衣角”、“扯扯袖子”，对发现的苗头性、倾向性问题，立即进行纠正。同时对信访举报反映的问题，及早了解、及早提醒，实现早发现、早纠正、早查处，避免小错酿成大祸。
双措并举实现“风清气正”。带队伍就是带风气。一个单位风气好，这个单位就有凝聚力和战斗力。为此，一方面，我们在单位内部积极营造和谐氛围，引导大家工作中相互支持，互相帮助，团结心齐干事。另一方面，在工作中强化担当意识，引导全局人员严格安全生产执法检查，敢于较真碰硬，迎难而上，对安全生产违法行为坚决查处。
身体力行当好“领头之雁”。抓好党风廉政建设，单位“一把手”模范带头是关键。为此，自己注重在做人与德行上率先垂范，做到清正廉洁，品德高尚，以自身的良好形象影响带动部属。在工作中，自己自觉当好党风廉政建设的明白人、责任人和带头人，认真履行“第一责任人”职责，从具体事抓起，从细节做起，从点滴严起，推动局党风廉政建设主体责任落到实处。