XXX 领导干部个人整改清单
姓名:*** 序号 “四风”方面突出问题 职务: ******** 具体整改措施 2014 年 9 月*日 整改时限 备注
1、对重点工作亲自抓,建立工作台账,随时掌握进度,每 季度进行一次督查。 抓落实不持久,干工作 2、坚持每月不少于一周时间,深入一线基层蹲点指导、解 立即整改 虎头蛇尾。 剖麻雀、推动工作。 长期坚持 3、落实重点工程建设项目领导分工包保服务责任制,每半 月进行一次现场办公,协调推动包保项目建设。 1、高度关注并把更多时间精力投入到解决潜在隐形的民生 问题上,在深入基层群众调研的基础上,坚持每年制定实施 新一轮 10 项民心工程。 立即整改 脱离群众不接“地气” 。 2、每年确定 2 个联系点,做到每个月都深入联系点听取群 长期坚持 众意见建议,解决群众反映的热点问题。 3、按照领导重点信访案件包案的要求,深入乡镇村街实地 解决问题,做到案结事了,将矛盾化解在基层。 1、坚持每季度召开 1 次常务会,每月至少召开 1 次办公会, 集体研究讨论重要工作部署、 重大规划布局、 重大项目建设、 重大资金安排等事项。 发扬民主不充分,有凭 立即整改 2、强化重点工作充分调查论证,在决策前咨询专家,并广 经验做决策的现象。 长期坚持 泛征求意见。 3、严格落实 X 长末位发言制度,使每位分管 X 长不受 X 长 影响,充分打开思路、发表意见,确保决策科学合理。
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自己找
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群众提
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序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
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1、带头落实谈心谈话制度,每年与党组成员谈心谈话不少 于 2 轮,沟通思想,化解隔阂。 思想上瞻前顾后,怕得 2、落实《绩效考核办法》 ,加大问责力度,对工作不力的部 立即整改 罪人,敢于担当的意识 门主要负责人,坚决落实惩罚措施。 长期坚持 不强。 3、 主动承担难点问题的攻关, 每年解决 1-2 个制约发展稳定 的重大问题。 1、不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,坚决 杜绝大吃大喝、铺张浪费现象,不接受基层等安排的超标接 待。 执行廉政规定不严格, 2、严格执行“三公”经费管理、职务消费、办公用房用车 立即整改 讲享受、图方便、比优 等规定,坚持每年自查 1 次执行情况。 长期坚持 越的思想有所抬头。 3、不利用手中权力为自己、家属、亲朋好友、身边工作人 员谋私利,不违反规定干预和插手市场经济活动,自觉接受 党组织和人民群众的监督。
上级点
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自己找
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XXX 领导干部个人整改清单
姓名:*** 序号 “四风”方面突出问题 职务: ******** 具体整改措施 2014 年 9 月*日 整改时限 备注
1、对重点工作亲自抓,建立工作台账,随时掌握进度,每 季度进行一次督查。 抓落实不持久,干工作 2、坚持每月不少于一周时间,深入一线基层蹲点指导、解 立即整改 虎头蛇尾。 剖麻雀、推动工作。 长期坚持 3、落实重点工程建设项目领导分工包保服务责任制,每半 月进行一次现场办公,协调推动包保项目建设。 1、高度关注并把更多时间精力投入到解决潜在隐形的民生 问题上,在深入基层群众调研的基础上,坚持每年制定实施 新一轮 10 项民心工程。 立即整改 脱离群众不接“地气” 。 2、每年确定 2 个联系点,做到每个月都深入联系点听取群 长期坚持 众意见建议,解决群众反映的热点问题。 3、按照领导重点信访案件包案的要求,深入乡镇村街实地 解决问题,做到案结事了,将矛盾化解在基层。 1、坚持每季度召开 1 次常务会,每月至少召开 1 次办公会, 集体研究讨论重要工作部署、 重大规划布局、 重大项目建设、 重大资金安排等事项。 发扬民主不充分,有凭 立即整改 2、强化重点工作充分调查论证,在决策前咨询专家,并广 经验做决策的现象。 长期坚持 泛征求意见。 3、严格落实 X 长末位发言制度,使每位分管 X 长不受 X 长 影响,充分打开思路、发表意见,确保决策科学合理。
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“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
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1、带头落实谈心谈话制度,每年与党组成员谈心谈话不少 于 2 轮,沟通思想,化解隔阂。 思想上瞻前顾后,怕得 2、落实《绩效考核办法》 ,加大问责力度,对工作不力的部 立即整改 罪人,敢于担当的意识 门主要负责人,坚决落实惩罚措施。 长期坚持 不强。 3、 主动承担难点问题的攻关, 每年解决 1-2 个制约发展稳定 的重大问题。 1、不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,坚决 杜绝大吃大喝、铺张浪费现象,不接受基层等安排的超标接 待。 执行廉政规定不严格, 2、严格执行“三公”经费管理、职务消费、办公用房用车 立即整改 讲享受、图方便、比优 等规定,坚持每年自查 1 次执行情况。 长期坚持 越的思想有所抬头。 3、不利用手中权力为自己、家属、亲朋好友、身边工作人 员谋私利,不违反规定干预和插手市场经济活动,自觉接受 党组织和人民群众的监督。
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