公司内部问卷调查表
各位同事，大家好：
公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和
看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。
1、您的岗位类型
□销售类 □生产类 □财务类 □仓储类 □设计类 □跟单类 □行政类 □门店类 □其它
2、您在今日鞋业服务年限：
□一年以下 □两年以下 □三年以下 □五年以下 □十年以下 □十年以上
3、您认为目前的工作：
□很合适，并且有信心、有能力做好； □是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺；
□不是我理想的工作，但我能够做好； □不太适合，希望换一个岗位
4、公司是否有明确自己的工作职责：
□很不明确 □不太明确 □基本明确 □非常明确
5、在公司工作，工作是否感觉到有压力：
□没有压力 □压力很小 □压力很大 □压力非常大
6、您认为个人的价值是否在公司得到充分的发挥？
□完全没有 □发挥不够 □基本发挥 □充分展现
7、除薪酬外，你最看重：
□提高自己能力的机会 □好的工作环境 □和谐的人际关系 □公司的发展前景
□工作成就感 □其它
8、你认为自己目前最大的问题是：
□工作心态问题； □工作能力有限； □不善于学习，懒惰； □其它9、你是否认同公司的企业文化？如果不认同，请说明理由。
□认可 □基本认可 □不太认可 □不认可；原因10、您对公司的前途有信心吗？
□根本没有 □信心不足 □有较足信心 □信心十足
11、您是否愿意长期在公司工作？请注明原因
□愿意 □很愿意 □非常愿意 □不愿意；原因
12、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）
□赏罚分明 □多了解员工的实际需要 □加强员工的培训与鼓励 □培养员工的责任心
□让员工能够了解工作的全部 □公平合理的分配制度 □完善的监督和管理制度 □其它
13、你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？
□完全不顺 □不太顺畅 □基本顺畅 □非常顺畅
公司内部问卷调查表
各位同事，大家好：
公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和
看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。
1、您的岗位类型
□销售类 □生产类 □财务类 □仓储类 □设计类 □跟单类 □行政类 □门店类 □其它
2、您在今日鞋业服务年限：
□一年以下 □两年以下 □三年以下 □五年以下 □十年以下 □十年以上
3、您认为目前的工作：
□很合适，并且有信心、有能力做好； □是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺；
□不是我理想的工作，但我能够做好； □不太适合，希望换一个岗位
4、公司是否有明确自己的工作职责：
□很不明确 □不太明确 □基本明确 □非常明确
5、在公司工作，工作是否感觉到有压力：
□没有压力 □压力很小 □压力很大 □压力非常大
6、您认为个人的价值是否在公司得到充分的发挥？
□完全没有 □发挥不够 □基本发挥 □充分展现
7、除薪酬外，你最看重：
□提高自己能力的机会 □好的工作环境 □和谐的人际关系 □公司的发展前景
□工作成就感 □其它
8、你认为自己目前最大的问题是：
□工作心态问题； □工作能力有限； □不善于学习，懒惰； □其它9、你是否认同公司的企业文化？如果不认同，请说明理由。
□认可 □基本认可 □不太认可 □不认可；原因10、您对公司的前途有信心吗？
□根本没有 □信心不足 □有较足信心 □信心十足
11、您是否愿意长期在公司工作？请注明原因
□愿意 □很愿意 □非常愿意 □不愿意；原因
12、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）
□赏罚分明 □多了解员工的实际需要 □加强员工的培训与鼓励 □培养员工的责任心
□让员工能够了解工作的全部 □公平合理的分配制度 □完善的监督和管理制度 □其它
13、你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？
□完全不顺 □不太顺畅 □基本顺畅 □非常顺畅