公司各部门周报报表模板

可以文字, 公司 LOgO,可以文字,也可贴图。 (双击编辑) 可以文字 也可贴图。 双击编辑)

XX 部员工周报

姓名: 姓名: 本周主要工作: 本周主要工作:

工作内容 完成情况 遗留问题 遗留问题 后续跟进 后续跟进

日期: 日期:

月 日-

年 月

已完成

业务 内容

未完成

已完成

已完成

内部 管理 日常 事务 突发 事件

1、

1. 2. 1、 2、 3、

下周工作计划( 下周工作计划( 业务 内容 内部 管理 日常 事务 问题反馈: 问题反馈:

1、

月 日~

月 日)

备注: 备注:

1.按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划。 1.按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划。 按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划 问题反馈:根据个人所遇到的问题或将产生的问题进行相应的汇报。 2.问题反馈:根据个人所遇到的问题或将产生的问题进行相应的汇报。 本周出差天数:出差天数不包含本地的,如果连续两周出差的则出差天数包含双休日。 3.本周出差天数:出差天数不包含本地的,如果连续两周出差的则出差天数包含双休日。 年 月 日生效

可以文字, 公司 LOgO,可以文字,也可贴图。 (双击编辑) 可以文字 也可贴图。 双击编辑)

需要提供的支持: 需要提供的支持:

本周出差天数: 本周出差天数:

0

备注: 备注:

1.按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划。 1.按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划。 按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划 问题反馈:根据个人所遇到的问题或将产生的问题进行相应的汇报。 2.问题反馈:根据个人所遇到的问题或将产生的问题进行相应的汇报。 本周出差天数:出差天数不包含本地的,如果连续两周出差的则出差天数包含双休日。 3.本周出差天数:出差天数不包含本地的,如果连续两周出差的则出差天数包含双休日。 年 月 日生效

可以文字, 公司 LOgO,可以文字,也可贴图。 (双击编辑) 可以文字 也可贴图。 双击编辑)

XX 部员工周报

姓名: 姓名: 本周主要工作: 本周主要工作:

工作内容 完成情况 遗留问题 遗留问题 后续跟进 后续跟进

日期: 日期:

月 日-

年 月

已完成

业务 内容

未完成

已完成

已完成

内部 管理 日常 事务 突发 事件

1、

1. 2. 1、 2、 3、

下周工作计划( 下周工作计划( 业务 内容 内部 管理 日常 事务 问题反馈: 问题反馈:

1、

月 日~

月 日)

备注: 备注:

1.按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划。 1.按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划。 按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划 问题反馈:根据个人所遇到的问题或将产生的问题进行相应的汇报。 2.问题反馈:根据个人所遇到的问题或将产生的问题进行相应的汇报。 本周出差天数:出差天数不包含本地的,如果连续两周出差的则出差天数包含双休日。 3.本周出差天数:出差天数不包含本地的,如果连续两周出差的则出差天数包含双休日。 年 月 日生效

可以文字, 公司 LOgO,可以文字,也可贴图。 (双击编辑) 可以文字 也可贴图。 双击编辑)

需要提供的支持: 需要提供的支持:

本周出差天数: 本周出差天数:

0

备注: 备注:

1.按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划。 1.按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划。 按照上面格式认真填写本周工作内容及下周计划 问题反馈:根据个人所遇到的问题或将产生的问题进行相应的汇报。 2.问题反馈:根据个人所遇到的问题或将产生的问题进行相应的汇报。 本周出差天数:出差天数不包含本地的,如果连续两周出差的则出差天数包含双休日。 3.本周出差天数:出差天数不包含本地的,如果连续两周出差的则出差天数包含双休日。 年 月 日生效


相关文章

  • 计划进度管理制度
  • 工程计划管理制度 第一章 工程计划的编制 1 总则 1.1 为加强项目的计划管理,确保开发项目能有一个明确.可行.利于管 理的进度计划,要求建立.完善项目计划编制管理体系. 1.2 地产公司总部各部门与项目公司共同负责.协作编制科学高效的计 ...查看


  • [精详]企业工资绩效考核管理制度可行性方案
  • 绩效考核管理体系 目 录 第一部分 第一章 第二部分 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第三部分 第七章 第八章 第九章 第十章 第四部分 表一: 表二: 表三: 表四: 表五: 表六: 表七: 制度篇 ............... ...查看


  • 周工作计划管理制度
  • 周工作计划管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为规范周工作计划的提报及执行事宜,确保各部门周 重点工作计划的有效执行,特制定本制度. 第二条 适用范围 集团公司除保洁及司机等基础操作类岗位以外的全体员工. 第三条 归口管理 集团公司办公室 ...查看


  • 02-2人员出勤率表月周报表填明说明
  • 1. 目的:通过统计公司各部门各周的出勤率,加强对出勤率的监督及时提供提高出勤的计划,以降低缺勤造成的成本损失. 2. 適用範圍:朝阳电子(深圳)有限公司 3. 參考資料: 3.1 朗新考勤系统. 3.2 朗新人员管理系统. 3.3 朗新统 ...查看


  • 项目部劳务管理办法
  • 北京城建集团新机场航站楼工程总承包部劳务管理实施办法 一. 编制目的 为加强劳务分包管理,规范项目劳动用工行为,保障劳务人员工资足额发放,切实维护劳务人员合法权益,确保新机场工程质量和施工安全,根据国家.市政府有关法律.法规及规章,结合集团 ...查看


  • 品质文员工作总结
  • 品质部文员日常工作概要 一. 文控类 1. IQC.IPQC.OQC检验日报表,周报表,月报表收集分类 存档. 2. 对QC.IPQC.OQC检验日报表,周报表,月报表上体现 的相关数据的统计分析. 3. .受控文件的修改及发放. 4. 新 ...查看


  • 公司例会制度
  • 德广集团公司制度 (试行稿) 随着公司的日益发展壮大,为完善公司的行政管理机制,建立规范化的制度管理举措,提高公司经营效益和工作效率,使公司各项经营工作有章可循,特制订以下制度: 一.例会制度 引子:形式是内容表现的外在,是内容实现的手段, ...查看


  • 04品质部文员岗位职责1
  • 品质部文员岗位职责 1. 目的:明确规范品质部文员的工作职责.权限,让工作能更顺利推行. 2. 范围:适用于本公司品质文员 3. 主要职责: 品质部文员依据岗位职责.权限在工作中建立联系,履行相应职责. 4. 岗位职责: 4.1协调职能 4 ...查看


  • 最新某公司新员工入职手册
  • LOGO **公司新员工入职手册 编号: 年 月 日 某公司 ------目录------ 培训须知 . ................................................................... ...查看


热门内容