电工班管理制度
一、上班期间需穿戴好工装和劳保用品，戴工作证，发现一次未穿戴整齐的罚款10元。
二、按时上下班，提前15分钟交接班，不准迟到、旷工或早退，否则迟到30分钟以内的，每人每次罚款5元;超30分钟视为旷工，每人每次罚款30元；早退，每人每次罚款10元。
三、有事必须提前请假（特殊情况例外），并写请假条，请假应提前一个班，以备安排工作，特殊情况的可口头请假再补请假条，但须经电工班负责人的批准，代写、代捎的请假条一律无效。由电工班负责人批准签字后，方可休息，否则视为旷工，每次罚款30元。
四、认真坚守工作岗位，工作时间一律不准会私客、干私活、睡觉、串岗、脱岗、玩手机、看杂志小说等，一经发现或别人举报查实后罚款20元。
五、电工人员在工作时要注意安全，严格按照电器操作规程，不允许违规操作，一经发现或别人举报查实后罚款50元。如果操作失误造成的电器元件及机械设备损坏，必须向上级主管汇报并作好详细的记录，不报者一经发现根据情节轻重给予责任人以50——500元的罚款。
六、工作结束后，工作场地要清理干净，工具、仪表、电器图纸
要摆放整齐，做好工作记录，不能遗忘或不记，违者一次罚款30元。
七、在规定的时间内，室内外的卫生区及门窗卫生要保持干净，在值班室及其他地方抽烟，烟头不允许乱仍，发现一次罚款5元。
八、严禁上班给下班留工作（当班的事情当班应处理完），交接班时一定要详细、清楚，以免影响正常生产。
九、电工值班室为电工的工作场地，闲杂人员不得在此逗留、闲谈，发现一次罚当班人员每人50元。
十、以上制度每人每月被罚三次者，写出书面检查进行通报，并且罚款20元；累计三个月均超出三次者，劝退。
十一、本制度由人力资源部负责解释修订。
十二、本制度从下发之日起开始执行。
电工班管理制度
一、上班期间需穿戴好工装和劳保用品，戴工作证，发现一次未穿戴整齐的罚款10元。
二、按时上下班，提前15分钟交接班，不准迟到、旷工或早退，否则迟到30分钟以内的，每人每次罚款5元;超30分钟视为旷工，每人每次罚款30元；早退，每人每次罚款10元。
三、有事必须提前请假（特殊情况例外），并写请假条，请假应提前一个班，以备安排工作，特殊情况的可口头请假再补请假条，但须经电工班负责人的批准，代写、代捎的请假条一律无效。由电工班负责人批准签字后，方可休息，否则视为旷工，每次罚款30元。
四、认真坚守工作岗位，工作时间一律不准会私客、干私活、睡觉、串岗、脱岗、玩手机、看杂志小说等，一经发现或别人举报查实后罚款20元。
五、电工人员在工作时要注意安全，严格按照电器操作规程，不允许违规操作，一经发现或别人举报查实后罚款50元。如果操作失误造成的电器元件及机械设备损坏，必须向上级主管汇报并作好详细的记录，不报者一经发现根据情节轻重给予责任人以50——500元的罚款。
六、工作结束后，工作场地要清理干净，工具、仪表、电器图纸
要摆放整齐，做好工作记录，不能遗忘或不记，违者一次罚款30元。
七、在规定的时间内，室内外的卫生区及门窗卫生要保持干净，在值班室及其他地方抽烟，烟头不允许乱仍，发现一次罚款5元。
八、严禁上班给下班留工作（当班的事情当班应处理完），交接班时一定要详细、清楚，以免影响正常生产。
九、电工值班室为电工的工作场地，闲杂人员不得在此逗留、闲谈，发现一次罚当班人员每人50元。
十、以上制度每人每月被罚三次者，写出书面检查进行通报，并且罚款20元；累计三个月均超出三次者，劝退。
十一、本制度由人力资源部负责解释修订。
十二、本制度从下发之日起开始执行。