2011年度党委工作要点
2011年既是建党90周年，建市60周年的喜庆之年，也是“十二五”开局、公立医院改革的攻坚之年。2011年院党委工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以公立医院改革为契机，以“创先争优”活动为抓手，以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，围绕医院“提速、优质、创新、发展”的工作主题，不断加强和改进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，团结带领全院党员职工锐意改革，砥砺进取，不断开创医院工作新局面，以优异成绩向建党90华诞献礼。
一、以抓好党的“五个基本”建设为重点，推动医院又好又快发展
深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）建设为着力点，推进医院各级党组织和党员队伍建设，增强医院党建工作的生机和活力。
1、深入开展“创先争优”活动，不断提高工作实效。 坚持创先争优活动与深化党内激励机制相结合、与建党90周年活动相结合，积极创建“五好”先进基层党组织，激励党员干部继续争当“五好”优秀共产党员。开展正面宣传，弘扬新风正气，树立优秀典型，引导职工树立标杆意识，形成比学赶超、争先创优的良好氛围，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作，使创先争优成为医院全员的价值取向，
2、完成党组织换届选举工作。筹备召开中共株洲市一医院委员会第六次代表大会，圆满完成医院党委换届选举工作。
3、组织开好党员领导干部民主生活会。结合医院的工
作实际，加强对民主生活会的会前指导和对领导干部发言材料（提纲）的会前检查，确保摸清问题、理清思路、找准措施、提高质量。
4、加强对党员的教育管理。充分利用现有教育资源，创新党员教育形式与方法，提高党员教育培训工作质量。落实好“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动，增强党内生活的吸引力和创新性。进一步规范党费收缴使用管理工作，充分发挥党费的作用，开展好党内教育活动。
5、做好发展党员工作。制定党员发展计划，严格发展党员程序，开展发展党员工作检查调研，提高发展党员工作质量。举办直属总支、支部2010年、2011年的发展对象培训班。
6、加强医院医德医风教育。根据医疗行业特点，结合医院工作实际，开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强抵制不正之风的能力，确保医院今年各项工作任务的圆满完成。
7、加强医院廉政文化建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，不断完善各项制度，制订2011年党风廉政建设、行风建设和推进惩防腐败体系建设工作任务分解，并狠抓落实；通过开展廉政文化大讨论，开展廉政学习交流，宣传学习廉政格言和事例，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化建设深入人心；通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁行政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的道德防线；将
党风廉政建设纳入党委理论中心组学习内容，党委书记、院长给全院职工讲一堂廉政党课。
8、深化医院作风效能建设。牢固树立“机关、医技为临床一线服务，临床一线为病人服务”的思想，进一步加强首问责任、限时办事制度建设，以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨，不断提高服务水平和办事效率；进一步建立健全便民、高效的办事服务制度；继续开展群众满意度测评活动，继续做好住院病人、门诊病人的满意度调查和职工问卷调查，及时发现问题并加以整改，提高社会满意度，强化医院作风；围绕中心工作，关注民生，关注社会热点，切实为老百姓、为基层排忧解难，提升党员干部服务社会的责任感和使命感。
9、开展纠风工作评比活动。加大纠风工作力度，坚持合理收费，加大乱收费、收错费的查处力度；完善招标流程，严禁非法促销行为，严禁暗箱操作、泄标漏标、串标陪标等违规违章和违法乱纪行为的发生；完善责任追究制，对弃责不为导致所辖部门发生严重违法违纪问题的领导干部和管理干部，严肃责任追究；纠正医药购销和医疗服务不正之风，纠正损害群众利益的突出问题，预防和治理商业贿赂，加强行风建设，促进优质服务；建立落实“一岗双责”制；建立健全社会行风监督员评议制，定期召开社会行风监督评议员座谈会；完善案件、信访管理工作；建立健全施工安全生产责任制，完善事故隐患排查与事故调查处理机制；开展对中层管理干部执行党风廉政建设责任制、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等相关制度落实情况的监督检查深入治理干部、职工违反规定收受红包、礼金、私收现金、私设小金库等问题；落实“三重一大”制度；加强对中心医院建设资金的管理，确保重点工程的资金、质量与进度的安全高效。严肃查处党员干部违纪违法的行为、失职渎职等行为；建立高效的举报
投诉处理机制，做好信访工作。
10、稳步推进党内基层民主建设。进一步推进政务公开、党务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为政务公开的重点，规范公开内容和形式，深入调查研究，开展督促检查，推动政务、党务公开不断深入。
11、抓好党内信息化建设。完善医院各级党组织和党员干部的信息资料，及时更新和完善党内信息系统。
二、以开展“红色七月”系列活动为重点，隆重庆祝建党90周年
12、开展“党员风采在岗位”活动。在党内外形成比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业，在各自岗位上奉献才智，做工作推进的带头人，做团队协作的领头羊，做好年度优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部的评选和宣传工作。做好“庆祝建党90周年，我为党旗添光彩”的先进基层党组织和优秀共产党员的模范事迹宣传报道工作。
13、党员进行再承诺活动向建党90周年献礼。每位党员围绕医院中心工作，结合自身实际，对领导点评和群众评议中发现的问题及时制定整改方案，做出整改承诺，并认真遵照执行，院党委加强对整改落实情况的督导，确保实效，推动医院工作稳步提升，以优异成绩向建党30周年献礼。
14、开展“庆祝建党90周年，与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。
15、开展优秀党员主题演讲会。（或庆祝建党90周年文艺晚会）
16、组织一次红色为主题的教育活动。
三、以再创市“学习型党组织”为重点，加强党员干部
思想政治建设
17、要把创建学习型党组织作为党建工作的重要任务，着力在服务医院工作大局上作出新贡献、在推进学习型党组织建设上取得新成效、在加强医院内部核心价值体系建设上开创新局面、在提高舆论引导能力上迈出新步伐、在对外宣传上达到新水平，为医院事业科学发展提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
18、发挥好党委中心组的带动作用。根据上级要求和医院实际，制定党委中心组学习计划，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。2011年中心组集中学习不少于12次，学时不少于15天，成员学习出勤率要求达100%。
19、认真开展学习型党组织创建活动。努力做到在领导干部和全体党员中树立全员学习、全程学习、终身学习的理念，形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯、风气和氛围。同时，把建设学习型党组织和学习型领导班子建设结合起来，努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平，做好宣传引导，增强新形势下依法办事和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。
20、组织好党的十七届五中全会精神和省、市两会精神的学习贯彻。通过学习，不断提高党员干部统揽中心、协调各方、分析问题和解决问题的能力。坚持学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高医院党员干部的思想政治素质和理论水平。
21、设立白求恩爱心书苑。在新时代弘扬白求恩精神，宣传国家卫生政策，普及疾病防治常识，传播卫生健康知识，在每个病房设立“白求恩爱心书苑”，为广大病友免费提供《明明白白看病〃医患对话丛书》等一系列读物，旨在维护
医患双方权益，加强医患沟通，和谐医患关系。该书苑书籍、读物，将来自党员捐赠、社会捐赠，并由各科室的党员负责管理，定期更新。
22、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。积极创新思想政治工作内容形式、方法手段、体制机制，结合医院的发展现状和党员干部的思想实际，使思想政治工作贴近病人就医需求、贴近医院工作实际、贴近医院职工生活，把解决思想问题与解决实际问题相结合，充分发挥好政研会思想库、智囊团的作用，开好2011年度政研会。
23、不断提高舆论引导能力，为维护医院改革发展稳定大局营造良好氛围。围绕医院“大局、大势、大事”，充分发挥社会媒体和医院网站、院报的宣传、教育资源，积极宣传医院的主张、弘扬社会正气、疏导公众情绪、搞好舆论监督，切实加强对宣传思想工作的有效管理，加强对党务、业务宣传的协调，进一步鼓舞人心、凝聚力量，更好的为医院发展大局服务。
四、以再创市级“文明单位”为重点，推动医院精神文明建设再上新台阶
24、扎实推进文明创建活动，不断深化精神文明建设。狠抓创建全国文明城市各项任务的落实，在对目标任务进行细化分解的基础上，建立健全督查考核制度，把督查考核工作贯穿在创建工作的各个环节、贯穿在各项具体工作之中，一项一项地仔细对照、一条一条地认真落实、一件一件抓好达标，使各项工作经得起测评、经得起检查，确保各项任务目标的顺利实现。按照“六五”普法规划的工作步骤和安排，以“弘扬法制精神，服务科学发展”为重点，认真做好“六五”普法综治工作。
五、以“凝聚力量、服务大局”为重点，发挥群团组织的积极作用
25、做好统战工作。加强统战成员的思想建设，密切与委各民主党派基层组织和成员的联系，掌握他们的思想动态，及时反映他们的意见、建议和要求，切实帮助委各民主党派基层组织解决自身建设工作中遇到的困难和问题；建立和健全民主党派和党外中高级知识分子档案；协助各民主党派发展新成员，做好向民主党派推荐优秀知识分子作为发展对象工作；抓好党外代表人士队伍建设，加强组织协调，为党外代表人士参加社会政治活动，履行职责提供条件支持和组织保障；充分发挥民主党派和无党派人士的积极作用，定期召开座谈会，听取他们对医院建设和发展的意见和建议。充分发挥他们的聪明才智，与他们共商医院发展大计。
26、做好工会、团委工作。一方面，坚持职工代表大会制度。完善民主管理，保障职工的合法权益，提高职工的知情权和满意度。做好离休老干部服务保障工作和妇女、计生工作。另一方面，关心重视共青团的工作。充分发挥团组织青年突击队和联系广大青年的桥梁作用，做好青年的思想政治工作，积极组织开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动和社会公益活动，建立志愿服务的长效机制，保证志愿服务活动长期化、常态化开展，教育激励团员青年在本职岗位上建功立业。
2011年2月
2011年度党委工作要点
2011年既是建党90周年，建市60周年的喜庆之年，也是“十二五”开局、公立医院改革的攻坚之年。2011年院党委工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以公立医院改革为契机，以“创先争优”活动为抓手，以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，围绕医院“提速、优质、创新、发展”的工作主题，不断加强和改进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，团结带领全院党员职工锐意改革，砥砺进取，不断开创医院工作新局面，以优异成绩向建党90华诞献礼。
一、以抓好党的“五个基本”建设为重点，推动医院又好又快发展
深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）建设为着力点，推进医院各级党组织和党员队伍建设，增强医院党建工作的生机和活力。
1、深入开展“创先争优”活动，不断提高工作实效。 坚持创先争优活动与深化党内激励机制相结合、与建党90周年活动相结合，积极创建“五好”先进基层党组织，激励党员干部继续争当“五好”优秀共产党员。开展正面宣传，弘扬新风正气，树立优秀典型，引导职工树立标杆意识，形成比学赶超、争先创优的良好氛围，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作，使创先争优成为医院全员的价值取向，
2、完成党组织换届选举工作。筹备召开中共株洲市一医院委员会第六次代表大会，圆满完成医院党委换届选举工作。
3、组织开好党员领导干部民主生活会。结合医院的工
作实际，加强对民主生活会的会前指导和对领导干部发言材料（提纲）的会前检查，确保摸清问题、理清思路、找准措施、提高质量。
4、加强对党员的教育管理。充分利用现有教育资源，创新党员教育形式与方法，提高党员教育培训工作质量。落实好“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动，增强党内生活的吸引力和创新性。进一步规范党费收缴使用管理工作，充分发挥党费的作用，开展好党内教育活动。
5、做好发展党员工作。制定党员发展计划，严格发展党员程序，开展发展党员工作检查调研，提高发展党员工作质量。举办直属总支、支部2010年、2011年的发展对象培训班。
6、加强医院医德医风教育。根据医疗行业特点，结合医院工作实际，开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强抵制不正之风的能力，确保医院今年各项工作任务的圆满完成。
7、加强医院廉政文化建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，不断完善各项制度，制订2011年党风廉政建设、行风建设和推进惩防腐败体系建设工作任务分解，并狠抓落实；通过开展廉政文化大讨论，开展廉政学习交流，宣传学习廉政格言和事例，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化建设深入人心；通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁行政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的道德防线；将
党风廉政建设纳入党委理论中心组学习内容，党委书记、院长给全院职工讲一堂廉政党课。
8、深化医院作风效能建设。牢固树立“机关、医技为临床一线服务，临床一线为病人服务”的思想，进一步加强首问责任、限时办事制度建设，以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨，不断提高服务水平和办事效率；进一步建立健全便民、高效的办事服务制度；继续开展群众满意度测评活动，继续做好住院病人、门诊病人的满意度调查和职工问卷调查，及时发现问题并加以整改，提高社会满意度，强化医院作风；围绕中心工作，关注民生，关注社会热点，切实为老百姓、为基层排忧解难，提升党员干部服务社会的责任感和使命感。
9、开展纠风工作评比活动。加大纠风工作力度，坚持合理收费，加大乱收费、收错费的查处力度；完善招标流程，严禁非法促销行为，严禁暗箱操作、泄标漏标、串标陪标等违规违章和违法乱纪行为的发生；完善责任追究制，对弃责不为导致所辖部门发生严重违法违纪问题的领导干部和管理干部，严肃责任追究；纠正医药购销和医疗服务不正之风，纠正损害群众利益的突出问题，预防和治理商业贿赂，加强行风建设，促进优质服务；建立落实“一岗双责”制；建立健全社会行风监督员评议制，定期召开社会行风监督评议员座谈会；完善案件、信访管理工作；建立健全施工安全生产责任制，完善事故隐患排查与事故调查处理机制；开展对中层管理干部执行党风廉政建设责任制、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等相关制度落实情况的监督检查深入治理干部、职工违反规定收受红包、礼金、私收现金、私设小金库等问题；落实“三重一大”制度；加强对中心医院建设资金的管理，确保重点工程的资金、质量与进度的安全高效。严肃查处党员干部违纪违法的行为、失职渎职等行为；建立高效的举报
投诉处理机制，做好信访工作。
10、稳步推进党内基层民主建设。进一步推进政务公开、党务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为政务公开的重点，规范公开内容和形式，深入调查研究，开展督促检查，推动政务、党务公开不断深入。
11、抓好党内信息化建设。完善医院各级党组织和党员干部的信息资料，及时更新和完善党内信息系统。
二、以开展“红色七月”系列活动为重点，隆重庆祝建党90周年
12、开展“党员风采在岗位”活动。在党内外形成比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业，在各自岗位上奉献才智，做工作推进的带头人，做团队协作的领头羊，做好年度优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部的评选和宣传工作。做好“庆祝建党90周年，我为党旗添光彩”的先进基层党组织和优秀共产党员的模范事迹宣传报道工作。
13、党员进行再承诺活动向建党90周年献礼。每位党员围绕医院中心工作，结合自身实际，对领导点评和群众评议中发现的问题及时制定整改方案，做出整改承诺，并认真遵照执行，院党委加强对整改落实情况的督导，确保实效，推动医院工作稳步提升，以优异成绩向建党30周年献礼。
14、开展“庆祝建党90周年，与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。
15、开展优秀党员主题演讲会。（或庆祝建党90周年文艺晚会）
16、组织一次红色为主题的教育活动。
三、以再创市“学习型党组织”为重点，加强党员干部
思想政治建设
17、要把创建学习型党组织作为党建工作的重要任务，着力在服务医院工作大局上作出新贡献、在推进学习型党组织建设上取得新成效、在加强医院内部核心价值体系建设上开创新局面、在提高舆论引导能力上迈出新步伐、在对外宣传上达到新水平，为医院事业科学发展提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
18、发挥好党委中心组的带动作用。根据上级要求和医院实际，制定党委中心组学习计划，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。2011年中心组集中学习不少于12次，学时不少于15天，成员学习出勤率要求达100%。
19、认真开展学习型党组织创建活动。努力做到在领导干部和全体党员中树立全员学习、全程学习、终身学习的理念，形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯、风气和氛围。同时，把建设学习型党组织和学习型领导班子建设结合起来，努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平，做好宣传引导，增强新形势下依法办事和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。
20、组织好党的十七届五中全会精神和省、市两会精神的学习贯彻。通过学习，不断提高党员干部统揽中心、协调各方、分析问题和解决问题的能力。坚持学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高医院党员干部的思想政治素质和理论水平。
21、设立白求恩爱心书苑。在新时代弘扬白求恩精神，宣传国家卫生政策，普及疾病防治常识，传播卫生健康知识，在每个病房设立“白求恩爱心书苑”，为广大病友免费提供《明明白白看病〃医患对话丛书》等一系列读物，旨在维护
医患双方权益，加强医患沟通，和谐医患关系。该书苑书籍、读物，将来自党员捐赠、社会捐赠，并由各科室的党员负责管理，定期更新。
22、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。积极创新思想政治工作内容形式、方法手段、体制机制，结合医院的发展现状和党员干部的思想实际，使思想政治工作贴近病人就医需求、贴近医院工作实际、贴近医院职工生活，把解决思想问题与解决实际问题相结合，充分发挥好政研会思想库、智囊团的作用，开好2011年度政研会。
23、不断提高舆论引导能力，为维护医院改革发展稳定大局营造良好氛围。围绕医院“大局、大势、大事”，充分发挥社会媒体和医院网站、院报的宣传、教育资源，积极宣传医院的主张、弘扬社会正气、疏导公众情绪、搞好舆论监督，切实加强对宣传思想工作的有效管理，加强对党务、业务宣传的协调，进一步鼓舞人心、凝聚力量，更好的为医院发展大局服务。
四、以再创市级“文明单位”为重点，推动医院精神文明建设再上新台阶
24、扎实推进文明创建活动，不断深化精神文明建设。狠抓创建全国文明城市各项任务的落实，在对目标任务进行细化分解的基础上，建立健全督查考核制度，把督查考核工作贯穿在创建工作的各个环节、贯穿在各项具体工作之中，一项一项地仔细对照、一条一条地认真落实、一件一件抓好达标，使各项工作经得起测评、经得起检查，确保各项任务目标的顺利实现。按照“六五”普法规划的工作步骤和安排，以“弘扬法制精神，服务科学发展”为重点，认真做好“六五”普法综治工作。
五、以“凝聚力量、服务大局”为重点，发挥群团组织的积极作用
25、做好统战工作。加强统战成员的思想建设，密切与委各民主党派基层组织和成员的联系，掌握他们的思想动态，及时反映他们的意见、建议和要求，切实帮助委各民主党派基层组织解决自身建设工作中遇到的困难和问题；建立和健全民主党派和党外中高级知识分子档案；协助各民主党派发展新成员，做好向民主党派推荐优秀知识分子作为发展对象工作；抓好党外代表人士队伍建设，加强组织协调，为党外代表人士参加社会政治活动，履行职责提供条件支持和组织保障；充分发挥民主党派和无党派人士的积极作用，定期召开座谈会，听取他们对医院建设和发展的意见和建议。充分发挥他们的聪明才智，与他们共商医院发展大计。
26、做好工会、团委工作。一方面，坚持职工代表大会制度。完善民主管理，保障职工的合法权益，提高职工的知情权和满意度。做好离休老干部服务保障工作和妇女、计生工作。另一方面，关心重视共青团的工作。充分发挥团组织青年突击队和联系广大青年的桥梁作用，做好青年的思想政治工作，积极组织开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动和社会公益活动，建立志愿服务的长效机制，保证志愿服务活动长期化、常态化开展，教育激励团员青年在本职岗位上建功立业。
2011年2月