年度省级文明单位验收情况报告

关于对陆水试验枢纽管理局2009-2010年度湖北省省级文明单位考核情况的报告

根据省文明委《关于认真做好2009—2010年度省级文明单位申报推荐工作的通知》(鄂文明办[2010]9号文)和《湖北省省级文明单位考评办法》的要求,受省直机关工委的委托,直属机关党委组成考核组对陆水试验枢纽管理局进行了2009-2010年度湖北省省级文明单位考核验收。

依据考核程序,考核组听取了申报单位领导班子对创建工作的全面情况汇报;召开了干部职工代表座谈会;查阅了创建工作痕迹材料;考察了工作(生活)环境;核实了申报单位自评赋分;考核小组进行了综合评议、集体赋分;考核小组向申报单位反馈了考核情况。

考核小组经过综合评议,陆水试验枢纽管理局创建文明单位的主要情况如下:

1、陆水试验枢纽管理局的基本情况

陆水试验枢纽管理局为长江水利委员会所属事业单位,现有在职职工600多人,领导班子成员:张翾、姬晋廷、王启德、张起和、熊传强。主要工作职能:负责陆水试验枢纽的运行管理与维护,水库防洪抗旱调度、水库水资源管理与保护,承担有关水电工程科学试验,负责国有资产的运营或监督管理等。

2、陆水试验枢纽管理局的自评情况

综合自评为98分,减分2分,减分原因分别是由于单位内部施工,影响内部环境扣1分,绿化欠缺扣1分。

3、创建特色

一是近几年来,陆水试验枢纽管理局党政领导班子认真贯彻新时期治水新思路和科学发展新陆水的工作部署,精诚团结、率先垂范、求真务实、开拓创新,自觉践行科学发展观,带领职工求真务实、开拓创新,实现了年年都有新进步、年年都有新发展的工作目标,水管体制改革实现新突破,跨越式发展取得新成就。二是有一支思想作风和技术过硬的职工队伍,全局职工心往一处想,劲往一处使,克难奋进、精益求精,出色完成了各项任务,取得了优异成绩,为流域治理和地方经济建设做出了巨大贡献。三是有一个创事干业的工作环境。局领导十分重视内部硬件和软件建设,注重人才培养,注重制度建设和安全管理,注重职工生活条件改善,职工凝聚力不断增强;同时,在服务地方经济、开拓市场方面取得显著的成效,进一步壮大和增强了陆水试验枢纽管理局的综合实力。四是文明创建工作扎实,注重文明创建和生产管理工作紧密结合,使创建工作融入中心工作,做到了两手抓、两手硬、两结合、两促进,职工收入稳步提高,文明创建工作在促进单位的事业发展和经济发展中取得了显著成效。

经过综合考核评议,赋分98分,考核组认为陆水试验枢纽管理局符合申报2009-2010年度湖北省省级文明单位条件,考核合格,报请文明委审定。

长江委文明办

二〇一〇年*月**日

关于对陆水试验枢纽管理局2009-2010年度湖北省省级文明单位考核情况的报告

根据省文明委《关于认真做好2009—2010年度省级文明单位申报推荐工作的通知》(鄂文明办[2010]9号文)和《湖北省省级文明单位考评办法》的要求,受省直机关工委的委托,直属机关党委组成考核组对陆水试验枢纽管理局进行了2009-2010年度湖北省省级文明单位考核验收。

依据考核程序,考核组听取了申报单位领导班子对创建工作的全面情况汇报;召开了干部职工代表座谈会;查阅了创建工作痕迹材料;考察了工作(生活)环境;核实了申报单位自评赋分;考核小组进行了综合评议、集体赋分;考核小组向申报单位反馈了考核情况。

考核小组经过综合评议,陆水试验枢纽管理局创建文明单位的主要情况如下:

1、陆水试验枢纽管理局的基本情况

陆水试验枢纽管理局为长江水利委员会所属事业单位,现有在职职工600多人,领导班子成员:张翾、姬晋廷、王启德、张起和、熊传强。主要工作职能:负责陆水试验枢纽的运行管理与维护,水库防洪抗旱调度、水库水资源管理与保护,承担有关水电工程科学试验,负责国有资产的运营或监督管理等。

2、陆水试验枢纽管理局的自评情况

综合自评为98分,减分2分,减分原因分别是由于单位内部施工,影响内部环境扣1分,绿化欠缺扣1分。

3、创建特色

一是近几年来,陆水试验枢纽管理局党政领导班子认真贯彻新时期治水新思路和科学发展新陆水的工作部署,精诚团结、率先垂范、求真务实、开拓创新,自觉践行科学发展观,带领职工求真务实、开拓创新,实现了年年都有新进步、年年都有新发展的工作目标,水管体制改革实现新突破,跨越式发展取得新成就。二是有一支思想作风和技术过硬的职工队伍,全局职工心往一处想,劲往一处使,克难奋进、精益求精,出色完成了各项任务,取得了优异成绩,为流域治理和地方经济建设做出了巨大贡献。三是有一个创事干业的工作环境。局领导十分重视内部硬件和软件建设,注重人才培养,注重制度建设和安全管理,注重职工生活条件改善,职工凝聚力不断增强;同时,在服务地方经济、开拓市场方面取得显著的成效,进一步壮大和增强了陆水试验枢纽管理局的综合实力。四是文明创建工作扎实,注重文明创建和生产管理工作紧密结合,使创建工作融入中心工作,做到了两手抓、两手硬、两结合、两促进,职工收入稳步提高,文明创建工作在促进单位的事业发展和经济发展中取得了显著成效。

经过综合考核评议,赋分98分,考核组认为陆水试验枢纽管理局符合申报2009-2010年度湖北省省级文明单位条件,考核合格,报请文明委审定。

长江委文明办

二〇一〇年*月**日


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