公司内部调查问卷

员工思想调研问卷

本次调查的问题没有对错之分 、并且此次是匿名填写,请务必按照你的真实想法去回答。

(备注:在填写以下的各项内容时,请在“□”内打“√”。)

1、 您是何时进入我们公司的?

□ 三年前及以上 □ 两年前 □ 一年前 □半年前及半年以内

2、 你对工作紧迫性的感受如何?

□很紧迫 □ 较紧迫 □ 一般 □较轻松 □ 很轻松

3、 你与同事的工作关系是否融洽?

□ 很融洽 □较融洽 □一般 □较不融洽 □很不融洽

4、 你认为目前最大的问题是?

□ 没有提高自己能力的机会 □工作环境较差 □人际关系不太和谐

□工作没有成就感 □工作晋升通道狭窄

5您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?

□ 很清晰 □一般 □ 分工明确,但执行不力

□不知道什么是组织管理框架

6公司内部处理日常事务是否有序?

□ 非常有序 □ 一般 □混乱 □一塌糊涂

7在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会:

□ 直接与其他部门具体负责的人员协调 □直接与其他部门的领导协调

□ 向自己的上级反映 □其他____________

8、 公司职能部门是否能很好地服务于您所在的业务部门?

□ 非常好 □不错 □一般 □ 不好 □很不好

9、 你的直接上级是否对工作提出了明确的要求?

□ 非常明确 □比较明确 □ 不明确 □非常不明确

10是否很明确自己的工作职责与权力?

□ 非常明确 □比较明确 □ 不明确 □很不明确,不知所措

11、 你是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?

□不希望 □无所谓 □希望但缺乏信心 □ 希望且信心十足

12、 您是否愿意在本公司长期工作,并做好了准备?

□非常愿意 □愿意 □走一步看一步 □不太愿意 □肯定不会

13、 如果让你重新选择一间公司,您认为下面哪些因素比较重要?(可多选,限选三项) □ 领导个人魄力 □工作挑战性 □职业稳定性 □公司名气 □民主氛围 □收入水平 □公司发展前途 □其它

14、最受欢迎的人是由于他(她):

□工作能力强 □与公司领导层比较近 □讲义气 □受领导赏识 □工作责任心强 □乐于帮助人、真诚 □其他_______

15.人的价值是否在公司得到充分的发展?

□完全没有 □ 发挥不够

□基本发挥 □ 充分展现

16.除薪资外,你最看重:

□提高自己能力的机会 □好的工作环境

□和谐的人际关系 □公司的发展前景

□工作成就感 □假日及其福利 □其它

17.工作的压力主要来自:

□任务量大 □ 工作难度大

□时间紧迫 □领导要求过高

□工作变动太快 □其他同事带来的压力

□其它因素

18.认为公司存在的其他问题或者对公司发展的其他建议

员工思想调研问卷

本次调查的问题没有对错之分 、并且此次是匿名填写,请务必按照你的真实想法去回答。

(备注:在填写以下的各项内容时,请在“□”内打“√”。)

1、 您是何时进入我们公司的?

□ 三年前及以上 □ 两年前 □ 一年前 □半年前及半年以内

2、 你对工作紧迫性的感受如何?

□很紧迫 □ 较紧迫 □ 一般 □较轻松 □ 很轻松

3、 你与同事的工作关系是否融洽?

□ 很融洽 □较融洽 □一般 □较不融洽 □很不融洽

4、 你认为目前最大的问题是?

□ 没有提高自己能力的机会 □工作环境较差 □人际关系不太和谐

□工作没有成就感 □工作晋升通道狭窄

5您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?

□ 很清晰 □一般 □ 分工明确,但执行不力

□不知道什么是组织管理框架

6公司内部处理日常事务是否有序?

□ 非常有序 □ 一般 □混乱 □一塌糊涂

7在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会:

□ 直接与其他部门具体负责的人员协调 □直接与其他部门的领导协调

□ 向自己的上级反映 □其他____________

8、 公司职能部门是否能很好地服务于您所在的业务部门?

□ 非常好 □不错 □一般 □ 不好 □很不好

9、 你的直接上级是否对工作提出了明确的要求?

□ 非常明确 □比较明确 □ 不明确 □非常不明确

10是否很明确自己的工作职责与权力?

□ 非常明确 □比较明确 □ 不明确 □很不明确,不知所措

11、 你是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?

□不希望 □无所谓 □希望但缺乏信心 □ 希望且信心十足

12、 您是否愿意在本公司长期工作,并做好了准备?

□非常愿意 □愿意 □走一步看一步 □不太愿意 □肯定不会

13、 如果让你重新选择一间公司,您认为下面哪些因素比较重要?(可多选,限选三项) □ 领导个人魄力 □工作挑战性 □职业稳定性 □公司名气 □民主氛围 □收入水平 □公司发展前途 □其它

14、最受欢迎的人是由于他(她):

□工作能力强 □与公司领导层比较近 □讲义气 □受领导赏识 □工作责任心强 □乐于帮助人、真诚 □其他_______

15.人的价值是否在公司得到充分的发展?

□完全没有 □ 发挥不够

□基本发挥 □ 充分展现

16.除薪资外,你最看重:

□提高自己能力的机会 □好的工作环境

□和谐的人际关系 □公司的发展前景

□工作成就感 □假日及其福利 □其它

17.工作的压力主要来自:

□任务量大 □ 工作难度大

□时间紧迫 □领导要求过高

□工作变动太快 □其他同事带来的压力

□其它因素

18.认为公司存在的其他问题或者对公司发展的其他建议


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